কর্মক্ষেত্রে স্পষ্টভাবে "না" কী বলা উচিত

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

আমাদের নিবন্ধ থেকে, আপনি কর্মক্ষেত্রে একটি স্পষ্ট "না" বলার মূল্য কী তা শিখবেন - এটি আপনার স্নায়ুকে বাঁচাবে এবং আপনাকে আপনার দায়িত্বগুলি আরও উত্পাদনশীলভাবে সম্পাদন করতে সহায়তা করবে।

না বলার ক্ষমতা প্রায় একটি প্রতিভা যা আপনাকে অনেক ঝামেলা থেকে দূরে রাখতে পারে। তবে কখনও কখনও এমন পরিস্থিতি আসে যখন অন্য কাউকে নয়, নিজের কাছে "না" বলার প্রয়োজন হয়।

আজ আমরা কাজ করার সময় আপনার "না" কি বলা উচিত সে সম্পর্কে কথা বলব। আপনি যদি এটি করতে পারেন, তাহলে আপনি অতিরিক্ত কাজ থেকে নিজেকে বাঁচাতে পারবেন, আপনার আত্মসম্মান বৃদ্ধি করবেন এবং কীভাবে অন্যদের সাথে সঠিকভাবে যোগাযোগ করবেন তা শিখবেন।

অভিযোগের জন্য "না"

আপনার কখনই আপনার সহকর্মীদের উপর বোমাবাজি করা উচিত নয় এবং আরও বেশি করে আপনার উর্ধ্বতনদের এই ধরনের দাবি করা উচিত। প্রথমত, মনে রাখবেন যে অভিযোগ করা বেশিরভাগ দুর্বল ব্যক্তিদের বিশেষাধিকার। এবং দ্বিতীয়ত, আপনি সম্ভবত অন্য কারো জীবনের সমস্ত বিবরণ জানেন না। হয়তো কর্মচারী এল এর একটি সন্তান আছে, এবং সহকর্মী X একটি জটিল এবং গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পে নিযুক্ত ছিলেন যা কভার করা হয়নি।

খালি এবং অকেজো অভিযোগের পরিবর্তে, আপনার অসন্তোষকে সঠিক দিকে চালিত করা ভাল: আপনার কাজটি আরও ভাল করার চেষ্টা করুন, দেখান যে আপনি কেবল আপনার বেতন থেকে কাজ করছেন না, তবে আপনি যা করছেন তাতে আন্তরিকভাবে আগ্রহী। এই ক্ষেত্রে, পুরস্কার আসতে দীর্ঘ হবে না.

"না" সহকর্মীদের যারা তাদের দায়িত্ব আপনার উপর চাপিয়ে দেয়

না, আমি কোনোভাবেই বলছি না যে আপনার সহকর্মীদের সাহায্য করতে অস্বীকার করা উচিত। আপনাকে অবশ্যই তাদের সাহায্য করতে হবে যারা সত্যিই কাজটি মোকাবেলা করতে পারে না, কিন্তু নির্বোধ কমরেডদের জন্য যারা তাদের দায়িত্ব আপনার উপর স্থানান্তর করে, আপনাকে অবশ্যই একটি স্পষ্ট "না" বলতে শিখতে হবে।

অন্যদের হ্যাঁ বলার সময়, নিজেকে না বলতে ভুলবেন না।

কাউকে আপনার ঘাড়ে বসতে দেবেন না, এতে ভাল কিছুই আসবে না। এবং যদি আপনি মনে করেন যে এর কারণে সহকর্মীরা আপনার সাথে সম্মান এবং শুভেচ্ছার সাথে আচরণ করবে, তবে আপনি ভুল করছেন: প্রায়শই না, এই জাতীয় লোকেরা কেবল গোপনে হাসে।

"আমি চেষ্টা করব" বাক্যাংশে "না"

আপনি যদি নিজেকে বিশ্বাস না করেন তবে অন্য কেউ আপনাকে বিশ্বাস করবে কেন?

এবং কে নিরাপত্তাহীন মানুষদের প্রতি শ্রদ্ধার আদেশ দেয়? এটা ঠিক, কেউ না. সুতরাং এই এবং অনুরূপ বাক্যাংশগুলি ভুলে যান, আত্মবিশ্বাস ছড়িয়ে দিন এবং শুধুমাত্র ইতিবাচক বাক্যে কথা বলার চেষ্টা করুন, এমনকি যদি আপনি সন্দেহের মধ্যে থাকেন এবং কিছু সম্পর্কে নিশ্চিত না হন।

ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে অফিস সম্পত্তি ব্যবহার করার ইচ্ছা "না"

অবশ্যই, ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে একটি অফিস প্রিন্টার ব্যবহার করার প্রলোভন বা, উদাহরণস্বরূপ, আপনার সাথে কয়েকটি কর্পোরেট কলম এবং নোটপ্যাড নেওয়ার প্রলোভন বেশ দুর্দান্ত, তবে ভুলে যাবেন না যে এটি একটি তিরস্কারের কারণ হতে পারে এবং চরম ক্ষেত্রে, বরখাস্ত করার জন্য, এবং সব পরে, স্বপ্ন কোম্পানি থেকে উড়ে উড়ে - এই ধরনের একটি সামান্য জিনিস আপনি সত্যিই চান না, তাই না?

"মিথ্যা না

আপনি কি আধা ঘন্টা আগে কাজ করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন? আধাঘণ্টা আগে কাজে চলে যান। আপনি কি এমন একজন সহকর্মীকে বীমা প্রদানের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন যে হাসপাতালে শেষ হয়? এটা কর. আপনি কি সন্ধ্যা পাঁচটার আগে এই সমস্যাটি মোকাবেলা করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন? এই সময়ের মধ্যে তার সাথে ডিল করুন।

আমরা সবাই মিথ্যা বলছি। কেউ কম, কেউ বেশি। এটি থেকে পরিত্রাণ পাওয়া সম্ভব হবে না - এটি আমরা যে জগতে বাস করি তার একটি ধ্রুবক। তবে ভুলে যাবেন না যে কর্মক্ষেত্রে আপনি কেবল নিজের জন্যই দায়ী নন, আপনার মিথ্যা দিয়ে আপনি আপনার সহকর্মীদের হতাশ করতে পারেন যাদের সাথে আপনি একই দলে রয়েছেন। আন্তরিক হওয়ার চেষ্টা করুন এবং আপনি যদি কিছু করতে না পারেন বা আপনার কাছে সময় না থাকে তবে সরাসরি বলে দেওয়া ভাল।

ঘন্টার পর ঘন্টা কাজ করতে "না"

অবশ্যই, এমন কিছু সময় আছে যখন আপনার কাছে একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ শেষ করার জন্য সত্যিই সময় থাকে না এবং আপনার ব্যবসার সময়ের বাইরে এটি মোকাবেলা করা উচিত। কিন্তু যদি এটি সব সময় ঘটে, তবে এটি প্রথম সংকেত যে আপনার কিছু পরিবর্তন করা উচিত।

সম্ভবত আপনি একজন অসম্পূর্ণ পারফেকশনিস্ট যিনি বিশ্বের সবকিছু করতে চান।এই ক্ষেত্রে, আপনার উদ্যম সম্ভবত কমে যাবে যখন আপনি আয়নায় এমন একজন ব্যক্তিকে দেখবেন যার চোখের নীচে কালো বৃত্ত রয়েছে, যিনি পুরো মাস ধরে তিন ঘন্টার বেশি ঘুমাননি।

তবে আপনি যদি সত্যিই মনে করেন যে আপনার জন্য কাজের চাপ খুব বেশি, তবে আপনার বসের সাথে কথা বলা উচিত - সম্ভবত, তিনি আপনার অবস্থানে প্রবেশ করবেন। অন্যথায়, আপনি যদি আপনার মানসিক এবং শারীরিক স্বাস্থ্য বজায় রাখতে চান তবে আপনার অন্য একটি কাজ সন্ধান করা উচিত যা আপনার দাঁতে থাকবে।

"না" বিব্রত

খোলাখুলিভাবে আপনার মতামত প্রকাশ করতে এবং আলোচনায় অংশ নিতে ভয় পাবেন না, এমনকি যদি আপনি একটি চাকরি পেয়েছেন। যে ব্যক্তির নিজস্ব মতামত রয়েছে তার সম্মানের যোগ্য এবং এই ব্যক্তি যদি তার মতামত প্রকাশ করতে ভয় না পান তবে তিনি দ্বিগুণ প্রাপ্য।

"না" ব্রিজ পোড়ানোর ইচ্ছা

আসুন কল্পনা করুন: আপনি এমন একটি চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন যা আপনাকে গত কয়েক বছরে বেশ কিছুটা বিরক্ত করেছে। অবশ্যই, যখন আপনি দুটি পবিত্র সপ্তাহ চূড়ান্ত করছেন, আপনি ইতিমধ্যেই একটি মুক্ত পাখির মতো অনুভব করছেন এবং আপনি সহকর্মীদের সাথে অভদ্র হতে শুরু করতে পারেন, কিছু করার কারণে আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ নয় এমন বিবাদে জড়িয়ে পড়তে পারেন, বা অন্য কোনও উপায়ে শুরু করতে পারেন। অন্যদের সাথে সম্পর্ক নষ্ট করতে। একই সময়ে, আপনি কিছু মনে করেন: কেন আমি ভয় পাব? খুব তাড়াতাড়ি আমি এখানে থাকব না”।

মনে রাখবেন পৃথিবী গোলাকার এবং আপনার কখনই ব্রিজ পোড়ানো উচিত নয়। যেকোন সম্পর্কই আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ, আপনার অতীতের যে কোনো ব্যক্তি আবার কোনো একদিন পথে আপনার সাথে দেখা করতে পারে। বিশেষ করে যদি আপনি একটি ছোট শহরে বাস করেন।