সুচিপত্র:

যখন আমরা সমস্ত বিকল্প পছন্দ করি না তখন আমরা কীভাবে পছন্দ করি
যখন আমরা সমস্ত বিকল্প পছন্দ করি না তখন আমরা কীভাবে পছন্দ করি
Anonim

পছন্দের পরিস্থিতিতে যদি আমরা সম্ভাব্য বিকল্পগুলির কোনওটি পছন্দ না করি তবে আমরা প্রায়শই সেগুলির সেরাটিকে নয়, তবে অন্তত অপ্রীতিকরকে অগ্রাধিকার দিই। পার্থক্যটি নগণ্য বলে মনে হচ্ছে, তবে এটি কেবল তাই বলে মনে হচ্ছে।

যখন আমরা সমস্ত বিকল্প পছন্দ করি না তখন আমরা কীভাবে পছন্দ করি
যখন আমরা সমস্ত বিকল্প পছন্দ করি না তখন আমরা কীভাবে পছন্দ করি

আপনি ভাবতে পারেন যে এগুলি একই মুদ্রার দুটি দিক, কিন্তু বাস্তবে এই ক্রিয়াগুলির মধ্যে একটি মৌলিক পার্থক্য রয়েছে। এটি উদ্ভাসিত হয়, উদাহরণস্বরূপ, নির্বাচনে। প্রায়শই, ভোটাররা সেই প্রার্থীকে ভোট দেয় যাকে তারা প্রার্থীদের মধ্যে সবচেয়ে কম অপ্রীতিকর বলে মনে করে, পরিবর্তে তারা যাকে সত্যিই সহানুভূতি দেয় তাকে বেছে নেয়। যখন আমাদের দুটি খারাপের মধ্যে একটি বেছে নিতে হয়, তখন আমাদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার উপায়ও পরিবর্তিত হয়।

বেছে নিন বা প্রত্যাখ্যান করুন

যদি আমরা তথাকথিত ব্যর্থতা মোড চালু করি, আমরা প্রতিটি বিকল্পের নেতিবাচক গুণাবলীর উপর আমাদের মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করি এবং তাদের মধ্যে কম আছে এমন একটি সন্ধান করি।

নির্বাচন মোডে, বিপরীতে, আমরা একটি ইতিবাচক দৃষ্টিকোণ থেকে সমস্ত সম্ভাব্য সমাধান মূল্যায়ন করি এবং আমাদের কাছে সবচেয়ে সফল বলে মনে হয় এমন একটি নির্বাচন করি। অন্য কথায়, উপলব্ধ বিকল্পগুলির প্রতি আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি আমরা আসলে যা বেছে নিই তা পরিবর্তন করে। নির্বাচিত একজনের সারমর্ম পরিবর্তন হয়।

একটি ব্যর্থতা মোড ফলাফল

বিজ্ঞানীরা আবিষ্কার করেছেন যে আমরা কীভাবে সিদ্ধান্ত নিয়ে সন্তুষ্টির মাত্রা নির্ধারণ করি। যদি এটি নেতিবাচক মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে হয়, তাহলে আমাদের সন্তুষ্টি সরাসরি নির্ভর করে আমরা কী বেছে নিয়েছি বা আমরা কী ছেড়ে দিয়েছি সে সম্পর্কে আমরা চিন্তা করি কিনা। নির্বাচিত বিকল্পের ত্রুটিগুলি মনে রেখে, আমরা বিরক্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। আমরা যে বিকল্পগুলি বাতিল করেছি তার ত্রুটিগুলি সম্পর্কে যদি আমরা চিন্তা করি, তবে আমরা স্বস্তি বোধ করব, কারণ আমাদের চূড়ান্ত পছন্দ এতটা খারাপ ছিল না।

সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আপনার দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করুন

যাইহোক, আমি আপনাকে মনে করিয়ে দিতে চাই যে এই ধরনের চিন্তাভাবনা - দুটি খারাপের কম - সাধারণত শুধুমাত্র এমন পরিস্থিতিতে চালু হয় যেখানে লোকেরা একটি সর্বোত্তম বিকল্পের সন্ধান না করে বিভিন্ন বিকল্প ত্যাগ করতে বাধ্য হয়। কর্মক্ষেত্র সহ অন্যান্য পরিস্থিতিতে, সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করা আমাদের পক্ষে অনেক সহজ।

যদি সম্ভব হয়, সচেতনভাবে এক বা অন্য বিকল্প বেছে নেওয়ার চেষ্টা করুন, এবং শুধুমাত্র অসফলদের ত্যাগ করবেন না। আমরা আমাদের সিদ্ধান্তগুলি প্রায়শই পরিবর্তন করি, কখনও কখনও এমনকি অনিচ্ছাকৃতভাবে। সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রেও আপনার দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করার চেষ্টা করুন। এটি শুধুমাত্র আপনি কীভাবে আপনার পছন্দ করবেন তা নয়, এর পরে আপনার মনোবলকেও উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করতে পারে।

প্রস্তাবিত: