কেন আমি একটি বড় কোম্পানির জন্য কাজ করি এবং এটি সম্পর্কে খুশি
কেন আমি একটি বড় কোম্পানির জন্য কাজ করি এবং এটি সম্পর্কে খুশি
Anonim

আমি এই স্পষ্ট বক্তব্যের সাথে একমত হতে পারি না যে বড় কোম্পানিতে কাজ করা খারাপ। এখানে আমার অভিজ্ঞতা, এবং আমাকে বলুন আমি কোথায় ভুল করছি।

কেন আমি একটি বড় কোম্পানির জন্য কাজ করি এবং এটি সম্পর্কে খুশি
কেন আমি একটি বড় কোম্পানির জন্য কাজ করি এবং এটি সম্পর্কে খুশি

প্রথমত, সংক্ষেপে। বড় কোম্পানিতে কাজ করা দুর্দান্ত, এবং এটি একটি সত্য। এই কারণেই সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের বেশিরভাগই সেখানে কাজ খুঁজছেন - বড় আন্তর্জাতিক এবং রাশিয়ান সংস্থাগুলিতে। কিছু বিখ্যাত বিশ্ববিদ্যালয়ে চাকরি মেলায় যাওয়াই যথেষ্ট, এবং আপনি স্পষ্ট দেখতে পাবেন কোন নিয়োগকর্তারা সবচেয়ে বেশি লোকে ভিড় করছেন। এবং যদি মেলায় কোথাও একটি বিনামূল্যের টেবিল থাকে, তার মানে হল যে একটি ছোট ব্যবসার প্রতিনিধি সেখানে বসে আছে।

বড় কোম্পানী সহজভাবে আরো টাকা আছে. এবং এটি সবকিছুতে প্রতিফলিত হয়। বেতনের উপর, সামাজিক প্যাকেজের প্রাপ্যতা এবং আকার, কাজের অবস্থা, কর্মীদের প্রশিক্ষণের সুযোগ। যখন আমি ছোট কোম্পানিতে কাজ করতাম, আমার বেতন অস্থির ছিল, আমাকে আধা-সরকারিভাবে দেওয়া হত, আমি মূলত জানতাম না যে একটি ব্যাঙ্ক কার্ডে বেতন কী, তবে আমি পেনশন অবদান সম্পর্কে কিছু বলব না। উদাহরণস্বরূপ, একটি মামলা ছিল যখন আমাকে কোম্পানির মালিককে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ ধার দিয়ে তাকে দ্রুত সাহায্য করতে হয়েছিল যাতে উত্পাদন প্রক্রিয়া ব্যাহত না হয় (সত্যিই কোনও অর্থ ছিল না এবং আমি খুব অসুস্থ ছিলাম। ব্যবসা)।

আমি ব্যবসার সেই ক্ষেত্রগুলির কথাও বলছি না যেখানে একটি কোম্পানির নিজস্ব পরিষেবা বিভাগ এবং খুচরা যন্ত্রাংশ সহ একটি গুদাম থাকা প্রয়োজন। যখন এটি একটি ছোট কোম্পানী হয়, তখন এমনকি একজন সার্ভিস টেকনিশিয়ান রাখা সহজ নয়, এটিকে প্রশিক্ষণের জন্য ইউরোপ বা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পাঠান। তাছাড়া, আপনি যদি আপনার শেষ টাকা দিয়ে এটি শিখেন, তবুও তিনি কিছু সময় পরে একটি বড় কোম্পানিতে কাজ করতে চলে যাবেন। সর্বোপরি, সেখানে তাকে একটি বেতনের প্রস্তাব দেওয়া হবে, যা এখানে সমস্ত আকাঙ্ক্ষার সাথে জ্বলজ্বল করে না এবং কাজটি অকপটে, এই জাতীয় "অর্শ্বরোগ" ছাড়াই হবে।

অথবা উদাহরণ স্বরূপ ধরুন, যখন আমি একটি ছোট প্রকাশনা সংস্থার জন্য কাজ করতাম। সংবাদপত্রটি কেবলমাত্র কম বা বেশি দক্ষ কম্পিউটারে টাইপসেট ছিল, যার উপর একজনকে আক্ষরিক অর্থে প্রার্থনা করতে হয়েছিল। ফলস্বরূপ, একদিন, প্রিন্ট করার জন্য ইস্যু জমা দেওয়ার ঠিক আগে, প্রোগ্রামটি ভুল হয়ে যায় এবং আমাদের কেবল সমস্যাটিই নয়, প্রকাশনা টেমপ্লেটটি পুনরায় তৈরি করতে হয়েছিল! একেই বলে দারিদ্র। শিল্পে সেই কয়েক বছর পরে, আমি বলতে পারি যে আমি প্রকাশনা ব্যবসাকে ঘৃণা করতাম এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য এটিতে ফিরে যেতে চাইনি।

প্রায় সব অনুষ্ঠানের জন্য তৈরি উপকরণের প্রাপ্যতা। যেহেতু আমি ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করেছি, তাই আমাকে ক্রমাগত তাদের কিছু উপকরণ বা নথি প্রদান করতে হতো: বাণিজ্যিক অফার, চুক্তি, ক্যাটালগ, সরঞ্জামের বিবরণ ইত্যাদি। আমি যখন ছোট কোম্পানিতে কাজ করতাম, একটি নিয়ম হিসাবে, প্রতিবার আমাকে এটি একটি নতুন উপায়ে করতে হয়েছিল। বিদেশী সরবরাহকারীদের অনুরোধ করুন, রাশিয়ান ভাষায় অনুবাদ করুন, শুল্ক ছাড়পত্র, দাম ইত্যাদি গণনা করুন। পরের দিন, আমার কাছে একটি ভিন্ন অনুরোধের সাথে একটি নতুন ক্লায়েন্ট ছিল এবং আমাকে আবার একই কাজ করতে হয়েছিল। যখন আমি একটি বড় কোম্পানিতে চাকরি পেয়েছিলাম, তখন আমার আনন্দের কোন সীমা ছিল না: কাজের জন্য আমার যা দরকার তা ইতিমধ্যেই আমার জন্য প্রস্তুত ছিল! এবং এমন পরিমাণ এবং পছন্দ যা আগে কেউ কেবল স্বপ্ন দেখতে পারে। কাজ - আমি চাই না!

একটি পৃথক বিষয় হয় কর্পোরেট অনুষ্টান … সম্ভবত কেউ বলবেন যে কর্পোরেট ইভেন্টগুলি গুরুত্বপূর্ণ নয়। যেমন, আমরা তাদের জন্য কাজ করছি না, এবং আপনাকে সেখানে যেতে হবে না। একমত। কিন্তু আপনি কি জানেন যে আমি কীভাবে একটি ছোট কোম্পানিতে কর্পোরেট নববর্ষ উদযাপন করেছি? "কর্পোরেট পার্টি" একটি ছোট ধ্বংসাবশেষে অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যা ধ্বংস করার উদ্দেশ্যে ছিল (এবং প্রকৃতপক্ষে এটি পরে ভেঙে দেওয়া হয়েছিল), যেখানে আমাদের সকলের, এমনকি প্রাথমিক, বসার জায়গা ছিল না। আক্ষরিক অর্থে একে অপরের হাঁটুতে সোফায় বসা। এবং তারা টোস্ট তৈরি করেছে যাতে পরের বছর আমরা একটি রেস্টুরেন্টে পরবর্তী এনজি উদযাপন করতে থাকতে পারি।হ্যাঁ, সব ছোট সংস্থারই এমন অস্বস্তি নেই, তবে এটি আমার অভিজ্ঞতা থেকে একটি বাস্তব ঘটনা!

আরও কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা। আপনি যদি কিছু সময়ের জন্য একটি বড় কোম্পানিতে কাজ করে থাকেন তবে আপনার জন্য আরও একটি ভাল চাকরি পাওয়া অনেক সহজ হবে। আপনি কি ছোট ব্যবসা পছন্দ করেন? অনুগ্রহ! তারাও আনন্দের সাথে নেবে। আপনার জীবনবৃত্তান্তে একটি নতুন লাইন আপনাকে প্রায় যেকোনো নিয়োগকর্তার চোখে বিশ্বাসযোগ্যতা দেবে। এবং আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হবে না: "এবং এই দৃঢ় "পুপকিন এবং কে" সাধারণভাবে কী করে? যখন আমি একটি নতুন চাকরির জন্য আবেদন করি, তখন এটি ঠিক এরকমই ছিল: "এইচআর লোকেরা" আমার জীবনবৃত্তান্তে উচ্চস্বরে নাম আঁকড়ে ধরেছিল। এবং তারা আমাকে কম পরিচিত (যদিও বেশ শালীন কোম্পানি) সম্পর্কে অনেক কিছু জিজ্ঞাসা করেনি।

প্রতিপত্তি, নাম, ব্র্যান্ড। আপনি যখন বন্ধুদের সাথে দেখা করেন বা কারো সাথে দেখা করেন, লোকেরা সাধারণত জিজ্ঞাসা করে আপনি কোথায় কাজ করেন। এবং যদি দেখা যায় যে আপনি এমন একটি কোম্পানির জন্য কাজ করেন যার নাম সবাই শৈশব থেকে জানে, এটি আপনাকে ওজন দেয়। লোকেরা আপনাকে আরও সফল ব্যক্তি হিসাবে বোঝে, আপনার সাথে একটি ভাল সম্পর্ক বজায় রাখার চেষ্টা করে। সর্বোপরি, আপনি তাদের জন্য একটি সম্ভাব্য ক্লায়েন্ট হয়ে উঠতে পারেন (এবং আপনার ক্লায়েন্টদের মধ্যে একটি বড় ব্র্যান্ড থাকা সর্বদা খুব মর্যাদাপূর্ণ)। অথবা, উদাহরণস্বরূপ, তারা আপনাকে একজন ব্যক্তি হিসাবে মূল্য দেয় যে একটি সুপরিচিত কোম্পানিতে চাকরি পেতে সাহায্য করতে পারে।

অবশ্যই, এই বিশ্বের সবকিছুর মতো, বড় কোম্পানিগুলিতে কাজ করার ত্রুটি রয়েছে। কেউ একটি ছোট কোম্পানি বা তাদের নিজস্ব ব্যবসার জন্য আরো উপযুক্ত হতে পারে. কিন্তু সেটা অন্য গল্প।

প্রস্তাবিত: