কিভাবে একটি ছোট টক মাস্টার হতে হবে

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

ছোট কথা, বা ছোট কথা, প্রায়ই ভয়ের হয়, বিশেষ করে পেশাদার যোগাযোগে। লাইফহ্যাকার আপনাকে বিভিন্ন পরিস্থিতিতে কথোপকথন চালিয়ে যেতে সাহায্য করার জন্য টিপস সংগ্রহ করেছে।

সাক্ষাৎকারে

সাক্ষাত্কার, এমনকি যদি এটি আপনাকে নিয়োগ না দেয়, আপনার সংযোগগুলি প্রসারিত করার এবং আপনার কথা বলার দক্ষতা উন্নত করার একটি দুর্দান্ত উপায়।

সাধারণত কোন কিছুর বিষয়ে কথা না বলা আপনাকে ইন্টারভিউয়ের শুরুতে বিশ্রীতা কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করে। এছাড়া, গবেষণা নিশ্চিত করে। ছোট কথাবার্তার মাধ্যমে যোগাযোগ করা প্রথম ইম্প্রেশনকে প্রভাবিত করে। তাই কোম্পানির অফিস বা এমনকি আবহাওয়া সম্পর্কে মন্তব্য করতে প্রস্তুত থাকুন।

আপনি নিজের সম্পর্কে কিছু আকর্ষণীয় তথ্যও শেয়ার করতে পারেন যা আপনার জীবনবৃত্তান্তে নেই। উদাহরণস্বরূপ, উল্লেখ করুন যে আপনি সম্প্রতি একটি ম্যারাথন দৌড়েছেন বা ছুটিতে ছিলেন। সবচেয়ে বড় কথা, অসংলগ্ন কথা বলবেন না এবং বিষয় থেকে অন্য বিষয়ে ঝাঁপিয়ে পড়বেন না। প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় সংক্ষিপ্ত এবং সুনির্দিষ্ট হন।

অনুষ্ঠানে

অপরিচিত লোকে পরিপূর্ণ একটি ঘরে প্রবেশ করার সময় আমরা প্রায়শই ভয় পেয়ে যাই, বিশেষ করে যদি আমরা স্বভাবগতভাবে খুব বেশি কথাবার্তা না হই। তবে মনে রাখবেন, বেশিরভাগ লোক আপনার মতোই নার্ভাস হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

আপনি যদি নিজেকে এমন পরিস্থিতিতে পান তবে আপনার সময় নিন, চারপাশে একবার দেখুন। একটি পানীয় নিন এবং একা দাঁড়িয়ে থাকা কারো কাছে হাঁটুন। নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন এবং অন্য ব্যক্তিকে কী ইভেন্টে নিয়ে এসেছে তা জিজ্ঞাসা করে কথোপকথন শুরু করুন।

নিজেকে ছোট, সহজে করা যায় এমন কাজগুলি সেট করুন। উদাহরণস্বরূপ, নিজেকে বলুন, "আজ আমি একজন নতুন ব্যক্তির সাথে দেখা করব" বা "আজ আমি তিনজন নতুন ব্যক্তির সাথে দেখা করব।"

নতুন কাজে প্রথম দিন

যদি আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হয়, তাই নিয়োগকর্তা আপনাকে পছন্দ করেছেন। এটা স্পষ্ট যে চাকরিতে আপনার প্রথম দিনে, আপনি একটি ভাল ধারণা তৈরি করতে চান এবং নতুন সহকর্মীদের সাথে সম্পর্ক তৈরি করতে চান।

যদি ম্যানেজমেন্ট আপনাকে একজন পরামর্শদাতা নিয়োগ না করে থাকে, তাহলে আপনাকে সাহায্য করার জন্য কোম্পানির সাথে পরিচিত কাউকে বলুন। অফিসের লেআউট দেখানোর জন্য বলুন এবং সংক্ষেপে অন্যান্য কর্মীদের পরিচয় করিয়ে দিন।

এবং কথোপকথন শুরু করা সহজ করতে, সোশ্যাল নেটওয়ার্কগুলিতে কোম্পানির পৃষ্ঠাগুলি আগে থেকে দেখে নিন।

কিভাবে একটি ছোট টক মাস্টার হতে হবে

1. আগাম প্রস্তুতি

একটি কথোপকথন শুরু করার জন্য, বিনামূল্যে তথ্য ব্যবহার করুন - কাঁচা ডেটা। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি সম্মেলনে আছেন, এটি গ্রীষ্মে ঘটে। তারপরে আপনি কথোপকথককে জিজ্ঞাসা করতে পারেন: কি আপনাকে এই সম্মেলনে নিয়ে এসেছে? আপনি কি ইতিমধ্যে গ্রীষ্মের জন্য পরিকল্পনা আছে? তুমি কি এখানে থাকো নাকি পাশ দিয়ে যাচ্ছো?

এই জাতীয় প্রশ্নগুলি আপনাকে কথোপকথন সম্পর্কে আরও জানতে এবং আরও কথোপকথনের সুবিধা দেবে।

এছাড়াও সহজ প্রশ্নের আকর্ষণীয় উত্তর আগে থেকেই প্রস্তুত করুন। উদাহরণস্বরূপ, "আপনি কেমন আছেন?" আপনি উত্তর দিতে পারেন: "ঠিক আছে, শুধু ক্লান্ত। গতকাল আমি একটি ট্রিপ থেকে দেরিতে ফিরেছি, কিন্তু আমি একটি বই পড়া শেষ করেছি "বা" ঠিক আছে, আমি সপ্তাহান্তে গল্ফ খেলতে যাচ্ছি।" এটি কথোপকথনকে আগ্রহী করবে এবং কথোপকথন চালিয়ে যেতে সহায়তা করবে।

2. আঘাত নাও

নিজে একটি কথোপকথন শুরু করুন। এর জন্য, নিম্নলিখিত প্রশ্নগুলি উপযুক্ত: "কাজ ছাড়াও আপনি কী করেন?", "আপনি এখন কী কাজ করছেন?" পরিবার এবং সন্তানদের সম্পর্কে খুব বেশি ব্যক্তিগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা এড়িয়ে চলুন। যদি আপনি একে অপরকে প্রথমবার না দেখেন তবে আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন: "আপনার সাথে নতুন কি?"

কথোপকথনের সময়, আপনি অন্য ব্যক্তির কথা শুনছেন তা দেখানোর জন্য মৌখিক ইঙ্গিত দিতে ভুলবেন না। এবং সত্যিই শোন. প্রায়শই আমরা বিভ্রান্ত হই এবং আমাদের যা বলা হচ্ছে তার চেয়ে প্রতিক্রিয়ায় আমরা কী বলব তা নিয়ে বেশি চিন্তা করি। এই অভ্যাস ভাঙার চেষ্টা করুন।

3. রাজনীতি এবং ধর্ম উল্লেখ করতে ভয় পাবেন না

মূল জিনিসটি অন্যের মতামতের প্রতি আন্তরিকভাবে আগ্রহী হওয়া। আপনি যদি রাজনীতির কথা বলছেন, অন্য ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করুন তাদের অবস্থান কী। এটা ঠিক আছে যদি আপনার মতামত মিলে না যায়, শুধু কাউকে বোঝানোর চেষ্টা করবেন না, তাহলে কোনো বিরোধ থাকবে না।

যাইহোক, কিছু পরিস্থিতিতে, উদাহরণস্বরূপ, একটি সাক্ষাত্কারে, এই ধরনের বিতর্কিত বিষয়গুলিতে স্পর্শ না করা এখনও ভাল।

4. বিনয়ের সাথে কথোপকথন শেষ করুন

যদি কেউ কথোপকথনে একটি সংবেদনশীল বিষয় নিয়ে আসে, তাহলে তাকে অবিলম্বে বাধা দেবেন না, তাকে বাক্যটি শেষ করতে দিন। দেখান যে আপনি নিরপেক্ষ কিছু বলার দ্বারা অন্য ব্যক্তির কথা শুনেছেন, উদাহরণস্বরূপ, "খুব আকর্ষণীয়" বা "আমরা দেখব কিভাবে জিনিসগুলি যায়।" তারপর বিষয় পরিবর্তন করুন।

আপনি যদি কথোপকথনটি সম্পূর্ণভাবে শেষ করতে চান তবে বিনয়ের সাথে করুন। অন্য ব্যক্তির কাছ থেকে দূরে পেতে মিথ্যা বলবেন না। শুধু বলুন, "আপনার সাথে কথা বলে খুব ভালো লাগলো। আমি পরিচিতদের লক্ষ্য করেছি যাদের সাথে আমার কথা বলা দরকার।"

5. শুধু নিজের সম্পর্কে কথা বলবেন না

আপনার উত্তরগুলি এক বা দুটি বাক্য নিয়ে গঠিত হওয়া উচিত, আপনার নিজের সম্পর্কে একটি সম্পূর্ণ গল্প দেওয়া উচিত নয়।

অন্য ব্যক্তির কথা শুনুন এবং প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। এটি কথোপকথন চালিয়ে যেতে সাহায্য করবে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার নতুন বন্ধু উল্লেখ করে যে সে সম্প্রতি বাচ্চাদের সাথে ছুটিতে গিয়েছিল, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন তারা ভ্রমণের সময় ঠিক কী করেছে, তারা স্থানীয় খাবার পছন্দ করেছে কিনা, বাচ্চাদের বয়স কত। এখানে আপনি নিজের এবং আপনার পছন্দ সম্পর্কে একটু বলতে পারেন।

6. ব্যায়াম

মনে রাখবেন, অন্য যেকোনো দক্ষতার মতো, ছোট ছোট কথা বলার প্রশিক্ষণ দেওয়া দরকার। আরও কাজের ইভেন্টে যোগ দেওয়া শুরু করুন এবং সহকর্মীদের সাথে কথা বলা শুরু করুন যাদের সাথে আপনি সাধারণত যুক্ত হন না। আপনি প্রতিদিন একজন অপরিচিত ব্যক্তির সাথে কথা বলার জন্য নিজেকে চ্যালেঞ্জ করতে পারেন।

এবং আপনার অগ্রগতির ট্র্যাক রাখতে, এমন অ্যাপগুলি ব্যবহার করুন যা আপনাকে ভাল অভ্যাস গড়ে তুলতে সাহায্য করে, যেমন জীবন উপায়, ব্যালেন্সড বা Coach.me৷