সুচিপত্র:

অদৃশ্য শ্রম: কেন পারিবারিক মাতৃতন্ত্র শক্তি নয়, কিন্তু ক্লান্তিকর দায়িত্ব
অদৃশ্য শ্রম: কেন পারিবারিক মাতৃতন্ত্র শক্তি নয়, কিন্তু ক্লান্তিকর দায়িত্ব
Anonim

পরিবারে নারীদের প্রায় কোনো লিভারেজ নেই, কিন্তু তারা এমন কঠিন সমস্যা সমাধান করতে বাধ্য হয় যা অন্য কেউ মোকাবেলা করতে চায় না।

অদৃশ্য শ্রম: কেন পারিবারিক মাতৃতন্ত্র শক্তি নয়, কিন্তু ক্লান্তিকর দায়িত্ব
অদৃশ্য শ্রম: কেন পারিবারিক মাতৃতন্ত্র শক্তি নয়, কিন্তু ক্লান্তিকর দায়িত্ব

পারিবারিক মাতৃতন্ত্র কি

রাজনৈতিক বিজ্ঞানী একেতেরিনা শুলম্যানের বক্তৃতার একটি সিরিজের পরে "প্রতিদিনের মাতৃতন্ত্র" শব্দটি ব্যাপকভাবে আলোচিত হতে শুরু করে।

একাতেরিনা শুলমান রাষ্ট্রবিজ্ঞানী।

আমরা প্রতিদিনের মাতৃতন্ত্রের দেশ। তাছাড়া সবার চোখের সামনে এতটাই যে কেউ খেয়াল করে না। পরিবারের মায়েরা নির্ধারণ করে যে পরিবার কোথায় থাকে, তারা কীভাবে থাকে, কীভাবে অর্থ ব্যয় হয়, শিশুরা কোথায় পড়াশোনা করে, কখন মেরামত করতে হয়, কোথায় ছুটিতে যেতে হয়। পরিবারের পিতারা গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নগুলির সিদ্ধান্ত নেন: কে দায়ী - রাশিয়া বা আমেরিকা, বা কে দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধ শুরু করেছিল।

এই বিবৃতিটি আলোচনার একটি তরঙ্গের জন্ম দিয়েছে এবং প্রতিটি পক্ষই তাদের নিজস্ব উপায়ে এটি বুঝতে পেরেছে। কেউ কেউ শুধুমাত্র "মাতৃতন্ত্র" শব্দটি শুনেছেন:

Image
Image

স্ক্রিনশট: "Yandex. Zen"

Image
Image

স্ক্রিনশট: "Yandex. Zen"

অন্যরা "গৃহস্থালী" বিশেষণে মনোনিবেশ করেছিল এবং বিরক্ত করেছিল:

প্রতিদিনের মাতৃতন্ত্র হল যখন আপনি আপনার পুরুষকে আপনার সাথে আউচানে যেতে এবং পরিবারের জন্য খাবার কিনতে বলেন। আপনি নিপীড়ন করেন। আপনি তাদের নিজের উপর আনতে পারেন।

"গৃহস্থালী মাতৃতন্ত্র" থেকে স্বামীর মুখের উপর প্রথম আঘাতের কারণে শাসক ভুল জায়গায় টাকা খরচ করে বা একটি স্বাদহীন বোর্স্ট রান্না করে)))) মহিলারা এত আধিপত্য???

শুলম্যান পরে উল্লেখ করেছেন যে তিনি যা বলতে চেয়েছিলেন তার জন্য তাকে কৃতিত্ব দেওয়া হয়নি।

একেতেরিনা শুলমান

আপনি যখন "প্রতিদিনের মাতৃতন্ত্র" বলেন, লোকেরা নিম্নলিখিতটি শুনতে পায়: আমাদের রাশিয়ায় নারীবাদের প্রয়োজন নেই, আমরা ইতিমধ্যেই নারীদের দ্বারা শাসিত। না, এটা আমি মোটেও বলতে চাই না। দৈনন্দিন মাতৃতন্ত্র নারীদের জীবনকে আরও সমৃদ্ধ, নিরাপদ বা আরও সমৃদ্ধ করে না।

নারীর হাতে টাকা শেষ হয় কেন?

আসুন সবচেয়ে আলোচিত বিষয় দিয়ে শুরু করি: বাজেট। এখানে সবকিছু, সাধারণভাবে, সুস্পষ্ট, যদি আমরা গড় রাশিয়ান বেতন বিবেচনা করি।

প্রত্যাশা: নির্যাতিত ব্যক্তি নিজেকে একটি বেন্টলি কিনে না, কারণ রাগান্বিত স্ত্রী সমস্ত বেতন দাবি করে, যা তিনি চোখের দোররা এবং মালদ্বীপে পরিশোধ করবেন।

বাস্তবতা: আয় শুধুমাত্র যা প্রয়োজন তার জন্য যথেষ্ট, তাই এটি সেই মহিলা যিনি 30 হাজারের জন্য বন্ধকী কীভাবে পরিশোধ করবেন, চার জনকে খাওয়ানো এবং বস্ত্র দিতে হবে এবং এমনকি কিছু বন্ধ করার চেষ্টা করছেন।

এবং এটা শুধু অনুমান কাজ না. বিষয়ের এই অবস্থা গবেষণা দ্বারা সমর্থিত হয়;: মহিলারা 25.5% পরিবারে অর্থ পরিচালনা করেন, পুরুষরা - 4% পরিবারে। অন্যান্য ক্ষেত্রে, ট্রেড অফ আছে.

পারিবারিক বাজেট একজন মহিলার হাতে পড়ার সম্ভাবনা বেশি যদি সে বেশি শিক্ষিত হয় এবং একজন পুরুষের চেয়ে বেশি উপার্জন করে। যদিও এই ধরনের পরিস্থিতিতে, বিপরীত ঘটে: স্ত্রী সমস্ত সিদ্ধান্ত তার স্বামীকে অর্পণ করে, যাতে তার অহংকে আঘাত না করে এবং ঐতিহ্যগত লিঙ্গ ভূমিকা পুনরুদ্ধার করে। যদি দম্পতি দীর্ঘদিন ধরে একসাথে থাকেন তবে অর্থ পত্নীর নিষ্পত্তিতেও থাকতে পারে। কিন্তু একটি নির্ধারক কারণ হল নিম্ন পারিবারিক আয়।

দিলিয়ারা ইব্রাগিমোভা সহযোগী অধ্যাপক, অর্থনৈতিক সমাজবিজ্ঞান বিভাগ, সমাজবিজ্ঞান বিভাগ, ন্যাশনাল রিসার্চ ইউনিভার্সিটি হায়ার স্কুল অফ ইকোনমিক্স।

সীমিত সম্পদের অবস্থার মধ্যে, প্রধান ইস্যুতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার দায়িত্ব প্রধানত নারীর। কিন্তু এই পরিস্থিতিতে, এটি একটি বিশেষাধিকারের চেয়ে বেশি বোঝা, কারণ আপনাকে শেষ করতে হবে। ঠিক আছে, মহিলারা, যেমন অধ্যয়ন দেখায়, একটু ভিন্নভাবে ব্যয় করে। তারা অর্থ সঞ্চয় করতে ভাল, তারা তাদের নিজস্ব উদ্দেশ্যে খরচ কমাতে পারে, বাচ্চাদের এবং পরিবারের জন্য খরচ করতে পারে।

গৃহস্থালির শক্তি কীভাবে কাজে পরিণত হয়

পারিবারিক আর্থিক বিষয়ে একই গবেষণা বলছে যে অর্থ ব্যবস্থাপনা ক্ষমতার সমান নয়। যিনি তহবিল পরিচালনা করেন তিনি অগত্যা তাদের সাথে সম্পর্কিত সিদ্ধান্ত নেন না।

রান্নাঘরের জন্য বড় কেনাকাটা, সঞ্চয়, অবসর ক্রিয়াকলাপ, পুনরুদ্ধার, বাচ্চাদের লালন-পালন এবং শিক্ষিত করার ক্ষেত্রে মহিলা প্রায়শই চূড়ান্ত বলে থাকেন। একটি গাড়ী এবং ইলেকট্রনিক্স কেনার সময়, সিদ্ধান্ত একটি মানুষ দ্বারা তৈরি করা হয়.

কিসের জন্য অর্থ ব্যয় করতে হবে তা নির্ধারণ করা - বাকউইট বা পাস্তার উপর, বস্তুনিষ্ঠভাবে তাই শক্তি। এবং একই সময়ে, রেফ্রিজারেটরে ইতিমধ্যে কী রয়েছে তা মনে রাখা দরকার, বাড়ির সদস্যদের মধ্যে কোনটি খায় এবং কী খায় না, গত সপ্তাহে কী খাবারগুলি প্রস্তুত করা হয়েছিল, যাতে নিজেদের পুনরাবৃত্তি না হয়। ম্যানেজারের অবস্থানের মতো, যাকে নামমাত্রভাবে প্রকিউরমেন্টের পরিচালক বলা হয়, যদি তিনি অসন্তুষ্ট হন না।

তথাকথিত নারী শক্তির অঞ্চলগুলি কেবল শব্দে শীতল শোনায়। প্রকৃতপক্ষে, সমাধান করার জন্য, উদাহরণস্বরূপ, শিশুদের শিক্ষার সমস্যাগুলি, আপনাকে প্রথমে খুঁজে বের করতে হবে কোন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলি, কোথায় ভাল শিক্ষক, কখন ভর্তির জন্য একটি আবেদন লিখতে হবে এবং এটি গ্রহণ না হলে কোথায় অভিযোগ করতে হবে। অভিভাবকদের সভা, নোটবুক এবং পাঠ্যপুস্তক কেনা, স্বেচ্ছাসেবক এবং স্কুল কার্যক্রমে বাধ্যতামূলক অংশগ্রহণ - এই সব খুব উত্তেজনাপূর্ণ নয়। রসদ, একটি নিয়ম হিসাবে, এছাড়াও একটি মহিলা দ্বারা পরিচালিত হয়। সর্বোপরি, একজন ব্যক্তি কাকে ডেলিভারি করতে হবে এবং কোথায় নিতে হবে সে সম্পর্কে স্পষ্ট নির্দেশনা পান।

এই মাইক্রোম্যানেজমেন্টে অনেক শক্তি লাগে। এমনকি ঘরোয়া কাজের বিভাজনের পরিস্থিতিতেও, যেখানে একজন মানুষ অর্ধেক কাজ নিতে আপত্তি করে না, আপনি শুনতে পারেন: "আমি প্রস্তুত, শুধুমাত্র আপনি আমাকে বলুন কি করতে হবে!" নামমাত্র, এটি শক্তি, কারণ মহিলা তাকে কী করতে হবে তা বলে। আসলে, অতিরিক্ত কাজ।

দৈনন্দিন মাতৃতন্ত্রের সাথে কি ভুল

গার্হস্থ্য মাতৃতন্ত্রের বিভ্রম বিপজ্জনক কারণ এটি বাস্তব জীবনের লিঙ্গ সমস্যাগুলিকে অবমূল্যায়ন করে: সহিংসতা, "কাচের সিলিং", মজুরির ব্যবধান, প্রজনন চাপ ইত্যাদি।

"কি আপনার জন্য মোটেও উপযুক্ত নয়?", "আপনার আর কি অধিকার দরকার? পরিবারে, মহিলারা সবকিছু ঠিক করে!”, “সর্বত্র - কিন্ডারগার্টেন থেকে পেনশন তহবিল পর্যন্ত - মহিলারা! আমাদের সাধারণভাবে মাতৃতন্ত্র আছে”। সমাজবিজ্ঞানী আনা টিওমকিনা ফোর্বসের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে এই জাতীয় বিস্ময়কর উত্তর দিয়েছেন।

আনা টিওমকিনা পিএইচডি। সমাজবিজ্ঞানে ডি., সেন্ট পিটার্সবার্গে ইউরোপীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের সমাজবিজ্ঞান অনুষদের অধ্যাপক, জেন্ডার স্টাডিজ প্রোগ্রামের সহ-পরিচালক।

আসুন সূচকগুলি দেখে নেওয়া যাক। দেশে কার বেতন বেশি- নারী না পুরুষ? ক্ষমতায় কে বেশি? কোনো কাঠামোগত মাতৃতন্ত্র নেই। "মাতৃতান্ত্রিকতা" সম্পর্কে (উদ্ধৃতি চিহ্নে, কারণ এটি একটি খুব হ্যাকনি শব্দ) সম্পর্কে প্রায়শই বলা হয় যখন তারা ঘনিষ্ঠতার ক্ষেত্রে বা ব্যক্তিগত ক্ষেত্রে, মায়ের শক্তির মধ্যে নারীর "ক্ষমতা" আবিষ্কার করে। যৌন ক্ষেত্রে, অভিভাবকত্বের ক্ষেত্রে, একজন মহিলা মানিয়ে নিতে এবং পরিচালনা করতে পারেন: "আমার উপার্জন কম, তবে আমি তাদের নিষ্পত্তি করব যাদের বাচ্চাদের অ্যাক্সেস আছে।" এটি তথাকথিত পিতৃতান্ত্রিক চুক্তি - কিছু মহিলারা পিতৃতান্ত্রিক ব্যবস্থায় মা হিসাবে, যৌন ইচ্ছার বস্তু হিসাবে সুবিধা পান।

অধিকন্তু, তথাকথিত দৈনন্দিন মাতৃতন্ত্র পিতৃতান্ত্রিক দেশগুলির বৈশিষ্ট্য। রাশিয়া ছাড়াও শীর্ষে রয়েছে চীন, মেক্সিকো ও জাপান। স্ক্যান্ডিনেভিয়ান দেশগুলিতে - অনুকরণীয় দেশগুলির গ্লোবাল জেন্ডার গ্যাপ ইনডেক্স 2020 র্যাঙ্কিং - লিঙ্গ সমতার জন্য ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরাম - এই ঘটনাটি কার্যত ঘটে না। এবং সাধারণভাবে, "গৃহস্থালী" এর সংজ্ঞাটি কখনই বিশেষাধিকারের সাথে যুক্ত হয় না। এটিই আপনার মনোনিবেশ করা উচিত এবং ইচ্ছাকৃত চিন্তাভাবনা বন্ধ করা উচিত।

প্রস্তাবিত: