যদি আপনাকে "জিজ্ঞাসা করা হয়": বরখাস্তদের পরামর্শ
যদি আপনাকে "জিজ্ঞাসা করা হয়": বরখাস্তদের পরামর্শ
Anonim

এখন অনেকেই আছেন যাদেরকে ‘জিজ্ঞাসা করা হয়েছে’। তারা ভিন্ন ধরনের. কিন্তু বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই এরা উচ্চাভিলাষী এবং অত্যন্ত বুদ্ধিমান যুবতী বা পুরুষ - হয় কর্পোরেট যুদ্ধের শিকার, অথবা ক্যারিয়ারবাদী, যাদের লক্ষ্য তাদের বসদের লক্ষ্য থেকে বিচ্ছিন্ন ছিল, এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষাগুলি আপনি যা বিশ্বাস করেন না তা করতে দেয়নি, বা কেবল একটির শিকার। সঙ্কট যখন কোম্পানিগুলি সঙ্কুচিত হয় এবং মারা যায়…

যদি আপনাকে "জিজ্ঞাসা করা হয়": বরখাস্তদের পরামর্শ
যদি আপনাকে "জিজ্ঞাসা করা হয়": বরখাস্তদের পরামর্শ

বরখাস্ত হওয়ার পর প্রথম মাসে তারা খুব অনুরূপ:

  • প্রথম সপ্তাহগুলি পরবর্তী কী হবে তা নিয়ে উচ্ছ্বাস।
  • দুই বা তিন মাসের তৃতীয় সপ্তাহ থেকে - "আমি একজন পরাজিত" সম্পর্কে ঘন বিষণ্নতা।
  • তারপর দুই-তিন মাস কী হলো বুঝতে পেরে নতুন চাকরি খুঁজছি।

আপনি যদি অতীতের ভুলগুলি বুঝতে পারেন এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে বুঝতে পারেন যে পরবর্তী কী ছিল, তাহলে পরবর্তী - ছয় মাসের মধ্যে কাজ করতে যাচ্ছেন। যদি সে বুঝতে না পারে এবং বুঝতে না পারে, তবে তার বছরে বেশ কয়েকটি পাসের চাকরি থাকবে, বাজারে একটি খারাপ খ্যাতি, অভ্যন্তরীণ ক্লান্তি এবং একজন ডাউন পাইলটের প্রভাব।

যদি আপনাকে "জিজ্ঞাসা করা হয়" এবং কোন নতুন চাকরি না থাকে তাহলে কি করবেন?

শুধু নিজের কথা ভাবুন। প্রাক্তন সহকর্মী, অধস্তন, অতীতের দ্বন্দ্ব সম্পর্কে নয় - প্রত্যেকে নিজেরাই এটি সাজিয়ে নেবে। আপনার টাস্ক হল আপনার জন্য সর্বোচ্চ প্যারাসুট নিয়ে চলে যাওয়া এবং একটি নতুন জীবন শুরু করা। এ জন্য যেসব ষড়যন্ত্র ও জোট বাদ পড়ে গেছে তাতে অংশগ্রহণ না করা খুবই জরুরি। এটা আর তোমার যুদ্ধ নয়।

সবুজ তেলাপোকা খাওয়াবেন না: এখন আমি চলে যাব, এবং সবকিছু মারা যাবে। মরবে না। এমন কোন ব্যবসা নেই যে এমনকি একটি খুব কঠিন ভাড়াটে বরখাস্ত থেকে মারা যায়. তুমি স্রষ্টা নও, তুমি ভাড়াটে। যতক্ষণ আপনি এই তেলাপোকা খাওয়াবেন ততক্ষণ আপনি ভবিষ্যতের কথা ভাববেন না। এবং ভবিষ্যতের কথা চিন্তা না করা আপনার জন্য ধ্বংসাত্মক: আপনি ইতিমধ্যে অতীত হারিয়েছেন।

"আমি হেরেছি", "আমি একজন হেরেছি" এর পরিপ্রেক্ষিতে ভাববেন না। আপনি হারিয়ে গেলেও, এটি বিশ্লেষণ এবং এগিয়ে যাওয়ার একটি কারণ। যতদিন আপনি বেঁচে আছেন, আপনি ব্যর্থ নন।

এটি আপনার জীবনের একটি ছোট পদক্ষেপ মাত্র। আপনি যদি এমনটি মনে করেন তবে একটি নতুন পদক্ষেপ নাও হতে পারে: কেউ অন্যের হতাশার সাথে টিঙ্কার করতে পছন্দ করে না। এবং নিয়োগকর্তারা এর জন্য অর্থ প্রদান করেন না।

আপনি জুড়ে আসা প্রথম কাজ তাড়াহুড়ো করবেন না. স্বপ্নের চাকরি না হলে অন্তত পরবর্তী ধাপটি খুঁজে পাওয়া গুরুত্বপূর্ণ। এবং এটি খুঁজে বের করার জন্য, আপনি পরবর্তীতে কী খুঁজছেন তা বুঝতে হবে এবং সচেতনভাবে চয়ন করতে হবে।

আপনার অতীতের ভুলগুলি শান্ত মাথায় বিশ্লেষণ করুন, বাইরে থেকে পরিস্থিতিটি দেখুন এবং বুঝুন আপনি আর কী চান না। বোঝার পরেই আপনার চাকরির সন্ধান করুন।

আরাম করুন। অবশ্যই ছুটিতে. আপনি একটি বেদনাদায়ক অতীত থেকে উজ্জ্বল ভবিষ্যতে সরাসরি লাফ দিতে পারবেন না। তেলাপোকা থেকে মাথা পরিষ্কার করতে হবে। মস্কো অ্যাপার্টমেন্টে নির্বোধভাবে পান করার চেয়ে বিশ্রাম নেওয়া ভাল।:)

প্রথম ছয় মাসে, প্রাক্তন কোম্পানি থেকে কর্মচারী নিবেন না। মনে রাখবেন, এটি আপনার খ্যাতির জন্য খারাপ। এবং দ্বিতীয়ত, আপনি এখনও আপনার নতুন চাকরি খুঁজে পাননি। আপনি মানুষকে এখনও বাস্তবে নয়, আপনার মায়ায় ডাকছেন।

ফিরে এসো না। কখনই না। যদি আপনাকে আপনার পুরানো চাকরিতে ফিরে ডাকা হয়, যেখান থেকে আপনি "জিজ্ঞাসা করেছিলেন" (এবং নিজেকে ছেড়ে যাননি), তাহলে করবেন না। দ্বিতীয়বার একই হবে: আপনাকে আবার বরখাস্ত করা হবে, শুধুমাত্র দ্রুত এবং আরও অপমানজনক।

বুঝুন, মানুষ বদলায় না। যদি আপনার বস একবার বুঝতে পারেন যে তিনি আপনার সাথে কাজ করতে পারবেন না, তবে তিনি আপনাকে ছাড়া এটি ভুলে যেতে পারেন, তবে পারস্পরিক অস্তিত্বের তৃতীয় দিনে তিনি মনে রাখবেন।

প্রস্তাবিত: