সুচিপত্র:
- 1. "সময়ের ভক্ষক। কীভাবে নিজেকে এবং আপনার কর্মীদের অপ্রয়োজনীয় কাজ থেকে বাঁচাবেন ", আলেকজান্ডার ফ্রিডম্যান
- 2. "সবচেয়ে শক্তিশালী। Netflix নিয়ম দ্বারা ব্যবসা, Patti McCord
- 3. "আলিবাবা। বিশ্ব আরোহণের ইতিহাস ", ডানকান ক্লার্ক
- 4. "বাজার ক্যাপচার করার জন্য বিক্রয় বিভাগ", মিখাইল গ্রেবেনিউক
- 5. “প্রথমে নিজেকে অর্থ প্রদান করুন। আপনার ব্যবসাকে অর্থ উপার্জনের মেশিনে পরিণত করুন”, মাইক মিকালোভিটজ
- 6. “আন্তরিক সেবা। ক্লায়েন্টের জন্য পর্যাপ্ত থেকে বেশি কিছু করার জন্য কর্মীদের কীভাবে অনুপ্রাণিত করবেন। এমনকি যখন বস তাকাচ্ছেন না ", ম্যাক্সিম নেদিয়াকিন
- 7. "CA. কিভাবে আপনার টার্গেট শ্রোতাদের খুঁজে বের করবেন এবং এর জন্য একটি চুম্বক হবেন”, টম ভ্যান্ডারবিল্ট
- 8. "জুতা বিক্রেতা. নাইকি স্টোরি অ্যাজ টেল্ড বাই এর প্রতিষ্ঠাতা ", ফিল নাইট
- 9. "নেতাদের প্রকার। সংজ্ঞায়িত করুন, পন্থা করুন, আপনি যেখানে চান সেখানে যান, আর্চি ব্রাউন
- 10. কিভাবে গুগল কাজ করে, এরিক শ্মিট, জোনাথন রোজেনবার্গ
- 11. “ছয় ডিসিপ্লিন অফ ডিসরাপ্টিভ লার্নিং। শিক্ষা ও উন্নয়নকে ব্যবসায়িক ফলাফলে পরিণত করা, রয় ডব্লিউ এইচ পোলক, অ্যান্ড্রু ম্যাকসি। জেফারসন, ক্যালহাউন ডব্লিউ উইক
- 12. “বৃদ্ধির চালক। কিভাবে একটি গড় কোম্পানি একটি দৈত্য হয়ে উঠতে পারে ", নিকোলে মোলচানোভ
- 13. "কোকা-কোলা কিভাবে বিশ্ব জয় করেছে। বিশ্বব্যাপী খ্যাতি সহ ব্র্যান্ডের 101টি সফল কেস ", Giles Lury
- 14. "ডিজাইন চিন্তা. সমস্ত যন্ত্র এক বইতে ", অলিভার কেম্পকেনস
- 15. সাইমন সিনেকের "লিডারস ইট লাস্ট: হাউ টু বিল্ড এ ড্রিম টিম"
2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48
কোম্পানিতে শক্তিশালী বিশেষজ্ঞদের আকৃষ্ট করুন, আস্থা তৈরি করুন এবং সৃজনশীলভাবে ব্যবসায়িক সমস্যার সমাধান করুন।
লাইফহ্যাকার এবং বোম্বোরা কীভাবে আপনার নিজের ব্যবসা শুরু করবেন এবং এতে সফল হবেন তার সেরা বই নির্বাচন করেছে। লাইফহ্যাকারস চয়েস স্টিকার দিয়ে অনলাইনে এবং বইয়ের দোকানে তাদের খুঁজুন। তারা শুধুমাত্র কাজের পরামর্শ এবং উদ্যোক্তাদের বাস্তব গল্প ধারণ করে.
