2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48
প্রতি মাসে এটি নিজেকে আরও জোরে এবং জোরে ঘোষণা করে এবং কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা ইলন মাস্ক একজন কাল্ট ফিগার হয়ে ওঠে। আমরা শিখেছি ভবিষ্যতের স্বয়ংচালিত কোম্পানিতে কাজ করতে কেমন লাগে এবং এই ধরনের চাকরিতে আরও কী: সুবিধা বা অসুবিধা।
ইলন মাস্ক ইন্টারনেটের নতুন আইডল। সম্ভবত সবাই শুনেছেন যে তার ছবি "আয়রন ম্যান" এর নির্মাতাদের জন্য অনুপ্রেরণা হয়ে উঠেছে এবং রবার্ট ডাউনি জুনিয়র, সারাদিন মাস্কের সাথে কাটানোর পরে, বলেছেন যে টেসলা "কুশল জিনিসপত্র" করছেন।
এবং প্রকৃতপক্ষে এটা. কোম্পানিটি সম্প্রতি সাধারণ জনগণের জন্য একটি সৌর প্যানেল উন্মোচন করেছে যা কিছু ভাগ্য সহ, ভবিষ্যতে সূর্যকে শক্তির প্রধান উত্স করে তুলবে৷ উচ্চাভিলাষী লক্ষ্যগুলি টেসলার প্রতি আগ্রহ বাড়ায়, আমরা টেসলার কর্মীরা তাদের কাজের প্রতি কীভাবে সাড়া দিচ্ছে সে সম্পর্কে আগ্রহী।
তাদের মধ্যে একজন, নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক, কোম্পানির জন্য কাজ করা এক বন্ধু সম্পর্কে পরিষেবাকে বলেছিলেন।
তার এক বন্ধু টেসলায় মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে কাজ করে। তার মতে, কাজের বিশেষত্ব এই যে আপনি যে কাজগুলি সমাধান করছেন তা এখনও অন্য কেউ সমাধান করতে পারেনি। আসলে, আপনি প্রথম এই ধরনের পণ্য তৈরি করছেন. এটি অবিশ্বাস্যভাবে কঠিন, কিন্তু পুরষ্কারটি প্রচেষ্টার সমানুপাতিক।
ব্যবস্থাপনা কর্মী, প্রকৌশলী এবং নীল-কলার কর্মীদের দশ ঘন্টা কর্মদিবস থাকে। যখন সময়সীমা আঁটসাঁট হয়, তখন আপনাকে আরও কঠোর পরিশ্রম করতে হবে, কিন্তু কখনও কখনও, যখন সময়সূচী কম চাপযুক্ত হয়, আপনি আগে বাড়ি যেতে পারেন। মাস্কের বিপরীতে, যিনি ব্যক্তিগত জীবনকে চিনতে পারেন না, ম্যানেজমেন্ট টিম বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই বেশি অনুগত।
একজন বেনামী টেসলা কর্মচারী নতুন প্রযুক্তির সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হওয়া এবং কখনও কখনও ইলনকে কারখানার মধ্য দিয়ে হাঁটতে সক্ষম হিসাবে কাজের সুবিধাগুলি দেখেন। বেতন হিসাবে, এটি বাজারের গড় থেকে কিছুটা কম, তবে এখনও বেশ বেশি।
যাইহোক, সবকিছু এত গোলাপী হয় না। সাইটটিতে, যা একটি আমেরিকান কাজের সন্ধানের সাইট, টেসলাকে পাঁচটির মধ্যে তিনটি তারা রেট দেওয়া হয়েছে৷ অনেক প্রাক্তন কর্মচারী রোবটের মতো আচরণ করার অভিযোগ করেন। একই সময়ে, সংস্থাটি বাজারের গড় বেতন দেয় এবং কাজ করার অনুপ্রেরণা অদৃশ্য হয়ে যায়।
কারো কারো কাছে টেসলা স্বপ্নের কোম্পানি। মার্কেটার সার্জিও ওচোয়া, উদাহরণ স্বরূপ, তিনি কেন কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান তা বর্ণনা করার জন্য Teslashouldhire.me তৈরি করেছেন। সার্জিওর সাইট টেসলার নিয়োগকারীদের কাছে পৌঁছেছিল, কিন্তু সেই সময়ে তাদের বিপণনকারীদের প্রয়োজন ছিল না।
সাধারণভাবে, যদি আমরা কোম্পানি সম্পর্কে সমস্ত পর্যালোচনা সংক্ষিপ্ত করি, আমরা নিম্নলিখিত উপসংহার টানতে পারি।
টেসলায় কাজ করা কঠিন এবং যারা ব্যক্তিগত জীবন এবং কাজের মধ্যে ভারসাম্য খুঁজছেন তাদের জন্য উপযুক্ত নয়। কিছু পরিচালক কর্মীদের দেখানোর চেষ্টা করেন যে তারা সহজেই প্রতিস্থাপনযোগ্য এবং গুরুত্বহীন। এটি এবং আদর্শ মজুরি কাজকে নিরুৎসাহিত করে। যাইহোক, অনেকের জন্য, এমন কিছু করার অনুপ্রেরণা যা অন্য কেউ করেনি তা অসুবিধার চেয়ে বেশি। এবং তারা টেসলায় অর্জিত অভিজ্ঞতাকে অমূল্য বলে মনে করে।
প্রস্তাবিত:
শুধু ছাত্রদের জন্য নয়। কেন ম্যাকডোনাল্ডে কাজ করা সব বয়সের কর্মচারীদের কাছে আবেদন করবে
সাদা বেতন, ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনা করার ক্ষমতা এবং ব্যক্তিগত বিষয়, শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম এবং ম্যাকডোনাল্ডের অন্যান্য সুবিধার সাথে কাজ একত্রিত করার ক্ষমতা
কেন আপনাকে এখানে এবং এখন কাজ করতে হবে এবং সঠিক মুহুর্তের জন্য অপেক্ষা করবেন না
আমরা ক্রমাগত সবকিছু স্থগিত করছি এবং এক জায়গায় সময় চিহ্নিত করছি। কিন্তু আপনাকে মামলা এবং গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত স্থগিত করা বন্ধ করতে হবে এবং এখানে এবং এখনই কাজ শুরু করতে হবে।
"ভাল করা": কেন আপনার অন্যের ভালোর জন্য কিছু করা উচিত নয়, যদি আপনাকে জিজ্ঞাসা করা না হয়
অন্যদের সাহায্য করা একটি প্রশংসনীয় ব্যায়াম, কিন্তু কিছু নষ্ট না করা গুরুত্বপূর্ণ। ভালো করতে শেখা, জোর করে নয়
কেন ভাল কাজ করা মানে কঠোর পরিশ্রম করা নয়
যারা পেশাগতভাবে বেড়ে উঠতে চান এবং একই সাথে ব্যক্তিগত লক্ষ্য অর্জনের জন্য সময় এবং শক্তি সঞ্চয় করতে চান তাদের জন্য পাঁচটি পরামর্শ। বুলেট জার্নাল সিস্টেম ব্যবহার করা, মিটিং সংক্ষিপ্ত করা, কাজের সীমা নির্ধারণ - আমরা অনেক সময় ব্যবস্থাপনা টিপস শুনেছি। কিন্তু রাখার ইচ্ছায় আমরা কি বড় ছবি হারাচ্ছি না?
কেন ফ্রিল্যান্সারদের কোন কাজ দখল করা উচিত নয়
ফ্রিল্যান্স ইন্ডাস্ট্রিতে নতুনরা বিশ্বাস করে যে ওয়েবে ধরা পড়া যেকোনো গ্রাহকের জন্য, কিছু অর্থ উপার্জন করার জন্য, একটি খ্যাতি এবং অভিজ্ঞতা তৈরি করতে এবং সাধারণভাবে একজন স্বাধীন বিশেষজ্ঞ হিসেবে "উন্নতি পেতে" তাদের যেকোনো কাজ করতে হবে। কিন্তু বাস্তবে পরিস্থিতি কিছুটা ভিন্ন। আপনাকে অফার করা সমস্ত কিছু গ্রহণ করতে হবে না এবং কেন তা এখানে। কেন গ্রাহক নির্বাচন কাজ করে মাইক ম্যাকডারমেন্ট, ফ্রেশবুকসের সিইও, পূর্বে একটি ছোট ফ্রিল্যান্স ডিজাইন এজেন্সি চালাতেন। এবং তিন