কীভাবে একজন নেতার 4টি মূল গুণাবলী বিকাশ করবেন

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

তারা তাদের জন্য কাজে আসবে যারা মানুষকে নেতৃত্ব দেয়, পাশাপাশি ব্যক্তিগত লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে।

1. আবেগ নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতা

আবেগের জন্য ট্রিগার বিশ্লেষণ করুন

যা আপনাকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করছে তা লিখতে শুরু করুন। তারপর চিন্তা করুন কেন ঠিক এই জিনিস বা পরিস্থিতি আপনাকে প্রভাবিত করে। হতে পারে সেগুলি আপনার জীবনের একটি গুরুত্বপূর্ণ ঘটনার সাথে বা এমন একটি বিষয়ের সাথে সম্পর্কিত যা আপনাকে উদ্বিগ্ন করে। আপনার ট্রিগারগুলি বোঝার মাধ্যমে, আপনি সময়মতো তাদের চিনতে পারেন এবং অন্ধভাবে তাদের প্রতিক্রিয়া জানাতে পারবেন না।

মতামত সংগ্রহ করুন

আপনি যাদের সাথে কাজ করেন তাদের কাছ থেকে নিয়মিত মতামত নিন। একটি বড় জরিপ ব্যবস্থা করার প্রয়োজন নেই, কয়েকটি সহজ প্রশ্ন যথেষ্ট। এটি আপনাকে সমালোচনার জন্য উন্মুক্ত হতে এবং নিজের উপর কাজ করতে ইচ্ছুক হতে প্রশিক্ষণ দেবে।

আপনার প্রতিক্রিয়া পরিবর্তন করুন

যদিও হতাশা বা বিরক্তি প্রকাশ করা একটি নেতার সবচেয়ে খারাপ পাপ নয়, এটি দলকে অবনমিত করতে পারে। অতএব, আপনার আবেগ ঢেলে দেওয়ার আগে একটি গভীর শ্বাস নিন। আপনার প্রতিক্রিয়ার পিছনে অভিপ্রায় সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং সেই অভিপ্রায়টি প্রকাশ করুন, নেতিবাচকতা নয়।

2. মনস্তাত্ত্বিক স্থিতিশীলতা

ইতিবাচক জন্য দেখুন

নেতিবাচক দিকে ঝুঁকে পড়বেন না, নতুন সুযোগের পরিপ্রেক্ষিতে যেকোনো পরিস্থিতির দিকে তাকান। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার দলকে শক্তিশালী করতে চেয়েছিলেন, কিন্তু হঠাৎ করেই আপনাকে প্রত্যেককে দূরবর্তী কাজে স্থানান্তর করতে হয়েছিল। পরিকল্পনা ত্যাগ করবেন না, তবে একটি নতুন পরিবেশে কর্মীদের একত্রিত করার উপায়গুলি সন্ধান করুন।

আপনার বৃদ্ধি মানসিকতা প্রশিক্ষণ

এটির সাথে, ব্যর্থতাগুলিকে উন্নয়নের সুযোগ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। তাই যখন কিছু ভুল হয়ে যায়, অবিলম্বে চিন্তা করুন এবং অন্যদের সাথে আলোচনা করুন যে আপনি ভবিষ্যতে এটি যাতে আবার ঘটতে না পারে তার জন্য আপনি কী করতে পারেন।

আপনার হাতে যা আছে তাতে মনোনিবেশ করুন

জীবনে অনেক কিছু আছে যা আমরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারি না: আবহাওয়া, অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, অন্যান্য মানুষের মতামত। এটি নিয়ে উদ্বিগ্ন হয়ে সময় নষ্ট না করাই ভাল, তবে আপনি কী পরিবর্তন করতে পারেন তার উপর ফোকাস করুন।

আকস্মিক পরিকল্পনা তৈরি করুন

নিজেকে মনে করিয়ে দিন যে পরিস্থিতি পরিবর্তিত হতে পারে, এবং সর্বদা একটি প্ল্যান বি বা আরও ভাল, একটি প্ল্যান সি রাখার চেষ্টা করুন।

3. সততা

আপনার সুনাম বজায় রাখুন

আপনি যাদের সাথে যোগাযোগ করেন তাদের জন্য তিনি অনেক উপায়ে একটি উদাহরণ। যদি আপনি নিশ্চিত না হন যে আপনার একটি ভাল খ্যাতি আছে, তাহলে আপনার আশেপাশের লোকদেরকে কী কাজ করা দরকার তা সনাক্ত করতে বলুন।

অটল থাক

জীবনের সকল ক্ষেত্রে আপনার মূল্যবোধ এবং বিশ্বাসের সাথে লেগে থাকুন। আপনি নিজে আরও আরামদায়ক হবেন এবং অন্যরা আপনার কাছ থেকে কী আশা করবে তা জানবে।

আপনার ভুল স্বীকার করুন

এটা ভীতিকর, কিন্তু এই আচরণ অন্যদের আপনাকে একজন জীবন্ত মানুষ হিসেবে দেখতে এবং আপনার প্রতি আস্থা তৈরি করতে সাহায্য করবে। এটি অন্যদেরও আপনার অভিজ্ঞতা থেকে শেখার সুযোগ দেবে।

সহানুভূতি মনে রাখবেন

কর্মীদের ছাড়াও আপনার কর্মচারীদের অনেক দায়িত্ব এবং চ্যালেঞ্জ রয়েছে। আপনার সহকর্মীদের মঙ্গল সম্পর্কে সচেতন হতে এবং সহানুভূতি দেখাতে ভুলবেন না।

4. অভিযোজনযোগ্যতা

কাজ করে না এমন প্রক্রিয়াগুলি পরিবর্তন করুন

জীবন খুব দ্রুত পরিবর্তিত হয়, এবং আপনার কিছু করা চালিয়ে যাওয়া উচিত নয় কারণ এটি সর্বদা সেভাবে করা হয়েছে। কীভাবে এটিকে উন্নত করা যায় এবং বর্তমান অবস্থার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া যায় সে সম্পর্কে চিন্তা করুন।

নতুন ধারণার জন্য উন্মুক্ত হন

একটি জিনিস আটকে রাখবেন না, বিভিন্ন বিকল্প অন্বেষণ করুন. এবং ধারণাটি পরিত্যাগ করবেন না, এমনকি যদি প্রথম নজরে এটি আপনার কাছে অদ্ভুত বলে মনে হয় - এটি একটি সুযোগ দিন।

আপনার আরাম জোন খুঁজে পান

আপনার ভয় আপনাকে সীমাবদ্ধ করতে দেবেন না। আপনি যখন একটি সিদ্ধান্ত নিয়ে চিন্তা করছেন, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন এর পরে সবচেয়ে খারাপ কী ঘটতে পারে এবং নিজেকে মনে করিয়ে দিন যে কখনও কখনও ঝুঁকি নেওয়া ভাল।