1. "সময়ের ভক্ষক। কীভাবে নিজেকে এবং আপনার কর্মীদের অপ্রয়োজনীয় কাজ থেকে বাঁচাবেন ", আলেকজান্ডার ফ্রিডম্যান
এই বইটিকে "ম্যানেজারের বাইবেল" বলা হয়। লেখক, একজন ব্যবসায়িক প্রশিক্ষক এবং নিয়মিত ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ, জোর দিয়েছেন যে কার্যকরভাবে একটি দলকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য, আপনাকে প্রথমে নিজেকে কীভাবে পরিচালনা করতে হয় তা শিখতে হবে। এবং ফলাফল বাড়ানোর জন্য, আপনাকে "বীরপ্রতীক ব্যবস্থাপক" হতে হবে না এবং নিজেকে এবং আপনার কর্মচারীদের কঠোর এবং কঠোর পরিশ্রম করতে বাধ্য করতে হবে।
সম্পদের নিখুঁতভাবে মূল্যায়ন করা, আপনার নিজস্ব ব্যবস্থাপনা শৈলী বিশ্লেষণ করা এবং আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি বোঝার জন্য এটি অনেক বেশি কার্যকর। এবং ক্রোনোফেজগুলি সনাক্ত করতে - সাংগঠনিক ভুল যা আপনার এবং আপনার দলের সময় নষ্ট করে এবং অপ্রয়োজনীয় কাজ করে। বইটি সকল স্তরের পরিচালকদের জন্য উপযোগী হবে।
2. "সবচেয়ে শক্তিশালী। Netflix নিয়ম দ্বারা ব্যবসা, Patti McCord
Netflix হল একটি স্ট্রিমিং জায়ান্ট যার বিশ্বব্যাপী 150 মিলিয়নেরও বেশি গ্রাহক রয়েছে। প্রাক্তন এইচআর ডিরেক্টর প্যাটি ম্যাককর্ড ব্যাখ্যা করেছেন কীভাবে তিনি সম্পূর্ণ সততার নীতির ভিত্তিতে একটি শক্তিশালী দল তৈরি করেছিলেন। বাস্তব কেস দেখিয়ে, তিনি শেখান কিভাবে প্রতিভাবান কর্মচারীদের সন্ধান করতে হয় এবং তাদের শুধুমাত্র উচ্চ বেতন দিয়েই নয়, আকর্ষণীয় কাজের সাথেও রাখতে হয়।
ম্যাককর্ড বলেছেন যে 20 শতকে কার্যকরী শাসন মডেলগুলি 21 তম শতাব্দীতে আর কাজ করে না। তিনি বিশ্বাস করেন যে কর্মীদের খোলাখুলিভাবে যে কোনও বিষয়ে তাদের মতামত প্রকাশ করা উচিত, মতবিরোধ প্রকাশ করা উচিত, যে কোনও ধারণা ভাগ করা উচিত। এবং নেতাদের, পরিবর্তে, "নিজেদের কাছে অ্যাক্সেস উন্মুক্ত করা উচিত", প্রশ্ন, আলোচনা এবং বিতর্ককে উত্সাহিত করা উচিত। বইটির লেখকের মতে এই ধরনের কর্পোরেট সংস্কৃতিই উচ্চ উৎপাদনশীলতা এবং লাভের দিকে পরিচালিত করে।
3. "আলিবাবা। বিশ্ব আরোহণের ইতিহাস ", ডানকান ক্লার্ক
আলিবাবা একটি বিশ্বব্যাপী বাজার যেখানে প্রতি বছর 600 মিলিয়নেরও বেশি লোক কেনাকাটা করে। Alibaba গ্রুপের প্রতিষ্ঠাতা জ্যাক মা, যিনি AliExpress.com, Taobao.com, Alipay এবং অন্যান্য প্ল্যাটফর্মগুলিকে একত্রিত করে, বিশ্বের অন্যতম রহস্যময় উদ্যোক্তা হিসেবে বিবেচিত হন৷
বইটির লেখক তার ঘনিষ্ঠ বন্ধু। তিনি একটি অভ্যন্তরীণ গল্প লিখেছিলেন যে কীভাবে সংস্থাটি গঠিত হয়েছিল এবং কীভাবে এটি অনলাইন খুচরোতে শীর্ষস্থানীয় হয়ে ওঠে। এবং এই গল্পে, তিনি কেবল ঘটনাগুলিই তুলে ধরেন না, বরং পাঠকদের উত্সাহিত করেন, তাদের সাথে জ্যাক মা-এর নীতিগুলি শেয়ার করেন৷ সাফল্যের গল্প সন্দেহজনক হতে পারে, কিন্তু যারা ইন্টারনেট বাণিজ্য ব্যবসায় তারা এই বইটিতে আকর্ষণীয় ধারণা এবং অনেক অনুপ্রেরণা পাবেন।
4. "বাজার ক্যাপচার করার জন্য বিক্রয় বিভাগ", মিখাইল গ্রেবেনিউক
প্রথমত, বইটি এমন পরিচালকদের জন্য উপযোগী যারা বিক্রয় বিভাগ তৈরি করতে চান এবং এটি কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে চান। তবে এটি লাইন কর্মচারী, বিক্রয়কর্মী যারা তাদের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে চায় তাদের জন্যও কার্যকর হতে পারে। লেখক টার্নকি বিক্রয় সিস্টেম তৈরিতে নিযুক্ত আছেন এবং তার সুপারিশগুলিতে কেবলমাত্র বাস্তব রাশিয়ান অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে।
তিনি ব্যাখ্যা করেন কিভাবে একটি ট্রেডিং মডেল বেছে নিতে হয়, ক্লায়েন্টদের সাথে আস্থা তৈরি করতে হয় এবং একটি পৃথক পদ্ধতির বিকাশ করতে হয়। তিনি ঠাণ্ডা এবং উষ্ণ কলের জন্য রূপান্তর এবং রেডিমেড স্ক্রিপ্ট বাড়ানোর জন্য ধারনাও শেয়ার করেন। এছাড়াও, বইটিতে ব্যবহারিক অনুশীলনও রয়েছে যা পাঠককে নার্ভাস করে তুলতে পারে, তবে অবশ্যই তাদের বিক্রয় দক্ষতা উন্নত করবে।
5. “প্রথমে নিজেকে অর্থ প্রদান করুন। আপনার ব্যবসাকে অর্থ উপার্জনের মেশিনে পরিণত করুন”, মাইক মিকালোভিটজ
একবার বইটির লেখক প্রায় ভেঙে পড়েছিলেন, এবং এটি তাকে ব্যবসা পরিচালনার বিষয়ে তার মতামত পুনর্বিবেচনা করতে বাধ্য করেছিল। তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে একটি সফল কোম্পানি শুধুমাত্র অর্থ উপার্জন করে না - এটি অবশ্যই অনুমানযোগ্যভাবে লাভজনক হতে হবে। অতএব, মাইক মিকালোভিটজ একটি সিস্টেম তৈরি করেছেন যা ছোট ব্যবসার মালিকদের তাদের ঋণ পরিশোধ করতে, নিয়মিত মুনাফা তৈরি করতে এবং তাদের বৃদ্ধি করতে সহায়তা করবে।
বইটি অনেক বাস্তব জীবনের উদাহরণ সহ একটি ধাপে ধাপে পরিকল্পনা প্রদান করে। এটি উদ্যোক্তাদের দেউলিয়া হওয়া এড়াতে এবং এমন ব্যবসা গড়ে তুলতে সাহায্য করবে যা অর্থ উপার্জন করে, চাপ নয়।
6. “আন্তরিক সেবা। ক্লায়েন্টের জন্য পর্যাপ্ত থেকে বেশি কিছু করার জন্য কর্মীদের কীভাবে অনুপ্রাণিত করবেন। এমনকি যখন বস তাকাচ্ছেন না ", ম্যাক্সিম নেদিয়াকিন
ক্লায়েন্টরা সেই সংস্থাগুলি বেছে নেয় যেখানে তারা আন্তরিকভাবে, এবং নিয়ম অনুযায়ী নয়, তাদের সাহায্য করতে চায়। কিন্তু কঠোর নির্দেশ, জরিমানা এবং একনায়কত্ব দ্বারা এটি অর্জন করা যাবে না। আন্তরিকতা স্ক্রিপ্ট এবং নিয়ম সম্পর্কে নয়, কিন্তু মানুষের মধ্যে সম্পর্ক সম্পর্কে। বইটির লেখক, সেবা সংস্থা নির্মাণের একজন বিশেষজ্ঞ, কীভাবে সত্যিকারের গ্রাহক-কেন্দ্রিক কোম্পানি তৈরি করা যায় সে সম্পর্কে কথা বলেছেন।
তিনি একটি মানসম্পন্ন পরিষেবা তৈরি করার জন্য প্রাথমিক নিয়মগুলি ভাগ করে নেন, এটিকে উন্নত করার জন্য সরঞ্জামগুলি সম্পর্কে কথা বলেন এবং সবচেয়ে চাপযুক্ত সমস্যা এবং কাজগুলি সমাধান করতে সহায়তা করেন৷ বইটি গ্রাহক-ভিত্তিক পরিষেবা বিকাশকারী প্রত্যেকের জন্য আবশ্যক: বিভিন্ন স্তরের পরিচালক, গ্রাহকদের সাথে সরাসরি যোগাযোগকারী পরিচালক, পরিষেবা প্রদানকারী এবং ব্যবসায়িক প্রশিক্ষক।
7. "CA. কিভাবে আপনার টার্গেট শ্রোতাদের খুঁজে বের করবেন এবং এর জন্য একটি চুম্বক হবেন”, টম ভ্যান্ডারবিল্ট
আপনার লক্ষ্য শ্রোতাদের স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা সম্ভবত ব্যবসায়িক স্কুল এবং পরামর্শদাতাদের দেওয়া প্রথম উপদেশ। সর্বোপরি, আপনি কার কাছে আপনার পণ্য বিক্রি করছেন তা বোঝার জন্য এটি আপনাকে কার্যকরভাবে করতে সহায়তা করবে। বইয়ের লেখক শুধু আপনার টার্গেট শ্রোতাকে কীভাবে সংজ্ঞায়িত করবেন সে সম্পর্কে কথা বলেন না। বৈজ্ঞানিক গবেষণার উপর ভিত্তি করে, তিনি ব্যাখ্যা করেন কিভাবে সম্ভাব্য গ্রাহকদের রুচি অনুমান এবং পরিচালনা করতে হয়।
এই জ্ঞান উদ্যোক্তাদের তাদের পণ্য গ্রাহকের পছন্দ অনুসারে তৈরি করতে সাহায্য করবে এবং এইভাবে অনেক ধাপে তাদের প্রতিযোগীদের ছাড়িয়ে যাবে।
8. "জুতা বিক্রেতা. নাইকি স্টোরি অ্যাজ টেল্ড বাই এর প্রতিষ্ঠাতা ", ফিল নাইট
কিভাবে একটি $30 বিলিয়ন কোম্পানি শুরু করতে হয় সে সম্পর্কে কোন বিস্তারিত নির্দেশনা বা ধাপে ধাপে পরিকল্পনা নেই। বইয়ের পাতায়, ফিল নাইট, নাইকির ম্যান বিহাইন্ড দ্য টিক, সহজভাবে তার গল্প শেয়ার করেছেন - সৎ এবং অত্যন্ত অনুপ্রেরণাদায়ক।
তার যাত্রার শুরুতে, লেখক এবং নায়ক একসঙ্গে অ্যাডিডাস স্নিকার্সের জন্য অর্থ স্ক্র্যাপ করতে পারেনি এবং জাপানি জুতা বিক্রি করার জন্য তার বাবার কাছ থেকে $50 ধার নিয়েছিল। এবং আপনি ইতিমধ্যে শেষ জানেন: নাইকি একটি বিশ্ব বিখ্যাত ব্র্যান্ড হয়ে উঠেছে। পাঠকরা বলছেন যে বইটি তাদের জন্য একটি গাইড হয়ে উঠেছে কিভাবে তাদের নিজস্ব ব্যবসা তৈরি করা যায়। তবে ফিল নাইট তার চেয়েও বেশি কথা বলেন - তিনি জীবন, পরিবার এবং ভ্রমণ সম্পর্কে কথা বলেন। এবং তিনি এটি অকপটে, বিদ্রূপাত্মকভাবে এবং একটি বন্ধুত্বপূর্ণ উপায়ে করেন।
9. "নেতাদের প্রকার। সংজ্ঞায়িত করুন, পন্থা করুন, আপনি যেখানে চান সেখানে যান, আর্চি ব্রাউন
ইতিহাসবিদ এবং রাষ্ট্রবিজ্ঞানী, অক্সফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক আর্চি ব্রাউন সবচেয়ে বিশিষ্ট রাজনৈতিক নেতাদের চরিত্র বিশ্লেষণ করেছেন - যার মধ্যে জোসেফ স্ট্যালিন, উইনস্টন চার্চিল, মাও জেডং এবং অন্যান্যরা।
তিনি তার নিজস্ব টাইপোলজি তৈরি করেছেন - যাতে পাঠকরা বিশ্লেষণ করতে পারেন তারা কী ধরণের নেতা। এবং এছাড়াও আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি চিহ্নিত করুন এবং শাসনের ভুলগুলি এড়াতে চেষ্টা করুন যা একসময় গণতান্ত্রিক, স্বৈরশাসক এবং বিপ্লবীরা করেছিলেন।
10. কিভাবে গুগল কাজ করে, এরিক শ্মিট, জোনাথন রোজেনবার্গ
গুগল অন্যতম সফল প্রযুক্তি কোম্পানি। এর মূল্য $50 বিলিয়ন ছাড়িয়েছে এবং সারা বিশ্বে 45,000 এরও বেশি লোক অফিসে কাজ করে। Google-এর প্রাক্তন শীর্ষ নির্বাহীরা সেই নীতিগুলি সম্পর্কে কথা বলেন যা কোম্পানিটিকে সফল করেছে, যেমন ঐতিহ্যগত ব্যবস্থাপনা মডেলগুলি পরিত্যাগ করা এবং একটি আরামদায়ক কাজের পরিবেশ তৈরি করা৷
তারা কীভাবে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখতে হয়, কীভাবে একটি শক্তিশালী কর্পোরেট সংস্কৃতি তৈরি করতে হয়, কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে হয় সেগুলির গোপনীয়তাগুলি ভাগ করে নেয়। বইটি উদ্যোক্তাদের জন্য উপযোগী হতে পারে যারা সফল হতে চান বা শুধু অনুপ্রেরণা এবং অনুপ্রেরণা পেতে চান।
11. “ছয় ডিসিপ্লিন অফ ডিসরাপ্টিভ লার্নিং। শিক্ষা ও উন্নয়নকে ব্যবসায়িক ফলাফলে পরিণত করা, রয় ডব্লিউ এইচ পোলক, অ্যান্ড্রু ম্যাকসি। জেফারসন, ক্যালহাউন ডব্লিউ উইক
একটি কোম্পানির সাফল্য মূলত তার কর্মীদের নতুন জ্ঞান আত্মসাৎ করার ক্ষমতা নির্ধারণ করে। অতএব, নেতারা ক্রমাগত ভাবেন কিভাবে প্রশিক্ষণে রিটার্ন পাবেন এবং অর্থ অপচয় করবেন না। বইটির লেখকরা একটি সম্পূর্ণ সিস্টেম তৈরি করছেন যা উদ্যোক্তাদের কর্পোরেট প্রশিক্ষণে নতুন করে নজর দেওয়ার অনুমতি দেবে। এটিকে কেবল একটি কর্তব্য নয়, একটি মান এবং নির্দিষ্ট সমস্যা সমাধানে সহায়ক হিসাবে তৈরি করা।
পাঠক এখানে যে নীতিগুলি এবং কেসগুলি খুঁজে পাবেন তা প্রশিক্ষণকে কার্যকর করতে সাহায্য করবে - যাতে ফলাফলগুলি উন্নত হয় এবং কোম্পানিগুলি বৃদ্ধি পায়। বইটি উদ্যোক্তা, ব্যবস্থাপক, এইচআর বিভাগের কর্মচারী এবং কর্পোরেট প্রশিক্ষণে বিশেষজ্ঞদের জন্য উপযোগী হতে পারে।
12. “বৃদ্ধির চালক। কিভাবে একটি গড় কোম্পানি একটি দৈত্য হয়ে উঠতে পারে ", নিকোলে মোলচানোভ
ব্যবসায়িক পরামর্শদাতা নিকোলে মোলচানভ আকর্ষণীয়ভাবে, সহজে এবং জল ছাড়াই কীভাবে একটি ব্যবসাকে স্কেল করা যায়, মুনাফা বাড়ানো যায়, নতুন পণ্য চালু করা যায় এবং নতুন বাজার জয় করা যায় সে সম্পর্কে কথা বলেন।
বইটি পরিষ্কারভাবে গঠন করা হয়েছে, সহজ ভাষায় লেখা, অনেক ডায়াগ্রাম এবং উদাহরণ রয়েছে। কোন খালি রেটিং নেই - কেবলমাত্র অ্যাক্সেসযোগ্য এবং বোধগম্য সরঞ্জামগুলি একটি ধাপে ধাপে পরিকল্পনায় মিলিত হয়৷ এটি উদ্যোক্তাদের তাদের পণ্যের অবস্থান সামঞ্জস্য করতে, একটি বিক্রয় ফানেল সেট আপ করতে এবং তাদের কোম্পানিকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যেতে সহায়তা করবে।
13. "কোকা-কোলা কিভাবে বিশ্ব জয় করেছে। বিশ্বব্যাপী খ্যাতি সহ ব্র্যান্ডের 101টি সফল কেস ", Giles Lury
উদ্যোক্তাদের জন্য একটি অনুপ্রেরণামূলক বই এবং যারা শুধু তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করার পরিকল্পনা করছেন। লেখক চ্যানেল নং 5, কেএফসি, কোকা-কোলা এবং অন্যান্যের মতো অনেক সফল ব্র্যান্ডের গল্প সংগ্রহ করেছেন। গল্পগুলি সংক্ষিপ্ত এবং চিত্তাকর্ষকভাবে উপস্থাপন করা হয়েছে, সেগুলি থেকে আপনি শিখতে পারেন কীভাবে "লাউবটিনস" উপস্থিত হয়েছিল, কীভাবে পিন্টারেস্ট উদ্ভাবিত হয়েছিল, কোকা-কোলা এবং অন্যান্য দৈত্যদের সাফল্যের রহস্য কী। প্রতিটি অধ্যায়ের শেষে, একটি সংক্ষিপ্ত সারাংশ এবং হোমওয়ার্ক রয়েছে যা আপনাকে ভবিষ্যতের স্টার্টআপের জন্য একটি কৌশল নিয়ে চিন্তা করতে বা বিদ্যমান একটিতে দুর্বলতা দূর করতে সাহায্য করবে।
14. "ডিজাইন চিন্তা. সমস্ত যন্ত্র এক বইতে ", অলিভার কেম্পকেনস
একজন উদ্যোক্তা ঠিক কীভাবে সমস্যার মোকাবিলা করেন তার উপর নির্ভর করে তিনি কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জন করতে সক্ষম হবেন কিনা। ডিজাইন চিন্তা একটি সৃজনশীল পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে ব্যবসায়িক সমস্যা সমাধানের একটি পদ্ধতি; এটি অনেক বিশ্ব এবং রাশিয়ান কোম্পানি দ্বারা ব্যবহৃত হয়। এটি আপনাকে দুর্দান্ত উদ্ভাবনী পণ্য তৈরি করতে, তত্ত্বে নয়, বাস্তবে সমস্যাগুলি সমাধান করতে দেয় - মকআপ, পুনরাবৃত্তি এবং পরীক্ষা ব্যবহার করে।
