15টি বিরক্তিকর বাক্যাংশ আপনার সহকর্মীদের বলা উচিত নয়

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

কর্মক্ষেত্রে এটি কখনই বলবেন না যদি না আপনি অসাবধানতাবশত কারও ধার্মিক রাগকে উস্কে দিতে চান।

1. শেষ তারিখ ছিল গতকাল

কি মোচড়! সম্মত হন, সহকর্মীর ভুলে যাওয়া বা সময়সীমার পরিকল্পনা করতে অক্ষমতার কারণে কারও রাতে বা অতিরিক্ত সময় কাজ করা উচিত নয়। এই আচরণ পুরোপুরি কৌশলী নয় এবং একেবারেই পেশাদার নয়, তবে খুব রাগান্বিতও।

অন্য ব্যক্তির সাথে একত্রে কাজ করার সময়, শুধুমাত্র নিজের সম্পর্কে নয়, আপনার সহকর্মী-সঙ্গীর সম্পর্কেও চিন্তা করা গুরুত্বপূর্ণ। সম্ভবত তার অন্যান্য কাজ বাকি আছে। এটি শুধুমাত্র কারো অসাবধানতার কারণে, তাকে এখন সেগুলি ছেড়ে দিতে হবে এবং শেষ মুহূর্তে শেষ করতে হবে।

2. আমি চেষ্টা করব, কিন্তু আমি কিছুই প্রতিশ্রুতি করি না

কর্মক্ষেত্রে, প্রত্যেকেরই নির্দিষ্ট কিছু দায়িত্ব থাকে যা সময়মতো পালন করা বাঞ্ছনীয়। সম্ভবত, এগুলি নিয়মিত পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ যা আগে থেকেই পরিচিত। এবং কর্মচারী হয় সেগুলি করে বা না করে। তৃতীয় কেউ নেই।

এই পরিস্থিতিটি কল্পনা করুন: সাক্ষাত্কারে, প্রার্থী ভবিষ্যতের পরিচালককে প্রত্যাশিত বেতন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেন। এবং এটিই তাকে উত্তর দেয়: “আপনাকে প্রতি মাসে চল্লিশ হাজার টাকা দেন? ঠিক আছে, আমি চেষ্টা করব, কিন্তু আমি কিছু প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি না। ভবিষ্যতে আমরা কি ধরনের স্থিতিশীলতা এবং আত্মবিশ্বাস সম্পর্কে কথা বলতে পারি?

3. আমি কিছু স্পর্শ করিনি, এটি নিজেই ভেঙে গেছে

"এটি নিজেই ভেঙে গেছে" যে কোনও কিছুর জন্য দোষ স্বীকার করার সবচেয়ে খারাপ উপায়। অনুশীলন দেখায়, কিছু অত্যন্ত বিরল ক্ষেত্রে নিজেকে ভেঙ্গে যায়। প্রায়ই না, কেউ এখনও ভাঙ্গন ঘটতে সাহায্য করে। এমন পরিস্থিতিতে অজুহাত দেখানো এবং অজানা ধ্বংসাত্মক শক্তিকে নির্দেশ করা অত্যন্ত অযৌক্তিক।

আপনি যদি সত্যিই ভুল করে থাকেন, তাহলে সৎ হওয়া এবং ক্ষমা চাওয়া ভাল। আপনি, উদাহরণস্বরূপ, বলতে পারেন: "হ্যাঁ, বন্ধুরা, আমি এটি ভেঙেছি। দুঃখিত, আমি এখন সবকিছু ঠিক করে দেব।" এটি নিজে এবং অবিলম্বে এটি করার পরামর্শ দেওয়া হয়, এবং শেষ অবধি এক কোণে বসে না থাকা, এই আশায় যে কেউ লক্ষ্য করবে না।

4. এটা দিয়ে ন্যস্ত করা হবে আশা করিনি

একজন সহকর্মী তার ছোট কৃতিত্ব শেয়ার করেছেন এবং স্পষ্টতই আশা করা হয়েছে যে তিনি একটি তিরস্কারের পরিবর্তে সামান্য প্রশংসা পাবেন। পরিস্থিতির মধ্যে কোনও ধরণের ক্যাচ খুঁজে বের করার চেষ্টা না করে কর্মচারীর সাফল্যে আনন্দ করা আরও উপযুক্ত হবে। আপনি বলতে পারেন "অভিনন্দন!" বা "বাহ, দারুণ!" অথবা শুধু নীরব থাকুন, যদি এটি সত্যিই আপত্তিকর হয়।

5. আমি তোমাকে শুনেছি

"আমি তোমাকে শুনেছি" বাক্যাংশের ছাপটি অত্যন্ত পরস্পরবিরোধী। এতে বিশেষভাবে খারাপ কিছু নেই - কথোপকথক তাকে যা বলা হয়েছিল তা বুঝতে পেরেছিলেন এবং এমনকি উত্তরও দিয়েছিলেন। তবে কথোপকথনের সূচনাকারী স্পষ্টতই আরও প্রাণবন্ত প্রতিক্রিয়া পাওয়ার আশা করেছিলেন, এবং কেবল উদাসীন নিশ্চিতকরণ নয় যে তার প্রতিপক্ষের শ্রবণ সমস্যা নেই। একজন এই অনুভূতি পায় যে কথোপকথনকারী যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কথোপকথন থেকে মুক্তি পেতে চায়।

6. আমি এর জন্য বেতন পাই না

অপ্রীতিকর বা অপ্রয়োজনীয় অতিরিক্ত বোঝা এড়াতে একটি দুর্দান্ত বাক্যাংশ যা কিছু লোক, কিছু কারণে, সর্বদা অন্যদের ধাঁধায় ফেলতে চায়। এটি উচ্চারণকারী ব্যক্তি সম্পর্কেও অনেক কিছু বলে।

প্রায়শই, এটি একটি নির্দিষ্ট ক্ষুদে চরিত্রে পরিণত হয় যা পুরো বিশ্বের কাছে প্রমাণ করে যে তিনি তার প্যান্টটি বৃথা কাজে বসেন না। এবং তিনি এমন কোন বাজে কথা দ্বারা বিভ্রান্ত হন না যা তার প্রত্যক্ষ দায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত নয়। এবং সাধারণভাবে, তিনি তার মূল্যবান সময়কে মূল্য দেন, সহানুভূতিশীল সহকর্মীদের মতো নয় যারা চারপাশের সবাইকে বিনামূল্যে সাহায্য করে।

7. একটি সংক্ষিপ্ত পাঠান, আমরা ব্রেনস্টর্ম করব

ওহ, যারা ভাষাগত মিউট্যান্ট। কখনও কখনও আপনি সত্যিই ধার ছাড়া করতে পারবেন না, কিন্তু যখন কাজ যোগাযোগ একযোগে অনুবাদে পরিণত হয়, এটি ভাবার একটি কারণ। অথবা একটি অভিধান ব্যবহার করুন.

8. আমি আমার সেরাটা করেছি! আমি পছন্দ করি না? ভালো করে এমন কাউকে খুঁজুন

কোন অপরিবর্তনীয় কর্মচারী নেই.হতে পারে কিছু কোম্পানিতে ব্যথাহীনভাবে এই জাতীয় কৌশলটি ক্র্যাঙ্ক করা সম্ভব হবে, তবে সুযোগটি কম। সম্ভবত, ব্যবস্থাপনা একজন অদূরদর্শী কর্মচারীর পরামর্শে মনোযোগ দেবে এবং তার অবস্থানের জন্য আরও ভাল কাউকে খুঁজে পাবে।

9. আমি তোমাকে বলেছি! আমি এটা জানতাম! আমি তোমাকে বলেছিলাম

এই ধর্মীয় বাক্যাংশটি জোরে বলার প্রলোভন যতই বড় হোক না কেন, ধরে রাখুন। যে ব্যক্তি অসুবিধা বা ব্যর্থতা সম্পর্কে অভিযোগ করেন তিনি উত্তরে অযৌক্তিক বিজয় শুনতে চান না। আপনি যদি এটি সম্পর্কে চিন্তা করেন, সঠিক হওয়া যে সবকিছু খারাপ হবে তা একটি অত্যন্ত সন্দেহজনক আনন্দ।

10. শান্ত হও! শিথিল! মন খারাপ কর না

একটি অপ্রীতিকর পরিস্থিতিতে একজন ব্যক্তির জন্য, এই শব্দগুচ্ছ এবং এর সমস্ত ডেরিভেটিভগুলি একটি ষাঁড়ের জন্য একটি লাল ন্যাকড়ার মতো। একশো শতাংশ রাগ নিশ্চিত।

11. এটা না জানা লজ্জাজনক

কিছু না জানা লজ্জা নয়, কিছু শিখতে না চাওয়াটা লজ্জার। এমনকি দুর্দান্ত পেশাদারও কিছু বুঝতে পারে না। অজ্ঞতার জন্য তিরস্কার করাই শেষ কথা। শুধু এটি গ্রহণ করা এবং পরামর্শ দেওয়া ভাল, বিশেষ করে যদি আপনি ইতিমধ্যে সাহায্য চেয়ে থাকেন।

12. আপনি এটা কিভাবে করবেন আমি চিন্তা করি না

কোন মন্তব্য নেই. পারস্পরিক সমর্থন এবং কর্মক্ষেত্রে একে অপরকে সাহায্য? না, এমন হওয়া উচিত নয়।

13. আপনি যদি আমার জায়গায় থাকেন তবে আপনি সিদ্ধান্ত নেবেন, তবে আপাতত, আপনার মুখ বন্ধ রাখুন

অহংকারী নেতা বা সামান্য প্রভাবশালী ব্যক্তিদের প্রিয় বাক্যাংশ। এটা কি মনে করিয়ে দেওয়ার মতো কিছু লোক অহংকারীকে ভালোবাসে? কারো মঙ্গলের জন্য ক্ষমতার নিষ্পত্তি করা অনেক বেশি কার্যকর হবে, কিন্তু ক্ষতি করার জন্য বা অনুমিতভাবে স্থাপন করার জন্য নয়।

14. ব্যক্তিগত কিছুই না, শুধু ব্যবসা

এই শব্দগুচ্ছটি আল ক্যাপোন ব্যতীত সকলের কাছ থেকে প্রতারিত এবং অনুপযুক্ত শোনায়। তাই আপনি যদি শিকাগো বা অন্য কোনো মাফিয়ার নেতা না হন, তাহলে ঔদ্ধত্যের মাত্রা পরিমিত করাই ভালো। এমন একটি পরিস্থিতিতে যেখানে আপনার নিজের জন্য উপকারী কাজ করা দরকার, কিন্তু অন্যদের জন্য খারাপ, এটি প্রথমেই গুরুত্বপূর্ণ যে মানুষ থাকা, এবং আপনার অনৈতিক আচরণকে ন্যায্য করার চেষ্টা করে এই ধরনের বাক্যাংশ নিক্ষেপ না করা।

15. আপনার নম্র ভৃত্য সবাইকে দিনের একটি ভাল সময় কামনা করে

চাকর ও প্রভুদের দিন চলে গেছে, কিন্তু কিছু কারণে বোকা কথাবার্তা রয়ে গেছে। বিজ্ঞান কেন "আপনার নম্র সেবক", "দিনের ভাল সময়", "একটি জায়গা আছে" এবং অন্যান্য দানবীয় ক্লিচগুলি এখনও বক্তৃতায় ব্যবহৃত হয় তা খুঁজে বের করতে সক্ষম হয়নি।