সুচিপত্র:

অনেক অপরিচিত লোকের সাথে একটি ইভেন্টে কীভাবে ভাল ধারণা তৈরি করা যায়
অনেক অপরিচিত লোকের সাথে একটি ইভেন্টে কীভাবে ভাল ধারণা তৈরি করা যায়
Anonim

একটি সম্মেলন, সেমিনার বা ফোরাম হল অপরিচিতদের ভিড়। ব্যক্তিগত স্থান ত্যাগ না করে তাদের সাথে কীভাবে যোগাযোগ করা যায় তা এখানে।

অনেক অপরিচিত লোকের সাথে একটি ইভেন্টে কীভাবে ভাল ধারণা তৈরি করা যায়
অনেক অপরিচিত লোকের সাথে একটি ইভেন্টে কীভাবে ভাল ধারণা তৈরি করা যায়

মনোভাব পরিবর্তন করতে আচরণ পরিবর্তন করুন

এটা বিশ্বাস করা হয় যে আপনি যদি নিজের সম্পর্কে নেতিবাচক বোধ করেন তবে একটি ভাল ধারণা তৈরি করা অসম্ভব। তাই গ্রহের লক্ষ লক্ষ মানুষ কম আত্মসম্মানবোধের কারণে জঘন্য প্রথম ইমপ্রেশন করতে ধ্বংসপ্রাপ্ত? যদি তারা একটি কৌশল অবলম্বন না. আপনি যদি আপনার আচরণ পরিবর্তন করেন তবে আপনার মনোভাবও পরিবর্তন হবে। অন্য কথায়, আপনি যদি এমন ভান করেন যে আপনি ভয় পান না, তবে ভয় আসলে চলে যাবে।

হাসতে শুরু করুন এবং আপনি ধীরে ধীরে আত্মবিশ্বাস তৈরি করতে অনুভব করবেন।

আদর্শের জন্য চেষ্টা করবেন না। যোগাযোগ করতে এবং যোগাযোগের আনন্দ অনুভব করার জন্য আপনাকে ক্যারিশম্যাটিক নেতা বা একটি দলের জীবন হতে হবে না। আদর্শ ভালোর শত্রু।

আরামদায়ক পোশাক, তবে পরিস্থিতি অনুযায়ী

একটি অস্বাভাবিক চেহারা বা, বিপরীতভাবে, নিজেকে পরিবর্তন না করার ইচ্ছা এবং হরিণ সঙ্গে আপনার প্রিয় সোয়েটার প্রথম ছাপ নষ্ট করতে পারে। আপনি যদি জনসাধারণের সাথে যোগ দেওয়ার এবং পরিচিত হওয়ার সিদ্ধান্ত নেন তবে অন্য সবার মতো পোশাক পরার চেষ্টা করুন। একটি আইটি কনফারেন্সে একটি অনানুষ্ঠানিক পোশাক বা আরামদায়ক প্রসারিত সোয়েটশার্ট জনসাধারণের দৃষ্টি আকর্ষণ করবে, তবে সেগুলি আপনাকে ভাল করবে না। আফটারপার্টির জন্য আপনার প্রিয় চেহারা ছেড়ে দিন।

মানুষকে ভালোবাসতে বাধ্য করবেন না।

একটি সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক ভুল ধারণা হল যে একটি ভাল প্রথম ধারণা তৈরি করতে আপনাকে অন্যদের সম্পর্কে ইতিবাচক হতে হবে। কিন্তু তাদের বেশিরভাগেরই হোমো সেপিয়েন্সের সাথে মিথস্ক্রিয়া করার নেতিবাচক অভিজ্ঞতা রয়েছে। "আমি যত বেশি লোককে চিনি, ততই আমি কুকুরকে ভালবাসি" - বিশ্বের অর্ধেক বাসিন্দা এই বাক্যাংশটিতে সদস্যতা নিতে প্রস্তুত।

অন্যকে সত্যিকারের ভালবাসার জন্য নিজেকে জোর করবেন না। একটি ভাল ছাপ তৈরি করার জন্য, আপনি এই মুহূর্তে কার সাথে যোগাযোগ করছেন সে সম্পর্কে ইতিবাচক হওয়া যথেষ্ট। এটি গরম আলিঙ্গন এবং দীর্ঘ হ্যান্ডশেক বোঝায় না। কল্পনা করুন যে আপনি এমন একজন ব্যক্তির ভূমিকা পালন করছেন যিনি এই ব্যক্তিদের পছন্দ করেন।

আপনি না চাইলে প্রথমে কথোপকথন শুরু করবেন না

আরেকটি আদর্শ টিপ হল প্রথমে কথোপকথন শুরু করা। তবে এটি যদি আপনার পক্ষে কঠিন হয় তবে ভুলে যান। শুধু উন্মুক্ততা দেখান: আপনার ঠোঁটে একটি হালকা হাসি আছে, শরীরটি একটি শিথিল (কিন্তু গালযুক্ত নয়) অবস্থানে রয়েছে, একটি উপকারী চেহারা। অ-মৌখিক লক্ষণ অন্যদের দেখাবে যে আপনি কথা বলতে প্রস্তুত।

অ-মৌখিক যোগাযোগ টিপস:

  • দাঁড়ান বা বসুন, অন্য ব্যক্তির দিকে সামান্য ঝুঁকে পড়ুন।
  • মিরর বক্তৃতা গতি এবং অঙ্গবিন্যাস.
  • সঠিক মুহূর্তে অন্য ব্যক্তির কনুই স্পর্শ করুন। আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী এবং "ফার্স্ট ইমপ্রেশন" বইয়ের লেখক অ্যান ডেমারেস একজন ব্যক্তির কনুই স্পর্শ করার পরামর্শ দেন, কিছুর দিকে ইশারা করেন।

যদি অন্য একজন ব্যক্তি কথোপকথন শুরু করেন, আপনি নয়, তবে প্রতিশ্রুতির নীতিটি ট্রিগার হয় এবং কথোপকথনের সূচনাকারী অবচেতনভাবে কথোপকথন এবং পরিচিতিতে "বিনিয়োগ" করার প্রয়োজন অনুভব করেন।

অন্য ব্যক্তিকে জানতে দিন যে তারা গুরুত্বপূর্ণ এবং মূল্যবান

অন্য ব্যক্তিকে খুশি করার একটি সহজ উপায় হল তাকে দেখানো যে তারা কতটা গুরুত্বপূর্ণ। এবং এটি শুধুমাত্র চাটুকার এবং প্রশংসা নয়। সাধারণত দেখা করার সময় আপনার শক্তি প্রদর্শন করার পরামর্শ দেওয়া হয়। এটি ভিন্নভাবে চেষ্টা করুন: প্রদর্শন করবেন না।

আপনি অন্যদের পটভূমির বিপরীতে যত বেশি বিনয়ী তাকান, অন্যরা তত ভাল অনুভব করে এবং তারা আপনার সাথে আরও ভাল সম্পর্ক করতে শুরু করে।

কথোপকথনে অনেক লোক অবিলম্বে তাদের জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা দেখাতে চায়। তবে একটি কথোপকথন শুরু করার জন্য, আরেকটি বিকল্প উপযুক্ত: কিছু বিষয়ে কথোপকথনের মতামত জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনার জ্ঞানের সাথে অভিভূত হবেন না। শুধু এটা অত্যধিক করবেন না: কেউ অপমান এবং groveling পছন্দ করে না.

সমমনা মানুষদের সন্ধান করুন

একজন ব্যক্তি আপনার সমমনা ব্যক্তি কিনা তা খুঁজে বের করা সহজ। কাজ বা দেশের রাজনৈতিক পরিস্থিতি সম্পর্কে সূক্ষ্ম প্রশ্ন দিয়ে শুরু করুন।উত্তর কি আপনার আত্মায় অনুরণিত হয়েছে? যোগাযোগ চালিয়ে যান। যদি না হয়, বিষয় বা কথোপকথন পরিবর্তন. ব্যক্তিকে বোঝানোর চেষ্টা করবেন না - এটি আপনার প্রথম ধারণা নষ্ট করবে।

আরো প্রায়ই অনুশীলন

এটা শুধু আনুষ্ঠানিক ঘটনা নয় যে একটা ছাপ ফেলে। বিভিন্ন জায়গায় প্রায়শই লোকেদের সাথে কথা বলে আপনার যোগাযোগ দক্ষতা প্রশিক্ষণ দিন।

ব্যবহারিক ন্যূনতম। কোথা থেকে শুরু করবো?

কথোপকথনের মানসিক বার্তাটি শুনুন এবং মনোযোগ দিন। নাম দ্বারা লোকেদের উল্লেখ করার পরামর্শ দেওয়া হয়, তবে প্রায়শই নয়। আপনি একটি সাধারণ বিষয়ে একটি মন্তব্য দিয়ে একটি কথোপকথন শুরু করতে পারেন - ইভেন্ট, বক্তা, অংশগ্রহণকারী এবং আরও অনেক কিছু সম্পর্কে। একটি প্রশ্ন দিয়ে এটি শেষ করুন, উদাহরণস্বরূপ: এত বড় আকারের সম্মেলনে এটি আমার প্রথমবার। আয়োজক কে জানেন?

উত্তরটি মনোযোগ সহকারে শুনুন। যদি আপনাকে সম্বোধন করা কোন প্রশ্ন না থাকে, তাহলে আপনার সম্পর্কে সংক্ষেপে আমাদের বলুন (30 সেকেন্ডের বেশি নয়)। অথবা এমন একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন যার উত্তর কথোপকথকের দ্বারা ব্যক্তিগতভাবে দেওয়ার কথা। উদাহরণস্বরূপ: "আপনি কোথা থেকে এসেছেন?" আপনি কাজ সম্পর্কে কিছু জিজ্ঞাসা করতে পারেন. কয়েকটি প্রতিলিপি বিনিময় করার পরে, আপনি অন্য লোকেদের সাথে যোগাযোগ করতে এগিয়ে যেতে পারেন।

প্রস্তাবিত: