কিভাবে আপনার সন্তানকে একজন উদ্যোক্তা হতে বড় করবেন

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

একটি শিশু জীবিকার জন্য কী করবে তা মূলত অর্থ এবং কাজের প্রতি শৈশবের অন্তর্নিহিত মনোভাবের উপর নির্ভর করে।

আপনি জানেন, শিশুরা তাদের পিতামাতার মতো হয়ে ওঠে। আপনার যদি ব্যবসা থাকে, আপনার সন্তান বড় হয়ে উদ্যোক্তা হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে। কিন্তু আপনার পরিবারে কারও নিজস্ব ব্যবসা না থাকলেও, আপনি বাচ্চাদের অর্থের প্রতি সঠিক মনোভাব তৈরি করতে পারেন এবং তারা কীভাবে অর্থ উপার্জন করে, কাজ করার জন্য একটি সৃজনশীল দৃষ্টিভঙ্গি গড়ে তুলতে পারেন এবং একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যত নিশ্চিত করতে পারেন।

আপনার বাবা-মা আপনাকে আর্থিক বিষয়ে কী বলেছিল? নিশ্চয় সেই টাকা দেওয়া হয় কাজের জন্য। অনেক লোক তাদের সন্তানদের জন্য একটি পুরষ্কার সিস্টেম নিয়ে আসে। উদাহরণস্বরূপ, আবর্জনা বের করার জন্য, অ্যাপার্টমেন্ট পরিষ্কার করা এবং ডায়েরিতে পাঁচটি, শিশুটি সামান্য পকেট মানি পায়।

ছোটবেলায় আপনার পুরষ্কারগুলি মনে রেখে, আপনি বুঝতে পারবেন যে আপনি কাজের জন্য খুব কমই পেয়েছেন। এটা স্পষ্ট যে আপনার বাবা-মা আপনাকে খাওয়ায়, কাপড় পরিয়েছে এবং আপনি গৃহস্থালির কাজগুলি পুনরুদ্ধার করতে পারেন তার চেয়ে অনেক বেশি ব্যয় করেছেন, তবে এটি জীবনের প্রথম বছরগুলিতে অর্থের প্রতি মনোভাব এবং এটি উপার্জনের উপায়গুলি স্থির করে।

হয়তো কাজ এবং অর্থের প্রতি তার সঠিক মনোভাব তৈরি করার জন্য আপনার সন্তানের জন্য "পেমেন্ট সিস্টেম" সংশোধন করা মূল্যবান?

এখানে কিছু ভাল এবং খারাপ পাঠ রয়েছে যা কাজের প্রতি অভিভাবকত্ব এবং পরবর্তী মনোভাবের মধ্যে সংযোগ চিত্রিত করে।

খারাপ পাঠ

1. সময় এবং কাজের জন্য অর্থ প্রদান করুন

বেতনভোগী শ্রমিকরা নির্দিষ্ট কাজ সম্পন্ন করার জন্য উদ্যোক্তাদের কাছে তাদের সময় বিক্রি করে। আপনি অফিসে আসেন, আপনার যা করতে হয় তা 8-10 ঘন্টার জন্য করুন এবং এর জন্য অর্থ পান।

কর্মচারীর জন্য, তিনি যে পণ্যটি বিক্রি করেন তা হল সময়। সমস্যা হল, যদি আপনার কাছে না থাকে তবে আপনি অর্থ উপার্জন করতে পারবেন না (অসুখ বা আঘাতের কারণে)। যদি কোম্পানিগুলি আপনার সময় কিনতে অনিচ্ছুক কারণ তাদের কাছে যথেষ্ট কাজ নেই, তাহলে আপনি আপনার প্রতিভা নির্বিশেষে চাকরি পাবেন না।

উদ্যোক্তারা ধারণা এবং পণ্য বিক্রি করে। তাদের সময় এবং শ্রমের জন্য অর্থ প্রদান করা হয় না, তবে তারা জনগণের সমস্যা সমাধান এবং তাদের চাকরি দেওয়ার জন্য প্রস্তাবিত ধারণাগুলির জন্য। তারা এমন কোম্পানি এবং সিস্টেম তৈরি করে যা একজন উদ্যোক্তার জড়িত ছাড়াই অর্থ উপার্জন করে।

আপনার সন্তানকে গৃহস্থালির কাজ করার জন্য অর্থ প্রদান করে, আপনি তাকে একটি মডেল দিচ্ছেন যে উপার্জন শুধুমাত্র সময় এবং কাজের উপর ভিত্তি করে করা যেতে পারে, কিন্তু এটি এমন নয়।

2. সর্বনিম্ন করুন

ছোটবেলায়, সবাই চায় দ্রুত কাজ সেরে ফেলতে যাতে তারা খেলতে যেতে পারে। শিশুটি যা করেছে তা নিয়ে গর্বিত নয় কারণ তাকে সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করা হয়। পিতামাতারা প্রায়শই বাচ্চাদের খারাপ মানের পারফরম্যান্সের জন্য তিরস্কার করেন, তবে বাচ্চারা দ্রুত সবকিছু করতে চায়, পরিত্রাণ পেতে এবং ভুলে যেতে চায়।

কাজের প্রতি এই মনোভাবটি প্রায়শই প্রাপ্তবয়স্ক হয়ে যায়: কর্মচারীরা কাজটি ভালভাবে করার চেষ্টা করেন না, কারণ তাদের সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করা হয়, তারা ফলাফলে আগ্রহী নয়। অবশ্যই, সবাই এটা করে না, কিন্তু অনেকেই করে।

অন্যদিকে, উদ্যোক্তারা কাজটি যথাসাধ্য করার চেষ্টা করেন। তাদের আবেগ এবং কর্মের গুণমান ভবিষ্যতের জন্য একটি বিনিয়োগ। তাদের আয়ের আকার সরাসরি নির্ভর করে তারা কীভাবে সঠিকভাবে সবকিছু করে তার উপর।

3. প্রথমে কাজ করুন, তারপর মজা করুন

আপনি যদি কাজগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য অর্থ পান তবে জীবন দুটি ভাগে বিভক্ত হয়। একটি হল কাজ, যা একটি প্রয়োজনীয় মন্দ হিসাবে বিবেচিত হয় এবং অন্যটি হল বিনোদন।

আপনি যখন আপনার সন্তানকে পরিষ্কার করতে এবং আবর্জনা বের করার জন্য অর্থ প্রদান করেন, আপনি ঠিক সেই মনোভাব তৈরি করছেন। সবাই জানে যে একজন ব্যক্তির সুখের জন্য, কাজ অবশ্যই আনন্দ আনতে হবে। অন্যদিকে, মজুরি-আর্নারদেরও প্রায়শই এই বৈশিষ্ট্যটি থাকে: ছুটির দিন হিসাবে সপ্তাহান্তের জন্য সারা সপ্তাহ অপেক্ষা করা এবং সোমবারকে সপ্তাহের সবচেয়ে খারাপ দিন হিসাবে বিবেচনা করা।

উদ্যোক্তাদের, অন্তত ভাল বেশী, এই মনোভাব নেই.প্রকৃত ব্যবসায়ীরা তাদের আবেগ কাজ করে এবং শুধুমাত্র সপ্তাহান্তে কাজ করে না। তারা সমস্যা সমাধান এবং সুযোগ তৈরি করার জন্য বেঁচে থাকে।

সুতরাং, এখানে তিনটি পাঠ রয়েছে যা আপনাকে আপনার সন্তানকে একজন দুঃখী ব্যক্তি হিসাবে গড়ে তুলতে সাহায্য করবে যে তার কাজের প্রতি অনুরাগী নয় এবং সারা সপ্তাহ শুক্রবারের জন্য অপেক্ষা করছে। আপনি যদি তার মধ্যে উদ্যোক্তা মনোভাব গড়ে তোলেন তবে এই চিত্রটি বদলে যেতে পারে।

ভাল পাঠ

1. দায়িত্ব প্রদান করা হয় না

শিশুকে বাড়ির কাজের জন্য অর্থ প্রদানের পরিবর্তে, আপনাকে তাকে বোঝাতে হবে যে এটি কেবল পারিবারিক দায়িত্ব যার জন্য সে দায়ী। অভিভাবকরা প্রয়োজনীয় কাজগুলিও করেন, তাই সবকিছুই ন্যায্য।

গৃহস্থালির কাজ থেকে একটি শিশু যে আনন্দ পাবে তা হল আর্থিক পুরস্কার নয়, বরং ভালো কিছু করার ফলে সন্তুষ্টি। তাকে অবশ্যই বুঝতে হবে যে দায়িত্ব জীবনের একটি প্রয়োজনীয় অংশ।

2. সমস্যা সমাধানের জন্য অর্থ

আপনার সন্তানকে আরও বিস্তৃত চিন্তা করতে শেখাতে এবং অর্থ উপার্জনের উপায় খুঁজে বের করতে, আপনি তাকে ব্যাখ্যা করতে পারেন যে আপনি শুধুমাত্র একটি সমস্যা সমাধানের জন্য অর্থ প্রদান করবেন। তাকে তার দায়িত্বের বাইরে এমন কিছু খুঁজে পেতে দিন যা কোনওভাবে উন্নত করা যেতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি শিশু লক্ষ্য করে যে আপনার গাড়িটি নোংরা এবং এটি ধোয়ার প্রস্তাব দেয়, আপনি তার পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান করতে সম্মত হতে পারেন। পুরানো জিনিসগুলি থেকে বারান্দায় বা পায়খানার জায়গাটি পরিষ্কার করতে, বাড়িতে অন্য কিছু আপগ্রেড করতে - আপনার সন্তানকে এমন সমস্যাগুলি সন্ধান করতে দিন যা এতে অর্থোপার্জনের জন্য সমাধান করা যেতে পারে।

এই মনোভাব তাকে যৌবনে ব্যাপকভাবে সাহায্য করবে, কারণ উদ্যোক্তারা ঠিক এটিই করে: তারা অসুবিধা বা অসুবিধা খুঁজে পায়, যা থেকে আপনি অর্থ উপার্জন করতে পারেন।

3. বড় ব্যবসা একটি বড় পরিকল্পনা প্রয়োজন

এটা খুবই সম্ভব যে একটি শিশু, কীভাবে সমস্যা সমাধানের জন্য অর্থ পাওয়া যায় তা নিয়ে চিন্তাভাবনা করে, সর্বদা কিছুতে অর্থোপার্জনের উপায় খুঁজে পাবে। এটি নিয়মিত সাহায্য হতে পারে যা তার কাজের অংশ নয়, এমনকি বাড়ির বাইরেও।

আপনার কাজ হবে আপনার সন্তানকে ব্যবসার মৌলিক আইন ব্যাখ্যা করা। এই সব একটি বিনোদনমূলক খেলা আকারে করা যেতে পারে.

উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার সন্তানকে একটি ব্যবসায় বিনিয়োগের বিষয়ে বলতে পারেন, অর্থাৎ, ব্যাখ্যা করুন যে আপনার ব্যবসার জন্য আপনাকে উপকরণ ক্রয় করতে হবে। ক্লায়েন্ট পেতে, তার বিজ্ঞাপনের প্রয়োজন হবে এবং আপনি একসাথে একটি বিপণন ধারণা নিয়ে ভাবতে পারেন।

আপনি যদি ব্যবসা করেন তবে আপনার সন্তানকে তার ছোট ব্যবসার সমস্ত দিক সম্পর্কে বলা আপনার পক্ষে কঠিন হবে না। এটি আপনার বাচ্চাকে ব্যবসায়িক পরিকল্পনা সম্পর্কে শেখাবে।

4. জীবন একই সাথে কাজ এবং খেলা

শিশুরা তৈরি করতে ভালোবাসে: তারা সম্পূর্ণরূপে লেগো এবং প্রিফ্যাব দ্বারা গ্রাস করে।

এই উদাহরণটি ব্যবহার করে, শিশুকে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে যে তাদের নিজস্ব প্রকল্প বাস্তবায়ন একটি উত্তেজনাপূর্ণ খেলার মতো যেখানে আপনি আকর্ষণীয় ধারণা খুঁজে পেলে অর্থ পেতে পারেন।

অবশ্যই, প্রতিটি বাচ্চার নিজস্ব পদ্ধতির প্রয়োজন। উপরের চিন্তাগুলি আপনার পুরষ্কার সিস্টেম বিকাশের জন্য কেবলমাত্র নির্দেশাবলী।

মনে রাখবেন যে এই ধরনের লালন-পালন গ্যারান্টি দেয় না যে আপনার সন্তান অবশ্যই তার নিজের ব্যবসা খুলবে। তবে উপার্জনের উপায়ে একটি সৃজনশীল দৃষ্টিভঙ্গি এবং কাজের সঠিক মনোভাব অবশ্যই তাকে যৌবনে সহায়তা করবে।