5টি ভুল যা আপনার জীবনবৃত্তান্ত পুরানো করে দেয়

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

একজন নিয়োগকারীর কাছে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর আগে, এটিতে এই ত্রুটিগুলি রয়েছে কিনা তা পরীক্ষা করে দেখুন। অন্যথায়, আপনি একটি বাস্তব ডাইনোসর মত দেখতে ঝুঁকি.

চাকরীপ্রার্থীদেরকে তাদের পছন্দের চেয়ে বেশি বার বার বিশ্রী জীবনবৃত্তান্তের জন্য মনে রাখা হয়। প্রায়শই, নিয়োগকারীদের সম্পূর্ণ পুরানো জিনিস দেখতে হয় যেমন একটি ল্যান্ডলাইন নম্বর বা চাকরিপ্রার্থীর শারীরিক ঠিকানা।

আপনি যদি অতীতের কারও ধারণা দিতে না চান তবে এই ভুলগুলি এড়িয়ে চলুন।

1. সারসংক্ষেপ নয়, একটি কবিতা

অবশ্যই, আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্তে নিজের এবং আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে যতটা সম্ভব তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে চান। কিন্তু কী প্রাসঙ্গিক হতে হবে।

স্কুল ছুটির সময় যখন আপনি একজন প্রবর্তক হিসেবে চাঁদের আলো দেখেছিলেন সেই মুহূর্ত থেকে শুরু করে আপনার অতীতের সমস্ত চাকরির তালিকা করার দরকার নেই। আপনি কতটা ভালোভাবে কোড বা রেকর্ড রাখতে পারেন তা বোঝার জন্য নিয়োগকারীর এই তথ্যের প্রয়োজন নেই।

2. অভিজ্ঞতার পরিবর্তে - কাজের একটি তালিকা

বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার আগের চাকরিতে আপনি যা করেছেন তা তালিকাভুক্ত করা গত শতাব্দী। ব্রেন্ডা কলার্ড-মিলস, অন্টারিওতে সারসংকলন লেখার সংস্থা রোবাস্ট রিজিউমস অ্যান্ড রিসোর্সেসের মালিক, বলেছেন এটি হতাশার কান্নার মতো শোনাচ্ছে, জীবনবৃত্তান্ত নয়।

তিনি বিশ্বাস করেন যে একটি আধুনিক জীবনবৃত্তান্ত আপনাকে বিক্রি করা উচিত, একটি কাজের বিবরণ প্রদর্শন করা উচিত নয়। আপনার অভিজ্ঞতা এবং প্রতিভার উপর ফোকাস করুন যা সম্ভাব্য নেতৃত্বের জন্য উপকারী হতে পারে। নিজেকে "সেলস ক্লাবের একজন উদ্যমী এবং দৃঢ়প্রতিজ্ঞ সদস্য" বা "শান্ত ইভেন্ট এবং সোশ্যাল মিডিয়া প্রচারাভিযানের অর্কেস্ট্রেটিং" হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করুন৷ এটি নিয়োগকারীর পক্ষে আপনি পদের জন্য কতটা উপযুক্ত তা দেখতে সহজ করে তুলবে।

3. "zest" এর পরিবর্তে - মধ্যমতা

আপনি যদি এমন দক্ষতার উপর ফোকাস করেন যা আজকে মৌলিক হিসাবে বিবেচিত হয়, তাহলে এর মানে হল যে আপনি নতুন কিছু শেখার চেষ্টাও করেননি।

মাইক্রোসফ্ট অফিসের সাথে কাজ করতে সক্ষম হওয়া শুধুমাত্র বলে যে আপনি Google ডক্স সম্পর্কে জানেন না।

জটফর্মের সিইও স্টিভ গিবসন

একই আপনার টাইপিং গতির জন্য যায়. যদি এটি আপনার ভবিষ্যতের কাজের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত না হয় তবে আপনাকে এটি সম্পর্কে লিখতে হবে না।

4. একটি পোর্টফোলিওর পরিবর্তে - "চাহিদা অনুযায়ী উদাহরণ"

ক্যালগারি-ভিত্তিক ক্যারিয়ার ইমপ্রেশনের অ্যাড্রিয়েন টম বলেছেন যে এই শব্দগুলি একটি ভাল জীবনবৃত্তান্তে প্রদর্শিত হয় না। আপনি যদি চাকরি পেতে চান, আপনার কাছে ইতিমধ্যেই তৈরি উদাহরণ বা সুপারিশের লিঙ্ক থাকা উচিত।

5. অতি গোপনীয়তা

সোশ্যাল মিডিয়া প্রোফাইলের সাথে লিঙ্ক না করা একটি বড় ভুল। প্রায়শই নিয়োগকারীরা, শুধুমাত্র আপনার পৃষ্ঠাটি দেখেই বুঝতে পারেন যে আপনি নির্বাচিত পদের জন্য কতটা উপযুক্ত।

আপনি যদি আপনার ওয়েবসাইট, লিঙ্কডইন বা টুইটার প্রোফাইলে লিঙ্ক না করেন, তাহলে আপনি হয় জানেন না কিভাবে একটি সাধারণ জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হয়, অথবা আপনি সামাজিক নেটওয়ার্ক সম্পর্কে কিছুই বোঝেন না। দুটোই অকেজো।

জন বোয়েস প্রতিষ্ঠাতা EliteHired.com