সুচিপত্র:

জেনারেল জেড সম্পর্কে 7টি তথ্য যা আপনাকে আজকের তরুণদের আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করবে
জেনারেল জেড সম্পর্কে 7টি তথ্য যা আপনাকে আজকের তরুণদের আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করবে
Anonim

1995 থেকে 2010 পর্যন্ত জন্মগ্রহণকারী লোকেরা কীভাবে তাদের বড়দের থেকে আলাদা তা খুঁজে বের করুন।

জেনারেল জেড সম্পর্কে 7টি তথ্য যা আপনাকে আজকের তরুণদের আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করবে
জেনারেল জেড সম্পর্কে 7টি তথ্য যা আপনাকে আজকের তরুণদের আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করবে

1. ইন্টারনেট ছাড়া জীবন কেমন ছিল তা তারা মনে রাখে না

Gen Z, বা Centennials হল প্রথম প্রকৃত ডিজিটাল নেটিভস। শৈশব থেকেই তারা ইন্টারনেট, সামাজিক নেটওয়ার্ক, সেলফি এবং ওয়াই-ফাই এর সাথে পরিচিত। তারা ভিডিও যোগাযোগের মাধ্যমে কথা বলতে অভ্যস্ত, এবং তাদের পিতামাতার ফোনে প্রথম গেমগুলি আয়ত্ত করেছে।

এই ধরনের পরিস্থিতিতে বেড়ে ওঠা, তারা সহজেই অনেক উত্স থেকে তথ্য সংগ্রহ এবং ক্রস-চেক করতে শিখেছে। তাদের জন্য, প্রযুক্তি দৈনন্দিন জীবনের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ, এবং অনলাইন এবং অফলাইন অভিজ্ঞতার মধ্যে কোন স্পষ্ট লাইন নেই।

2. তারা আরও দ্রুত বিভ্রান্ত হয়।

শতবর্ষগুলি অবিরাম আপডেট, বিজ্ঞপ্তি এবং সংবাদের একটি ধ্রুবক প্রবাহের বিশ্বে বসবাস করতে অভ্যস্ত। হ্যাঁ, তারা দ্রুত তথ্য প্রক্রিয়া করে, কিন্তু তারা দ্রুত বিভ্রান্ত হয়। যদিও পণ্ডিতরা জনপ্রিয় পৌরাণিক কাহিনীটিকে মিথ্যা প্রমাণ করেছেন যে আধুনিক মানুষ মাত্র 8 সেকেন্ডের জন্য মনোনিবেশ করতে পারে, তবে শতবর্ষীদের পক্ষে দীর্ঘ সময়ের জন্য একটি জিনিসের উপর মনোনিবেশ করা আরও কঠিন হতে পারে।

অন্যদিকে, জেনারেল জেড মাল্টিটাস্কিং চ্যাম্পিয়ন। তারা একই সাথে একটি কম্পিউটারে কাজ করতে পারে, একটি ফোন বা ট্যাবলেটে তথ্য অনুসন্ধান করতে পারে এবং একটি নোটবুকে নোট নিতে পারে৷ অথবা টিভির সামনে বসে এবং ফেসটাইমে বন্ধুর সাথে কথা বলার সময় আপনার ল্যাপটপে আপনার হোমওয়ার্ক করুন। বিগত প্রজন্ম এ ব্যাপারে তাদের সঙ্গে তাল মিলিয়ে চলতে পারে না।

3. প্রথাগত পদ্ধতির চেয়ে অনলাইনে পড়াশোনা করা তাদের জন্য আরও সুবিধাজনক।

শতবর্ষীরা বিশ্বাস করেন যে কোনও বিষয়ের উন্নতি করতে বা কোনও দক্ষতা অর্জনের জন্য কোনও গৃহশিক্ষক নিয়োগের প্রয়োজন নেই, কারণ ইউটিউবে সবকিছু শেখা যায়। তারা অনলাইন কোর্স, পডকাস্ট এবং DIY ভিডিওতে অভ্যস্ত। পাঠ্যপুস্তকের চেয়ে ডিজিটাল উত্স থেকে তথ্য শোষণ করা তাদের পক্ষে সহজ।

4. তারা উদ্যোক্তা হতে চায়

অলাভজনক সংস্থা গার্লস উইথ ইমপ্যাক্ট 13-22 বছর বয়সী তরুণদের আগ্রহ এবং মতামত নিয়ে গবেষণা করেছে৷ এটা প্রমাণিত যে 44% শতবর্ষী ভবিষ্যতে নিজেদেরকে তাদের নিজস্ব কোম্পানির নেতা হিসাবে দেখে। 60% বলেছেন যে তারা ব্যক্তিগতভাবে উদ্ভাবনী কিছু তৈরি করতে চান। এবং জরিপ করা প্রায় 30% বিশ্বাস করে যে তাদের ব্যবসা বা পণ্য চালু করা আত্মবিশ্বাস বাড়ানোর সর্বোত্তম উপায়।

5. তাদের পরিচয় সম্পর্কে বিস্তৃত ধারণা রয়েছে।

শতবর্ষীদের নিজেদের লেবেল করার দরকার নেই। তারা নিজেদের হওয়ার বিভিন্ন উপায় নিয়ে পরীক্ষা করে এবং একই সাথে একাধিক গোষ্ঠীর সাথে নিজেদের পরিচয় দেয়, যেমন জাতিসত্তা। এবং তাদের প্রজন্মের মধ্যে ঐতিহ্যগতভাবে যে বৈশিষ্ট্যগুলি প্রধান ছিল (লিঙ্গ, যৌন অভিযোজন, জাতি) সেগুলি আরও বেশি পরিমার্জিত এবং নতুন উপায়ে ব্যাখ্যা করা হচ্ছে।

6. ভোগের প্রতি তাদের দৃষ্টিভঙ্গি আলাদা

আন্তর্জাতিক কনসালটেন্সি ম্যাককিন্সির মতে, জেনারেশন জেডের জন্য, ভোগ হল কিছুর অ্যাক্সেস, কিন্তু অগত্যা দখল নয়। এই মনোভাব ধীরে ধীরে পূর্ববর্তী প্রজন্মের মধ্যে ছড়িয়ে পড়ছে। পরিষেবাগুলিতে সীমাহীন অ্যাক্সেস (কার শেয়ারিং, ভিডিও এবং অডিও স্ট্রিমিং, সদস্যতা পরিষেবা) মূল্যবান হয়ে ওঠে। পণ্যগুলি পরিষেবাতে পরিণত হয় এবং পরিষেবাগুলি অনেক ব্যবহারকারীকে একত্রিত করে৷

ভোগ আত্ম-প্রকাশের একটি মাধ্যম হয়ে ওঠে। পূর্ববর্তী প্রজন্মের বিপরীতে, যাদের জন্য একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর সাথে মানানসই করার জন্য নির্দিষ্ট ব্র্যান্ডের জিনিস কেনা গুরুত্বপূর্ণ ছিল, শতবর্ষগুলি ব্যক্তিগতকরণকে আরও বেশি মূল্য দেয়। তারা এমন কিছুর জন্য অর্থ প্রদান করতে ইচ্ছুক যা তাদের ব্যক্তিত্বের উপর জোর দেয়।

উপরন্তু, নতুন প্রজন্মের প্রতিনিধিদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ যে ব্র্যান্ডটি নৈতিক এবং। শতবর্ষীরা বিশ্বাস করেন যে কোম্পানির কর্ম তার আদর্শের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হওয়া উচিত। তদুপরি, এটি প্রস্তুতকারক, সরবরাহকারী এবং সংস্থার সমস্ত অংশীদারদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

7. তারা বিশ্ব পরিবর্তন করতে যাচ্ছে

শতবর্ষীরা বিশ্বের উদ্বেগজনক পরিস্থিতি এবং আমাদের সময়ের বৈশ্বিক সমস্যা সম্পর্কে সচেতন।তারা সক্রিয়ভাবে সামাজিক পরিবর্তনের পক্ষে এবং অবদান রাখতে চায়। গার্লস উইথ ইমপ্যাক্টের মতে, জরিপ করা প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ তাদের পছন্দের কারণকে প্রভাবিত করতে চায়। প্রথমত, এগুলো হল বাস্তুশাস্ত্র, মানবাধিকার, দারিদ্র্য বিমোচন এবং সমতা। একই সময়ে, খুব কম লোকই তাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য একজন রাজনীতিবিদ হতে চলেছে (মাত্র 4%)। কিন্তু 60% ব্যক্তিগতভাবে উদ্ভাবন তৈরি করতে চায়।

প্রস্তাবিত: