নববর্ষের আগে কেন আপনার সাবধানে চাকরির জন্য আবেদন করা উচিত
নববর্ষের আগে কেন আপনার সাবধানে চাকরির জন্য আবেদন করা উচিত
Anonim

রিক্রুটিং এজেন্সি প্রুফির মালিক আলেনা ভ্লাদিমিরস্কায়া তার ফেসবুক পেজে টিপস শেয়ার করেছেন যে কেন নতুন বছরের আগে সাবধানে নিয়োগ দেওয়া মূল্যবান। আমরা পরিবর্তন ছাড়া আলেনার গল্প উপস্থাপন.

নববর্ষের আগে কেন আপনার সাবধানে চাকরির জন্য আবেদন করা উচিত
নববর্ষের আগে কেন আপনার সাবধানে চাকরির জন্য আবেদন করা উচিত

এই গুরুত্বপূর্ণ চাকরির পোস্টিং গাইডটি আপনাকে নতুন বছরের শূন্যপদগুলির প্রধান সমস্যাগুলি সম্পর্কে বলবে।

এটা প্রতি বছর একই. NG-এর দুই সপ্তাহ আগে, ক্লায়েন্টরা পাগলের মতো, "জরুরি" হিসেবে চিহ্নিত নতুন শূন্যপদ খোলেন। আর নববর্ষের পর সেগুলো বন্ধ হয়ে যায়। তবে তারা একজন ব্যক্তিকে খুঁজে পেয়েছে বলে নয়, কারণ শূন্য পদের প্রয়োজন ছিল না।

ইহা কি জন্য ঘটিতেছে

কোম্পানিগুলি প্রাথমিক বাজেট, পরের বছরের জন্য বরাদ্দ ব্যয় এবং রাজস্ব রক্ষা করেছিল, পরিচালনা পর্ষদের উন্নয়ন কৌশলগুলি রক্ষা করেছিল, বুঝতে পেরেছিল কাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল এবং কী তৈরি করা হচ্ছে এবং অবিলম্বে শিকারীদের কাছে ছুটে যায়। অতএব, প্রাক-নববর্ষের সপ্তাহগুলিতে, শীর্ষ শূন্যপদগুলি অনেক বেশি প্রস্ফুটিত হয়।

কেন তাদের অধিকাংশ সত্য হবে না

কারণ শেয়ারহোল্ডাররা এবং মালিক দুই মাতাল নববর্ষ সপ্তাহের জন্য বিশ্রাম নেবেন, তারপরে অফিসে ফিরে আসবেন, সবকিছু ভুলে গিয়ে এবং এই প্রশ্নে: "আমরা খালি জায়গা নিয়ে কী করছি?" - একটি সাধারণ উত্তর হবে: "কী শূন্যপদ? আপনি কী, আমি কখনও এমন আদেশ করিনি এবং সাধারণভাবে, আপনি কে?

এই ধরনের শূন্যপদগুলিকে কীভাবে আলাদা করা যায়

নতুন বছরের দুই সপ্তাহ আগে খোলা যেকোনো শীর্ষ চাকরি লাইভ হয় না। বার্ষিক পরিচালনা পর্ষদের পরে যদি সে হিস্টিরিয়ার ফল না হয়, তবে তাকে এনজির পরে আবার খোলা হবে। যদি ভ্রূণ হয়, তাহলে সে নতুন বছরের মাতাল সপ্তাহে মারা যাবে।

অর্থাৎ, আজ থেকে খোলা শীর্ষ শূন্যপদগুলিতে সাড়া দেওয়া সম্ভব, তবে আপনাকে বুঝতে হবে: নতুন বছরের পরে এই শূন্যপদ থাকার সম্ভাবনা 50%। এবং সত্য যে "কর্পোরেট সপ্তাহে" আপনার সমস্ত সাক্ষাত্কারগুলি ভুলে যাবে এবং নতুন বছরের পরে এইচআর-এর সাথে আপনার মিটিংগুলির ম্যারাথন দ্বিতীয় রাউন্ডে যাবে - 90%। তাই নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নিন।

কোন শূন্যপদে এটি প্রযোজ্য নয়?

  1. যেকোন রৈখিক, যেখানে প্রধান নীতি হল "একজন ব্যক্তিকে জরুরীভাবে প্রয়োজন" এবং যেখানে তারা সর্বোত্তম নয়, তবে প্রথম উপযুক্তটির দিকে তাকাচ্ছে। অর্থাৎ 25 ডিসেম্বর বিক্রেতার সন্ধান একটি জীবন্ত ইতিহাস। বিক্রয় বিভাগের প্রধান খুঁজে পাওয়া একটি জীবন্ত গল্প নয়।
  2. পশ্চিমা কোম্পানিতে শূন্যপদে। সেখানে 30 শে ডিসেম্বর পর্যন্ত সবাই অভিশপ্তের মতো কাজ করে।

আবেদনকারীদের কি করা উচিত

শূন্যপদগুলি পড়ুন, সেরাগুলি বেছে নিন, সেগুলিকে পছন্দের ফোল্ডারে রাখুন এবং দেখুন সেগুলি নতুন বছরের ছুটির ঠিক পরে বাড়ানো হয়েছে কিনা৷ যদি বর্ধিত করা হয়, অবিলম্বে আবেদন করুন (আমি আবার বলছি, এটি উপরে উল্লিখিত দুটি বিভাগের শূন্যপদে প্রযোজ্য নয়)।

কর্পোরেট মাতালদের শেষ ম্যারাথনের সূচনা এবং আপনাকে অভিনন্দন, কমরেডস, বড় সংকটের আগে!

প্রস্তাবিত: