কাজ এবং শিক্ষার মধ্যে কি ভুল এবং কিসের জন্য আমাদের চেষ্টা করা উচিত

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

"বাস্তববাদীদের জন্য ইউটোপিয়া" বই থেকে একটি উদ্ধৃতি, যা একটি নতুন সমাজের সাহসী স্বপ্নকে অনুপ্রাণিত করে।

অকেজো কাজ

মনে আছে অর্থনীতিবিদ জন মেনার্ড কেইনসের ভবিষ্যদ্বাণী যে আমরা 2030 সালে সপ্তাহে মাত্র 15 ঘন্টা কাজ করব? যে আমাদের সমৃদ্ধির স্তর সমস্ত প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যাবে এবং আমরা অবসর সময়ের জন্য আমাদের সম্পদের একটি চিত্তাকর্ষক অংশ বিনিময় করব? বাস্তবে, এটি ভিন্নভাবে ঘটেছে। আমাদের সম্পদ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, কিন্তু আমাদের কাছে খুব বেশি সময় নেই। পুরোপুরি বিপরীত. আমরা আগের চেয়ে বেশি পরিশ্রম করি। […]

তবে ধাঁধার আরও একটি অংশ রয়েছে যা জায়গায় খাপ খায় না। বেশিরভাগ মানুষ রঙিন আইফোন কেস, বহিরাগত হার্বাল শ্যাম্পু, বা আইসড কফি এবং চূর্ণ কুকির সাথে জড়িত নয়। খাওয়ার প্রতি আমাদের আসক্তি মূলত রোবট এবং সম্পূর্ণ মজুরি নির্ভর তৃতীয় বিশ্বের শ্রমিকদের দ্বারা সন্তুষ্ট। এবং সাম্প্রতিক দশকে কৃষি ও উৎপাদনে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পেলেও এই খাতে কর্মসংস্থান কমেছে। তাহলে এটা কি সত্য যে আমাদের কাজের অতিরিক্ত চাপ নিয়ন্ত্রণের বাইরে খাওয়ার তাগিদ দ্বারা চালিত হয়?

Graeber-এর বিশ্লেষণ থেকে বোঝা যায় যে অসংখ্য মানুষ তাদের পুরো কর্মজীবন কাটিয়ে দেয় যা তারা গ্রাহক কল বিশেষজ্ঞ, এইচআর ডিরেক্টর, সোশ্যাল মিডিয়া প্রমোটার, PR, বা হাসপাতালের প্রশাসকদের একজন হিসাবে অর্থহীন কাজ হিসাবে দেখেন। বিশ্ববিদ্যালয় এবং সরকারী সংস্থা। এটাকেই গ্রেবার অকেজো কাজ বলে।

এমনকি যারা এটি করে তারা স্বীকার করে যে এই কার্যকলাপটি মূলত অপ্রয়োজনীয়।

এই ঘটনাটি সম্পর্কে আমি যে প্রথম নিবন্ধটি লিখেছিলাম তা স্বীকারোক্তির বন্যা তৈরি করেছিল। "ব্যক্তিগতভাবে, আমি বরং সত্যিই দরকারী কিছু করতে চাই," একজন স্টক ব্রোকার উত্তর দিয়েছিলেন, "কিন্তু আমি আয়ের হ্রাস মেনে নিতে পারি না।" তিনি তার "আশ্চর্যজনকভাবে প্রতিভাবান প্রাক্তন সহপাঠী যিনি পদার্থবিজ্ঞানে পিএইচডি করেছেন" সম্পর্কেও কথা বলেছেন যিনি ক্যান্সার ডায়াগনস্টিক প্রযুক্তি বিকাশ করেন এবং "আমার থেকে অনেক কম উপার্জন করেন এটি অপ্রতিরোধ্য।" অবশ্যই, শুধুমাত্র এই কারণে যে আপনার কাজটি একটি গুরুত্বপূর্ণ সম্প্রদায়ের স্বার্থে কাজ করে এবং প্রচুর প্রতিভা, বুদ্ধিমত্তা এবং অধ্যবসায় প্রয়োজন তা গ্যারান্টি দেয় না যে আপনি অর্থের মধ্যে সাঁতার কাটবেন।

এবং বিপরীতভাবে. এটা কি একটি কাকতালীয় যে উচ্চ বেতনের, অকেজো চাকরির প্রসার উচ্চ শিক্ষার গর্জন এবং জ্ঞান অর্থনীতির বিকাশের সাথে মিলে গেছে? মনে রাখবেন, কিছু তৈরি না করে অর্থ উপার্জন করা সহজ নয়। শুরু করার জন্য, আপনাকে কিছু খুব বোমাসুলভ কিন্তু অর্থহীন শব্দার্থ আয়ত্ত করতে হবে (ইন্টারনেট সম্প্রদায়ে সহযোগিতার উপকারী প্রভাবগুলিকে বাড়ানোর ব্যবস্থা নিয়ে আলোচনা করার জন্য কৌশলগত আন্তঃসেক্টরাল সিম্পোজিয়াতে যোগ দেওয়ার সময় একেবারে প্রয়োজনীয়)। সবাই আবর্জনা পরিষ্কার করতে পারে; ব্যাঙ্কিংয়ে একটি কর্মজীবন নির্বাচিত কয়েকজনের জন্য উপলব্ধ।

এমন একটি বিশ্বে যেটি আরও ধনী হচ্ছে এবং যেখানে গাভীগুলি আরও বেশি দুধ উৎপাদন করছে এবং রোবটগুলি আরও বেশি খাদ্য উত্পাদন করছে, সেখানে বন্ধু, পরিবার, সম্প্রদায়ের কাজ, বিজ্ঞান, শিল্প, খেলাধুলা এবং জীবনকে জীবনকে যোগ্য করে তোলার জন্য আরও জায়গা রয়েছে৷ তবে এতে সব ধরণের বাজে কথার জন্য আরও জায়গা রয়েছে।

যতক্ষণ না আমরা কাজ, কাজ এবং আবার কাজ (এমনকি দরকারী ক্রিয়াকলাপ এবং আউটসোর্সিংয়ের আরও স্বয়ংক্রিয়তা সহ) নিয়ে আচ্ছন্ন থাকি, অপ্রয়োজনীয় কাজের সংখ্যা কেবল বাড়বে। ঠিক যেমন উন্নত দেশগুলিতে পরিচালকদের সংখ্যা যা গত 30 বছরে বেড়েছে এবং আমাদের এক শতাংশ ধনী করেনি। বিপরীতে, গবেষণা দেখায় যে আরও পরিচালকের দেশগুলি আসলে কম উত্পাদনশীল এবং কম উদ্ভাবনী।হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ দ্বারা জরিপ করা 12,000 পেশাদারদের মধ্যে অর্ধেক বলেছেন যে তাদের কাজ "অর্থহীন এবং তুচ্ছ" এবং ঠিক যেমন অনেকে বলেছেন যে তারা তাদের কোম্পানির মিশনের সাথে সংযুক্ত বোধ করেন না। আরেকটি সাম্প্রতিক জরিপে দেখা গেছে যে 37% ইউকে কর্মী বিশ্বাস করে যে তারা অকেজো কাজ করছে।

আর সার্ভিস সেক্টরে সব নতুন চাকরি অর্থহীন নয়- একেবারেই নয়। স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা, ফায়ার ডিপার্টমেন্ট এবং পুলিশের দিকে নজর দিন, এবং আপনি দেখতে পাবেন যে তাদের সামান্য উপার্জন সত্ত্বেও, তারা বিশ্বকে একটি ভাল জায়গা করে তুলেছে তা জেনে আপনি প্রতিদিন রাতে বাড়িতে হাঁটছেন। “যেন তাদের বলা হয়েছে: 'তোমার একটা সত্যিকারের কাজ আছে! আর এ সবের পাশাপাশি, মধ্যবিত্তের মতো একই স্তরের পেনশন এবং চিকিৎসা সেবা দাবি করার সাহস কি আপনার আছে?”- লিখেছেন গ্রেবার।

এটা অন্য উপায়ে সম্ভব

এই সবই বিশেষভাবে মর্মান্তিক কারণ এটি পুঁজিবাদী ব্যবস্থার কাঠামোর মধ্যে ঘটে যা দক্ষতা এবং উত্পাদনশীলতার মতো পুঁজিবাদী মূল্যবোধের উপর ভিত্তি করে। রাজনীতিবিদরা অক্লান্তভাবে রাষ্ট্রযন্ত্র কাটার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেন, কিন্তু একই সাথে তারা এই বিষয়ে নীরব থাকেন যে অকেজো চাকরিগুলি বহুগুণ বেড়ে চলেছে। ফলস্বরূপ, সরকার, একদিকে, স্বাস্থ্য, শিক্ষা এবং অবকাঠামোর (যা বেকারত্বের দিকে পরিচালিত করে) দরকারী চাকরিগুলি কমিয়ে দিচ্ছে এবং অন্যদিকে, বেকারত্ব শিল্পে লক্ষ লক্ষ বিনিয়োগ করছে - প্রশিক্ষণ এবং তত্ত্বাবধান, যা কার্যকরী হাতিয়ার হিসেবে দেখা হয়।

আধুনিক বাজার উপযোগিতা, গুণমান এবং উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে সমানভাবে উদাসীন। তার কাছে কেবল লাভই গুরুত্বপূর্ণ। কখনও কখনও এটি আশ্চর্যজনক সাফল্যের দিকে নিয়ে যায়, কখনও কখনও তা হয় না। একটার পর একটা অকেজো কাজ তৈরি করা, সেটা একটা টেলিমার্কেটারের চাকরি হোক বা ট্যাক্স কনসালটেন্ট, একটা শক্ত যুক্তি আছে: আপনি কিছু না করেই একটা ভাগ্য তৈরি করতে পারেন।

এই ধরনের পরিস্থিতিতে, বৈষম্য সমস্যাকে আরও বাড়িয়ে তোলে। শীর্ষে যত বেশি সম্পদ কেন্দ্রীভূত হবে, কর্পোরেট আইনজীবী, লবিস্ট এবং উচ্চ-ফ্রিকোয়েন্সি ট্রেডিং বিশেষজ্ঞদের চাহিদা তত বেশি। সর্বোপরি, চাহিদা একটি শূন্যতার মধ্যে থাকে না: এটি একটি দেশের আইন ও প্রতিষ্ঠান এবং অবশ্যই, আর্থিক সংস্থান পরিচালনাকারী ব্যক্তিদের দ্বারা নির্ধারিত, ধ্রুব আলোচনার মাধ্যমে তৈরি হয়।

এটি ব্যাখ্যা করতে পারে কেন বিগত 30 বছরের উদ্ভাবনগুলি - ক্রমবর্ধমান বৈষম্যের সময় - আমাদের প্রত্যাশার চেয়ে কম হয়েছে৷

"আমরা উড়ন্ত গাড়ি চেয়েছিলাম, এবং পরিবর্তে আমরা 140টি অক্ষর পেয়েছি," পিটার থিয়েল রসিকতা করেছেন, যিনি নিজেকে একজন সিলিকন ভ্যালি বুদ্ধিজীবী হিসাবে বর্ণনা করেছিলেন। যুদ্ধোত্তর যুগ যদি আমাদের ওয়াশিং মেশিন, রেফ্রিজারেটর, স্পেস শাটল এবং মৌখিক গর্ভনিরোধকগুলির মতো দুর্দান্ত আবিষ্কার দেয়, তবে সম্প্রতি আমাদের কাছে একই ফোনের একটি উন্নত সংস্করণ রয়েছে যা আমরা কয়েক বছর আগে কিনেছিলাম।

আসলে উদ্ভাবন না করাটাই বেশি লাভজনক হয়ে উঠছে। শুধু কল্পনা করুন যে হাজার হাজার উজ্জ্বল মন অতি-জটিল আর্থিক পণ্য উদ্ভাবনের জন্য নিজেদেরকে নষ্ট করার কারণে কতগুলি আবিষ্কার করা হয়নি, যা শেষ পর্যন্ত কেবল ধ্বংসই নিয়ে আসে। অথবা তাদের জীবনের সেরা বছরগুলি বিদ্যমান ফার্মাসিউটিক্যালগুলিকে এমনভাবে অনুলিপি করে কাটিয়েছেন যেটি আসল থেকে কিছুটা আলাদা, তবে এখনও একজন স্মার্ট আইনজীবীর পক্ষে পেটেন্ট আবেদন লিখতে যথেষ্ট বড়, যার পরে আপনার দুর্দান্ত জনসংযোগ বিভাগ সম্পূর্ণ নতুন একটি চালু করবে। একটি প্রচারাভিযান একটি এত নতুন নয় ড্রাগ প্রচার.

কল্পনা করুন যে এই সমস্ত প্রতিভাগুলি পণ্যের পুনর্বন্টনে নয়, তাদের সৃষ্টিতে বিনিয়োগ করা হয়েছিল। কে জানে, হয়তো আমাদের ইতিমধ্যেই জেটপ্যাক, পানির নিচের শহর এবং ক্যান্সারের নিরাময় থাকবে। […]

প্রবণতা বিশেষজ্ঞ

যদি পৃথিবীতে এমন কোনো স্থান থাকে যেখান থেকে একটি উন্নত বিশ্বের সন্ধান শুরু করা যায়, তবে এটি হল শ্রেণীকক্ষ।

যদিও শিক্ষা হয়তো অকেজো চাকরির জন্ম দিয়েছে, এটি ছিল নতুন এবং বাস্তব সমৃদ্ধির উৎস। যদি আমরা শীর্ষ দশটি সবচেয়ে প্রভাবশালী পেশার তালিকা করি, শিক্ষকতা নেতাদের মধ্যে রয়েছে। শিক্ষক অর্থ, ক্ষমতা বা পদের মতো পুরষ্কার পান বলে নয়, বরং শিক্ষক মূলত আরও গুরুত্বপূর্ণ কিছু নির্ধারণ করেন - মানব ইতিহাসের দিকনির্দেশনা।

হয়তো এটা ছলনাময় শোনাচ্ছে, কিন্তু আসুন একজন সাধারণ প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষককে নেওয়া যাক যার প্রতি বছর একটি নতুন ক্লাস হয় - 25 জন শিশু। মানে ৪০ বছরের শিক্ষকতায় এর প্রভাব পড়বে হাজার হাজার শিশুর জীবনে! অধিকন্তু, শিক্ষক তাদের সবচেয়ে নমনীয় বয়সে ছাত্রদের ব্যক্তিত্বকে প্রভাবিত করে। সর্বোপরি, তারা শিশু। শিক্ষক কেবল তাদের ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করেন না - তিনি এই ভবিষ্যতকে সরাসরি আকার দেন।

অতএব, শ্রেণীকক্ষে আমাদের প্রচেষ্টা সমগ্র সমাজের জন্য লভ্যাংশ প্রদান করবে। কিন্তু সেখানে প্রায় কিছুই ঘটে না।

শিক্ষার সমস্যা সম্পর্কিত সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা এর আনুষ্ঠানিক দিকগুলির সাথে সম্পর্কিত। শিক্ষার পদ্ধতি। উপদেশমূলক শিক্ষাকে ধারাবাহিকভাবে অভিযোজনে সহায়তা হিসাবে উপস্থাপন করা হয় - একটি লুব্রিকেন্ট যা একজনকে কম পরিশ্রমে জীবনের মধ্য দিয়ে যেতে দেয়। শিক্ষার উপর একটি কনফারেন্স কল চলাকালীন, প্রবণতা বিশেষজ্ঞদের একটি অন্তহীন কুচকাওয়াজ ভবিষ্যতবাণী করে এবং 21 শতকে কী কী দক্ষতা অপরিহার্য হবে: মূল শব্দগুলি হল "সৃজনশীলতা", "অভিযোজনযোগ্যতা", "নমনীয়তা।"

ফোকাস সর্বদা যোগ্যতা, মূল্য নয়। শিক্ষানীতি, আদর্শ নয়। "সমস্যা সমাধান করার ক্ষমতা", সমস্যা সমাধানের জন্য নয়। অবিচ্ছিন্নভাবে, সবকিছু একটি প্রশ্নের চারপাশে ঘোরে: আগামীকাল শ্রমবাজারে সফল হওয়ার জন্য আজকের শিক্ষার্থীদের কী জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রয়োজন - 2030 সালে? এবং এটি একটি সম্পূর্ণ ভুল প্রশ্ন।

2030 সালে, বিবেকহীন কোনো সমস্যা ছাড়াই বুদ্ধিমান হিসাবরক্ষকদের চাহিদা বেশি থাকবে। বর্তমান প্রবণতা অব্যাহত থাকলে, লুক্সেমবার্গ, নেদারল্যান্ডস এবং সুইজারল্যান্ডের মতো দেশগুলি আরও বড় করের আশ্রয়স্থল হয়ে উঠবে যেখানে বহুজাতিকগুলি আরও কার্যকরভাবে কর ফাঁকি দিতে পারে, উন্নয়নশীল দেশগুলিকে আরও বেশি সুবিধাবঞ্চিত করে তুলবে৷ শিক্ষার লক্ষ্য যদি হয় এই প্রবণতাগুলোকে যেমন আছে তেমন গ্রহণ করা, বরং সেগুলোকে উল্টে দেওয়া, তাহলে স্বার্থপরতা একবিংশ শতাব্দীর মূল দক্ষতা হতে পারে। বাজার এবং প্রযুক্তির আইনের জন্য এটি প্রয়োজন বলে নয়, তবে শুধুমাত্র এই কারণে যে, স্পষ্টতই, আমরা এভাবেই অর্থ উপার্জন করতে পছন্দ করি।

আমাদের নিজেদেরকে সম্পূর্ণ ভিন্ন প্রশ্ন করা উচিত: 2030 সালে আমাদের বাচ্চাদের কী জ্ঞান এবং দক্ষতা থাকা উচিত?

তারপর, প্রত্যাশা এবং অভিযোজনের পরিবর্তে, আমরা ব্যবস্থাপনা এবং সৃষ্টিকে অগ্রাধিকার দেব। এই বা সেই অকেজো কার্যকলাপ থেকে জীবিকা নির্বাহ করার জন্য আমাদের কী দরকার তা নিয়ে চিন্তা করার পরিবর্তে, আমরা কীভাবে অর্থোপার্জন করতে চাই তা নিয়ে ভাবতে পারি। কোন প্রবণতা বিশেষজ্ঞ এই প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন. এবং কিভাবে তিনি এটা করতে পারে? তিনি শুধু প্রবণতা অনুসরণ করেন, কিন্তু সেগুলি তৈরি করেন না। এটা করা আমাদের কাজ।

উত্তর দেওয়ার জন্য, আমাদের নিজেদের এবং আমাদের ব্যক্তিগত আদর্শ পরীক্ষা করতে হবে। আমরা কি চাই? বন্ধুদের জন্য আরো সময়, উদাহরণস্বরূপ, বা পরিবারের জন্য? স্বেচ্ছাসেবক? শিল্প? খেলা? ভবিষ্যত শিক্ষা আমাদের শুধু শ্রমবাজারের জন্য নয়, জীবনের জন্যও প্রস্তুত করতে হবে। আমরা কি আর্থিক খাতে লাগাম লাগাতে চাই? তাহলে সম্ভবত আমাদের দর্শন ও নৈতিকতার উদীয়মান অর্থনীতিবিদদের শেখানো উচিত। আমরা কি জাতি, লিঙ্গ এবং সামাজিক গোষ্ঠীর মধ্যে আরও সংহতি চাই? চলুন সামাজিক বিজ্ঞানের বিষয়ের সাথে পরিচয় করিয়ে দেই।

যদি আমরা আমাদের নতুন ধারণার উপর ভিত্তি করে শিক্ষা পুনর্নির্মাণ করি, তাহলে শ্রমবাজার আনন্দের সাথে তাদের অনুসরণ করবে। আসুন কল্পনা করা যাক যে আমরা স্কুল পাঠ্যক্রমে কলা, ইতিহাস এবং দর্শনের অংশ বাড়িয়েছি। আপনি বাজি ধরতে পারেন যে শিল্পী, ইতিহাসবিদ এবং দার্শনিকদের চাহিদা বাড়বে। এটি 1930 সালে জন মেনার্ড কেইনস 2030 এর কল্পনার মতই।বর্ধিত সমৃদ্ধি এবং বর্ধিত রোবটাইজেশন অবশেষে আমাদেরকে সক্ষম করবে "অর্থের উপর মূল্যায়ন করতে এবং ভালোর চেয়ে ভালোকে অগ্রাধিকার দিতে।"

একটি সংক্ষিপ্ত কাজের সপ্তাহের উদ্দেশ্য এই নয় যে আমরা বসে থাকতে পারি এবং কিছুই করতে পারি না, তবে যাতে আমরা এমন কিছু করতে আরও বেশি সময় ব্যয় করতে পারি যা আমাদের জন্য সত্যই গুরুত্বপূর্ণ।

সর্বোপরি, এটি সমাজ - বাজার বা প্রযুক্তি নয় - যা সত্যই মূল্যবান তা নির্ধারণ করে। আমরা যদি এই যুগে আমাদের সকলকে আরও ধনী হতে চাই তবে আমাদের এই মতবাদ থেকে নিজেদেরকে মুক্ত করতে হবে যে কোনও কাজের অর্থ আছে। এবং যখন আমরা বিষয়টি নিয়ে থাকি, আসুন এই ভুল ধারণা থেকে মুক্তি পান যে উচ্চ মজুরি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সমাজের কাছে আমাদের মূল্যকে প্রতিফলিত করে।

তাহলে আমরা বুঝতে পারি যে মূল্যবোধ সৃষ্টির ক্ষেত্রে ব্যাংকার হওয়া মূল্যবান নয়।

ডাচ লেখক এবং দার্শনিক রুটগার ব্রেগম্যানকে বলা হয় ইউরোপের সবচেয়ে বিশিষ্ট তরুণ চিন্তাবিদদের একজন। বাস্তববাদীদের জন্য ইউটোপিয়াতে, তিনি একটি সর্বজনীন মৌলিক আয় এবং একটি পনের-ঘন্টা কাজের সপ্তাহের ধারণাগুলি উপস্থাপন করেন। এবং তাদের সম্ভাবনা এবং প্রয়োজনীয়তার প্রমাণও প্রদান করে, সমাজের কাঠামোতে একটি নতুন চেহারা প্রদান করে।