আপনার স্বপ্নের চাকরি খুঁজে পেতে একটি জীবনবৃত্তান্ত কি সত্যিই প্রয়োজন?

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

চাকুরী সম্পর্কে আপনাকে স্কুল/বিশ্ববিদ্যালয়ে যা শেখানো হয়েছে তার সবই ভুল।

ঠিক আছে. হয়তো ভুল নয়। কিন্তু প্রাসঙ্গিক না - নিশ্চিত!

শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে, তারা প্রধানত শেখায় কিভাবে বড় কর্পোরেশনের সাথে আচরণ করতে হয় এক ডজন (বা এমনকি দুই) বছর আগে কঠোর পরিশ্রমে অনুমোদিত নিয়মের একটি সেট দিয়ে। আপনি কি একটি তরুণ, প্রাণবন্ত, প্রতিশ্রুতিশীল কোম্পানিতে কাজ করতে চান? স্টার্টআপ চিন্তা আপনার মাথায় প্রবেশ করে? আপনার পড়াশুনার সময় আপনি যে খারাপ অভ্যাসগুলি নিয়েছিলেন সেগুলি চিন্তা করুন এবং বাদ দিন। অন্যদের তাদের জায়গা নিতে দিন - অভ্যাস যা আধুনিক বাস্তবতা পূরণ করে।

প্রস্তুতি

• শত শত কোম্পানি জুড়ে আপনার ফোকাস এবং শক্তি ছড়িয়ে না. আপনার জন্য সবচেয়ে বেশি আগ্রহী এমন কয়েকটি সংস্থার একটি তালিকা তৈরি করুন। আপনার জ্ঞান, দক্ষতা, লক্ষ্য এবং আপনার ইচ্ছাকে যতটা সম্ভব সংহত করার চেষ্টা করুন। আপনার স্বপ্নের কোম্পানির ভূমিকার জন্য সঠিক প্রার্থী খুঁজে পেতে আপনার অনেক কম সময় লাগবে।
• আপনার প্রস্তুতিমূলক কাজ করুন। বন্ধুদের সাথে কথা বলুন, সোশ্যাল নেটওয়ার্কে ফোরাম এবং ব্র্যান্ড পেজ পড়ুন, বন্ধু এবং পরিবারের সাথে সংযোগ করুন - সমস্ত কাজ ইন্টারনেটে পোস্ট করা হয় না। আপনি যে চাকরি পেতে চান সে সম্পর্কে যতটা সম্ভব খুঁজে বের করুন, এই কোম্পানির কর্মচারীদের সাথে একটি সংলাপে প্রবেশ করার চেষ্টা করুন, এর সংস্কৃতি অধ্যয়ন করুন। এই সমস্ত সাহায্য করবে, প্রথমত, আপনি নিজেই সিদ্ধান্ত নিন আপনি সঠিক জায়গাটি বেছে নিয়েছেন কিনা।

প্রার্থীতা

• মনে রাখবেন: আপনাকে অবশ্যই অন্যদের থেকে আলাদা হতে হবে। অন্যথায়, আপনি বিরক্তিকর। আপনি কিভাবে আপনার পছন্দ কোম্পানি প্রভাবিত করতে যাচ্ছেন? প্রতিটি সংস্থা অনন্য। আপনার অফার তাদের প্রত্যেকের জন্য ঠিক হিসাবে অনন্য হতে হবে. কোম্পানির সংস্কৃতি এবং মূল্যবোধের দিকে নজর দিন এবং এটিকে বিশেষভাবে সম্বোধন করে একটি কভার লেটার লিখুন।
• বিরক্তিকর হবেন না! একটি কোম্পানিতে যাওয়া বেশিরভাগ চিঠিপত্র স্ট্যান্ডার্ড কভার লেটার সহ চাকরিপ্রার্থীদের কাছ থেকে শুরু হয়। কিন্তু কে বলেছে আপনার চিঠি একই হতে হবে? এই কোম্পানির জন্য আপনি বিশেষভাবে তৈরি করেছেন এমন একটি পোস্টার, ট্র্যাক বা ভিডিও জমা দিয়ে লাইনের অন্য প্রান্তে পরিচালকদের অবাক করুন৷ তাদের মনোযোগ আকর্ষণ করার জন্য আপনার কাছে মাত্র 15 সেকেন্ড আছে, অন্যথায় আপনার ইমেল ট্র্যাশে বা স্প্যামে চলে যাবে। ভীর থেকে বাইরে থাক!

পোর্টফোলিও

একটি ভাল লিখিত পোর্টফোলিও = সাক্ষাৎকার। আপনার অবসর সময়ে একটি প্রকল্পে কাজ করুন। এটি আপনার উত্সাহ দেখাবে, যা আপনার কাজের ক্ষমতার চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ। আপনার প্রকল্পগুলির একটি লাইব্রেরি তৈরি করুন: এটি একটি নিয়মিত জীবনবৃত্তান্ত বা চাকরির ইন্টারভিউয়ের চেয়ে আপনার সম্পর্কে আরও অনেক কিছু বলে। আজকের বাস্তবতায় একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা খুবই মূল্যবান। ওপেন সোর্স প্রকল্পে অংশগ্রহণ করুন - এটি আপনার পোর্টফোলিওতে অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না।

একটি ভালো পোর্টফোলিও তৈরি করতে অনেক সময় লাগবে। কিন্তু এটা মূল্য! এমনকি এটিতে একটি প্রকল্প থাকলেও, আপনি এখনও আপনার প্রতিযোগীদের থেকে এগিয়ে আছেন। প্রতিটি নতুন প্রকল্পের সাথে, আপনার পোর্টফোলিও স্বাভাবিকভাবেই বৃদ্ধি পাবে।

কল করুন

অভিনন্দন: আপনি একটি জীবনবৃত্তান্তের জন্য আবেদনকারীদের আউট করার পর্যায় অতিক্রম করেছেন! কিন্তু আপনার স্বপ্নের চাকরি এখনও অনেক দূরে। একটি সাক্ষাত্কারের জন্য একজন ব্যক্তিকে আমন্ত্রণ জানানোর আগে, কোম্পানিগুলি তাদের ফোনে পরীক্ষা করে। নিয়োগকারীরা নিশ্চিত করতে চান যে চাকরিপ্রার্থী তাদের সাথে কাজ করার জন্য উত্সাহী এবং দৃঢ়প্রতিজ্ঞ এবং তাদের কাজের জন্য উপযুক্ত দক্ষতা রয়েছে কিনা।

পর্যাপ্ত এবং খুব বেশি কথা বলার মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখুন। কথোপকথনটি অনুসরণ করুন: যদি হঠাৎ আপনাকে বিষয়ের বাইরে জিজ্ঞাসা করা হয় তবে আপনাকে অবশ্যই প্রস্তুত থাকতে হবে - এটি আপনার সংলাপে স্মরণীয় কিছু আনার সুযোগ। যদি আপনার কোন প্রশ্ন থাকে, তাদের জিজ্ঞাসা করতে ভুলবেন না. তবে কেবল কথোপকথন চালিয়ে যাওয়ার জন্য নয়, তবে যদি তারা সত্যিই আপনাকে উত্তেজিত করে।

ইন্টারভিউ

আরও এক ধাপ পিছিয়ে, এবং এখন আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত।এর মানে হল যে নিয়োগকর্তা আপনার প্রতি আগ্রহী এবং আপনার সাথে মুখোমুখি দেখা করতে চান।

• আপনার প্রধান লক্ষ্য হল শিথিল করা, নিজেকে হওয়া। সারা রাত আয়নার সামনে প্রতিটি বাক্যাংশের মহড়ার পরিবর্তে … আগে থেকে তৈরি একটি পরিকল্পনা আপনাকে ইন্টারভিউয়ের জন্য আদর্শভাবে প্রস্তুত করতে সহায়তা করবে।
• আধা ঘণ্টা আগে ইন্টারভিউয়ের জন্য উপস্থিত হবেন না; শুরুর 3-5 মিনিট আগে পৌঁছান - আদর্শ। অবশ্যই, আপনার কিছু মৌলিক জিনিসগুলি সম্পর্কে ভুলে যাওয়া উচিত নয়: উপযুক্ত পোশাক পরুন, চোখের দিকে তাকান, হাসুন, আপনার অঙ্গভঙ্গি দেখুন, শালীনতা এবং ভদ্রতার নিয়মগুলি পর্যবেক্ষণ করুন। ভালবাসার সাথে আপনার জীবন এবং প্রকল্প সম্পর্কে কথা বলুন। কথোপকথনে অংশ নিন, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, কথোপকথনের কথা মনোযোগ সহকারে শুনুন।
• একটি ইন্টারভিউ আপনার স্কুল বা বিশ্ববিদ্যালয়ের জ্ঞান প্রমাণ করার জায়গা নয়। নিজেকে অত্যধিক মূল্যায়ন করবেন না! আপনি যদি সাক্ষাত্কারের সময় নিজেকে অস্বস্তিকর এবং কঠিন মনে করেন তবে কমপক্ষে কিছুটা শিথিল হওয়ার চেষ্টা করুন, তবে একই সাথে কথোপকথন সম্পর্কে উত্সাহী।

অফার / প্রত্যাখ্যান

আপনি নেওয়া হয়েছে → অভিনন্দন, আপনি একটি কাজ আছে! আপনি যদি অন্যান্য শূন্যপদগুলির জন্য উন্মুক্ত হন, তাহলে প্রতিষ্ঠিত ব্যবসায়িক সম্পর্ক বজায় রাখুন। দিন দুয়েক সময় নিয়ে ভাবুন। তবে নিয়োগকারীদের অন্ধকারে রাখবেন না।

আপনি প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে → যদি তাই হয়, নিজেকে দোষারোপ করবেন না! প্রত্যাখ্যাত হওয়া আপনার চাকরি অনুসন্ধানের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ। আপনি যদি উপরে তালিকাভুক্ত সমস্ত পদক্ষেপ অনুসরণ করেন, তাহলে আপনি আপনার ক্ষমতায় সবকিছু করেছেন। এর মানে হল যে আপনি এবং এই কোম্পানী সহজভাবে একসাথে মাপসই হয় না।

সম্মানের সাথে প্রত্যাখ্যান গ্রহণ করুন, একজন উপযুক্ত প্রার্থী খোঁজার জন্য নিয়োগকারীর সৌভাগ্য কামনা করুন। ক্ষোভ বা হতাশার কোন কারণ নেই! আপনার কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া শুধুমাত্র আপনাকে নিয়োগ না করার কোম্পানির সিদ্ধান্ত নিশ্চিত করবে। নিয়োগকারী শুধু তার কাজ করছেন; সে আপনাকে খুশি করতে হবে না। অন্যদিকে, বিনীতভাবে গৃহীত প্রত্যাখ্যান ভবিষ্যতে আপনার প্রার্থীতা পুনর্বিবেচনার সুযোগ প্রদান করে।

আপনাকে কেন নির্বাচিত করা হয়নি তা জিজ্ঞাসা করা বা এটি ব্যাখ্যা করার জন্য কাউকে আপনার সাথে সংযোগ করতে বলা ঠিক আছে৷ পরেরটি শুধুমাত্র তখনই করা উচিত যদি আপনি একটি সাক্ষাৎকার নিয়ে থাকেন। যদি আপনাকে ফিরে না ডাকা হয়, তাহলে অন্য কারো সিদ্ধান্তকে সম্মান করুন এবং এগিয়ে যান। চিন আপ!