কেন ডিলবার্টের স্রষ্টা মনে করেন সুপার গোলগুলি ব্যর্থতার পথ

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

এই নিবন্ধটি সফলতা, লক্ষ্য এবং আবেগ সম্পর্কে বিখ্যাত ডিলবার্ট কার্টুনিস্ট স্কট অ্যাডামসের দৃষ্টিকোণ সরবরাহ করে।

যে কোনো কৌশল যা তাত্ত্বিকভাবে ভাল তা অনুশীলনে বোকা হয়ে ওঠে। স্কট অ্যাডামস, ডিলবার্ট ম্যানেজমেন্ট

বিশ্বখ্যাত কার্টুনিস্ট স্কট অ্যাডামস কমিক্স আঁকা এবং বই লেখার পাশাপাশি একজন আগ্রহী উদ্যোক্তা। তার পিছনে অনেকগুলি (প্রায় 30) ব্যবসায়িক উদ্যোগ রয়েছে যা ব্যর্থ হয়েছে।

কেন অ্যাডামস বিশ্বাস করেন যে সুপার-গোল লোভগুলি ব্যর্থ হওয়ার জন্য একটি সেট, এবং কেন "সিস্টেম অ্যাপ্রোচ" সাফল্য অর্জনের একমাত্র উপায় তা জানতে পড়ুন।

এটি বলার অপেক্ষা রাখে না যে অ্যাডামস তার ব্যবসার বিষয়ে চিন্তা করেন না। কিন্তু তিনি স্পষ্টভাবে বোঝেন যে (প্রায়) তার 10 টির মধ্যে 9টিই ব্যর্থ হবে।

যখন সবকিছু কাজ করে, আমি কারণ সম্পর্কে উত্সাহী। যদি না হয়, তাহলে না।

এইভাবে, ব্যর্থতা তাকে চলতে বাধা দেয় না। সুতরাং, একটি রেস্তোরাঁ ব্যবসা শুরু করার দুটি ব্যর্থ প্রচেষ্টা, একটি খাদ্য সংস্থার ব্যর্থতা, সেইসাথে জনসাধারণের পছন্দ হয়নি এমন ছবিগুলির দ্বারা তাকে থামানো হয়নি।

যখন আপনি কী পাচ্ছেন এবং আপনি যা পাওয়ার আশা করেছিলেন তার মধ্যে পার্থক্য চিনতে পারলে আপনি চাপ বা হতাশ বোধ করেন। যদি আপনার প্রত্যাশা হতাশ হয়, আপনি হতাশ এবং উত্তেজনাপূর্ণ হয়ে ওঠেন।

আমি ইচ্ছাকৃতভাবে প্রত্যাশা কম করছি. আমি মনে করি আমার আশার চেয়ে সাফল্যের সম্ভাবনা অনেক কম। এছাড়াও, আমি আশা করি না যে আমার কাজ আমাকে দীর্ঘমেয়াদী সাফল্য এনে দেবে।

এমন কাউকে বিনিয়োগ করবেন না যে সম্পর্কে উত্সাহী

এই ধারণাটি অ্যাডামস তার ব্যাংকিং কর্মজীবনে গৃহীত হয়েছিল। তার প্রাক্তন বস তাকে এমন স্টার্টআপে বিনিয়োগ করতে নিষেধ করেছিলেন যাদের নেতারা তাদের ব্যবসার প্রতি আগ্রহী। কেন? কারণ "আবেগ মনকে মেঘ করে, মানুষ ভুল করে কারণ তারা আবেগ দ্বারা চালিত হয়" - বস বললেন। পরিবর্তে, তিনি সুপারিশ করেন যে অ্যাডামস এমন লোকেদের বিনিয়োগ করুন যাদের অভিজ্ঞতা এবং কঠোর পরিশ্রম ছিল।

আমি যা শুনছি তা হল যে কেউ একটি ব্যবসায়িক ধারণার জন্য বিজয়ী বাছাই করতে পারে না। অন্ততপক্ষে, বিনিয়োগকারীরা যখন একটি স্টার্টআপ বক্তৃতা শুনতে পায়, তখন তারা বলতে পারে না, "এটি সম্ভবত কাজ করবে, আমরা এটি সম্পূর্ণরূপে অনুমান করেছি।"

অন্য কথায়, তারা অন্ধভাবে বিশ্বাস করত যে আপনি একটি বিজয়ী ব্যবসায়িক ধারণা বেছে নিতে পারেন, কিন্তু এখন তারা অন্ধভাবে বিশ্বাস করে যে আপনি একটি সুপার দল বা এমন একজন ব্যক্তিকে খুঁজে পেতে পারেন যিনি উজ্জ্বল, শক্তিতে পূর্ণ এবং সাফল্যের জন্য ধ্বংসপ্রাপ্ত।

এটি অ্যাডামসকে বিশ্বাস করতে পরিচালিত করেছিল যে আবেগ খারাপ। যখন আপনি আপনার প্রথম বিলিয়ন করবেন, আপনি সম্ভবত খুব উত্তেজিত হবেন কারণ এটি আপনার জীবনকে বদলে দেবে। তুমি এটি করেছিলে! এবং এটি আপনাকে বেশ আবেগের সাথে অভিনয় করতে বাধ্য করবে,”তিনি লিখেছেন।

অনেকে মনে করেন যে আবেগ সাফল্যের দিকে নিয়ে যায়। কিন্তু বিপরীতটি সত্য: সাফল্য আবেগের জন্ম দেয়।

যারা ইতিমধ্যে কিছু সম্পর্কে উত্সাহী তাদের জন্য কী করবেন?

এর জবাবে অ্যাডামস সেই শব্দগুলি দিয়ে প্রতিক্রিয়া জানায় যা তাকে একবার সম্বোধন করা হয়েছিল: "কার্টুনিস্ট? আইনজীবী হলে কেমন হয়? আপনার একটি "ব্যাকআপ" পরিকল্পনা থাকা উচিত, এবং বিশেষত দুটি।

সুপারগোল আপনাকে হতাশ করে

অ্যাডামসের মতে, সুপারগোলগুলির সাথে সবচেয়ে বড় সমস্যা হল যে তারা আপনাকে ব্যর্থ বলে মনে করে।

ধরা যাক আপনি 5 কেজি হারাতে চান, এবং প্রতিদিন আপনি নিজেকে ওজন করেন: এটা কেমন চলছে? আমি নিশ্চিত আপনি ব্যর্থতার মতো অনুভব করবেন, এমনকি যদি সত্যিই অগ্রগতি হয়। বিন্দু হল যে আপনি একটি মানসিকভাবে বেদনাদায়ক "অর্ধ-সফল" (বা অর্ধ-ব্যর্থতার) পর্যায়ে থাকবেন সব সময়। তবে আপনি অনুভব করবেন না যে আপনি সফল হয়েছেন।

অতএব, আপনি সুপার লক্ষ্য সেট করা উচিত নয়. প্রথমত, আপনি নিজের জন্য সঠিক লক্ষ্য নির্ধারণ করেছেন কিনা তা আপনি কখনই জানেন না (হয়তো আরও ভাল উপায় আছে?) দ্বিতীয়ত, একটি বড় লক্ষ্য, ব্লাইন্ডারের মতো, সর্বদা একটি অগ্রাধিকার, আপনি আপনার চারপাশে কী ঘটছে তা লক্ষ্য করেন না। এবং আশেপাশে, সম্পর্কিত এলাকায়, খুব আকর্ষণীয় সুযোগ হতে পারে.

বিশ্ব আজ সম্পূর্ণরূপে অপ্রত্যাশিত. এক বছরে আপনার ক্যারিয়ার কেমন হবে তা আপনি অনুমান করতে পারবেন না।আপনি ভবিষ্যদ্বাণী করতে পারবেন না প্রযুক্তি কী উপস্থিত হবে এবং কীভাবে এটি বিশ্বকে বদলে দেবে। সম্ভবত একটি রোবট আপনার কর্মক্ষেত্র গ্রহণ করবে। তাই আমাদের বিশ্বে বিশ্বব্যাপী লক্ষ্য নির্ধারণের ত্রুটি রয়েছে।

এর মানে এই নয় যে অ্যাডামস লক্ষ্য-সেটিং সম্পূর্ণরূপে পরিত্যাগ করার জন্য আন্দোলন করছে। তিনি বিশ্বাস করেন যে কিছু সহজ স্বল্পমেয়াদী ক্ষেত্রে লক্ষ্য নির্ধারণ করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি তীরন্দাজ প্রতিযোগিতায় বুলসি গুলি করার লক্ষ্য রাখতে পারেন, অথবা আপনি যদি একজন কৃষক হন তবে 16 হেক্টর জমি চাষ করতে পারেন।

কিন্তু কখনোই এইরকম লক্ষ্য তৈরি করবেন না: "আমি পাঁচ বছরে আমার বসের জায়গা নিতে চাই।" আপনি এটির উপর ফোকাস করে আপনার ক্যারিয়ারকে আরও সফলভাবে বিকাশ করার অনেক সুযোগ হাতছাড়া করতে পারেন।

একটি পদ্ধতিগত পদ্ধতি সাফল্যের চাবিকাঠি

অ্যাডামস তার লক্ষ্য বিরোধী সিস্টেম রাখে. এটিই আপনি সফল হওয়ার জন্য দিন দিন করেন।

ডিলবার্ট তৈরি করা আমার লক্ষ্য ছিল না। আমি আমার জীবনে চেষ্টা করেছি এমন অনেকগুলি জিনিসের মধ্যে এটি ছিল মাত্র। এই সমস্ত জিনিসগুলির মধ্যে এমন কিছু ছিল যা তাদের কাজ করেনি, যদিও তারা যদি করে তবে এটি একটি বিশাল সাফল্য হবে। আপনি যদি আমার গল্প না জানেন, আমি আপনাকে বলব - আমি একজন ভাগ্যবান লোক। এই লোকটি অন্তত একটি সার্থক জিনিস তৈরি করার চেষ্টা করছিল। তবে এটি সুখের পথ ছিল না। এটা কঠিন কাজ. আমি অনেক চেষ্টা করেছি এবং আমি জানতাম না কোনটি আমাকে সাফল্য এনে দেবে যতক্ষণ না আমি এটি চেষ্টা করেছি এবং বাজারের প্রতিক্রিয়া না দেখি।

স্কট অ্যাডামসের মতে, "দিলবার্ট", অন্যান্য প্রচেষ্টার মতো যদি ব্যর্থ হতো, তাহলে তিনি এই "সাময়িক ব্যর্থতা"কে ব্যক্তিগত ব্যর্থতা হিসেবে উপলব্ধি করতেন না। সব পরে, ব্যবসায়, ভাগ্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর. পদ্ধতিগতভাবে আপনার ভাগ্যের সম্ভাবনা বাড়ানোই সফল হওয়ার একমাত্র উপায়।