তোমার অহংকে মেরে ফেলো। সৃজনশীলতা জাগো

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

আমরা প্রায়ই আপনাকে আপনার রুটিন ভাঙতে, নতুন জিনিস চেষ্টা করতে এবং আপনার সৃজনশীলতা বাড়াতে সাহায্য করার জন্য টিপস প্রদান করি। আজ আমরা সৃজনশীলতা বাঁচাতে অহংকে হত্যা করার পরামর্শ দিই।

অহং - স্ব-মত

ইগো খারাপ না। কিন্তু নার্সিসিজমের ফাঁদে পড়া এত সহজ, নিজেকে বোঝান যে আপনি এই সমস্ত ছোট লোকের চেয়ে স্মার্ট, আরও প্রতিভাবান এবং আপনিই আরও বেশি প্রাপ্য।

দুর্ভাগ্যবশত, এই ধরনের বিশ্বাসগুলি জীবনের সমস্ত ক্ষেত্রে হস্তক্ষেপ করতে পারে: সম্পর্ক, কাজ, সৃজনশীলতা এবং বৃদ্ধি পাওয়ার ক্ষমতা।

অতএব, আপনার ইগোর নিয়মিত চেক করার ব্যবস্থা করা দরকার। আপনি নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন মনে হয়? আবার চিন্তা কর. এখানে আপনার অহং পরীক্ষা করার পাঁচটি উপায় রয়েছে (প্রসঙ্গক্রমে, সেগুলির মধ্যে একটি আপনাকে ভয় দেখাবে। এটি চেষ্টা করতে ভুলবেন না)।

1. আপনি কীভাবে জানেন না তার যত্ন নিন

অহং পুরষ্কার দাবি করে, খ্যাতির পথে তারকারা, এবং একটি ভাল কাজ করার জন্য মাথায় প্যাট দেয়। কিন্তু আমরা যখন আমাদের কমফোর্ট জোনের বাইরে কিছু করি, তখন আমরা ব্যর্থ হতে পারি। এবং মহিমান্বিত.

ব্যর্থতার বিপরীত প্রভাব সৃজনশীলতাকে সাহায্য করবে। চরমে গিয়ে ভয়ানক কিছু নেওয়ার দরকার নেই। আপনার পেশার সাথে সম্পর্কিত দক্ষতার একটি সেট নিয়ে পরীক্ষা করুন। আপনি একজন ফটোগ্রাফার? একটি ভিডিও ধারন কর. গ্রাফিক ডিজাইনার? কোড শিখুন. ক্রমাগত আপনার ক্ষমতাকে চ্যালেঞ্জ করা আপনাকে নম্র থাকতে সাহায্য করে।

2. আপনার রাগ পরীক্ষা করুন

ভাই, তুমি কি পাগল? অহং সর্বদা একটি মাছি থেকে হাতি স্ফীত করতে প্রস্তুত. পরের বার যখন আপনি রাগের ঢেউ অনুভব করেন, তখন নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন এটি কোথা থেকে এসেছে। গঠনমূলক সমালোচনা কি কাজের ফলাফল নিয়ে সন্দেহ জাগায়? একজন সহকর্মীর মন্তব্যের কারণে মনে হচ্ছে সারা বিশ্ব আপনাকে নিন্দা করছে, তিরস্কার করছে, হুমকি দিচ্ছে? এই সমস্ত অনুভূতিগুলি আপনার অহং এর অতিরিক্ত প্রতিক্রিয়ার ফলাফল। আপনার ট্রিগার গণনা করুন এবং নেতিবাচক শক্তিকে উত্পাদনশীল শক্তিতে রূপান্তর করতে কাজ করুন।

3. আপনি যাকে উপেক্ষা করেছেন তার কথা শুনুন

অন্যদের কথা শুনে, তাদের দমন করার পরিবর্তে, আপনি আরও অনেক কিছু শিখতে পারেন (যদিও আধিপত্য আপনার অহমের একটি সহজাত আন্দোলন)। সত্য হল যে আপনি সমস্ত প্রশ্নের উত্তর জানেন না এবং আপনার মতামত বিশ্বের সবচেয়ে মূল্যবান নয়। সৃজনশীল কাজে, প্রত্যেকেরই একটি অন্ধ দাগ থাকে। অন্য লোকের কথা মনোযোগ সহকারে শুনুন এবং মানুষের সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করুন। বিশেষ করে যাদেরকে আপনি সম্পূর্ণ নির্বোধ মনে করেন তাদের সাথে। এটি অহংকারকে চ্যালেঞ্জ করতে, বাস্তবে ফিরে আসতে এবং এমন সিদ্ধান্তগুলির উপর আলোকপাত করতে সাহায্য করে যা আপনার মনকে অতিক্রম করেনি।

4. একটি নতুন পদ্ধতির চেষ্টা করুন

আপনি reflexively পরিবর্তন প্রতিক্রিয়া? সম্ভবত এটি আপনার অহং এর উদ্বেগ. এটা অনুমান করা সহজ যে কাজ করার জন্য আপনার পদ্ধতিই সেরা। কিন্তু নতুন উপায় এবং অন্যান্য লোকের সমাধান প্রয়োগ করে, আপনি আরও ভাল কাজ করতে পারেন এবং আশ্চর্যজনক আবিষ্কার করতে পারেন।

আমি দীর্ঘকাল ধরে এমন সমস্ত সরঞ্জামকে প্রতিরোধ করেছি যা আমাকে কাজগুলি নির্ধারণ এবং পরিচালনা করতে সহায়তা করেছিল। কিন্তু যখন আমার পুরনো আমলের করণীয় তালিকা হাতছাড়া হয়ে গেল, তখন আমি অফিসে একটি জরিপ করেছিলাম যে অন্যরা কীভাবে কাজগুলি ট্র্যাক করছে। স্বাভাবিকভাবেই, আমি বিভিন্ন পদ্ধতি সম্পর্কে এক টন তথ্যে আপ্লুত ছিলাম, যার মধ্যে একটি আমি অবিলম্বে প্রয়োগ করেছি এবং ফলাফলে সন্তুষ্ট হয়েছি। তবে আরও মজার বিষয় হল যে আমি আমার সহকর্মীদের সম্পর্কে আরও জানতে পেরেছি, তারা কীভাবে অগ্রাধিকার দেয়। কারও কাছে যোগাযোগ আরও গুরুত্বপূর্ণ ছিল এবং তিনি অবিলম্বে চিঠির উত্তর দিয়েছিলেন। আরেকজন কাজগুলো করার দিকে মনোনিবেশ করছিলেন। এই পর্যবেক্ষণগুলি সহকর্মীদের সাথে আমার সহযোগিতাকে অনেক বেশি উত্পাদনশীল করে তুলেছে।

নৈতিক: আপনার কর্মপ্রবাহকে উল্টে দেবেন না, তবে পরিবর্তনকে আলিঙ্গন করতে ইচ্ছুক হওয়া মহান ধারণার দরজা খুলে দেয়।

5. কারো প্রশংসা করুন

অহংকার বিশ্বাস এবং গ্রহণযোগ্যতা প্রয়োজন, কিন্তু অনেক লোক একটি ভাল পণ্যের জন্য কঠোর পরিশ্রম করে। এটি প্রকল্পের উপর নির্ভর করে না। আপনি 50 জন কর্মী চালাতে পারেন বা একজন স্বায়ত্তশাসিত ফ্রিল্যান্সার হতে পারেন, কেউ সাহায্য করার জন্য সর্বদা সেখানে থাকে। ম্যানেজার কাজের একটি ভাল বক্তব্য দিয়েছেন, সম্পাদক শেষ মুহূর্তে একটি ভুল খুঁজে পেয়েছেন।অন্যান্য লোকের যোগ্যতা এবং প্রশংসা স্বীকার করুন: এই পদ্ধতিটি কাজের পরিবেশ উন্নত করবে এবং একসাথে কাজ করতে সহায়তা করবে।