10টি দক্ষতা রোবটের কখনই থাকবে না

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

ভবিষ্যতে, রোবট আমাদের অনেককে চাকরি থেকে সরিয়ে দিতে পারে। কিন্তু কিছু মানুষের ক্ষমতা যন্ত্র দ্বারা আয়ত্ত করা যায় না।

অনেক দিন ধরেই চলছে রোবটাইজেশন। ঐতিহ্যগতভাবে, কম বেতনের এবং অদক্ষ ক্রিয়াকলাপগুলি স্বয়ংক্রিয় হয়েছে, যা সাধারণভাবে মানুষের অর্থনৈতিক অবস্থার উন্নতি করেছে। আজ পরিস্থিতি পাল্টেছে।

সমীক্ষা অনুযায়ী এখনও এত চাকরি কেন? কর্মক্ষেত্র অটোমেশনের ইতিহাস এবং ভবিষ্যত। ম্যাসাচুসেটস ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির অধ্যাপক ডেভিড এইচ. অটোর, মধ্য-স্তরের পেশাগুলিতে কম্পিউটারাইজেশন ঘটছে এবং এই বিভাগেই সবচেয়ে বেশি চাকরি হারিয়ে যাচ্ছে। অ্যালগরিদম ইতিমধ্যেই শিখেছে কিভাবে খবর এবং এমনকি কথাসাহিত্যের বই লিখতে হয়, রোগ নির্ণয় করতে হয় এবং গাড়ি চালাতে হয়। বিভিন্ন পূর্বাভাস আমাদের বেকার হওয়ার সম্ভাবনা নিয়ে ভয় দেখায়।

তবে ঘাবড়াবেন না। রোবটাইজেশন শুধু চাকরিই নষ্ট করে না, নতুন পেশাও তৈরি করে। উপরন্তু, মানুষের কার্যকলাপ প্রকৃতি পরিবর্তন হয়. শ্রমবাজারে প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য, আপনাকে স্বয়ংক্রিয় পরিবেশে যে দক্ষতার চাহিদা থাকবে সেদিকে মনোযোগ দিতে হবে।

1. জটিল সমস্যা সমাধান

ভবিষ্যতে, শুধুমাত্র এই বা সেই পরিমাণ কাজ চালানোই গুরুত্বপূর্ণ নয়। প্রতি বছর পরিবেশগত, নৈতিক এবং সামাজিক প্রশ্নগুলি আরও বেশি প্রাসঙ্গিক হয়ে উঠছে এবং শুধুমাত্র একজন ব্যক্তিই তাদের উত্তর দিতে পারেন। ক্রিয়াকলাপের যে কোনও ক্ষেত্রে পরিস্থিতি এবং বিভিন্ন ধরণের সমস্যাগুলির একটি বিস্তৃত বিশ্লেষণ বিবেচনায় নিয়ে লোক এবং রোবটের দলগুলির জন্য কাজ এবং শর্তগুলি সেট করার ক্ষমতা হবে প্রধান দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি।

2. সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা

সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় উদ্দেশ্য এবং গভীর বিচার গুরুত্বপূর্ণ। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা লোকেদের ডেটা বিশ্লেষণে সাহায্য করতে পারে, তবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তে পৌঁছানো এবং একটি কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করা এটি একটি মানবাধিকার রয়ে গেছে। এটিতে সফল হওয়ার জন্য, আপনাকে সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা বিকাশ করতে হবে।

3. সৃজনশীলতা

রোবটগুলি রুটিন অপারেশন এবং জটিল গণনা করার সম্ভাবনা বেশি, যা মানুষকে প্রচুর সৃজনশীলতা দেয়। সৃজনশীল কাজের সমাধান শুধুমাত্র বাজারে চাহিদাই নয়, এটি সম্পাদন থেকে সন্তুষ্টিও নিয়ে আসে। এবং সৃজনশীল চিন্তা এখনও মেশিনের নাগালের বাইরে।

4. মানুষ পরিচালনা

প্রতিটি কোম্পানির দলের আনুগত্য গড়ে তুলতে অনুপ্রাণিত নেতাদের প্রয়োজন। মানুষের সাথে কাজ করার জন্য, আপনার সহানুভূতি, অন্তর্দৃষ্টি এবং চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। রোবটরা এই সব আয়ত্ত করতে সক্ষম নয়।

5. সমন্বয়

সহযোগিতা ভবিষ্যতের বিশ্বে সাফল্যের চাবিকাঠি। দলগুলিকে উদ্ভাবনী পণ্য তৈরি করতে এবং লক্ষ্য অর্জনের জন্য একসাথে কাজ করতে হবে। কখনও কখনও রোবট তাদের সাথে যোগ দেবে। তবে ব্যক্তির যৌথ ক্রিয়াকলাপের সমন্বয়কের ভূমিকা থাকবে, কারণ উচ্চ গতির কাজ এবং দুর্দান্ত প্রতিযোগিতার পরিস্থিতিতে, অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে দ্রুত সাড়া দেওয়া এবং অ-মানক সিদ্ধান্ত নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।

6. আবেগগত বুদ্ধিমত্তা

এই ধরনের বুদ্ধিমত্তার মধ্যে রয়েছে স্ব-বোঝা, সামাজিক মিথস্ক্রিয়া এবং সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত জ্ঞান এবং দক্ষতা। এর বিকাশ পেশাদার কার্যকলাপ সহ জীবনের সমস্ত ক্ষেত্রে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করবে।

আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি জানা আপনাকে চাকরির বাজারে নেভিগেট করতে সহায়তা করবে। এবং দক্ষতা যেমন বোঝানো এবং একটি আরামদায়ক পরিবেশ তৈরি করার ক্ষমতা আধুনিক বিশ্বে অত্যন্ত প্রাসঙ্গিক।

7. বিচার এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ

এই দক্ষতাগুলি সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং মানসিক বুদ্ধিমত্তার সাথে যুক্ত। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি যুক্তিবাদী হতে পারে এবং একই সাথে তাদের আবেগ শুনতে পারে। আপনাকে এই দুটি দক্ষতা একত্রিত করতে শিখতে হবে এবং দায়িত্বশীল সিদ্ধান্ত নিতে ভয় পাবেন না।

8. পরিষেবা অভিযোজন

অবশ্যই, পরিষেবা বাজারের অংশ ইতিমধ্যে স্বয়ংক্রিয়।কিন্তু কিছু পেশায় মানুষের চাহিদা অনুমান করতে, তাদের চাহিদা চিনতে ও মেটাতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন। রোবট এবং কম্পিউটার প্রোগ্রামগুলি যোগাযোগ করতে শেখা সত্ত্বেও, মানুষের পক্ষে তাদের সত্যই বিশ্বাস করা অস্বাভাবিক। লাইভ যোগাযোগ এখানে গুরুত্বপূর্ণ, যা সংজ্ঞা অনুসারে, অটোমেশনের জন্য উপলব্ধ নয়।

9. আলোচনা

আলোচনায়, শুধুমাত্র আপনার নিজের উপর জোর দেওয়াই গুরুত্বপূর্ণ নয়, সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের জন্য সুবিধা পাওয়ার জন্য সৃজনশীল উপায়গুলি সন্ধান করা গুরুত্বপূর্ণ৷ বিশ্বায়ন এবং যোগাযোগের প্রযুক্তিগত মাধ্যমগুলির বিকাশের সাথে, আরও বেশি সংখ্যক লোকের চাহিদা থাকবে যারা যোগাযোগ স্থাপন করতে এবং নির্দিষ্ট প্রকল্পের জন্য সফল সমন্বয় করতে সক্ষম হবেন।

10. জ্ঞানীয় নমনীয়তা

চিন্তার নমনীয়তা বিকাশের মাধ্যমে, একজন ব্যক্তি পরিবেশগত অবস্থার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে এবং তার বিচারের উপায় পরিবর্তন করতে শেখে। অনিশ্চয়তার মুখে কাজ করার জন্য এই দক্ষতা অপরিহার্য। একজনকে পরিবর্তনের ভয় পাওয়া উচিত নয়, বিভিন্ন সংস্কৃতি এবং দৃষ্টিভঙ্গির জন্য উন্মুক্ত হতে হবে এবং পরিবর্তনশীল পরিস্থিতিতে দ্রুত প্রতিক্রিয়া দেখাতে হবে। এবং মূল জিনিসটি নতুন জিনিস শেখা বন্ধ করা নয়।

রোবটগুলির সাথে একটি পারস্পরিক উপকারী অস্তিত্ব, চাকরির জন্য প্রতিযোগিতা নয় - এটি একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যত। এটি হওয়ার জন্য, মানুষকে অবশ্যই তাদের শক্তি বুঝতে হবে, তাদের বিকাশ করতে হবে এবং মেশিনের কাছে ছেড়ে দিতে হবে যে তারা আসলে আরও কার্যকরভাবে কী করতে পারে।