সুচিপত্র:

কর্পোরেট পার্টিতে অপেক্ষায় থাকা 4টি বিপদ
কর্পোরেট পার্টিতে অপেক্ষায় থাকা 4টি বিপদ
Anonim

এই ঝুঁকিপূর্ণ পরিস্থিতিগুলি এড়াতে চেষ্টা করুন যাতে মজাটি বরখাস্ত না হয়।

কর্পোরেট পার্টিতে অপেক্ষায় থাকা 4টি বিপদ
কর্পোরেট পার্টিতে অপেক্ষায় থাকা 4টি বিপদ

বেশিরভাগ রাশিয়ান সংস্থাগুলিতে, নববর্ষের কর্পোরেট পার্টিগুলি সংগঠিত করার প্রথা রয়েছে। কখনও কখনও এটি একটি রেস্তোরাঁয় একটি সংগঠিত ভ্রমণ, কখনও কখনও এটি কর্মক্ষেত্রে একটি সমাবেশ। কেউ কর্পোরেট দলগুলির সাথে ভাল আচরণ করে, কেউ বিপরীতে, তাদের ঘৃণা করে, অন্তত ছুটির আগে সহকর্মীদের থেকে বিরতি নিতে এবং বোকা প্রতিযোগিতায় অংশ নেওয়া থেকে নিজেকে বাঁচাতে চায়। কিন্তু খুব কম লোকই মনে করে যে কর্পোরেট দলগুলি তাদের মনে হয় ততটা ক্ষতিকারক নয়। এখানে কিছু গুরুতর বিপদ রয়েছে যা এই ধরনের ছুটির জন্য অপেক্ষা করছে।

1. অত্যধিক অ্যালকোহল

এটি এমনও নয় যে তারা বিষ প্রয়োগ করে মারা যেতে পারে। ভারী মদ্যপানকারীরা কখনও কখনও কোলাহলপূর্ণ, প্রতিবাদী, গালভরা এবং কখনও কখনও আক্রমণাত্মক আচরণ করে। এটা বন্ধু বা নৈমিত্তিক পরিচিতদের কোম্পানিতে ঘটলে এটি একটি জিনিস। এবং আপনি যখন সহকর্মীদের সাথে থাকেন তখন এটি সম্পূর্ণ আলাদা, যারা এর আগে আপনার মধ্যে কেবল একজন গুরুতর, বোতামযুক্ত পেশাদার, সম্মানিত এবং নাম এবং পৃষ্ঠপোষক হিসাবে ডাকা হয়েছিল।

টেবিলে মাতাল নাচ, হয়রানি, অভদ্র এবং অশ্লীল রসিকতা, অপমান বা এমনকি ঝগড়া এবং মারামারির কারণে আপনি কমপক্ষে মুখ হারাতে পারেন এবং বিশেষত অবহেলিত ক্ষেত্রে এমনকি কাজও করতে পারেন। একটি বড় চাকরির সন্ধানের সাইটে জরিপ অংশগ্রহণকারীদের 9% বলেছেন যে তারা নিজেরা বা তাদের সহকর্মীদের অন্তত একবার একটি কর্পোরেট পার্টিতে অনুপযুক্ত আচরণের জন্য বরখাস্ত করা হয়েছিল।

আপনার কোম্পানির অঞ্চলে ছুটি উদযাপন করা হলে এটি করা বিশেষত সহজ হবে। তারপরে দেখা যাচ্ছে যে আপনি কর্মক্ষেত্রে মাতাল হয়েছিলেন এবং এটি শ্রম কোড অনুসারে বরখাস্তের সম্পূর্ণ বৈধ কারণ।

যেহেতু আপনার বয়স 18 বছরের বেশি, সম্ভবত আপনি ইতিমধ্যেই জানেন যে মাতাল অবস্থায় কীভাবে আচরণ করতে হয়। আপনি যদি নিজের উপর নিয়ন্ত্রণ হারিয়ে ফেলেন, খুব হিংস্র এবং শিথিল হয়ে পড়েন, তবে আপনাকে অন্তত একটি কর্পোরেট পার্টির সময়ের জন্য মদ্যপানের মধ্যে নিজেকে সীমাবদ্ধ করতে হবে। খাওয়ার পরিমাণ গণনা করুন, খাবার এবং কোমল পানীয়ের সাথে বিকল্প অ্যালকোহল। আপনি যদি মনে করেন যে আপনি "বহন" করছেন, মদ্যপান বন্ধ করুন, একটি ট্যাক্সি কল করুন এবং বাড়িতে যান। ছুটির মাঝখানে চলে যাওয়া ভাল এবং নিজেকে অসম্মান করার চেয়ে।

2. হয়রানি

VTsIOM-এর মতে, প্রতিটি দশম রাশিয়ান কর্মক্ষেত্রে হয়রানির সম্মুখীন হয়েছে - অফার বা যৌন প্রকৃতির দাবি।

কর্পোরেট পার্টির সময় কত মানুষকে সহকর্মীদের হয়রানির মধ্যে দিয়ে যেতে হয়েছে, ভোটের কথা বলে না। এটা স্পষ্ট যে অনানুষ্ঠানিক সেটিংস, অ্যালকোহল এবং স্মার্ট পোশাক এই ধরনের ঘটনার জন্য অনুঘটক হিসাবে কাজ করতে পারে। হয়রানির ক্রমবর্ধমান ঘটনার কারণে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কিছু কোম্পানি কর্পোরেট ইভেন্টগুলি রাখা বন্ধ করে দিয়েছে বা যতটা সম্ভব আনুষ্ঠানিক করতে শুরু করেছে৷

হয়রানি একটি অত্যন্ত অপ্রীতিকর এবং এমনকি আঘাতমূলক পরিস্থিতি। এবং সবচেয়ে খারাপ বিষয় হল রাশিয়ায় এখনও এই ধরনের কর্মের জন্য কোন শাস্তি নেই। তবে জোরে এবং স্পষ্টভাবে বলতে ভয় পাবেন না যে এটি আপনার পক্ষে অপ্রীতিকর, অপরাধীর কাছ থেকে দূরে সরে যান, তাকে যা করছেন তা বন্ধ করতে বলুন। যদি অন্য সব ব্যর্থ হয় এবং তিনি অবিরাম এবং অভদ্র আচরণ করেন, সাহায্যের জন্য কল করুন, মনোযোগ আকর্ষণ করুন, প্রতিরোধ করুন। হ্যাঁ, দৃশ্যটি খুব কুৎসিত হয়ে উঠবে, তবে আপনি নিরাপদ থাকবেন।

আপনার যদি পর্যাপ্ত নেতৃত্ব এবং কোম্পানির নীতি থাকে যা হয়রানিকে নিষিদ্ধ করে, তাহলে আপনি কী ঘটেছে তা শেয়ার করতে পারেন যাতে যারা অনুপযুক্ত আচরণ করে তারা ন্যায্য শাস্তি পায়।

3. নৈমিত্তিক সেক্স

কখনও কখনও এমনও হয় যে সহকর্মীর সাথে ফ্লার্ট করা কাজে আসে এবং যৌনতার সাথে শেষ হয়। আপনি যদি দম্পতি না হন এবং সম্পর্কের মধ্যে প্রবেশ করার পরিকল্পনা না করেন তবে এটি বিব্রতকর হতে পারে।

সত্য, কোন বিশ্রীতা, আপনার পিছনে গসিপ এবং এমনকি চাকরি পরিবর্তন করার প্রয়োজনকে যৌনবাহিত রোগ এবং অবাঞ্ছিত গর্ভধারণের সাথে তুলনা করা যায় না।তাই, আপনি যদি মুক্ত হন এবং কর্পোরেট পার্টির পরে সমস্ত খারাপ হওয়ার অন্তত একটি নগণ্য সুযোগ স্বীকার করেন, তাহলে গর্ভনিরোধের যত্ন নিন: আপনার সাথে কনডম নিন।

4. আক্রমনাত্মক আচরণ

এমনকি যদি আপনি নিজেও অনুকরণীয় হন, অ্যালকোহল পানে সতর্ক হন এবং কাউকে আপত্তিকর না করেন, তবে এটি অন্যরা যে একই কাজ করবে তার নিশ্চয়তা দেয় না। এবং একটি হোম অফিস বা একটি আরামদায়ক ক্যাফে এর দেয়াল, দুর্ভাগ্যবশত, দ্বন্দ্ব বা শারীরিক সহিংসতা থেকে রক্ষা করে না। এমন একটি সুযোগ রয়েছে যে সহকর্মীদের মধ্যে একজন অ্যালকোহল পান করবে এবং ঝগড়া শুরু করার চেষ্টা করবে বা আরও খারাপভাবে লড়াই করবে।

আপনি যদি দেখেন যে কেউ আক্রমনাত্মক আচরণ করছে এবং জিনিসগুলি একটি গুরুতর দ্বন্দ্বের দিকে যাচ্ছে যেখানে আপনি অংশগ্রহণ করতে চান না, আপনি পাশের ঘরে যেতে পারেন বা বাড়িতে যেতে পারেন।

প্রস্তাবিত: