জেনারেশন ইয়ায়া: আমরা কীভাবে তাদের সাথে বাঁচতে এবং কাজ করতে পারি?
জেনারেশন ইয়ায়া: আমরা কীভাবে তাদের সাথে বাঁচতে এবং কাজ করতে পারি?
Anonim

সম্প্রতি আমি এমন একটি পাঠ্য পেয়েছি যা সম্পূর্ণরূপে আমার চেতনাকে নাড়া দিয়েছে, যা ইয়ায়া প্রজন্মের (20-বছর বয়সী ছেলে এবং মেয়ে) সাথে যোগাযোগ করার সময় আমি যে সমস্ত জিনিসের মুখোমুখি হই তা বর্ণনা করে। আমরা প্রায়শই এখানে বলি যে কীভাবে এটি বা এটি করতে হবে, একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য কোন সরঞ্জামটি বেছে নিতে হবে। কিন্তু আমরা ভুলে যাই যে আধুনিক বিশেষজ্ঞদের আমাদের প্রকল্পগুলিতে একটি নিষ্পত্তিমূলক প্রভাব রয়েছে এবং তারা, এই বিশেষজ্ঞদের বয়স প্রায় 20 বছর, এবং তারা আমাদের মতো নয়। এই প্রজন্মেরও দুর্বলতা আছে, পরাশক্তিও আছে, যা সম্পর্কে এই নিবন্ধটি, যা সবকিছুকে তার জায়গায় রাখে।

জেনারেশন ইয়ায়া: আমরা কীভাবে তাদের সাথে বাঁচতে এবং কাজ করতে পারি?
জেনারেশন ইয়ায়া: আমরা কীভাবে তাদের সাথে বাঁচতে এবং কাজ করতে পারি?

নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার আজকের 20-এর দশকে 65+ প্রজন্মের তুলনায় তিনগুণ বেশি সাধারণ; 2009 ছাত্র 1982 ছাত্রদের তুলনায় 58% বেশি নার্সিসিস্টিক।

তাদের বয়স বাড়ার সাথে সাথে, সহস্রাব্দের লোকেরা সমস্ত ধরণের প্রতিযোগিতা এবং প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করার জন্য এত বেশি প্রণোদনামূলক পুরস্কার পায় যে তাদের মধ্যে 40% সফলতা নির্বিশেষে প্রতি দুই বছরে উন্নীত হওয়ার প্রত্যাশা করে।

তারা খ্যাতি নিয়ে আচ্ছন্ন: 2007 সালের একটি জরিপ দেখায় যে তিনগুণ বেশি স্কুল ছাত্রী আছে যারা একজন বিখ্যাত ব্যক্তির ব্যক্তিগত সহকারী হতে চায় যারা সিনেটর হতে চায়; যারা সবচেয়ে বড় কর্পোরেশনের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার সহকারীর চাকরি পছন্দ করেন তাদের চারগুণ বেশি।

সহস্রাব্দরা তাদের নিজস্ব শীতলতায় আত্মবিশ্বাসী: তাদের মধ্যে 60% বিশ্বাস করে যে তারা স্বজ্ঞাতভাবে নির্ধারণ করতে পারে কোনটি সঠিক এবং কোনটি নয়। একই সময়ে, যাদের বয়স 18 থেকে 29 বছরের মধ্যে তাদের অধিকাংশই এখনও তাদের পিতামাতার সাথে বসবাস করে।

তারা সত্যিই অলস: 1992 সালে, 23 বছরের কম বয়সী প্রায় 80% মানুষ উচ্চ দায়িত্বের সাথে একটি চাকরি পেতে চেয়েছিল; 10 বছর পরে, এই সংখ্যা 60% এ নেমে এসেছে।

সহস্রাব্দ প্রজন্ম 1980 এবং 2000 এর মধ্যে জন্মগ্রহণকারীদের নিয়ে গঠিত; সেগুলো. আজ এটি প্রধানত কিশোর এবং যারা 20+। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, এটি প্রায় 80 মিলিয়ন মানুষ - আমেরিকান ইতিহাসের বৃহত্তম বয়স গোষ্ঠী।

বিভিন্ন দেশের সহস্রাব্দ একে অপরের থেকে আলাদা, কিন্তু সোশ্যাল মিডিয়া, বিশ্বায়ন এবং পরিবর্তনের গতির জন্য ধন্যবাদ, একটি দেশের সহস্রাব্দ অন্য দেশের সহস্রাব্দের সাথে তার নিজের লোকেদের মধ্যে পুরানো প্রজন্মের তুলনায় অনেক বেশি মিল রয়েছে।

এমনকি চীনে, যেখানে পরিবার ঐতিহাসিকভাবে ব্যক্তির চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ, ইন্টারনেট, নগরায়ন এবং একটি শিশু নীতি অবিশ্বাস্যভাবে আত্মবিশ্বাসী এবং আত্মকেন্দ্রিক মানুষের একটি নতুন প্রজন্মকে গঠন করছে।

বিশুদ্ধভাবে ধনীদের জন্য এই সমস্ত কিছুই আর সমস্যা নয়: দরিদ্র সহস্রাব্দগুলি আরও বেশি নার্সিসিস্টিক, বস্তুবাদী এবং প্রযুক্তি নির্ভর।

তারা বেবি বুমারের পর থেকে সবচেয়ে শক্তিশালী এবং উত্তেজনাপূর্ণ প্রজন্ম। এবং এ জন্য নয় যে তারা এস্টাব্লিশমেন্টে প্রবেশ করতে চায়, বরং তারা এটি ছাড়াই বড় হয় বলে।

শিল্প বিপ্লব ব্যক্তিকে শক্তিশালী করে তুলেছিল - সে শহরে যাওয়ার, ব্যবসা করার এবং নিজের সংগঠন তৈরি করার সুযোগ পেয়েছিল। তথ্য বিপ্লব একজন ব্যক্তিকে এমন প্রযুক্তি প্রদানের মাধ্যমে মুক্তির প্রক্রিয়াগুলিকে আরও বাড়িয়ে তুলেছে যার সাহায্যে সে বড় প্রতিষ্ঠানকে চ্যালেঞ্জ করতে পারে: সংবাদপত্রের বিরুদ্ধে ব্লগার, হলিউড স্টুডিওগুলির বিরুদ্ধে ইউটিউব পরিচালক, ইন্ডি বিকাশকারী এবং শিল্প ও কর্পোরেশনগুলির বিরুদ্ধে হ্যাকার, সমগ্র রাজ্যের বিরুদ্ধে একাকী সন্ত্রাসী …

যে প্রজন্ম আমি জেনারেশন ইয়ায়াকে জন্ম দিয়েছি, যার স্বার্থপরতার প্রযুক্তিগুলি কেবল আরও শক্তিশালী হয়ে উঠেছে। যেখানে 1950-এর দশকে সাধারণ মধ্যবিত্ত আমেরিকান পরিবার তাদের দেয়ালে বিবাহ, স্কুল এবং সম্ভবত সেনাবাহিনীর ছবি ঝুলিয়ে রাখত, আজ তারা নিজেদের এবং তাদের পোষা প্রাণীর 85টি ফটোগ্রাফ দ্বারা বেষ্টিত।

সহস্রাব্দরা বর্ধিত স্বর যুগে বড় হয়েছে৷ তারা প্রতিটি পদক্ষেপ (FitBit), অবস্থান (ফোরস্কয়ার) এবং জেনেটিক ডেটা (23 এবং আমি) রেকর্ড করে৷ একই সময়ে, পূর্ববর্তী প্রজন্মের তুলনায়, তারা অনেক কম নাগরিক কার্যকলাপ দেখায় এবং প্রায় রাজনৈতিক জীবনে অংশ নেয় না।

নার্সিসিজম ছাড়াও, তাদের মূল গুণগুলির মধ্যে একটি হল "মোরন"।আপনি যদি মিড-লেভেল ম্যানেজমেন্ট সেমিনার বিক্রি করতে চান, তাহলে তরুণ কর্মচারীদের সাথে কীভাবে মোকাবিলা করবেন যারা সরাসরি CEO-কে ইমেল করেন এবং তাদের বিরক্তিকর মনে হয় এমন একটি প্রকল্পের সাথে একত্রিত হন।

তাদের ভবিষ্যতের প্রতি তাদের আস্থা থাকা সত্ত্বেও, সহস্রাব্দগুলি কৈশোর এবং প্রাপ্তবয়স্কতার মধ্যে জীবনের স্তরকে প্রসারিত করে।

কিশোরের ধারণাটি 1920 এর দশকে উদ্ভূত হয়েছিল; 1910 সালে, শুধুমাত্র একটি ছোট শতাংশ শিশু উচ্চ বিদ্যালয়ে গিয়েছিল। তাদের বেশিরভাগ সামাজিক মিথস্ক্রিয়া তাদের পরিবারে বা কর্মক্ষেত্রে প্রাপ্তবয়স্কদের সাথে হয়েছিল।

আজ, মোবাইল ফোনগুলি বাচ্চাদের প্রতি ঘন্টায় সামাজিক যোগাযোগের অনুমতি দেয় - পিউ অনুসারে, তারা দিনে প্রায় 88টি বার্তা পাঠায় এবং তাদের বন্ধুদের অবিচ্ছিন্ন প্রভাবের অধীনে থাকে।

সমবয়সী চাপ বুদ্ধি বিরোধী। ইতিহাস এমন লোকদের জানে না যারা তাদের সমবয়সীদের প্রভাবে বেড়ে উঠতে পারে। বিকাশের জন্য, আপনার যারা বয়স্ক তাদের প্রয়োজন: 17 বছর বয়সীরা বড় হয় না যদি তারা কেবল 17 বছর বয়সীদের সাথে যোগাযোগ করে …

এমরিতে ইংরেজির অধ্যাপক মার্ক বাউরলেইন

সহস্রাব্দগুলি ঘড়ির চারপাশে বিশ্বের সাথে যোগাযোগ করে, তবে বেশিরভাগই স্ক্রীনের মাধ্যমে। যখন তারা একে অপরের সাথে দেখা করে, তারা ফোনে বার্তা লিখতে থাকে। তাদের মধ্যে 70% প্রতি ঘন্টায় তাদের ফোন চেক করে, অনেকে তাদের পকেটে ফ্যান্টম ভাইব্রেশন সিন্ড্রোম অনুভব করে।

ডোপামিনের ডোজ ("কেউ ফেসবুকে আমার পোস্ট করেছেন!") জন্য ক্রমাগত অনুসন্ধান সৃজনশীলতা হ্রাস করে। টরেন্স টেস্টের মতে, 1960-এর দশকের মাঝামাঝি থেকে 1980-এর দশকের মাঝামাঝি পর্যন্ত তরুণদের সৃজনশীলতা বৃদ্ধি পায়। তারপরে এটি পড়ে যায় এবং 1998 সালে তীব্রভাবে ভেঙে পড়ে। 2000 সাল থেকে, সহানুভূতি সম্পর্কিত সূচকগুলির অনুরূপ হ্রাস লক্ষ্য করা গেছে, যা অন্যান্য ব্যক্তি এবং দৃষ্টিভঙ্গির প্রতি আগ্রহী হওয়া প্রয়োজন। এটি সম্ভবত নার্সিসিজম বৃদ্ধি এবং মুখোমুখি যোগাযোগের অভাবের কারণে।

সহস্রাব্দরা যে বিষয়ে ওস্তাদ হয় তা হল বিশাল "বন্ধু" এবং "অনুসারী" লেজ সহ ব্র্যান্ডে নিজেদের রূপান্তরিত করার ক্ষমতা। যেকোনো বিক্রয়ের মতোই, ইতিবাচকতা এবং আত্মবিশ্বাস এখানে দুর্দান্ত কাজ করে।

জর্জিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক কিথ কেম্বলে বলেছেন, "মানুষ ফেসবুকে বেলুনের মতো নিজেদের উড়িয়ে দিচ্ছে।" যখন সবাই আপনাকে তাদের পার্টি এবং সাফল্যের কথা বলে, তখন আপনি নিজের জীবনকেও সাজাতে শুরু করেন। ইনস্টাগ্রাম, ইউটিউব এবং টুইটারে সক্রিয় থাকার মাধ্যমে আপনি একজন মাইক্রো-স্টার হয়ে উঠতে পারেন।

Millennials রিয়েলিটি শোতে বড় হয়েছে যেগুলো মূলত নার্সিসিস্টিক ডকুমেন্টারি। তারা এই ধারায় বসবাস করতে প্রস্তুত।

"বেশিরভাগ মানুষ 30 বছর পর্যন্ত আত্ম-পরিচয় করতে পারে না। আজকে, যদিও, মানুষ 14 বছর বয়সে আত্ম-পরিচয় পায়, যেটিকে একটি বড় বিবর্তনীয় উল্লম্ফন হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে," বলেছেন ডোরন ওফির, জার্সি শোরের মতো জনপ্রিয় টিভি অনুষ্ঠানের কাস্টিং ডিরেক্টর, মিলিয়নেয়ার ম্যাচমেকার, এ শট অ্যাট লাভ এবং অন্যান্য।

1979 সালে, ক্রিস্টোফার ল্যাচ তার নার্সিসিজমের সংস্কৃতিতে লিখেছেন:

"মিডিয়া খ্যাতির অশ্লীল স্বপ্ন দেখায়, সাধারণ মানুষকে তারকাদের সাথে পরিচিত হতে এবং 'পালকে' ঘৃণা করতে উত্সাহিত করে, যার ফলে দৈনন্দিন অস্তিত্বের অস্বাভাবিকতা ক্রমশ অসহনীয় হয়ে ওঠে।"

সহস্রাব্দের স্ব-বাস্তবকরণ অতীত প্রজন্মের পটভূমির বিরুদ্ধে একটি বিপ্লবের চেয়ে একটি নির্দিষ্ট সাংস্কৃতিক এবং ঐতিহাসিক প্রবণতার ধারাবাহিকতা। তারা একটি নতুন প্রজাতি নয়, কিন্তু শুধুমাত্র মিউট্যান্ট।

তাদের অহংকারী ঔদ্ধত্য তাদের পরিবেশের সাথে খাপ খাওয়ানোর প্রযুক্তির মতো প্রতিরক্ষামূলক প্রতিক্রিয়া নয় - প্রাচুর্যের বিশ্ব।

ইতিহাস জুড়ে, বেশিরভাগ লোককে কৃষকদের নম্র ভূমিকা অর্পণ করা হয়েছে। এই ভূমিকাটি ব্যক্তিকে সম্পূর্ণরূপে সন্তুষ্ট করতে কমই সক্ষম।

জেফরি আর্নেট ক্লার্ক ইউনিভার্সিটির মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক

যারা বড় হতে চায় না তারা জীবনের বড় সিদ্ধান্ত নেওয়া বন্ধ করে দেয় কারণ তারা ক্যারিয়ারের বিস্তৃত বিকল্পগুলি থেকে বেছে নেয়, যার মধ্যে অনেকগুলি এক দশক আগে বিদ্যমান ছিল না। কোন ধরনের বোকা একজন কোম্পানিতে ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে আরোহণ করবে যদি তাকে 26 বছর বয়সের আগে প্রায় 7টি চাকরি পরিবর্তন করতে হয়?

অনলাইন ডেটিং, সোশ্যাল মিডিয়া এবং আন্তর্জাতিক সংযোগ বজায় রাখার ক্ষমতা সহ, লোকেদের আর সহপাঠী বা এমনকি তাদের সাথে একই দেশের নাগরিকদের বিয়ে করার দরকার নেই।আয়ু বৃদ্ধি এবং প্রযুক্তির উন্নয়ন মহিলাদের গর্ভবতী হতে দেয় এবং 40-এ - বড় সিদ্ধান্ত স্থগিত করা যেতে পারে। একজন আমেরিকান মহিলার বিয়ের গড় বয়স 1967 সালে 20.6 থেকে 2011 সালে 26.9-এ উন্নীত হয়।

মূলত, সাধারণ সহস্রাব্দের আচরণ হিসাবে যা গণনা করা হয় তা হল ধনী বাচ্চারা সবসময় কীভাবে আচরণ করে। যা পরিবর্তন হয়েছে তা হল: প্রমিথিউসের মতো, ইন্টারনেট সমাজকে গণতন্ত্রীকরণ করেছে, তরুণদের কাছে তথ্য ও সুযোগ উন্মুক্ত করেছে যা একসময় শুধুমাত্র ধনী ব্যক্তিদের কাছেই ছিল।

যেহেতু সহস্রাব্দরা কর্তৃত্বকে সম্মান করে না, তাই তারা এতে ক্ষুব্ধ হয় না। এজন্য তারাই প্রথম অ-বিদ্রোহী কিশোর।

MTV সবসময় একটি অভিভাবক-মুক্ত অঞ্চল হয়েছে। আমাদের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে আধুনিক যুবকরা তাদের সুপারগো তাদের পিতামাতার কাছে অর্পণ করে। এমনকি যখন এটি সবচেয়ে সহজ সমাধান আসে, আমাদের শ্রোতারা পরামর্শের জন্য মা এবং বাবার দিকে ফিরে যায়।

স্টিফেন ফ্রিডম্যান এমটিভির সভাপতি, যিনি আজ প্রায় প্রতিটি শোতে বাবা-মাকে অন্তর্ভুক্ত করেন

2012 সালে, গুগল ক্রোম ব্রাউজারের একটি বিজ্ঞাপনে একজন মহিলা ছাত্রীকে তার বাবার সাথে তার জীবনের সমস্ত ছোটখাটো বিষয় নিয়ে আলোচনা করতে দেখা গেছে। "পিতামাতা বুঝবেন না" একটি পুরানো ক্লিচ। আমার বেশিরভাগ বন্ধুর বাবা-মা সোশ্যাল নেটওয়ার্কগুলিতে সক্রিয়, তারা তাদের সাথে জিনিসগুলি ভাগ করে এবং পছন্দ করে,” বলেছেন জেসিকা ব্রিলহার্ট, গুগলের ক্রিয়েটিভ ল্যাবের পরিচালক, উপরে উল্লিখিত বিজ্ঞাপনটির লেখক৷

“ভাবুন যদি বেবি বুমারদের ইউটিউব থাকত, তাহলে তাদের কেমন ড্যাফোডিল মনে হবে? স্পার্কএসএমজির ভাইস প্রেসিডেন্ট স্কট হেস বলেছেন, যার বাজার গবেষণা কর্পোরেশনগুলিকে তরুণদের সাথে কাজ করতে অনুপ্রাণিত করে। - কল্পনা করুন যে উডস্টকের কাদায় কতগুলি অভিশাপ ইনস্টাগ্রাম মানুষ ঢোকে, আমরা দেখতে পাব! আমার কাছে মনে হয়, বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, প্রবীণরা সহস্রাব্দকে দোষারোপ করেন যে প্রযুক্তিগুলি এই মুহূর্তে প্রদর্শিত হচ্ছে।"

কোম্পানিগুলি, ইতিমধ্যে, সহস্রাব্দের অভ্যাসের সাথেই নয়, কাজের পরিবেশের জন্য তাদের প্রত্যাশার সাথেও সামঞ্জস্য করতে শুরু করেছে।

ড্রিমওয়ার্কসের 2,200 কর্মচারীর এক চতুর্থাংশের বয়স 30 বছরের কম। ড্যান সুথারহোয়াইট, 23 বছর ড্রিমওয়ার্কসের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের দায়িত্বে রয়েছেন, বলেছেন মাসলোর পিরামিড কোম্পানিগুলিকে তাদের কর্মীদের বেতন দিতে নয়, তাদের স্ব-বাস্তব করার জন্য বলে।

কাজের সময়, একজন DreamWorks কর্মচারীর ফটোগ্রাফি, ভাস্কর্য, পেইন্টিং, সিনেমাটোগ্রাফি এবং কারাতেতে মাস্টার ক্লাসে যোগ দেওয়ার সুযোগ রয়েছে। কারাতে জিউ-জিতসুর মতো নয় বলে একজন কর্মচারী জোর দেওয়ার পরে, কোম্পানি একটি জিউ-জিতসু ক্লাস যুক্ত করে।

ঐতিহ্যবাহী প্রতিষ্ঠানের সাথে কাজ করার জন্য সহস্রাব্দরা তাদের যোগাযোগের সুবিধাগুলি ব্যবহার করে নিজেদের জন্য সর্বোত্তম শর্ত জিততে। হ্যারি স্টিটেলার, যিনি 15 বছর ধরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সেনাবাহিনীতে নতুন নিয়োগ করছেন, আন্তরিকভাবে সহস্রাব্দের প্রশংসা করেন:

আমি যখন প্রথম নিয়োগ শুরু করি, তখন এই প্রজন্মকে ক্রমাগত বলতে হতো কী করতে হবে। কিন্তু নতুন প্রজন্ম মুখ খোলার আগেই বুঝে ফেলেছে। তারা তিন-চার ধাপ এগিয়ে। তারা এসে বলে: আমি এটি করতে চাই, এবং তারপর আমি এটি করব, কিন্তু তারপর আমি এটিও করতে চাই।

মনোবিজ্ঞানীরা একটি বিষয়ে একমত: সহস্রাব্দগুলি সুন্দর। “আমি এই সব ইতিবাচক দ্বারা বিস্মিত. ইন্টারনেট সবসময় 50% ইতিবাচক, 50% নেতিবাচক। কিন্তু আজ অনুপাতটি ইতিবাচকের পক্ষে 90 থেকে 10,” বলেছেন শেন স্মিথ, VICE-এর সিইও, যিনি তার Gen X কোম্পানিকে একটি সহস্রাব্দ কোম্পানিতে রূপান্তরিত করেছিলেন যখন তিনি তরুণ দর্শকদের কাছে অনলাইন ভিডিও পোস্ট করা শুরু করেছিলেন।

সহস্রাব্দরা পার্থক্যকে আলিঙ্গন করার প্রবণতা রাখে, শুধুমাত্র সমকামী, নারী বা সংখ্যালঘুদের ক্ষেত্রে নয়, প্রত্যেকের ক্ষেত্রেই। "এগুলি আর নেই আমরা" তাদের বিরুদ্ধে"। হয়তো তাই সহস্রাব্দ বিদ্রোহ করে না।" 17 বছর বয়সী তাভি জেভিনসন বলেছেন, যিনি স্কুল থেকে অবসর সময়ে ফ্যাশন ম্যাগাজিন রুকি চালান।

টম ব্রোকা, দ্য গ্রেটেস্ট অফ জেনারেশনের লেখক, বিশ্বাস করেন সহস্রাব্দের জীবনে সতর্কতা তাদের বিশ্বের জন্য একটি বুদ্ধিমান প্রতিক্রিয়া। "তারা পরিচিতদের চ্যালেঞ্জ করে এবং সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য নতুন উপায় সন্ধান করে।এটিই এই দোদুল্যমান ব্যক্তির জন্ম দেয় যিনি ইপিএস লেখেন এবং একটি নতুন অর্থনীতি তৈরি করেন।"

সহস্রাব্দগুলি অবিচল এবং আশাবাদী। বাস্তববাদী আদর্শবাদী, তারা সিস্টেম ব্যবহার করে; স্বপ্নবাজদের চেয়ে চিন্তাবিদ, লাইফ হ্যাকার। তাদের কোনো নেতা নেই, যে কারণে তাহরির স্কোয়ার এবং অকুপাই ওয়াল স্ট্রিট তাদের আগের যেকোনো বিপ্লবের তুলনায় সফল হওয়ার সম্ভাবনা কম ছিল।

Millennials ধ্রুবক অনুমোদন প্রয়োজন এবং ইন-স্টোর ফিটিং রুম থেকে তাদের ফটো পোস্ট করুন। তারা কিছু হারিয়ে যাওয়ার ভয়ঙ্কর ভয় পায় এবং সবকিছুর জন্য একটি সংক্ষিপ্ত রূপ তৈরি করে। তারা সেলিব্রিটিদের সাথে আচ্ছন্ন, কিন্তু তারা তাদের আদর্শ করে না।

তারা গির্জায় যায় না কারণ তারা বড় প্রতিষ্ঠানের সাথে পরিচিত হতে চায় না। 30 বছরের কম বয়সী সহস্রাব্দের এক তৃতীয়াংশ - ইতিহাসের সর্বোচ্চ শতাংশ - অ-ধর্মীয়।

নতুন অভিজ্ঞতা তাদের কাছে বস্তুগত জিনিসের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ। তারা শান্ত, সংরক্ষিত এবং খুব আবেগপ্রবণ নয়। তারা অবহিত কিন্তু নিষ্ক্রিয়। তারা ব্যবসার জন্য। তারা তাদের ফোন পছন্দ করে, কিন্তু তারা তাদের উপর কথা বলা ঘৃণা করে।

তারা শুধুমাত্র সবচেয়ে বড় প্রজন্ম নয় যা মানবতা কখনও জানে না, তবে সম্ভবত শেষ বড় সামাজিক গোষ্ঠী সম্পর্কে সাধারণীকরণ করা। ইতিমধ্যেই আজ, সহস্রাব্দের মধ্যে স্বায়ত্তশাসিত মাইক্রো-প্রজন্মের উদ্ভব হচ্ছে।

তারা ক্যামেরার সামনে নিজেকে এতটাই আত্মবিশ্বাসের সাথে ধরে রাখে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একটি আধুনিক শিশুর 17 শতকের ফরাসি রাজার চেয়ে বেশি প্রতিকৃতি রয়েছে।

হ্যাঁ, আমার কাছে প্রমাণ আছে যে সহস্রাব্দরা অলস, নারসিসিস্টিক এবং শীর্ষে থাকে। যাইহোক, একটি প্রজন্মের মাহাত্ম্য তথ্য দ্বারা নির্ধারিত হয় না; কিন্তু কিভাবে এই প্রজন্ম তাদের মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করা হয়.

প্রস্তাবিত: