কীভাবে দৃঢ়ভাবে বাঁচতে শিখবেন

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

অনেক মানুষ একটি ব্যবসা শুরু করতে বা একটি স্বপ্ন পূরণ করতে চান, কিন্তু এটা এত সহজ নয়। প্রখ্যাত উদ্যোক্তা পিটার ডায়মান্ডিস তার অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন।

1. যখন আপনার দুটি বিকল্প থাকে, তখন উভয়টি বেছে নিন

আমরা ভাবতাম যে আমাদের সবসময় বেশ কয়েকটি বিকল্পের মধ্যে একটি বেছে নেওয়া উচিত। কিন্তু কেন?

আমি যখন অধ্যয়ন করতাম, আমাকে ক্রমাগত বলা হত: "হয় পড়াশোনা কর, নয়তো ব্যবসা কর।" যাইহোক, আমার পড়াশোনার সময়, আমি আমার নিজের তিনটি কোম্পানি প্রতিষ্ঠা করেছি। স্টিভ জবস, ইলন মাস্ক, রিচার্ড ব্র্যানসন- এরা সবাই এক বিষয়ে থেমে থাকেননি।

পিটার ডায়ম্যান্ডিস

তাই যখন আপনাকে ভ্যানিলা বা চকলেট আইসক্রিমের পছন্দের প্রস্তাব দেওয়া হয়, তখন নির্দ্বিধায় বলুন, "দুটোই।" আপনার যত বেশি প্রজেক্ট আছে, আপনার সাফল্যের সম্ভাবনা তত বেশি।

2. যদি আপনাকে প্রত্যাখ্যান করা হয়, তাহলে আপনাকে উচ্চ পর্যায়ের কারো সাথে যোগাযোগ করতে হবে

আমরা প্রায়ই আমাদের অনুরোধের জবাবে "না" শুনি কারণ আমরা যাকে সম্বোধন করছি সে "হ্যাঁ" বলার জন্য অনুমোদিত নয়। যারা কর্মজীবনের সিঁড়ির শীর্ষে আছেন শুধুমাত্র তারাই সম্মতি দিতে পারেন।

তার কোম্পানি জিরো গ্র্যাভিটি কর্পোরেশনের অনুমতি পেতে ডায়ম্যান্ডিসের 10 বছর লেগেছিল, যেটি শূন্য মাধ্যাকর্ষণ ফ্লাইট পরিচালনা করে। বিপুল সংখ্যক ঝুঁকির কারণে মধ্যম পর্যায়ের কোনো কর্মকর্তা সম্মতি দেননি। শেষ পর্যন্ত, শুধুমাত্র মার্কিন ফেডারেল এভিয়েশন অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের প্রধানের সাথে একটি চুক্তিতে পৌঁছানো সম্ভব হয়েছিল।

3. ধৈর্য ভাল, অধ্যবসায় ভাল

ধৈর্য্য না থাকলে কি লাভ? যেকোনো সাহসী প্রচেষ্টার জন্য কঠোর পরিশ্রমের প্রয়োজন, তাই অধ্যবসায়ই সাফল্যের ভিত্তি। সবাই যখন আপনাকে বলে যে আপনি সফল হবেন না তখনও এটি হাল ছেড়ে না দেওয়ার ক্ষমতা।

এই "সুপার পাওয়ার" কে সাহস বা দৃঢ়তাও বলা যেতে পারে, যা আপনাকে বাধা না দিতে এবং অসুবিধার কাছে নত হতে সাহায্য করে। মনে রাখবেন, আপনি হাল ছেড়ে দিলেই ব্যর্থতা অনিবার্য।

4. শুধুমাত্র এমন লোকদের সাথে কাজ করুন যারা আপনার দলের জন্য উপযুক্ত

আমাদের অত্যধিক প্রাচুর্যের যুগে, যখন আপনি যা চান সবই পেতে পারেন এবং যখন আপনি চান, তখন আপনার অল্পতেই সন্তুষ্ট হওয়া উচিত নয়। খুব ভাল দাবি.

যদি আপনার প্রতিষ্ঠানের কেউ আপনার প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করে, তাহলে সহ্য করবেন না এবং তাকে "ঠিক" করার চেষ্টা করবেন না। পরিবর্তে, এমন কাউকে খুঁজুন যিনি সম্পূর্ণরূপে আপনার দলের মান এবং দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। নিজের জন্য চিন্তা করুন যে আপনার সময় ব্যয় করা ভাল: যারা আপনার কাছাকাছি তাদের সাথে কাজ করা বা যারা আপনার সাথে একেবারেই উপযুক্ত নয় তাদের সমস্যাগুলি সমাধান করার চেষ্টা করা?

5. ভবিষ্যত ভবিষ্যদ্বাণী করার সর্বোত্তম উপায় হল এটি নিজেই তৈরি করা

ভবিষ্যৎ পূর্বনির্ধারিত নয়। এটি আমাদের ক্রিয়াকলাপ, আমরা যে সিদ্ধান্তগুলি নিই এবং আমরা যে ঝুঁকিগুলি গ্রহণ করি তার ফলস্বরূপ উদ্ভাসিত হয়। এবং উদ্যোক্তা কি মূলত ভবিষ্যতের ভবিষ্যদ্বাণী করার চেষ্টা করছেন না? তিনি স্পষ্টভাবে কল্পনা করেন যে তিনি কীভাবে তাকে দেখতে চান এবং তারপরে তার ধারণাগুলিকে বাস্তবে অনুবাদ করেন।

6. বিশেষজ্ঞদের মতামত চূড়ান্ত সত্য নয়

উদাহরণস্বরূপ, 1714 সালে, দ্রাঘিমাংশ কমিশন (ব্রিটিশ সরকার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি সংস্থা এবং দিনের সেরা জ্যোতির্বিজ্ঞানীদের দ্বারা গঠিত) ঘড়ি নির্মাতা জন হ্যারিসনকে একটি পুরস্কার প্রদান করেনি, যদিও তার দ্রাঘিমাংশ টুলটি সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছিল। এটা ঠিক যে কমিশনের সদস্যরা বিশ্বাস করেছিলেন যে জ্যোতির্বিজ্ঞানীর পুরস্কার পাওয়া উচিত।

বিশেষজ্ঞরা প্রায়ই কারো আমূল সিদ্ধান্ত নিরুৎসাহিত করে। সর্বোপরি, নতুন উদ্ভাবন যা প্রতিষ্ঠিত ব্যবস্থাকে সম্পূর্ণরূপে পরিবর্তন করবে তা এই বিশেষজ্ঞরা নিজেরাই প্রাক্তন বিশেষজ্ঞ হয়ে উঠবে। তাই সবসময় তাদের মতামতের উপর সম্পূর্ণ নির্ভর করবেন না।

7. বেশিরভাগ অগ্রগতি প্রথমে পাগল ধারণা মত মনে হয়

উদাহরণস্বরূপ, একটি কম্পিউটার যা গত বছরের মডেলের তুলনায় 50% দ্রুত চলে তা অনুমানযোগ্য এবং এমনকি প্রত্যাশিত। কিন্তু ভ্যাকুয়াম টিউব কম্পিউটার থেকে সিলিকন-ভিত্তিক কম্পিউটিংয়ে স্থানান্তর একটি বাস্তব অগ্রগতি।

তাই এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করুন: আপনি কি আপনার কর্মচারীদের তাদের পাগল ধারনা পরীক্ষা করার সুযোগ দিচ্ছেন? আপনি কি এই ধরনের ধারণা নিয়ে পরীক্ষা করছেন? আপনি যদি ঝুঁকি না নেওয়ার চেষ্টা করেন এবং প্রমাণিত সমাধানগুলিতে লেগে থাকেন তবে আপনি অগ্রগতির জন্য ধ্বংসপ্রাপ্ত এবং আপনি বড় সাফল্য দেখতে পাবেন না।

8. এটা সহজ হলে, সবকিছু আপনার আগে করা হবে

যখন পাঁচ বিলিয়ন লোক Google এবং Amazon-এ অ্যাক্সেস পাবে, আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে সবকিছুই সহজ হয়ে গেছে।

কিন্তু আপনি যদি এমন কিছু নিয়ে কাজ করেন যা সত্যিই আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ, যদিও এতে আপনার প্রচুর শক্তি লাগে এবং অন্য কেউ তা করছে না, তাহলে আপনি সঠিক পথে আছেন। কঠোর পরিশ্রমকে ভয় পাবেন না। ইতিহাসে আপনি কী চিহ্ন রেখে যাবেন তার একটি সূচক হিসাবে এটি বিবেচনা করুন।

9. সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ হল একটি আবেগী মন।

কিছু অর্জন করার জন্য, আপনার শুধুমাত্র তিনটি উপাদান প্রয়োজন: মানুষ, প্রযুক্তি এবং অর্থ। আপনার দলে যদি সঠিক লোক থাকে এবং আপনার কাছে পর্যাপ্ত অর্থ থাকে তবে আপনি প্রযুক্তি তৈরি করতে পারেন - এটিকে বলা হয় উদ্ভাবন। যদি আপনার কাছে মানুষ এবং প্রযুক্তি থাকে, আপনি তহবিল সংগ্রহ করতে পারেন - এটিকে "ভেঞ্চার ক্যাপিটাল" বলা হয়। কিন্তু শুধুমাত্র অর্থ এবং প্রযুক্তি, মানুষের অধ্যবসায় এবং উত্সাহ ছাড়া, পৃথিবীকে পরিবর্তন করতে পারে না।

কিছু সাহসী ধারণা গ্রহণ করার সময়, প্রস্তুত থাকুন যে আপনাকে এতে আপনার সমস্ত শক্তি এবং মনোযোগ ব্যয় করতে হবে এবং কয়েক দশক ধরে প্রেরণা বজায় রাখতে হবে। আর এটা তখনই সম্ভব যদি আপনি আপনার কাজের প্রতি আন্তরিকভাবে নিবেদিত থাকেন।

আমি ভাগ্যবান, আমি একটি শিশু হিসাবে আমার প্রধান আবেগ খুঁজে পেয়েছি. আমি 1969 সালের জুলাই মাসে Apollo 11 চাঁদে অবতরণ দেখেছিলাম এবং বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি মহাকাশে যেতে চাই এবং আমার বন্ধুদের সেখানে নিয়ে যেতে চাই। তাই আপনার হৃদয়ের কথা শুনুন এবং আপনার স্বপ্নগুলি ভুলে যাবেন না।

পিটার ডায়ম্যান্ডিস