10 ধরনের বস যারা আপনার জীবনকে নরক করে তুলবে

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

কখনও কখনও বেঁচে থাকার একটি উপায় আছে, এবং কখনও কখনও শুধুমাত্র ফ্লাইট অসহ্য নেতাকে বাঁচাবে।

1. কন্ট্রোল ফ্রিক

এই ধরণের কর্তারা আক্ষরিক অর্থে এই কথাটি গ্রহণ করেন "যদি আপনি ভাল করতে চান তবে নিজেই করুন।" এবং সেইজন্য, এমনকি যদি তারা কর্মচারীদেরকে উল্লেখযোগ্য কিছু অর্পণ করে, তারা তাদের পিছনে তাঁত করবে এবং তাদের অধস্তনরা কী করছে তা দেখবে।

বিরক্তির একটি পৃথক কারণ হ'ল হাতে সুস্পষ্ট পরামর্শ এবং কঠোরভাবে সংজ্ঞায়িত উপায়ে কাজগুলি সম্পাদন করার প্রয়োজনীয়তা, এমনকি এটি কোনও কিছুকে প্রভাবিত না করলেও। যখন কিছু ভুল হয়ে যায়, তখন এই ধরনের বস অবাক হবেন না - আপনার কাছ থেকে কী নেবেন - এবং সম্ভবত নিজেই সবকিছু পুনরায় করবেন।

মনে হচ্ছে এটা ভীতিকর নয়। কিন্তু সমস্যা হল এই পদ্ধতিটি উন্নয়নকে বাধাগ্রস্ত করে। যখন আপনার সাথে ক্রমাগত একটি অযৌক্তিক শিশুর মতো আচরণ করা হয় এবং শুধুমাত্র একটি ভুল করার আশা করা হয়, শীঘ্র বা পরে এটি যুদ্ধ করতে বিরক্তিকর হয়ে ওঠে। আপনি তারা যা বলে তা করতে শুরু করুন এবং ঠিক নির্দিষ্ট পরিমাণে। এবং এটি আপনাকে কিছু শেখানোর সম্ভাবনা কম।

কিভাবে বেঁচে থাকা যায়

এই ধরনের বসকে খুব কমই মন্দ বলা যেতে পারে বা কর্মচারীদের ঘৃণা করার জন্য অভিযুক্ত করা যেতে পারে। বরং তার ব্যবস্থাপনার দক্ষতা নিয়ে সমস্যা রয়েছে। তিনি জানেন না কিভাবে সঠিকভাবে কাজগুলি অর্পণ করা যায় এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে তাদের বাস্তবায়ন নিরীক্ষণ করা যায়, অন্যথায় প্রতিটি পর্যায়ে তার উপস্থিতির প্রয়োজন হবে না।

আপনাকে যা করতে হবে তা হল তার বিশ্বাস জয় করা, বিশেষ করে একই সময়ে বিদ্রোহ করা নয়। কাজের দ্বারা প্রমাণ করুন যে আপনি কাজগুলির সাথে মোকাবিলা করছেন এবং আরও স্বাধীনতা থাকবে।

2. ভূত

এই বস কন্ট্রোল ফ্রিকের সরাসরি বিপরীতে অবস্থান নেয়। আপনি এর আকস্মিক উপস্থিতির মুহুর্তে এর অস্তিত্বের কথা মনে রাখবেন। বাকি সময় বিভাগ তার কাজ খুব ভালো করে।

এই ধরনের বস বরং নিরীহ দেখায় এবং সাধারণত শুধুমাত্র একটি জিনিস দিয়ে বিরক্ত করে: কেউ বুঝতে পারে না কেন তার প্রয়োজন এবং কেন তিনি একজন ম্যানেজারের বেতন পান।

কিভাবে বেঁচে থাকা যায়

আপনি যদি আপনার বেতন এবং দায়িত্ব নিয়ে সন্তুষ্ট হন, তবে এই ধরনের বসের সাথে কাজ করার পথে যা কিছু আসে তা হল ন্যায়বিচারের উচ্চতর অনুভূতি। পরিস্থিতি সম্পর্কে নিজেকে কম নার্ভাস করতে, নিজের জন্য যুক্তিযুক্ত যুক্তিগুলি সন্ধান করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার বস আপনার পকেট থেকে অর্থ প্রদান করছেন না, তাই চিন্তা করবেন না।

3. স্বার্থপর

যাই ঘটুক না কেন, এই বস কেবল নিজের এবং নিজের সুবিধার কথা ভাবেন। তিনি তার অধীনস্থদেরকে শুধুমাত্র একটি ভোগ্য বস্তু হিসেবে দেখেন এবং তাদের কাজকে তার ব্যক্তিগত বোনাস পাওয়ার উপায় হিসেবে দেখেন। অতএব, একজন অহংকারী বস সহজেই উচ্চতর ব্যবস্থাপনার কাছে প্রতিশ্রুতি দেয় যে তার বিভাগ যে কোনও কাজ, এমনকি অবাস্তব কাজগুলি সম্পূর্ণ করবে। তার অধীনস্থদের সাথে একসাথে, তিনি কীভাবে এটি করবেন তা সিদ্ধান্ত নেবেন না। কিন্তু ব্যর্থতার ক্ষেত্রে, তিনি স্বেচ্ছায় কর্মচারীদের উপর দোষ চাপিয়ে দেবেন এবং সম্ভবত, তাদের বোনাস থেকেও বঞ্চিত করবেন।

কিভাবে বেঁচে থাকা যায়

দুর্ভাগ্যবশত, তার অঞ্চলে অহংকারীকে পরাস্ত করা খুব কঠিন। দায়িত্ববোধ এবং ন্যায়বিচার তার কাছে বিজাতীয়। তাই যৌক্তিক যুক্তি দিয়ে কাজ করার চেষ্টা করা অর্থহীন। আপনি যদি আপনার কাজকে মূল্য দেন এবং এটিকে যেকোনো মূল্যে ধরে রাখতে চান তবে সর্বোত্তম কৌশল হল আরামদায়ক হওয়া। হায়, এটা দু: খিত শোনাচ্ছে, কিন্তু আপনি সামান্য লিভারেজ আছে.

আপনি এখনও আকর্ষণীয় কিছু করতে পারেন এবং এমনকি আপনার ধারণা প্রচার করতে পারেন। তাদের শুধুমাত্র এমন একটি অবস্থান থেকে উপস্থাপন করুন যা বসের সুবিধার উপর জোর দেবে। সত্য, এই সত্যের জন্য প্রস্তুত থাকুন যে তিনি আপনার ধারণাগুলিকে নিজের হিসাবে ছেড়ে দেবেন।

4. সুপারস্টার

এইরকম একজন বস নিশ্চিত যে অফিসের আকাশে একটি তারা জ্বলে উঠুক - এবং এটি তিনিই। অতএব, তিনি অন্য কোনো মানুষের সাফল্যকে গর্বের আঘাত এবং পরবর্তীতে প্রতিশোধ নেওয়ার অজুহাত হিসেবে দেখবেন। এটা কোন ব্যাপার না যে কারও উজ্জ্বল ধারণা পরিকল্পনাটিকে অতিরিক্ত পূরণ করতে বা একটি কঠিন সমস্যা সমাধান করতে সাহায্য করবে, এটি আরও গুরুত্বপূর্ণ যে ধারণাটি তার মাথায় আসেনি।

কিভাবে বেঁচে থাকা যায়

পর্যায়ক্রমে বসের অভিমান "স্ট্রোক" করুন। আপনি একটি নির্দোষ চোষা হতে হবে না. নিশ্চয়ই তার প্রশংসার যোগ্য গুণ রয়েছে।কিন্তু আফসোস, সিকোফ্যান্টরা এখনও তাদের সুপারস্টার বসের সাথে মিলিত হওয়া আরও সহজ করবে।

5. দেশপ্রেমিক

এমন একজন বস, কোনো দল গঠন ছাড়াই জানেন যে তিনি বিশ্বের সেরা কোম্পানির জন্য কাজ করেন। অতএব, অধীনস্থদের খুশি হওয়া উচিত যে তাদের এমন সম্মান দেওয়া হয়েছে। এই ক্ষেত্রে, বেতন একটি আনন্দদায়ক, কিন্তু বাধ্যতামূলক বোনাস নয়।

সবচেয়ে খারাপ বিষয় হল যখন কোম্পানির প্রতি ভালবাসা ভাল কাজের দ্বারা নয়, কিন্তু হাস্যকর নিয়ম মেনে চলার দ্বারা পরিমাপ করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, কর্মদিবস শুরু হওয়ার 15 মিনিট আগে কর্মচারীদের পৌঁছাতে হবে এবং সরাসরি তত্ত্বাবধানের পরেই চলে যেতে হবে। ব্যক্তিগত বিষয়ে সময় নেওয়া ক্ষমার অযোগ্য, এবং আপনার বসের অনুমোদনের একমাত্র জিনিস হল একটি মহান কোম্পানির জন্য কাজ করা।

এই ধরনের বসের জন্য, নিয়ম অনুসরণ করার অর্থ দক্ষ হওয়ার চেয়ে বেশি। যাইহোক, এই ধরনের পরিবেশে দক্ষতা খুব কমই আলোচনা করা হয়।

কিভাবে বেঁচে থাকা যায়

এটি একটি ক্লিনিকাল কেস। শুধুমাত্র এই আশা যে একদিন সব শেষ হয়ে যাবে আপনাকে আপনার দেশপ্রেমিক বসের সাথে বেঁচে থাকতে সাহায্য করবে। আপনি অপেক্ষা করতে প্রস্তুত না হলে, আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপডেট করুন এবং একটি নতুন জায়গা খুঁজে পেতে টিউন করুন৷

6. হ্যাম

কখনও কখনও মনে হতে পারে যে এই ধরণের বসরা গেটওয়ে থেকে সরাসরি ম্যানেজারের অফিসে প্রবেশ করেছে। অন্যথায়, তাদের যোগাযোগের বিশেষ পদ্ধতি ব্যাখ্যা করা কঠিন, যা ব্যবসায়িক শিষ্টাচারের সুযোগের বাইরে চলে যায়। যেকোনো ভুল এবং এমনকি ক্ষুদ্রতম ভুল গণনার জন্য, তারা তাদের অধস্তনদের অপমান করে, প্রায়শই নির্বাচনী অশ্লীলতার সাথে। অবশ্যই, আপনি তাদের কাছ থেকে ক্ষমা পাবেন না।

কিভাবে বেঁচে থাকা যায়

আপনাকে হেয় করা সব সময় বস-বুরের লক্ষ্য নয়। তদুপরি, কখনও কখনও তিনি ঠিক কীভাবে আচরণ করেন তা বুঝতেও পারেন না - তিনি কেবল এই জাতীয় যোগাযোগে অভ্যস্ত, যা শ্রেণিবিন্যাসের কারণে একতরফা হতে দেখা যায়। এটি তাকে ন্যায্যতা দেয় না, এবং এর চেয়েও কম অর্থ এই যে একজনকে অবিরাম অপমানের প্রতি উদাসীন থাকা উচিত। তারা ধ্বংসাত্মক এবং অপ্রীতিকর মানসিক পরিণতি হতে পারে।

তত্ত্বগতভাবে, এইচআর বিশেষজ্ঞদের এই ধরনের পরিস্থিতি বোঝা উচিত, কিন্তু তারা সবসময় এটি করে না। যদি এটি আপনার ক্ষেত্রে হয়, কোন সুসংবাদ নেই: আপনাকে সম্ভবত চলে যেতে হবে। যাইহোক, তার আগে, বস-বুরের সাথে কথা বলার চেষ্টা করুন এবং সীমানা নির্ধারণ করুন - এটি হঠাৎ কাজ করবে।

7. গডফাদার

এই ধরনের বসের একটি বিশাল পরিবার, অনেক বন্ধু এবং পরিচিতি রয়েছে। এবং তিনি আপনার বিভাগের সবাইকে নিয়োগ করার চেষ্টা করেন। অধিকন্তু, এখানে সংযোগগুলি দক্ষতার চেয়ে অনেক বড় ভূমিকা পালন করে। ফলস্বরূপ, দেখা যাচ্ছে যে শুধুমাত্র কিছু কর্মচারী কাজ করতে সক্ষম। এবং সমস্ত জিনিস তাদের উপর স্তব্ধ করা হয়.

কিভাবে বেঁচে থাকা যায়

এটি একটি কর্মসংস্থান চুক্তি, কাজের বিবরণ খুঁজে বের করার এবং কর্মক্ষেত্রে আপনার ঠিক কী করা উচিত সে সম্পর্কে আপনার স্মৃতি রিফ্রেশ করার সময়। এবং তারপরে অন্য লোকেদের দায়িত্ব না নিয়ে সততার সাথে এবং সততার সাথে যা নির্ধারণ করা হয়েছে তা পূরণ করুন। প্রযুক্তিগতভাবে, আপনার সাথে দোষ খুঁজে পাওয়া অসম্ভব হবে, তাই আপনি কিছু সময়ের জন্য আটকে থাকতে পারেন এবং অন্য কারো কাজের ধ্বংসস্তূপের নিচে মারা যেতে পারবেন না।

8. একনায়ক

এই ধরনের বসদের জন্য তাদের সর্বশক্তিমান অনুভব করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, এবং তাই অধস্তনরা সর্বদা কিছু ভুল করবে। আপনি প্রশংসা এবং শুধুমাত্র একটি সদয় শব্দ শুনতে পাবেন না, কিন্তু কোনো ভুল জন্য আপনি শাস্তি পেতে ঝুঁকি.

ভুল গণনা এড়িয়ে কাজ হবে না, কারণ স্বৈরশাসক যেভাবে চাইবেন নিয়ম পরিবর্তন হবে। ধরা যাক গতকাল তিনি তার ডেস্কে অঙ্কনগুলি মুদ্রণ করতে এবং রাখতে বলেছিলেন, কিন্তু আজ তিনি শপথ করছেন যে আপনি সেগুলি ইলেকট্রনিক আকারে পাঠাননি। তার গতকালের নির্দেশগুলি অপ্রাসঙ্গিক, তবে আপনি নিজেই নতুনটি অনুমান করতে পারতেন।

কিভাবে বেঁচে থাকা যায়

শেষ ঘন্টা. এটি ক্লাসিক অপব্যবহারের একটি পরিস্থিতি, যা থেকে প্রতি মাসে এটি থেকে বেরিয়ে আসা আরও বেশি কঠিন হবে। আপনি ধীরে ধীরে ভাবতে শুরু করবেন যে এটি স্বাভাবিক এবং সবাই এভাবেই জীবনযাপন করে। এটা না, এবং আপনি এই মুহূর্তে সেরা প্রাপ্য.

9. সন্ধানকারী

প্রতিটি কর্মচারী বছরে পাঁচটি কলম এবং একটি নোটবুক পাওয়ার অধিকারী। আপনি কি এবং কেন মুদ্রণ করতে যাচ্ছেন তা ন্যায্যতা দেওয়ার পরেই কাগজের রিমগুলি গণনা করা হয় এবং ব্যক্তিগতভাবে হস্তান্তর করা হয়। কোন কুলার থাকবে না, কারণ কলে চমৎকার জল রয়েছে। এই সব অ প্রাণঘাতী বলে মনে হয়, কিন্তু এটি কাজ অস্বস্তিকর করে তোলে.

কিভাবে বেঁচে থাকা যায়

সামান্য জিনিসগুলিতে, আপনি দিতে পারেন - কলম নিজে কিনে জলে ফেলে দিন।বড় কেনাকাটাগুলি তারা কোম্পানিতে যে সুবিধাগুলি আনবে তার দ্বারা সর্বোত্তম ন্যায়সঙ্গত হয়৷ আপনি যত বেশি বিশ্বাসী, আপনার সাফল্যের সম্ভাবনা তত বেশি।

10. বৈষম্যে পারদর্শী

এই ধরনের বস আপনাকে ছিনিয়ে নিতে পারে, কারণ আপনি একজন মহিলা, একজন পুরুষ, লাল কেশিক, স্বর্ণকেশী, চেহারায় নন-স্লাভিক, নন-মাসকোভাইট, মুসকোভাইট, আপনি "কটেজ পনির" শব্দের উপর ভুল জোর দিয়েছেন। এখানে কোন যুক্তি থাকবে না।

বৈষম্যের ফলাফল, পাশাপাশি এর কারণও ভিন্ন হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কঠিন কাজের জন্য দায়ী করা হবে কারণ আপনি আপনার জন্য দুঃখিত বোধ করেন না। অথবা, বিপরীতভাবে, তাদের দেবেন না, কারণ আপনি "অবশ্যই মানিয়ে নিতে পারবেন না।"

আপনি আপনাকে সম্বোধন করা সরাসরি অপমান শুনতে নাও পেতে পারেন, তবে ব্যাকগ্রাউন্ড জোকস অবশ্যই স্খলিত হবে। এবং এটি অবশ্যই নেতিবাচকভাবে আপনার জীবন এবং নিজের অনুভূতিকে প্রভাবিত করবে।

কিভাবে বেঁচে থাকা যায়

একক বসের ব্যক্তির মধ্যে একটি ঘটনা হিসাবে বৈষম্যের বিরুদ্ধে লড়াই করা বেশ কঠিন, যদিও এটি সম্ভব। আপনার কাছে রাজি করানো, তর্ক করার, ব্যাখ্যা করার এবং অভিযোগ করার অভ্যন্তরীণ সংস্থান না থাকলে, আপনার কিছুই করার অধিকার নেই। সক্রিয়তা একটি ব্যক্তিগত পছন্দ. কিন্তু আপনি এই ধরনের চিকিত্সা সহ্য করা উচিত নয়। নিজেকে একটি নতুন কাজ খুঁজে পেতে ভাল.