সুচিপত্র:

আপনার বস আপনাকে অনৈতিক কিছু জিজ্ঞাসা করলে কী করবেন
আপনার বস আপনাকে অনৈতিক কিছু জিজ্ঞাসা করলে কী করবেন
Anonim

লাইফ হ্যাকার ব্যাখ্যা করে যে বস যদি ক্লায়েন্টের সাথে মিথ্যা বলতে বলে, ম্যানুফ্যাকচারিং ত্রুটির প্রতি অন্ধ দৃষ্টি দেয়, ঘুষ দেয় বা অন্যথায় আইন ভঙ্গ করে।

আপনার বস আপনাকে অনৈতিক কিছু জিজ্ঞাসা করলে কী করবেন
আপনার বস আপনাকে অনৈতিক কিছু জিজ্ঞাসা করলে কী করবেন

সম্ভাব্য ভুল বোঝাবুঝি দূর করুন

প্রথমে, আপনার ম্যানেজারের সাথে কথা বলুন এবং আপনি তার অনুরোধটি সঠিকভাবে বুঝতে পেরেছেন কিনা তা খুঁজে বের করুন। যদি সবকিছু সঠিক হয় তবে ব্যাখ্যা করুন কেন এটি সম্পূর্ণ করা আপনার পক্ষে কঠিন। আপনি সংস্থার সংস্থার নিবন্ধ বা প্রশাসনিক বা ফৌজদারি কোডের প্রাসঙ্গিক নিবন্ধ উল্লেখ করতে পারেন।

আপনার বসকে একটি বৈধ বিকল্প অফার করার চেষ্টা করুন যা আপনাকে পছন্দসই ফলাফল অর্জনে সহায়তা করবে।

পরিস্থিতি সামনে আনুন

আপনি যদি বুঝতে পারেন যে সামনাসামনি সমস্যার সমাধান করা সম্ভব হবে না, বা আপনি যদি বুঝতে পারেন যে কোনও ক্ষেত্রে আপনার বসের সাথে চুক্তিতে আসা সম্ভব হবে না, তবে আপনাকে এগিয়ে যেতে হবে। বড় কোম্পানিগুলির ডেডিকেটেড বিভাগ রয়েছে যা কর্মীদের কাছ থেকে অভিযোগ পায়। যদি সম্ভব হয়, আপনি এই ধরনের একটি বিভাগে যোগাযোগ করা উচিত। যদি আপনার কোম্পানির ক্ষেত্রে এটি না হয়, তবে সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের সাথে কথা বলার চেষ্টা করুন, তবে আগে ঝুঁকিগুলি মূল্যায়ন করুন।

আপনার অভিযোগ উপেক্ষা করা যেতে পারে. এটি প্রায়শই হয় যখন কর্মচারীদের অনৈতিক কর্ম কোম্পানি বা এর ব্যবস্থাপনার জন্য উপকারী হয়। এই ক্ষেত্রে, একমাত্র উপায় হল জনসমক্ষে নোংরা লিনেন ধোয়া। মিডিয়া বা উপযুক্ত সরকারি সংস্থার সাহায্য চাওয়ার কথা বিবেচনা করুন।

ঝুঁকি মূল্যায়ন

নৈতিকতা এবং আইনের নিয়ম লঙ্ঘন করা অসম্ভব যে যুক্তি দেওয়া সবসময় সহজ। আসলে, সঠিক কাজ করা অনেক বেশি কঠিন।

আপনার বসের বিরুদ্ধে যাওয়া এবং অভিযোগ করার সম্ভাব্য ঝুঁকিগুলি আগে থেকেই মূল্যায়ন করুন। মামলা কি বোনাস হারানোর মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকবে, নাকি চাকরিচ্যুত হতে পারে? আপনি কি কাজের বাইরে থাকতে পারবেন? ব্যবস্থাপনার সাথে ভালো সম্পর্ক কতটা গুরুত্বপূর্ণ?

বরখাস্ত করা বিবেচনা করুন

যদি আপনার আর্থিক পরিস্থিতি নাজুক না হয় এবং আপনি তুলনামূলকভাবে সহজে অন্য চাকরি পেতে পারেন, তাহলে আপনার অভিযোগের ফলে কিছু না হলে ছেড়ে দেওয়ার কথা বিবেচনা করুন। বিষয়টি একটি অনৈতিক অনুরোধের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকার সম্ভাবনা কম, তাই আপনার বর্তমান কর্মক্ষেত্রে আপনাকে ক্রমাগত আপনার বিবেকের সাথে আপস করতে হবে।

প্রস্তাবিত: