3টি বিষাক্ত বাক্যাংশ নির্বাহীদের বলা উচিত নয়

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

এই শব্দগুলি কর্মীদের আস্থাকে দুর্বল করে এবং তাদের সাথে সম্পর্ক খারাপ করে।

1. "আমার আপনার পরামর্শের প্রয়োজন নেই"

এমন নেতারা বলেছেন যারা দলের অংশ হতে জানেন না। তারা তাদের মতামত শোনার জন্য তাদের কর্মীদের যথেষ্ট বিশ্বাস করে না। অথবা তারা মনে করে যে বসের কাজ হল শাসন করা এবং নিয়ন্ত্রণ করা, এবং শুধুমাত্র অন্যদের কার্যকর করা।

একটি কঠিন পরিস্থিতিতে, সমস্যাটিকে বিভিন্ন কোণ থেকে দেখা, অর্থাৎ দলের মতামত জানার জন্য এটি আরও কার্যকর।

একজন ভাল নেতা কর্মীদের সাথে কথা বলার চেষ্টা করবেন পরিস্থিতিগুলি আরও স্পষ্টভাবে দেখতে এবং একটি পদক্ষেপ নির্ধারণ করতে। সম্ভবত সবাই প্রথমে তার সমাধান পছন্দ করবে না। তবে এটি আরও উদ্দেশ্যমূলক হবে, কারণ এটি গ্রহণ করার আগে নেতা বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি বিবেচনায় নিয়েছিলেন।

2. "আমি এর জন্য দায়ী নই"

বিষাক্ত নেতারা নিজেদেরকে দায়িত্ব থেকে মুক্তি দিতে এবং যেকোনো উপায়ে নিজেদের রক্ষা করার জন্য এটি অন্য কারো উপর স্থানান্তরের জন্য তাড়াহুড়ো করে। আপনি যদি একজন ভাল নেতা হতে চান তবে আপনার অহংকে দূরে ঠেলে দেওয়ার চেষ্টা করুন।

ভুল স্বীকার করা বসকে দুর্বল করে না। বিপরীতে, এটি বিশ্বাস বাড়ায়, দেখায় যে তিনি অন্য সবার মতো একই ব্যক্তি।

যখন একজন নেতা এত আন্তরিক হন, তখন এটি কর্মীদের জন্য ঝুঁকি নেওয়া এবং নতুন জিনিস চেষ্টা করা সহজ করে তোলে। এবং যদি তারা প্রক্রিয়াটিতে ভুল করে তবে তাদের পক্ষে তা স্বীকার করা সহজ হবে।

3. "চিন্তার কোন কারণ নেই"

কর্মচারীরা বোকা নয়। যদি কোনও সংস্থা অসুবিধার সম্মুখীন হয় বা এতে বোধগম্য কিছু ঘটে তবে তারা এটি অনুভব করবে। এবং তারা এমন একজন নেতাকে খুঁজে বের করবে যিনি ঠিক হওয়ার ভান করেন যখন এটি স্পষ্টভাবে না হয়।

হ্যাঁ, কিছু জিনিস সবার জানার দরকার নেই। তবে যদি কোনও পরিবর্তন বা কঠিন সময় আসে যা কর্মীদের কাজ এবং বেতনকে প্রভাবিত করে তবে তাদের অন্ধকারে রাখবেন না।