একটি জীবনবৃত্তান্ত সাইট কি হতে হবে
একটি জীবনবৃত্তান্ত সাইট কি হতে হবে
Anonim

একটি জীবনবৃত্তান্ত সাইট একটি মাইক্রোসফ্ট ওয়ার্ড নথির সেরা বিকল্প। এই ধরনের জীবনবৃত্তান্ত মনোযোগ আকর্ষণ, কিন্তু তারা সঠিকভাবে রচনা করা প্রয়োজন। এখানে আত্মভোলা ও অশিক্ষার কোনো স্থান নেই। সবকিছু খুব পরিষ্কার এবং পয়েন্ট হওয়া উচিত। একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত ওয়েবসাইট কেমন হওয়া উচিত তা আমরা আপনাকে দেখাব।

একটি জীবনবৃত্তান্ত সাইট কি হতে হবে
একটি জীবনবৃত্তান্ত সাইট কি হতে হবে

একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা প্রথম জিনিসটি দেখেন

একটি নিয়মিত জীবনবৃত্তান্তের মতো, সবচেয়ে মৌলিক ডেটা প্রথমে আসে:

  • নাম, উপাধি এবং খুব, খুব ফটো, সম্ভাব্য সর্বোত্তম আলোতে আপনাকে উপস্থাপন করে।
  • আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন, সেইসাথে বিশেষীকরণ এবং মূল পেশাদার দক্ষতা। এইভাবে আপনি অবিলম্বে একজন সম্পূর্ণ যোগ্য প্রার্থী হিসাবে চিহ্নিত হতে পারেন।
  • যোগাযোগের ঠিকানা. ফোন, ইমেল, লিঙ্কডইন লিঙ্ক, যদি উপলব্ধ থাকে। আপনার সাথে যোগাযোগ করা যত সহজ, তত ভাল।

কাজের অভিজ্ঞতা, শিক্ষা এবং অন্যান্য বিষয় সম্পর্কিত আরও নির্দিষ্ট ডেটা, সেগুলি একই পৃষ্ঠায় নীচে রাখা ভাল। এক পৃষ্ঠার সারসংকলন সাইট সব রাগ হয়.

কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা

এই বিভাগে, আপনি আরও বিস্তারিতভাবে মূল পৃষ্ঠায় নির্দেশিত অবস্থান এবং বিশেষীকরণ প্রসারিত করবেন।

আপনাকে বিপরীত কালানুক্রমিক ক্রমে, পয়েন্ট-টু-পয়েন্ট এবং খুব বেশি জল ছাড়া আপনার কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলতে হবে। মনে রাখবেন যে আপনি যে বর্তমান অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার পরিপ্রেক্ষিতে এখানে লেখা সবকিছু অবশ্যই অর্থপূর্ণ হবে। আপনি যদি এখন একজন প্রোগ্রামার হন তবে কেউ আপনার বিপণনের অভিজ্ঞতা নিয়ে চিন্তা করে না।

শিক্ষা নির্দিষ্ট করার সময়, একই নীতি অনুসরণ করুন - শুধুমাত্র বিশেষ জ্ঞানের বিষয়। কোর্স, সার্টিফিকেশন, এবং অন্যান্য বিশেষ অধ্যয়ন প্রোগ্রাম যা আপনি সম্পন্ন করেছেন তা অবশ্যই আপনার বর্তমান পেশার সাথে সম্পর্কিত হতে হবে।

সুপারিশ

আপনি কি অতীত নিয়োগকর্তা, ক্লায়েন্ট এবং অংশীদারদের সম্মান এবং কৃতজ্ঞতা অর্জন করেছেন? কল্পিত। সুপারিশ পত্র, যারা তাদের ইস্যু করেছেন তাদের যোগাযোগের বিবরণ সহ প্রদত্ত, তাদের ইতিবাচক গুণাবলীর ক্লাসিক তালিকার জন্য অনেক বেশি সত্যবাদী এবং কর্তৃত্বপূর্ণ প্রতিস্থাপন হয়ে উঠবে।

আবার যোগাযোগ তথ্য সম্পর্কে

আপনি কখনই অনুমান করতে পারবেন না যে নিয়োগকর্তা আপনার সাথে যোগাযোগ করার সিদ্ধান্ত যখন তার মাথায় পরিপক্ক হবে তখন জীবনবৃত্তান্ত সাইটের কোন বিভাগে থাকবেন। আপনার সাইটের প্রতিটি পৃষ্ঠার শিরোনাম বা ফুটারে যোগাযোগের তথ্য যোগ করুন।

ঐচ্ছিক বিভাগ

  • পোর্টফোলিও … এই বিভাগটি প্রধানত সৃজনশীল পেশার লোকদের জন্য প্রাসঙ্গিক। এখানে, একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে আপনার কাজের উদাহরণ দেখতে হবে যা তাকে বলতে বাধ্য করবে: "এই ব্যক্তি আমাদের যা প্রয়োজন তা করতে পারে।" কাজের অভিজ্ঞতার মতো, পোর্টফোলিও বিভাগে শুধুমাত্র আপ-টু-ডেট ডেটা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। এটা খুবই সম্ভব যে আপনি একজন ব্যাপকভাবে বিকশিত ব্যক্তিত্ব এবং সম্পূর্ণ ভিন্ন ক্ষেত্রে অনেক সার্থক জিনিস করতে পেরেছেন, কিন্তু … একজন এইচআর বিশেষজ্ঞের সময় নষ্ট করার দরকার নেই। বর্তমান অবস্থানের সাথে পরোক্ষভাবে সম্পর্কিত তথ্য আলাদাভাবে স্থাপন করা আরও যুক্তিসঙ্গত।
  • জীবনী … আপনি নিয়োগকর্তাকে আপনাকে আরও ভালোভাবে জানার সুযোগ দিতে পারেন। এটি এমন কিছু যুক্ত করে যা ঐতিহ্যগত জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করার প্রথাগত নয়। আপনার মৌলিকতা প্রদর্শন করুন, আপনার শখ সম্পর্কে বলুন। উপযুক্ত হলে আপনি এখানে রসিকতাও করতে পারেন। শুষ্ক তথ্য এবং তথ্যের পরিবর্তে, একটি আরও অনানুষ্ঠানিক, উষ্ণ, প্রাণবন্ত গল্প রয়েছে। জীবনী বাধ্যতামূলক নয়, এবং তাই নিয়োগকর্তা এখানে আসবেন শুধুমাত্র কিছু ছোট বিবরণ স্পষ্ট করতে এবং শুধুমাত্র যদি আপনি তাকে প্রধান মানদণ্ড অনুসারে উপযুক্ত করেন।

এর উপর, জীবনবৃত্তান্ত সাইটের বিষয়বস্তুর পরিকল্পনা সম্পূর্ণরূপে বিবেচনা করা যেতে পারে।

সর্বশেষ অনুসন্ধান

এখন আপনাকে ফোকাস করতে হবে এবং একটি ছোট কিন্তু অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ চেকলিস্টের মধ্য দিয়ে যেতে হবে। এটি তাই ঘটে যে সবচেয়ে যোগ্য এবং প্রতিভাবান আবেদনকারী একটি বিরক্তিকর ভুলের কারণে জায়গা পান না। এখানে সবচেয়ে সাধারণ ভুল পদক্ষেপগুলির একটি তালিকা রয়েছে:

  • স্বাক্ষরতা … একটি জীবনবৃত্তান্তে, এটি নিখুঁত হওয়া উচিত। আপনি যদি নিজের সম্পর্কে অনিশ্চিত হন, তাহলে আপনার পরিচিত কাউকে ভাষা সম্পর্কে চমৎকার জ্ঞান সহ আপনার পাঠ্য পরীক্ষা করতে বলুন।আপনি যা লিখেছেন তা নতুন করে দেখে নেওয়া আপনাকে শৈলীগত এবং অন্যান্য সাধারণ ভুলগুলি চিহ্নিত করতে এবং সংশোধন করতে সহায়তা করবে।
  • ছবিটি … এটি আবার দেখুন এবং প্রশ্নের উত্তর দিন: এই ব্যক্তি কি একজন নির্ভরযোগ্য কর্মচারীর মতো দেখাচ্ছে যাকে কঠিন এবং আকর্ষণীয় কাজের দায়িত্ব দেওয়া যেতে পারে?
  • সামাজিক প্রোফাইলে ভয়াবহতা … একজন এইচআর বিশেষজ্ঞের আশ্চর্যের কথা কল্পনা করুন যদি তিনি আপনাকে Facebook বা VKontakte-এ খুঁজে বের করার সিদ্ধান্ত নেন এবং সেখানে সপ্তাহের মাঝামাঝি মাতাল ব্যক্তিদের কাছ থেকে একাধিক ফটো রিপোর্ট এবং অন্যান্য অশ্লীলতা দেখেন। চাকরি প্রার্থীদের সামাজিক প্রোফাইল দেখা নিয়োগকর্তাদের মধ্যে একটি সাধারণ অভ্যাস। আপনার পৃষ্ঠাগুলি বিজ্ঞতার সাথে পরিচালনা করুন, আপনি তাদের পোস্ট করা সামগ্রী ফিল্টার করুন৷

এটি একটি ওয়েবসাইট তৈরি করার সময়

জীবনবৃত্তান্তের পাঠ্যটি পালিশ এবং পালিশ করা হয়েছে। সেরা ছবি নির্বাচিত হয়েছে। সামাজিক প্রোফাইলগুলি পরিষ্কার করা হয়েছে, এবং এমনকি মায়ের কাছেও সেগুলি দেখাতে লজ্জার কিছু নেই৷

এটা শুধুমাত্র একটি ওয়েবসাইট করতে অবশেষ. কয়েক বছর আগে, এই পর্যায়টি অর্থ এবং সময়ের পরিপ্রেক্ষিতে সবচেয়ে কঠিন এবং ব্যয়বহুল ছিল, কারণ প্রত্যেক ব্যক্তির ওয়েব বিকাশের দক্ষতা থাকে না। ওয়েবসাইট নির্মাতাদের আবির্ভাবের সাথে, সবকিছু পরিবর্তিত হয়েছে। প্রোগ্রামিং ভাষা শেখার দরকার নেই। হোস্টিং কিনতে বা সেট আপ করার দরকার নেই। প্রযুক্তিগত সহায়তা সম্পর্কে চিন্তা করার দরকার নেই।

আপনি শুধুমাত্র একটি সারসংকলন ওয়েবসাইটের জন্য একটি বিনামূল্যের টেমপ্লেট নিন এবং কোনো বিশেষ দক্ষতা ছাড়াই এটি নিজে কাস্টমাইজ করুন। আপনার টেক্সট ঢোকান, একটি ছবি আপলোড করুন. আউটপুট যেমন একটি কবজ হতে সক্রিয়.

barrakuda.guru

কনটেক্সট
কনটেক্সট

সাইটে যান →

osieva.ru

মার্কেটিং
মার্কেটিং

সাইটে যান →

mariabaeva.ru

aktrisa
aktrisa

সাইটে যান →

প্রস্তাবিত: