সুচিপত্র:

সেনাবাহিনীতে সামরিক চাকরির আগে, সময় এবং পরে সামরিক কর্মীদের অধিকার
সেনাবাহিনীতে সামরিক চাকরির আগে, সময় এবং পরে সামরিক কর্মীদের অধিকার
Anonim

যারা সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস থেকে একটি সমন অপেক্ষা করছে তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য।

সামরিক চাকরির আগে, চলাকালীন এবং পরে একজন নিয়োগকর্তার কী অধিকার রয়েছে
সামরিক চাকরির আগে, চলাকালীন এবং পরে একজন নিয়োগকর্তার কী অধিকার রয়েছে

একটি বিকল্প পরিষেবা চয়ন করুন

ঐতিহ্যবাহী নিয়োগকৃত সামরিক পরিষেবাকে একটি বিকল্প বেসামরিক পরিষেবা প্রতিস্থাপন করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে। একটি নিয়োগকর্তার দুটি ক্ষেত্রে এটির জন্য আবেদন করার অধিকার রয়েছে:

  1. যদি সেনাবাহিনীতে চাকরি করা তার ধর্মীয় বিশ্বাস বা ব্যক্তিগত বিশ্বাসের সাথে সাংঘর্ষিক হয়, অর্থাৎ কোন কারণে, তিনি অস্ত্র এবং সামরিক কাঠামোর সাথে মোকাবিলা করতে চান না এবং খসড়া বোর্ডের কাছে বিশ্বাসযোগ্যভাবে এটি ব্যাখ্যা করতে পারেন।
  2. যদি তিনি একটি ছোট আদিবাসীদের অন্তর্গত হন এবং এই ধরনের একটি সম্প্রদায়ের জন্য একটি ঐতিহ্যগত জীবনধারার নেতৃত্ব দেন।

বিকল্প পরিষেবা প্রকৃতপক্ষে, সরকারী সংস্থায় বা একই সামরিক কাঠামোতে একটি নিয়মিত চাকরি, কিন্তু বেসামরিক পদে। উদাহরণ স্বরূপ, একজন নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে হাসপাতালের একজন সুশৃঙ্খল ব্যক্তি হিসেবে চিহ্নিত করা যেতে পারে, একজন পরিচর্যাকারী হিসেবে বা একজন লোডার হিসেবে। উপলব্ধ পেশার সঠিক তালিকা শ্রম মন্ত্রণালয় দ্বারা অনুমোদিত হয়। চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, নিয়োগের শিক্ষা এবং দক্ষতা বিবেচনা করা যেতে পারে, তবে প্রয়োজন নেই।

বিকল্প পরিষেবা 12 মাস স্থায়ী হয় না, কিন্তু 21। একই সময়ে, নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে সম্ভবত তার স্থানীয় অঞ্চলে যাওয়ার জন্য ছেড়ে দেওয়া হবে যাতে আবাসন সরবরাহ না হয়।

জরুরী পরিবর্তে চুক্তি পরিষেবাতে স্যুইচ করুন

একটি চুক্তির অধীনে কাজ করার অর্থ একটি পেশাদার সেনাবাহিনীর অংশ হওয়া। এখানে যারা কাজ করছে তারা আর নিয়োগপ্রাপ্ত নয়, যাদের অন্ততপক্ষে আদেশ মান্য করতে এবং সাবমেশিনগান একত্রিত করার প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে এবং তারপরে রিজার্ভে পাঠানো হবে। এরা সামরিক কর্মী যারা চুক্তির অন্তত মেয়াদের জন্য সেনাবাহিনীকে তাদের চাকরি হিসেবে বেছে নিয়েছে। এর জন্য, তারা সমস্ত বোনাস পায় যা রাষ্ট্র তাদের অফার করতে প্রস্তুত: একটি সম্পূর্ণ বেতন, আরও স্পষ্টভাবে, একটি আর্থিক ভাতা, আবাসন, একটি সামরিক বন্ধকের সম্ভাবনা।

যেকোন কনস্ক্রিপ্টের একটি চুক্তিতে স্যুইচ করার অধিকার আছে যদি সে কমপক্ষে তিন মাস কাজ করে থাকে। এবং যদি তার মাধ্যমিক বা উচ্চ শিক্ষা থাকে তবে এটি আগে করা যেতে পারে - যে কোনও সময়। সত্য, ন্যূনতম চুক্তির মেয়াদ দুই বছর, যেটি চাকরির চাকরির দ্বিগুণ।

তাড়াতাড়ি ছেড়ে দিন

অবশ্যই, এটি একটি ভাল কারণ ছাড়া করা যাবে না। একজন সৈনিককে কিছু পরিস্থিতিতে আগে চাকরি থেকে মুক্তি দেওয়া হবে:

  • তার শারীরিক অবস্থা তাকে আর সেনাবাহিনীতে থাকতে দেয় না।
  • তার বাবা বা ভাই চাকরিরত অবস্থায়, প্রশিক্ষণ শিবিরে বা সেনাবাহিনীতে প্রাপ্ত আঘাতের ফলে মারা গিয়েছিলেন।
  • তাকে একজন ঘনিষ্ঠ আত্মীয়ের দেখাশোনা করতে হবে, এবং কেউ তার জন্য এটি করতে পারে না।
  • তার দ্বিতীয় বা তার পরবর্তী কোন সন্তান তার জন্মগ্রহণ করে।
  • তার তিন বছর বয়সী সন্তানকে একটি প্রতিবন্ধী গোষ্ঠী নিয়োগ করা হয়েছিল।

দিনে অন্তত 8 ঘন্টা ঘুমান

আইন অনুসারে, সামরিক কর্মীদের শাসন একটি নির্দিষ্ট সামরিক ইউনিটের উপর নির্ভর করে। কিন্তু যদি কোনো বলপ্রয়োগ না হয়, তাহলে তাদের প্রত্যেককে প্রতিদিন অন্তত আট ঘণ্টা ঘুমানোর অনুমতি দেওয়া উচিত এবং ব্যক্তিগত সময় অন্তত দুই ঘণ্টা।

তারা প্রতি সপ্তাহে এক দিন বিশ্রামের জন্যও যোগ্যতা অর্জন করতে পারে। সাধারণত এটি রবিবার বা ছুটির দিন, তবে ব্যবসায়ের প্রয়োজনে সেগুলি পুনঃনির্ধারণ করা যেতে পারে।

একটি ছুটি নিন এবং বিনামূল্যে জন্য ঘটনাস্থল ড্রাইভ

একজন চাকরিজীবীকে ব্যক্তিগত কারণে 10 দিন পর্যন্ত ছুটি দেওয়া যেতে পারে। তারা বিভিন্ন ক্ষেত্রে এটি ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হয়:

  • একটি নিকটাত্মীয় গুরুতর অসুস্থ বা মারা গেছে;
  • পরিবারটি আগুন বা অন্যান্য প্রাকৃতিক দুর্যোগে আক্রান্ত হয়েছে;
  • অন্যান্য কারণে ত্যাগ করা প্রয়োজন, তারা কতটা শ্রদ্ধাশীল - ইউনিট কমান্ডার সিদ্ধান্ত নেয়।

ভ্রমণের সময় ছুটির দিনগুলিতে যোগ করা হয়। ট্রেন, বাস এবং অন্যান্য পাবলিক ট্রান্সপোর্টের টিকিট বিনামূল্যে।

বিনামূল্যে ইমেল পাঠান

ইউনিটে, সৈনিককে একটি বিশেষ চিহ্ন সহ খাম দেওয়া হবে, যা আপনাকে সাধারণ চিঠিপত্র প্রেরণের জন্য কিছুই দিতে হবে না। আপনি যেকোনো পরিমাণে চিঠি পাঠাতে পারেন।

অর্থ প্রদান করা

একজন সৈনিকের বেতন একটি বেতন এবং ভাতা নিয়ে গঠিত। বেতন 2,000 রুবেল, এবং যদি আমরা ন্যাশনাল গার্ড, এফএসবি এবং অনুরূপ কাঠামোতে নিয়োগ পরিষেবা সম্পর্কে কথা বলি - 2,086 রুবেল।

সারচার্জ পরিস্থিতি এবং পরিমাণের উপর নির্ভর করে:

  • বেতনের 10 থেকে 25% পর্যন্ত - রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তার সাথে কাজ করার জন্য (আকারটি তথ্যের গোপনীয়তার স্তর দ্বারা প্রভাবিত হয়);
  • 40% পর্যন্ত - একটি ইউনিট কমান্ড করার জন্য;
  • 50% পর্যন্ত - বিস্ফোরক বস্তুর নিষ্পত্তি এবং আগুন নিভানোর জন্য;
  • 55% - সামরিক অনাথদের জন্য;
  • 100% পর্যন্ত - ডাইভিং এবং প্যারাসুট জাম্পিংয়ের জন্য।

আর্থিক ভাতার উপর আয়কর দেওয়া হয় না।

সেবার পর কলেজ থেকে সেরে নিন

কলেজ অধ্যয়ন সবসময় স্থগিত করার গ্যারান্টি দেয় না। যদি এটি প্রথম পূর্ণ-সময়ের প্রশিক্ষণ হয়, তবে সম্ভাব্য নিয়োগ করা নিরাপদ, তবে দ্বিতীয় উচ্চ শিক্ষা লাভের জন্য সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসের সমন দ্বারা বিঘ্নিত হতে পারে।

একাডেমিক ছুটি নেওয়া এবং তারপর একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে আপনার পড়াশোনা চালিয়ে যাওয়ার জন্য সামরিক নিয়োগ একটি ভাল কারণ।

সেবার পরে কাজ থেকে পুনরুদ্ধার করুন

যদি একজন সৈনিক খসড়া হওয়ার আগে একটি রাষ্ট্রীয় কোম্পানিতে কাজ করে, তবে তাকে অবশ্যই তাকে আবার গ্রহণ করতে হবে এবং আগেরটির চেয়ে কম নয় এমন অবস্থানের জন্য। সৈনিক কর্ম থেকে পুনরুদ্ধার করার জন্য demobilization পরে তিন মাস আছে.

এই প্রয়োজনীয়তা বাণিজ্যিক কাঠামো প্রযোজ্য নয়.

প্রস্তাবিত: