সুচিপত্র:

যাই হোক না কেন চাকরি পরিবর্তনের 6টি ভাল কারণ
যাই হোক না কেন চাকরি পরিবর্তনের 6টি ভাল কারণ
Anonim

আপনি অসন্তুষ্ট হলে অর্থ এবং স্থিতিশীলতার কোন মানে নেই। আপনি 18:00 ঘন্টা এবং শুক্রবারের দিনগুলি গণনা করার সাথে সাথে আপনার জীবন চলে যায়। এমন একটি পেশা সন্ধান করুন যা আপনাকে সুখী করে। এই নিবন্ধের ছয় নায়িকা ঠিক তাই করেছেন।

যাই হোক না কেন চাকরি পরিবর্তনের 6টি ভাল কারণ
যাই হোক না কেন চাকরি পরিবর্তনের 6টি ভাল কারণ

1. আপনি কি সারাদিন একই জিনিস করতে করতে ক্লান্ত?

একঘেয়ে কাজ উপভোগ্য বা আপনার স্নায়ু শান্ত হতে পারে. কিন্তু যদি এটি আপনার গল্প না হয়, সৃজনশীলতা ছাড়া রুটিন চাপ হবে. আপনার নিজেকে বোঝানোর দরকার নেই যে সবকিছু ঠিক আছে এবং সবাই এভাবেই বাঁচে। যে কোনো কার্যকলাপে পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ আছে, কিন্তু কোথাও কাগজের টুকরো নাড়াচাড়া করা নিজেই শেষ হয়ে যায়। আপনার যদি তৈরি করার প্রয়োজন থাকে তবে আপনি অনির্দিষ্টকালের জন্য নিজেকে প্রতারিত করতে পারবেন না এবং এমন কিছু করতে পারবেন না যেখানে আপনি বিন্দুটি দেখতে পান না।

পুনরায় প্রশিক্ষণের কারণ: আপনি দিনে দিনে একই জিনিস করতে ক্লান্ত হয়ে পড়েছেন
পুনরায় প্রশিক্ষণের কারণ: আপনি দিনে দিনে একই জিনিস করতে ক্লান্ত হয়ে পড়েছেন

সৃজনশীলতা শুধুমাত্র শিল্পী এবং সঙ্গীতশিল্পীদের সম্পর্কে নয়। উদাহরণস্বরূপ, প্রোগ্রামাররা তাদের পেশাকে সৃজনশীল হিসাবে বিবেচনা করে: একই প্রযুক্তিগত সমস্যাটি বিভিন্ন উপায়ে প্রয়োগ করা যেতে পারে এবং একটি মার্জিত সমাধানের জন্য একটি অ-মানক পদ্ধতির প্রয়োজন।

Image
Image

ইয়ানা চিসলোভা 29 বছর বয়সী। তিনি রাজ্য ডুমাতে একজন সচিব ছিলেন, সফ্টওয়্যার পরীক্ষকদের কাছে গিয়েছিলেন।

আমার আইন ডিগ্রি ছিল, বরং, আমার মায়ের জন্য একটি উপহার। কলেজ থেকে স্নাতক হওয়ার পরে, আমি ওয়াইন ব্র্যান্ড অ্যাম্বাসেডর হিসাবে কাজ করেছি, তারপরে কোর্স নিয়েছি এবং গ্রাফিক ডিজাইনার হয়েছি। তবে দেখা গেল যে আমার জন্য এই জাতীয় সৃজনশীলতা শখের বিন্যাসে আরও ভাল হয়। উপরন্তু, মুদ্রণ কোম্পানি বন্ধ এবং আমাকে আবার কাজ খুঁজতে হয়েছে। আমি আমার আইনি জটিলতায় চাপ দিয়েছিলাম এবং স্টেট ডুমাতে সেক্রেটারি হিসাবে চাকরি পেয়েছিলাম এবং এর মধ্যে আমি "আমার" পেশা খুঁজছিলাম।

