10টি জিনিস যা অফিসে প্রস্রাব করে এবং কীভাবে সেগুলি মোকাবেলা করতে হয়

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

সম্ভবত আপনি বাড়ি থেকে কাজ করতে বা একটি আধুনিক সহকর্মী জায়গায় একটি শান্ত কোণ দখল করতে ভাগ্যবান। কিন্তু যদি না হয়, আপনি অবশ্যই এই সমস্ত সমস্যার সাথে পরিচিত।

1. একটি প্রতিবেশীর ডেস্ক সবসময় একটি জগাখিচুড়ি. এবং কুকি ক্রাম্বস আপনার ল্যাপটপের খুব কাছাকাছি

একজন কর্মচারীর কর্মক্ষেত্র তার নিজস্ব ব্যবসা। কাগজের শিক, স্টেশনারির স্তূপ, এমনকি একটি না ধোয়া কফির মগ নিয়েও কোনো ভুল নেই। কিন্তু যখন অন্য লোকের জিনিসের পাহাড় আপনার প্রতিবেশীর টেবিল থেকে স্লাইড হতে শুরু করে, তখন পদক্ষেপ নেওয়ার সময়।

কি করো

প্রথমে আপনার সহকর্মীর সাথে কথা বলুন। টেবিলের মধ্যে লাইন দেখান, যার বাইরে তার জিনিসগুলি প্রবেশ করা উচিত নয়। যদি এটি কাজ না করে, অফিস থেকে জিমের মতো পিছনে বসতে বা পেন্সিলের বেড়া তৈরি করার চেষ্টা করুন।

2. গতকালের ম্যাচ নিয়ে সবাই জোরে জোরে আলোচনা করছে। এবং আপনার প্রকল্পে আগুন

ফুটবলের ক্রমাগত আলোচনা, গসিপ এবং ব্যবসার সংবাদ দেখান শুধুমাত্র কথোপকথনে অংশগ্রহণকারীদের সাথে নয়, তাদের আশেপাশের লোকদেরও হস্তক্ষেপ করে। কথোপকথন খুব আকর্ষণীয় হতে পারে, কিন্তু সময়সীমা কুখ্যাতভাবে গোপন।

কি করো

শুধু কিছু ভালো হেডফোন কিনুন। এটি আপনাকে উত্পাদনশীল থাকতে এবং আপনার সহকর্মীদের সাথে পড়া এড়াতে সহায়তা করবে।

3. কারো কাছে ঘ্রাণশক্তি নেই বলে মনে হয়। এই গন্ধ আর কিভাবে ব্যাখ্যা করব?

একটি পরিবেশগতভাবে পরিষ্কার এলাকায় কাজ করা, প্রশস্ত খোলা জানালা এবং আধুনিক বায়ুচলাচল - এই সমস্ত লোকদের থেকে রক্ষা করে না যারা কর্মক্ষেত্রে তাদের জুতা খুলতে এবং অফিসের মাইক্রোওয়েভে মাছ গরম করতে পছন্দ করে।

কি করো

এটি কঠিন: আপনি কর্মক্ষেত্রে সাউরি খাওয়া বন্ধ করতে একজন সহকর্মীকে বলতে পারবেন না। তবুও থামো। আসলে, আপনি পারেন. এবং রান্নাঘরে গন্ধ এড়াতে, আপনাকে কিছু নিয়ে আসতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, একজন মাছ প্রেমিকের 15 মিনিট আগে লাঞ্চে যান বা অফিসের সমাবেশগুলিকে একটি ক্যাফেতে ভ্রমণের সাথে প্রতিস্থাপন করুন।

4. সহকর্মীরা শূকরের মত খায়। তাদের পিছনে কেউ পরিষ্কার করা উচিত?

নোংরা লাঞ্চবক্স, রান্নাঘরের কাউন্টারে উচ্ছিষ্ট খাবার এবং আবর্জনার উপরে উড়ে আসা মাছিরা লাঞ্চকে একটি প্রাপ্য অবকাশ থেকে যন্ত্রণায় পরিণত করতে পারে।

কি করো

প্রত্যেককে একটি উদাহরণ দেখান: অবিশ্বাস্যভাবে যন্ত্রগুলি ধুয়ে ফেলুন বা ডিশওয়াশারে রাখুন এবং তারপরে একটি রাগ নিন এবং আপনার পিছনের টেবিলটি মুছুন। এবং দুবার: প্রথমে একটি স্যাঁতসেঁতে কাপড় দিয়ে, এবং তারপর একটি শুকনো দিয়ে। সম্ভবত, সহকর্মীরা অন্যথা করতে বিব্রত হবেন।

5. সহকর্মীরা বুঝতে পারে না যে টয়লেট উষ্ণ মিটিং করার জায়গা নয়

একটি সহকর্মী পায়খানা থেকে বেরিয়ে আসে এবং একটি বন্ধুত্বপূর্ণ হ্যান্ডশেক সঙ্গে আপনাকে অভিবাদন? প্রস্রাবে দাঁড়িয়ে কথোপকথন দিয়ে আপনাকে বিনোদন দেওয়ার চেষ্টা করছেন? বুথে আপনার জন্য কাজ সম্পর্কে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য অপেক্ষা করছেন? এটি একটি বিপর্যয় নয়, তবে কিছু করা ভাল।

কি করো

আপনার হাতের তালুর পরিবর্তে আপনার কব্জি দিয়ে হ্যালো বলুন। এবং আপনার সহকর্মীকে ইঙ্গিত করুন যে টয়লেট এমন একটি জায়গা যেখানে আপনি একা থাকতে চান। দুর্ভাগ্যক্রমে, অন্য কোন বিকল্প নেই।

6. কেউ এয়ার কন্ডিশনার বন্ধ করতে বলে। এবং কেউ - এটি চালু করতে। এবং আবার. আ-আ-আ-আ-আ-আ-আ

তাপমাত্রা যাই হোক না কেন, একটি বড় দলে এটি সর্বদা কারও জন্য ফুঁ দেয় এবং কারও পক্ষে এটি যথেষ্ট তাজা নয়। ফলস্বরূপ, আপনি আপনার কাজের অর্ধেক সময় আপনার হাতে এয়ার কন্ডিশনার রিমোট কন্ট্রোল দিয়ে ব্যয় করেন, আদর্শ তাপমাত্রা সেট করার চেষ্টা করেন।

কি করো

যদি কেউ আপনাকে সমর্থন না করে - দৃশ্যত, আপনিই সমস্যা তৈরি করেন। যদি বেশ কিছু অসন্তুষ্ট থাকে, একটি আপস সন্ধান করুন। বিজয় প্রায়শই যারা ঠান্ডা পছন্দ করেন তাদের জন্য: শর্টস এবং একটি জাল টি-শার্ট পরে কাজ করতে যাওয়ার চেয়ে সোয়েটার পরা এখনও সহজ।

7. সহকর্মী নীরব মোড চালু করেন না। এবং সবসময় টেবিলে ফোন ভুলে যায়

উচ্চস্বরে কল এবং বিজ্ঞপ্তিগুলি কাজ থেকে বিভ্রান্ত করে এবং শুধু বিরক্ত করে। এটি আরও খারাপ হয় যখন একজন সহকর্মী ধূমপান বিরতিতে যায় এবং ফোনটি টেবিলে রেখে দেয় এবং কলগুলি বন্ধ হয় না।

কি করো

আবার ফোন বেজে উঠলে, ভদ্রতার সাথে মালিককে বুঝিয়ে বলুন যে কঠোর আওয়াজ কাজের প্রতি আপনার মনোযোগকে বাধাগ্রস্ত করে।অথবা সহকর্মীদের সাথে দল বেঁধে তাকে একটি স্মার্টওয়াচ দিন - যাতে তিনি নীরব মোডে গুরুত্বপূর্ণ কিছু মিস করবেন না।

8. সহকর্মীরা আপনার জিনিসগুলিকে তাদের চেয়ে খারাপ ব্যবহার করে

উদাহরণস্বরূপ, তারা ধার করতে পারে এবং স্ট্যাপলার ফেরত দিতে ভুলে যেতে পারে। অথবা ফ্রিজে একটি খালি ব্যাগ রেখে আপনার দুধ শেষ করুন।

কি করো

সম্ভবত আপনার সহকর্মীরা বুঝতে পারে না যে তারা কিছু ভুল করছে। আপনি খুব কমই এই ধরনের লোকেদের প্রভাবিত করতে পারেন, তবে আপনি তাদের আর স্ট্যাপলার দিতে পারবেন না।

9. একজন সহকর্মী বিকাল 4 টায় কাজ শেষ করে এবং বাকিদের সাথে হস্তক্ষেপ করতে শুরু করে

এটি ঘটে যে একজন কর্মচারী দ্রুত সমস্ত কাজ করে এবং 18:00 এর জন্য অপেক্ষা করে বিরক্ত হতে শুরু করে। অফিসের চারপাশে ঘোরাঘুরি করা, খালি কথোপকথন শুরু করা, ইন্টারনেটে ভিডিও দেখা, বা দেয়ালের বিরুদ্ধে একটি বল নিক্ষেপ করা।

কি করো

আপনার কাজে সাহায্য করার জন্য একজন সহকর্মীকে বলুন। তিনি প্রত্যাখ্যান করার সম্ভাবনা কম: সবাই ইতিমধ্যে জানেন যে তিনি কিছুতে ব্যস্ত নন। সুতরাং আপনি এবং আপনার সহকর্মী দখল করবেন এবং আপনি নিজেও তাড়াতাড়ি মুক্ত হবেন।

10. এটা আবার কারো জন্মদিন। এবং আপনি আপনার সম্পূর্ণ বাজেট আউট পরিকল্পিত আছে

ছোট এবং বন্ধুত্বপূর্ণ দলগুলিতে, জন্মদিনগুলি কোনও সমস্যা নয়, তবে মজা করার কারণ। এটি অন্য বিষয় যখন প্রতি মাসে আপনাকে আপনার বেতনের একটি বাস্তব অংশ উপহার দিতে হবে এমন সহকর্মীদের যাদের সাথে আপনি খুব কমই জানেন।

কি করো

আপনি যদি উপহারের জন্য ডাম্প করার মতো মনে না করেন তবে করবেন না। তবে আপনি যখন দলের কাছ থেকে শুধুমাত্র মৌখিক অভিনন্দন পাবেন তখন নিজেকে বিরক্ত করবেন না। অথবা যেকোনো আকারের স্বেচ্ছায় অবদানের সাথে একটি আপস প্রস্তাব করুন। 200 রুবেল 2000 দেওয়ার মতো করুণার বিষয় নয় এবং সম্ভবত অভিনন্দনগুলি আরও আন্তরিক হতে পারে।