বইটি ব্যবসায় ডিজাইন চিন্তা প্রয়োগ করার জন্য সরঞ্জামগুলির একটি সম্পূর্ণ ওভারভিউ প্রদান করে। লেখক ব্যাখ্যা করেছেন যে কীভাবে ধারণা তৈরি করা যায়, প্রতিযোগিতামূলক বিশ্লেষণ পরিচালনা করা যায়, চিন্তাভাবনা করা যায় এবং ভবিষ্যতের পণ্যের জন্য প্রোটোটাইপ তৈরি করা যায়। উপরন্তু, এটি সৃজনশীলতা বিকাশের জন্য গেম এবং ব্যায়াম অফার করে। বইটি তাদের নিজস্ব ব্যবসার মালিক, প্রকল্প পরিচালক, দলের নেতা এবং যারা একটি সফল পণ্য তৈরি এবং চালু করতে চান তাদের জন্য দরকারী।
15. সাইমন সিনেকের "লিডারস ইট লাস্ট: হাউ টু বিল্ড এ ড্রিম টিম"
বইটির লেখক, ব্যবসায়িক প্রশিক্ষক এবং স্পিকার সাইমন সিনেকের মতে, একজন কর্মচারীকে ভালো কাজ করার জন্য, তাকে অবশ্যই কাজে নিরাপদ বোধ করতে হবে। এই ধারণাটি একজন ব্যক্তির ফিজিওলজি, তার হরমোনের অবস্থার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে: যদি তিনি চাপের মধ্যে থাকেন তবে তিনি বুদ্ধিবৃত্তিক এবং সৃজনশীল সমস্যাগুলি সমাধান করতে পারবেন না।
কর্মীদের জন্য একটি "নিরাপত্তা বৃত্ত" তৈরি করতে, ম্যানেজারকে অবশ্যই "শেষ খেতে হবে", অর্থাৎ কর্মীদের দেখান যে তিনি নিজের চেয়ে তাদের সম্পর্কে বেশি যত্নশীল। বইটি বলে যে কীভাবে একটি দলে একটি উষ্ণ, বিশ্বাসযোগ্য এবং উত্পাদনশীল পরিবেশ তৈরি করতে হয় এবং ব্যাখ্যা করে যে কেন অনেক বস ব্যর্থ হয়।
প্রস্তাবিত:
যারা সফল হতে চান তাদের জন্য মানসিক চাপ মোকাবেলার 5টি নিয়ম
কীভাবে চাপ মোকাবেলা করবেন এবং এটি আপনার জন্য কাজ করবেন? পাঁচটি টিপস যে কাজ করে - আমাদের নিবন্ধে
যারা তাদের ভয় কাটিয়ে উঠতে চান এবং তাদের স্বপ্নকে সত্যি করতে চান তাদের জন্য টিম ফেরিসের পদ্ধতি
আপনি যা ভয় পান তা আপনাকে আপনার স্বপ্নের দিকে একটি পদক্ষেপ নিতে বাধা দেয়। এই সহজ অনুশীলন আপনাকে আপনার ভয় এবং আপনার কর্মের সম্ভাব্য পরিণতি বিশ্লেষণ করতে সাহায্য করবে।
যারা সফল হতে এবং সুখী জীবনযাপন করতে চান তাদের জন্য একজন বিলিয়নিয়ারের 15 টি টিপস
চার্লস মুঙ্গারের জীবনের নিয়ম, আমেরিকান অ্যাটর্নি, অর্থনীতিবিদ, বিনিয়োগকারী এবং ওয়ারেন বাফেটের ব্যবসায়িক অংশীদার, যারা খুশি হতে চায় তাদের জন্য কাজে আসবে।
যারা কোম্পানির সাথে মজা করতে এবং তাদের ইংরেজি উন্নত করতে চান তাদের জন্য 4টি শব্দের গেম
শব্দ গেমগুলি একটি বিদেশী ভাষার জ্ঞান উন্নত করতে, যোগাযোগ দক্ষতা এবং যৌক্তিক চিন্তাভাবনা বিকাশ করতে সহায়তা করে। এবং তাদের আর্থিক খরচের প্রয়োজন নেই
যারা একজন সফল পেশাদার হতে চান তাদের জন্য একটি কার্যকর কৌশল
পেশাগত ক্ষেত্রে সাফল্য অর্জনের জন্য, একটি জিনিস ভাল করা যথেষ্ট নয়। আরও করুন এবং প্রথম চেষ্টার পরে থামবেন না