একটি অদ্ভুত উপায়ে, আদর্শ চাকরি সম্পর্কে আমার সমস্ত ধারণা আইটিতে একত্রিত হয়েছে: আকর্ষণীয় কাজ, নমনীয় সময়সূচী, ভাল বেতন এবং নির্ভরযোগ্য কোম্পানি যা আগামীকাল বন্ধ হবে না। তারপরে আমি আইটি কোর্সে গিয়েছিলাম, এক বছর অধ্যয়ন করেছি এবং একই সাথে সরকারী সংগ্রহে নিযুক্ত হয়েছি। এবং তারপরে একটি শূন্যপদ উপস্থিত হয়েছিল এবং অফারটি আমার কাছে গিয়েছিল। কাজটি আমার কল্পনার মতোই হয়েছে।

2. আপনি একটি বিষাক্ত দলে কাজ করেন

যদি আপনার সহকর্মীরা আপনার সাথে খারাপ আচরণ করে - এমন একটি দলের সাথে নরকে। আপনার পিছনে গসিপ বা অসম্মান নিয়ে চিন্তা করার কিছু নেই বলে মনে হতে পারে। কষ্ট পেয়ে বাড়ি চলে গেল।

তবে আপনার পুরো জীবনের প্রেক্ষাপটে এটির প্রশংসা করুন। একজন ব্যক্তি কর্মক্ষেত্রে প্রায় 100,000 ঘন্টা ব্যয় করে। এর বয়স দশ বছরের বেশি। আপনি এমন লোকদের সাথে এই সমস্ত সময় কাটানোর জন্য প্রস্তুত হওয়ার সম্ভাবনা নেই যারা আপনাকে কিছুতে রাখে না।

পুনরায় প্রশিক্ষণের কারণ: আপনি একটি বিষাক্ত দলে কাজ করেন
পুনরায় প্রশিক্ষণের কারণ: আপনি একটি বিষাক্ত দলে কাজ করেন

কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্থিতিশীলতা সুখকে প্রভাবিত করে কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ এবং কর্মচারীদের সুস্থতা এমনকি আপনার স্বাস্থ্যের উপরও প্রভাব ফেলে। অতএব, আপনাকে সমমনা সহকর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের সন্ধান করতে হবে যারা কর্মীদের বিষয়ে যত্নশীল। টিমবিল্ডিং, এক্সবক্স এবং কুকিজ একটি কারণে অফিস সংস্কৃতির অংশ হয়ে উঠেছে।

Image
Image

লেরা ইউরিনার বয়স 25 বছর। তিনি সেন্ট পিটার্সবার্গে একজন ইভেন্ট ম্যানেজার ছিলেন, সাংহাইতে একজন ইংরেজি শিক্ষক হয়েছিলেন।

আমার আগের চাকরিতে, বস শক্তির জন্য আমার স্নায়ুতন্ত্র পরীক্ষা করেছিলেন। সে অনৈতিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পছন্দ করত যেমন আমার কোন বয়ফ্রেন্ড আছে কি না এবং কখন আমার সন্তান হবে। তিনি আরও নিশ্চিত ছিলেন যে আপনি যখন তাদের চিৎকার করেন তখন লোকেরা আরও ভাল মনে রাখে। সহকর্মীদের কাছ থেকে কোনও সমর্থন ছিল না, বরং বিপরীত: ক্লায়েন্ট বা বসের সাথে সমস্যার ক্ষেত্রে, তারা আমাকে সমস্ত সমস্যার অপরাধী এবং নিজেরাই - পরিস্থিতির ত্রাণকর্তা করে তোলে।

যা বাকি ছিল তা হল এটি মেনে নেওয়া এবং বেতনের জন্য ক্রমাগত চাপ সহ্য করা, নয়তো চলে যাওয়া। আর আমি চলে গেলাম। দুই সপ্তাহের জন্য আমি সাংহাইতে জড়ো হয়েছিলাম এবং শিশুদের ইংরেজি শেখানোর জন্য উড়ে গিয়েছিলাম। ঝুঁকি ন্যায়সঙ্গত চেয়ে বেশি ছিল: অ্যাডভেঞ্চার, ভ্রমণ, বেতন বৃদ্ধি। সাংহাইয়ের উষ্ণ জলবায়ুতে, আমি দৌড়ে দূরে চলে গিয়েছিলাম এবং এমনকি আমার প্রথম ম্যারাথন জিতেছিলাম।

3. আপনি আপনার পেশা পরিবর্তন করবেন না কারণ এটি কঠিন এবং ব্যয়বহুল

হ্যাঁ, একটি নতুন পেশা বিনিয়োগ প্রয়োজন হবে. প্রশিক্ষণ এবং চাকরি খোঁজার সময় ও অর্থ লাগে। কিন্তু যখন একটি নতুন গোলকের রূপান্তর ঘটে, তখন আপনি যা পছন্দ করেন তা করতে শুরু করবেন। বরং দিন গুনতে থাকলাম শুক্রবার পর্যন্ত।

উপরন্তু, আপনি যদি অস্ত্রোপচার বা পারমাণবিক ক্ষেপণাস্ত্র নির্মাণে যেতে না চান, তাহলে আপনাকে আবার উচ্চ শিক্ষার প্রয়োজন নেই। এখন অনেক প্রয়োগ করা কোর্স আছে। সাধারণত, প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য নিবিড় ব্যবস্থা করা হয়: আপনি কয়েক মাস ধরে কঠোর পরিশ্রম করেন এবং তারপরে আপনি একটি নতুন জীবনবৃত্তান্ত পাঠাতে শুরু করেন। এমনকি জটিল প্রযুক্তিগত পেশা, যদি ইচ্ছা হয়, এক বছরেরও কম সময়ে আয়ত্ত করা যায়।

পুনরায় প্রশিক্ষণের কারণ
পুনরায় প্রশিক্ষণের কারণ

এই বছর Yandex. Practicum পরিষেবা চালু করা হয়েছে - যারা আইটি বিশেষজ্ঞ হতে ইচ্ছুক তাদের জন্য দূরবর্তী কোর্স। এখন ব্যাক-এন্ড ডেভেলপমেন্ট, ফ্রন্ট-এন্ড, ওয়েব ডেভেলপমেন্ট, ডেটা সায়েন্স এবং ডেটা অ্যানালিটিক্সের জন্য প্রোগ্রাম রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, ছয় মাসে আপনি কীভাবে ডেটা সংগ্রহ এবং বিশ্লেষণ করতে হয় তা শিখতে পারেন। সাতটিতে, আপনি কীভাবে ওয়েবসাইট এবং ওয়েব অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করবেন তা শিখবেন। এবং নয়টিতে আপনি একজন ওয়েব ডেভেলপার হয়ে উঠবেন যিনি জানেন কিভাবে ডাটাবেস সহ জটিল সাইটগুলির সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করতে হয়। প্রতিটি কোর্সে বিনামূল্যে 20 ঘন্টার প্রশিক্ষণ এবং একটি হ্যান্ডস-অন প্রকল্প রয়েছে।

Image
Image

কাটিয়া সেমেনিউটিনার বয়স 27 বছর। তিনি একজন ইংরেজি শিক্ষক ছিলেন, একজন আইটি পরামর্শদাতা হয়েছিলেন।

আমি রোমান্স এবং জার্মানিক ফিলোলজি অধ্যয়ন করেছি, তারপর ইংরেজি শিখিয়েছি। সময়ের সাথে সাথে, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি ব্ল্যাকবোর্ডে একটি পয়েন্টার দিয়ে নিজেকে দেখিনি। অনেক শিশুই ভাষার প্রতি আগ্রহী ছিল না এবং আমি তাদের জোর করে শিখতে পছন্দ করিনি। আমি এখনও আমার কাজের মধ্যে একটি বিদেশী ভাষা প্রয়োগ করতে চেয়েছিলাম, তবে আরও কিছু ব্যবহারিক দক্ষতার সাথে যুক্ত হয়েছি। অতএব, যখন আমাকে আরও কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা নিয়ে একটি আইটি কোম্পানির প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল, তখন আমি সম্মত হয়েছিলাম। আমি তিন বছরেরও বেশি সময় ধরে সমর্থনে কাজ করেছি, এবং আমি এই বিষয়ে খুব মুগ্ধ হয়েছি। আমি কখনই ভাবিনি যে আমি কম্পিউটার বিজ্ঞান নিয়ে কাজ করব, ত্রুটিগুলি এবং ঘনিষ্ঠ কাজগুলি উত্থাপন করব - আমি এমন শব্দও জানতাম না। কিন্তু এখন আমি সত্যিই সবকিছু পছন্দ করি এবং ভাষা এবং আন্তঃসাংস্কৃতিক যোগাযোগের জ্ঞান আমার কাজে সাহায্য করে।

4. আপনার বৃদ্ধির জন্য কোন জায়গা নেই।

শুরুতে কম বেতন স্বাভাবিক। কিন্তু সময়ের সাথে সাথে, একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে আপনার মূল্য বৃদ্ধি পায়। এটা অন্যায্য এবং অন্যায় যখন মজুরি বৃদ্ধি অনুসরণ করে না।

অথবা, ধরা যাক আপনার এখন ভালো বেতন আছে। কিন্তু একই সময়ে, আপনি নিশ্চিতভাবে জানেন যে এটি দীর্ঘ সময়ের জন্য থাকবে। আপনার দায়িত্বও তাই। কোম্পানি বর্তমান স্তরের সাথে সন্তুষ্ট, এবং আপনার বৃদ্ধি কিছুই পরিবর্তন করবে না.

আপনি সব সময় একই স্থিতিতে কাজ করতে চান কিনা তা বিবেচনা করুন - প্রচার বা নতুন কার্যকলাপের কোন সুযোগ নেই। এছাড়াও, মুদ্রাস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের কারণে, আপনার ভাল বেতন সময়ের সাথে সাথে হ্রাস পাবে। অতএব, স্থিতিশীলতার নয়, বৃদ্ধির উপর বাজি রাখা উচিত।

একটি সাধারণ উদাহরণ: একজন সচিবের বেতন 50,000 রুবেল, এবং একজন আইটি প্রশিক্ষণার্থীর বেতন 25,000৷ মনে হবে সেক্রেটারি আরও বেশি পায়, আপনার খুব বেশি পড়াশোনা করার দরকার নেই - এর মানে তার জন্য কাজ করা ভাল৷ কিন্তু তিন বছরে সচিবের বেতন একই থাকবে, এবং আইটি বিশেষজ্ঞের বেতন বেড়ে 70,000 হবে। আরও ছয় বছরে, সচিবের জন্য কিছুই পরিবর্তন হবে না, এবং আইটি বিশেষজ্ঞ 120-160 হাজার পাবেন।

পুনরায় প্রশিক্ষণের কারণ: আপনার বৃদ্ধির জন্য কোন জায়গা নেই
পুনরায় প্রশিক্ষণের কারণ: আপনার বৃদ্ধির জন্য কোন জায়গা নেই

একটি স্বচ্ছ কর্মজীবন মই সঙ্গে একটি কোম্পানির জন্য দেখুন. আপনার লেভেলের একজন কর্মচারী, একজন সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বা একজন ম্যানেজারের কী কী দক্ষতা থাকা উচিত সে সম্পর্কে আপনার সচেতন হওয়া উচিত। আর পাঁচ বছরে ম্যানেজারের চেয়ার নিতে হলে কী করতে হবে তা জেনে নিন। ইউরোপীয় সংস্থাগুলিতে, নিয়মিত দক্ষতা পুনঃমূল্যায়ন করা একটি সাধারণ অভ্যাস - কর্মচারীরা প্রতি ছয় মাস বা এক বছরে এটি সহ্য করে। এর ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, আপনি হয় একটি প্রচারের জন্য যান বা আপনার কোন দক্ষতাগুলি উন্নত করতে হবে সে সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া পান৷

Image
Image

সাশা তুমানেনকো 30 বছর বয়সী। কাস্টমস ব্রোকার ছিলেন, কিউএ ইঞ্জিনিয়ার হয়েছেন।

আমি একটি প্রাইভেট কোম্পানিতে কাস্টমস ব্রোকার ছিলাম - আমি ঘোষণাপত্র দাখিল করেছি এবং কাস্টমসকে সহযোগিতা করেছি। তিনি ভাল অর্থ উপার্জন করেছেন, কিন্তু দায়িত্বগুলি একঘেয়ে ছিল। এবং আমি এমন একটি এলাকায় বিকাশ করতে চেয়েছিলাম যেখানে সমস্যার সমাধান অন্য লোকেদের মেজাজ বা সংযোগের উপস্থিতির উপর নির্ভর করে না। আমার বন্ধু একজন QA প্রকৌশলী হিসাবে কাজ করেছিল - সে সফ্টওয়্যার মানের জন্য দায়ী একজন বিশেষজ্ঞ। তিনি কীভাবে তার কোম্পানি কর্মীদের যত্ন নেয় সে সম্পর্কে কথা বলেছিলেন এবং এটি আমার অনিয়মিত দৈনন্দিন জীবনের সাথে বৈপরীত্য। আমি এটা চেষ্টা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে. আমি সাহিত্য পড়া এবং মামলা সমাধান শুরু.

তারপর ডাটাআর্টে তিন মাসের ইন্টার্নশিপ পেলাম।শুরুতে বেতন কম ছিল, কিন্তু আমি যে পাঁচ বছরে কোম্পানির সাথে আছি, তা দ্রুতগতিতে বেড়েছে। আমি একজন QA প্রশিক্ষণার্থী হিসেবে শুরু করেছি, তারপর সিনিয়র QA হয়েছি, তারপর QA লিড হয়েছি এবং এখন আমি প্রজেক্ট ম্যানেজার। যখন আমি প্রোগ্রামটি পরীক্ষা করি এবং কোন বাগ খুঁজে পাই না, তখন আমার দল বলে, "কাস্টমস এগিয়ে দিয়েছে।"

5. এই চাকরিতে, আপনাকে শুধুমাত্র একটি নতুন খুঁজে না পাওয়ার ভয়ে রাখা হয়।

আপনার ভয় যুক্তিসঙ্গত. কিন্তু এর অর্থ এই নয় যে ভয় আপনাকে চেপে রাখা এবং আপনার অপ্রিয় চাকরিতে থাকতে দেওয়া। শ্রম বাজারটি আরও ভালভাবে অধ্যয়ন করুন এবং প্রতিশ্রুতিশীল ক্ষেত্রগুলির মধ্যে কোনটিতে আপনি নিজেকে আরও ভালভাবে উপলব্ধি করতে পারবেন তা বোঝার চেষ্টা করুন।

পুনরায় প্রশিক্ষণের কারণ: নতুন চাকরি না পাওয়ার ভয়
পুনরায় প্রশিক্ষণের কারণ: নতুন চাকরি না পাওয়ার ভয়

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, আইটি শিল্পের শ্রম বাজারের চাহিদা সবচেয়ে বেশি আইটি পেশা: সমস্ত শূন্যপদগুলির 38% এই সেক্টরের অন্তর্গত। সর্বোচ্চ বেতনভোগীর তালিকায়ও তারা অন্তর্ভুক্ত। একই সময়ে, ডিজিটাল প্রযুক্তি সমস্ত ক্ষেত্রে প্রবেশ করছে, তাই সৌন্দর্য শিল্প এবং তেল ও গ্যাস শিল্প উভয় ক্ষেত্রেই আইটি বিশেষজ্ঞদের প্রয়োজন। আইটি সবসময় কঠিন কোডিং নয়। এটি সাইটগুলির প্রস্তুতি এবং বিষয়বস্তু, প্রোগ্রামের গুণমান পরীক্ষা করা, ক্লায়েন্টদের সাথে পরামর্শ করা।

অন্যান্য প্রতিশ্রুতিশীল ক্ষেত্র হেডহান্টার রাশিয়ার সর্বোচ্চ অর্থপ্রদানকারী শিল্পের নাম দিয়েছে - ডেটা বিশ্লেষণ, কৌশলগত পরিকল্পনা, ঝুঁকি মূল্যায়ন। ভালো প্রবৃদ্ধির সম্ভাবনা সহ শীর্ষ চাকরিতে আয় বৃদ্ধির সম্ভাবনার শীর্ষ 10টি পেশা হল সার্ভিস ইঞ্জিনিয়ার, ওয়েব ডিজাইনার, ব্লগার, ওয়েব এডিটর, লেআউট ডিজাইনার এবং সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজার।

Image
Image

মারিয়া মিনাকোভা 33 বছর বয়সী। তিনি একজন অভিনয় নোটারি ছিলেন, একজন হেয়ারড্রেসার-রংকার এবং ব্লগার হয়েছিলেন।

আমি প্রশিক্ষণের মাধ্যমে একজন আইনজীবী, আমি আদালতে কাজ করেছি, প্রসিকিউটরের অফিসে, তারপর পুরো নয় বছর ধরে নোটারি অফিসে। আমি একটি ভাল বেতন এবং একটি মর্যাদাপূর্ণ অবস্থান ছিল. কিন্তু কাজ আমাকে খুশি করেনি, এমন একটা অনুভূতি ছিল যে আমি বাঁচিনি, কিন্তু আমার অস্তিত্ব আছে। আমি দুই বছর ধরে সন্দেহের দ্বারা যন্ত্রণায় ছিলাম। স্বজনরা জোরে জোরে জোর দিয়েছিলেন যে এই ধরনের কাজ পরিত্যাগ করা উচিত নয়। কিন্তু আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি একটি ভিন্ন জীবন চাই।

এই সময়ে, আমি আমার চুল রঞ্জিত করা নিয়ে চলে গিয়েছিলাম এবং অবশেষে ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম হয়েছিলাম। আমি হেয়ারড্রেসিং স্কুলে পড়তে গিয়েছিলাম। এটি আমাকে এত সময় নিয়েছিল যে আমি আমার সমস্ত পরিচিতদের কাছে বিনামূল্যে আঁকা শুরু করেছি, মডেলগুলির সাথে পরীক্ষা করেছি। আমি সাত মাস ধরে এটি অনুশীলন করেছি, এবং তারপর আমি একটি চাকরি খুঁজে পেয়েছি। তারা আমাকে খুব দ্রুত নিয়োগ করেছিল, কারণ আমি খুব উত্সাহী ছিলাম এবং ইতিমধ্যে সবচেয়ে ফ্যাশনেবল কৌশলগুলি আয়ত্ত করেছি। আমি বর্তমানে রং সম্পর্কে ব্লগিং করছি. আমি সত্যিই মানুষকে সুন্দর এবং সুখী করা উপভোগ করি। এছাড়াও, আমি একটি নোটারি অফিসের তুলনায় দ্বিগুণ উপার্জন করি।

6. আপনাকে ঘন্টার পর ঘন্টা বসতে হবে

দিনে নির্ধারিত সংখ্যক ঘন্টা বসে থাকা, এমনকি যখন সমস্ত কাজ শেষ হয় - ব্যথা এবং যন্ত্রণা। এটি কোম্পানির জন্য অনুৎপাদনশীল এবং কর্মচারীদের জন্য ক্লান্তিকর। দুর্ভাগ্যবশত, অনেক কোম্পানি এখনও আপনাকে সন্ধ্যা 6:00 টার আগে অফিস ত্যাগ করতে বা পরে কাজে আসার অনুমতি দেয় না।

পুনরায় প্রশিক্ষণের কারণ: আপনাকে ঘন্টার পর ঘন্টা বসে থাকতে হবে
পুনরায় প্রশিক্ষণের কারণ: আপনাকে ঘন্টার পর ঘন্টা বসে থাকতে হবে

একই সময়ে, পর্যাপ্ত নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের ফলাফলের উপর ফোকাস করার স্বাধীনতা দেয়, এবং যখন এমন সুযোগ থাকে তখন ঘন্টা নয়। যে ব্যক্তি নিজেই কাজের দায়িত্ব নেয় তার জন্য এটি সম্মান এবং বিশ্বাস।

Image
Image

Ksenia Naumkina 33 বছর বয়সী। তিনি একজন বিপণনকারী ছিলেন, ফুলবিক্রেতা হয়েছিলেন।

মস্কো স্টেট ইউনিভার্সিটিতে দর্শন অনুষদের পরে, আমি একজন সম্পাদক, সাংবাদিক, কপিরাইটার হিসাবে কাজ করেছি, তারপর একজন বিপণনকারী হয়েছি এবং বিপণন বিভাগের প্রধান হয়েছি। আমি কাজ পছন্দ করেছি, কিন্তু অফিস সিস্টেম এবং ব্যবস্থাপনার চাপ দ্বারা নিপীড়িত ছিল. নিজের জন্য কাজ করার স্বপ্ন দেখতাম। ছোটবেলায়, আমি রিগায় আমার দাদির সাথে দেখা করেছিলাম এবং সেখানে প্রথমবারের মতো আমি সত্যিকারের ফুলের কাজ দেখেছিলাম - রাশিয়ায় তখন তারা এই জাতীয় পেশা সম্পর্কে খুব কমই জানত। তাদের ফুলের আয়োজন আমাকে মুগ্ধ করেছে, স্মৃতি রয়ে গেছে আজীবন। এক পর্যায়ে, আমি আমার মন তৈরি করেছিলাম, নিয়োগকর্তাকে সতর্ক করে দিয়েছিলাম যে আমি ছেড়ে দিতে যাচ্ছি, এবং ফ্লোরিস্ট্রি কোর্সে গিয়েছিলাম।

সত্যি বলতে, এটা ভীতিকর ছিল। তবে নিজের সাথে বিশ্বাসঘাতকতা করা এবং এমনকি আপনি যা পছন্দ করেন তা করার চেষ্টা না করা আরও ভীতিজনক। এখন আমি একজন ফ্রিল্যান্স ফ্লোরিস্ট, আমি চিত্রগ্রহণ এবং ছুটির জন্য অবস্থানগুলি ডিজাইন করি, আমি ফুলের সাজসজ্জা করি, আমি মাস্টার ক্লাস দিই। আমার অতীত অভিজ্ঞতার জন্য ধন্যবাদ, আমি আমার ক্লায়েন্টদের প্রিন্টিং ডিজাইন এবং টেক্সট সাপোর্ট অফার করি। আমার পেশা একটি উচ্চারিত ঋতু আছে, এবং আমি এটা পছন্দ.আমি একজন মা এবং আমি আমার প্রিয়জনকে শান্ত করার মাসগুলি সম্পূর্ণরূপে উৎসর্গ করতে পারি।

আপনার পেশা পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নেওয়া সহজ নয়। Yandex. Praktikum আইটি ক্ষেত্রে কাজ করার জন্য লোকেদের প্রথম পদক্ষেপ নিতে সাহায্য করে। কোর্সে বিনামূল্যে 20 ঘন্টা রয়েছে - এই সময়টি আপনার জন্য সঠিক কিনা তা বোঝার জন্য যথেষ্ট। এছাড়াও, অনলাইন পরিষেবাটি স্নাতকদের আইটি-তে তাদের প্রথম চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করে: ইয়ানডেক্স বিশেষজ্ঞরা বাজার অধ্যয়ন করেছেন এবং জানেন যে তাদের ছাত্ররা স্বেচ্ছায় জুনিয়র পদের জন্য কোথায় নিয়োগ পেয়েছে।

প্রস্তাবিত: