2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48
আপনি যদি সোমবারে স্বস্তির নিঃশ্বাস ফেলেন কারণ আপনার সম্পর্ক অবশেষে দীর্ঘ প্রতীক্ষিত বিরতিতে আঘাত করছে, তবে আপনি একা নন। ব্রিটিশ লেখক অ্যালেন ডি বোটন পাঁচটি কারণ খুঁজে পেয়েছেন যা ব্যাখ্যা করে যে কেন কাজ কখনও কখনও সম্পর্কের চেয়ে অনেক বেশি আনন্দদায়ক হয়।
সংস্কৃতি এবং শিল্প আমাদের শিখিয়েছে প্রেমকে মহৎ কিছু হিসাবে উপলব্ধি করতে: এটি চলচ্চিত্রে প্রশংসা করা হয়, গান গাওয়া হয় এবং হাজার হাজার কবিতা রচিত হয়। এটির তুলনায়, কাজটি আমাদের কাছে বিরক্তিকর এবং ক্লান্তিকর রুটিন বলে মনে হয় যা বিল পরিশোধ করার জন্য কিছু করার জন্য আমাদের সহ্য করতে হবে। এই সমস্ত বিবেচনা করে, এটি আশ্চর্যজনক যে এটিতে কোনও দৃশ্যমান কবজ না থাকা সত্ত্বেও প্রায়শই কাজ করে, আসলে এটি আমাদের জীবনের আরও সহজ এবং আরও উপভোগ্য অংশ হয়ে ওঠে। এবং এটি নিশ্চিত করে অনেক তথ্য রয়েছে।
1. কর্মক্ষেত্রে, আপনি একজন পেশাদার থাকেন
আপনি যখন অফিসে পা রাখেন, তখন আপনার কাছে শুধুমাত্র পেশাগত আচরণ করা প্রয়োজন। এর মানে হল যে এমন পরিস্থিতিতেও যখন আপনি বমি করতে এবং ছুঁড়ে ফেলতে চান, মুখে চড় মারতে চান এবং সমস্ত দিক থেকে অভিশাপ দিতে চান, তখনও আপনি মনের শান্ত এবং দৃঢ়তা বজায় রাখতে বাধ্য হবেন।
কর্মক্ষেত্রে, আপনি নিজে হতে পারবেন না। আপনার চারপাশের সমস্ত লোক সম্পর্কে ঠিক একই কথা বলা যেতে পারে। এই কারণেই মাঝে মাঝে বাইরে থেকে আমাদের "কাজ" আচরণকে জাল, দাম্ভিক এবং অকল্পনীয় মনে হয়।
যাইহোক, সততার এই অভাবটি আসলে অত্যন্ত কার্যকর: বাড়িতে আমরা আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করি এবং প্রায়শই আমাদের আবেগকে নিয়ন্ত্রণ করি না, অনিচ্ছাকৃতভাবে পরিবারের সমস্ত জমে থাকা প্রতিকূলতা এবং দুঃখকে ছড়িয়ে দেয়। কর্মক্ষেত্রে, আমরা কেবল এটি বহন করতে পারি না। প্রেমের বিষয়গুলির জন্য, কখনও কখনও নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করা খুব কঠিন হতে পারে।
2. আপনি বিশেষ প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন
আপনি যখন একটি নতুন কর্মক্ষেত্রে আসেন, তখন তারা আপনার কাছ থেকে ঠিক কী চায় এবং সাধারণভাবে চারপাশে কী ঘটছে সে সম্পর্কে আপনার খুব অস্পষ্ট ধারণা থাকে। এবং খুব কমই কেউ আপনার কাছ থেকে অন্যথায় দাবি করে। বেশিরভাগ কোম্পানিতে, বিশেষত এই ধরনের ক্ষেত্রে, নতুনদের জন্য বিশেষ প্রশিক্ষণ সেমিনার এবং নির্দেশাবলী রয়েছে, তাদের কাজের সরঞ্জাম এবং ডকুমেন্টেশনের সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়।
যদি আমরা প্রেম সম্পর্কে কথা বলি, তাহলে এটি অসম্ভাব্য যে আপনি কীভাবে একজন সঙ্গীর সাথে আচরণ করবেন এবং সম্পর্কের মধ্যে প্রবেশের আগে ব্যর্থ হবেন না সে সম্পর্কে একটি প্রাথমিক কোর্স করার সুযোগ পাবেন। এখানে আপনাকে নিজের ভুল থেকে শিক্ষা নিতে হবে। অবশ্যই, কেউ কেউ যুক্তি দেয় যে তারা কেবল একটি সম্পূর্ণ অংশের অর্ধেক এবং একে অপরকে পুরোপুরি বোঝে, তবে এগুলি একটি প্রেমময় মস্তিষ্কের কল্পনা ছাড়া আর কিছুই নয়।
যখন প্রথম ঝগড়ার কথা আসে, তখন একটি সত্যিকারের বিপর্যয় ঘটতে পারে: গোলাপী রঙের চশমা পড়ে যাবে এবং ধৈর্য সহকারে এবং শারীরিক নির্যাতন ছাড়াই আপনার অসন্তুষ্টির কারণটি অন্য অর্ধেককে ব্যাখ্যা করার জন্য আপনাকে প্রচুর ঘামতে হবে। আপনি প্রেমকে অবিরামভাবে রোমান্টিক করতে পারেন, কিন্তু তবুও এটি প্রথম থেকেই বোঝা ভাল যে এটি প্রতিদিনের কঠিন কাজ যা সবাই করতে পারে না।
3. আপনি কর্মক্ষেত্রে আরও গঠনমূলক।
তাদের কাজ সম্পর্কে নেতিবাচক পর্যালোচনা শুনতে পছন্দ করবে এমন একজন ব্যক্তি কমই আছে। তবে কখনও কখনও এটি এমন হয় যে এমনকি এটি বাড়িতে ঘূর্ণায়মান কেলেঙ্কারির সাথে তুলনা করে ফুলের মতো মনে হয়। কাজের শিষ্টাচারের নিয়ম অনুসারে, প্রতিটি বরং কঠোর মন্তব্যের সাথে কমপক্ষে সাতটি অনুমোদনকারী পর্যালোচনা থাকতে হবে। এবং এটি অন্যথায় কীভাবে হতে পারে, কারণ সবাই জানে যে ভয়ভীতি এবং নিরাপত্তাহীন কর্মচারীদের কাছ থেকে শূন্য জ্ঞান রয়েছে।
আপনি হোম debriefing যেমন একটি বিলাসিতা আশা করা উচিত নয়.নিছক অনুমান যে একজন প্রিয়জন পারে না বা কোনো কারণে আপনি তার কাছে যা চান তা করতে চান না তা পরিত্যাগ করার প্রচেষ্টা বা আপনার ব্যথার ভুট্টার উপর পা রাখার ইচ্ছাকৃত ইচ্ছার সমতুল্য। এমন পরিস্থিতিতে আপনি যা করতে চান তা হল ঘুরে দাঁড়ানো, দরজা ঠেলে দেওয়া এবং অনির্দিষ্ট সময়ের জন্য অজানা দিকে লুকিয়ে থাকা।
উপরন্তু, আমরা সকলেই পর্যায়ক্রমে বিশ্বাসঘাতক চিন্তার দ্বারা পরিদর্শন করি যে আমাদের সঙ্গীর মধ্যে কিছু পরিবর্তন করার চেষ্টা করার সময়, আমরা ভালবাসার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম লঙ্ঘন করি: অন্য একজনকে সে যেমন আছে তেমন গ্রহণ করা। আমরা সবাই, অবশ্যই, পাপ ছাড়া না এবং আমাদের ত্রুটি আছে, কিন্তু যখন এটি সম্পর্ক খুঁজে বের করার জন্য আসে, আমরা এটি সম্পর্কে সম্পূর্ণরূপে ভুলে যাই। আমাদের কাছে মনে হচ্ছে যে অংশীদার আমাদের ত্রুটিগুলি নির্দেশ করে কেবল আমাদের আরও বেদনাদায়কভাবে ঠেলে দেওয়ার চেষ্টা করছে, আমাদের আরও ভাল করার জন্য নয়।
4. আপনি কাজের উপর কম নির্ভরশীল
অবশ্যই, আমরা আমাদের কর্মসংস্থানকে মূল্য দিই, কিন্তু এমনকি যদি আমাদের হঠাৎ বহিস্কার করা হয়, তবে এটি কারো জন্য বিশ্বের শেষ হওয়ার সম্ভাবনা নেই। যখন একটি সম্পর্ক ভাঙার কথা আসে, তখন আমরা বেশ ভিন্নভাবে চিন্তা করি, বিশেষ করে যদি এই সময়ে দম্পতির ইতিমধ্যেই সাধারণ সন্তান এবং একটি বন্ধক থাকে (বিশেষত একটি বন্ধক)।
আমরা কারো উপর যত বেশি নির্ভরশীল হই, তার প্রতি আমরা হতাশ হতে ভয় পাই। বাইরে থেকে মনে হতে পারে এটি প্রেমের একধরনের বিকৃত রূপ, কিন্তু আসলে, এটি পারস্পরিক স্নেহ যা আমাদের আরও দুর্বল করে তোলে।
5. কাজ করা সহজ
একটি পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্র পরিচালনা করা বা একটি বিশাল বিমান চালানো খুব সহজ নয়, তবে এটি এমন একজন ব্যক্তির সমাজে সত্যিকারের সুখী হওয়ার চেয়ে অনেক সহজ যার সাথে আপনি এক ডজন বছরেরও বেশি সময় ধরে সম্পর্কে রয়েছেন। পৃথিবীতে ভালবাসার চেয়ে জটিল আর কিছুই নেই, সবকিছুই এত জটিল। উপরন্তু, আমরা ছাড়া কেউ আমাদের সহনশীল, বিচক্ষণ এবং আমাদের অংশীদারদের ইচ্ছার প্রতি মনোযোগী হতে শেখাতে পারে না।
অতএব, এটা আশ্চর্যের কিছু নয় যে প্রতি সোমবার আমরা সত্যিই খুশি বোধ করি যে আমরা আবার বাড়ি ছেড়ে যেতে পারি এবং যতটা সম্ভব সহজ এবং বোধগম্য কিছুতে আমাদের জীবন উৎসর্গ করতে পারি।
প্রস্তাবিত:
কেন অফিসের চেয়ে ঘরে বসে কাজ করা ভালো
আমি আর কখনই অফিসে কাজ করব না তার 5 টি কারণ রয়েছে। অফিসের কাজের অসুবিধা এবং দূরবর্তী কাজের সুবিধা সম্পর্কে নিবন্ধে পড়ুন। এটা কিসের ব্যাপারে অনেকেই মনে করেন অফিসের কাজ মর্যাদাপূর্ণ। বৃহৎ আইটি কোম্পানিগুলি প্রতিটি সম্ভাব্য উপায়ে এই ধারণাটিকে সমর্থন করে, অনুকূল কাজের পরিবেশ, আড়ম্বরপূর্ণ অফিস স্পেস, একটি জিম এবং ঘুমের ঘরের মতো বিভিন্ন জিনিসপত্র প্রদান করে। নিয়োগকর্তারা চান কর্মীরা আক্ষরিক অর্থে কর্মক্ষেত্রে বাস করুক। কিন্তু সোনার খাঁচাটা এখনো খাঁচা রয়ে গেছে, যে যাই বলু
অতিরিক্ত কাজ কেন বিপজ্জনক এবং কীভাবে কর্মীদের অতিরিক্ত কাজ থেকে দূরে রাখা যায়
সামান্য চাপ উত্পাদনশীলতা বাড়ায়, কিন্তু শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট বিন্দু পর্যন্ত। তবে অতিরিক্ত কাজ করা ক্ষতিকারক, কারণ তখন অতিরিক্ত কাজ আসে।
Pomodoros মধ্যে কাজ পরিমাপ. কার্যকরী পরিকল্পনা আপনার ভাবার চেয়ে সহজ
প্রথম নজরে একটু অদ্ভুত, কিন্তু একটি কার্যকর পরিকল্পনা কৌশল - টমেটোতে আপনার সময় বিবেচনা করুন। এটি সহজ, দ্রুত এবং ভাল ফলাফলের দিকে পরিচালিত করে।
মনোবিজ্ঞানীরা ব্যাখ্যা করেন কেন প্রশংসা করার চেয়ে অন্য ব্যক্তিকে দোষ দেওয়া সহজ
আপনি কি লক্ষ্য করেছেন যে আপনি না বুঝে অন্য ব্যক্তিকে দোষ দিতে পারেন? এটা আপনাকে খারাপ মানুষ করে না। এই চিন্তাধারা স্বাভাবিক। এবং মনোবিজ্ঞানীরা বুঝতে পেরেছিলেন কেন
আপনি যে এটি করেছেন তা অন্যদের বোঝানোর চেয়ে বিশ্বকে পরিবর্তন করা কেন সহজ?
প্রথমে কেউ রাইট ভাইদের বিমান, বেলের টেলিফোন এবং অন্যান্য অনেক বড় আবিষ্কারের দিকে মনোযোগ দেয়নি। সমসাময়িকরা কেন অন্ধ তা বোঝা