সুচিপত্র:

আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করার জন্য সহজ কৌশল
আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করার জন্য সহজ কৌশল
Anonim

আমাদের অনেকেরই পদক্ষেপ নেওয়ার অনুপ্রেরণা নেই। একটি সাধারণ স্কেল এর প্রয়োজনীয়তা মূল্যায়ন করতে এবং সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করবে।

আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করার জন্য সহজ কৌশল
আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করার জন্য সহজ কৌশল

আমরা কেন সিদ্ধান্ত নিতে পারছি না

দীর্ঘদিন ধরে, সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রকৃতি সম্পর্কে আমাদের একটি ভুল ধারণা রয়েছে। এটি বিশ্বাস করা হয়েছিল যে ইচ্ছাশক্তি একটি সীমিত সম্পদ যা হ্রাস করা যেতে পারে। যাইহোক, এটি সম্প্রতি প্রকাশিত হয়েছে যে হ্রাস প্রভাবের মেটা-বিশ্লেষণমূলক পরীক্ষার একটি সিরিজ: আত্ম-নিয়ন্ত্রণ সীমিত সংস্থানের উপর নির্ভর করে বলে মনে হয় না। যে এই ধরনের পক্ষপাতী মানুষদের কম আত্মনিয়ন্ত্রণ থাকে। তারা তাদের দুর্বলতা, ভাঙ্গন এবং ভয়কে ন্যায্যতা দেয় যে তাদের ইচ্ছাশক্তি শেষ হয়ে গেছে।

আপনি যদি কোনও সিদ্ধান্ত নিতে না পারেন বা কোনও কাজ করার জন্য আপনার মন তৈরি করতে না পারেন তবে এটি আপনার ইচ্ছাশক্তির ক্ষয়কে নির্দেশ করে না, তবে প্রেরণার অভাবকে নির্দেশ করে।

অসুবিধা এই সত্য যে আপনি জানেন না যে এই সমাধানটি আপনাকে শেষ পর্যন্ত কী নিয়ে আসবে এবং কেন আপনার এটি প্রয়োজন।

কিভাবে কোন সিদ্ধান্ত নিতে শিখবেন

আপনার দুর্দশা থেকে বেরিয়ে আসতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য কার্যকর কৌশল রয়েছে। তার সাথে পরিচয় করিয়ে দিলেন। ব্যবসায়িক কোচ ড্যান সুলিভান, স্ট্র্যাটেজিক কোচ ট্রেনিং কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা।

তিনি -1 থেকে +5 পর্যন্ত স্কেলে পাঁচটি মানদণ্ড অনুসারে নতুন সুযোগগুলি মূল্যায়ন করার প্রস্তাব করেছিলেন। বিস্মিত হবেন না যে স্কেলে একটি নেতিবাচক সংখ্যা আছে। সর্বোপরি, কিছু সুযোগ আপনার জীবনকে খারাপ করে দিতে পারে এবং আপনার মূল লক্ষ্য থেকে আপনাকে বিভ্রান্ত করতে পারে।

আপনি যদি একটি অনুচ্ছেদে উপস্থাপিত সমস্ত প্রশ্নের ইতিবাচক উত্তর দেন, তাহলে নতুন সুযোগটি এর জন্য +5 পয়েন্ট অর্জন করবে এবং যদি নেতিবাচক হয় তবে -1।

এইগুলি হল সেই মানদণ্ড যার দ্বারা আপনি মূল্যায়ন করতে পারেন যে এটি এই বা সেই আইনের উপর সিদ্ধান্ত নেওয়ার উপযুক্ত কিনা।

  • ক্ষমতা.এই সুযোগে, আপনি কি আপনার অনন্য প্রতিভা দেখানোর সুযোগ পাবেন? আপনার দক্ষতা এবং শক্তি এটি করতে ব্যবহার করা হবে?
  • পুরস্কার। এই সুযোগ আপনার জন্য মূল্য আনতে হবে? ফলস্বরূপ আপনি যা পান তা কি গুরুত্বপূর্ণ এবং সত্যিই প্রয়োজনীয়?
  • উন্নতি। এই সুযোগ কি আপনাকে বড় হতে, নতুন জিনিস শিখতে এবং এগিয়ে যেতে সাহায্য করবে?
  • প্রশংসা। এই সুযোগটি কি আপনাকে অন্যদের সাহায্য করার সুযোগ দেবে? এটা অন্য কারো জন্য দরকারী এবং মূল্যবান হবে? এই কারণে আপনি আরো প্রশংসা করা হবে?
  • ধারাবাহিকতা। এই সুযোগ কি শেষ বিন্দু? নাকি এটি দীর্ঘমেয়াদে আপনাকে উপকৃত করবে এবং আপনার জন্য নতুন দিগন্ত উন্মুক্ত করবে?

এখন ফলাফল স্কোর যোগ করুন. যদি পরিমাণ 15 বা তার বেশি হয়, তাহলে এই আইনটি সিদ্ধান্ত নেওয়ার মতো।

প্রস্তাবিত: