2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:49
এই নিবন্ধে, আমি আপনাকে দেখাব কিভাবে LinkedIn সামাজিক নেটওয়ার্ক ব্যবহার করে চাকরি খুঁজতে হয়। এই টিপস সাধারণ পেশার সদস্যদের জন্য দরকারী হবে না. যাইহোক, তারা আইটি এবং প্রযুক্তিগত পেশা, বিপণনকারী, বিক্রয়কর্মী, নিয়োগকারী, শীর্ষ নির্বাহী এবং অন্যান্য অনেক পদের প্রতিনিধিদের জন্য কার্যকর প্রমাণিত হবে। আমি আরও অনুমান করি যে আপনি ইতিমধ্যেই লিঙ্কডইন ব্যবহার করতে জানেন, আপনার একটি নিবন্ধিত প্রোফাইল রয়েছে এবং মৌলিক ফাংশনগুলির সাথে পরিচিত।
সাম্প্রতিক গবেষণা পরামর্শ দেয় যে আরও বেশি সংখ্যক নিয়োগকারীরা কর্মীদের খুঁজে পেতে, বিশেষ করে কোম্পানির মূল পদের জন্য LinkedIn এর মতো পেশাদার সামাজিক মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করছেন।
সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, তিন বছরে, লিঙ্কডইনের ব্যবহারের হার প্রায় দ্বিগুণ হয়েছে - 22 থেকে 38%।
LinkedIn-এ চাকরির সন্ধানকে ভাগ করা যায় দুটি পর্যায়: সক্রিয় এবং প্যাসিভ.
সক্রিয় পর্যায় আপনাকে নিজেই চাকরি খুঁজে পেতে দেয়, যখন প্যাসিভ ফেজ নিয়োগকারীদের আপনাকে দ্রুত এবং অন্যান্য প্রার্থীদের আগে খুঁজে পেতে সহায়তা করে।
দ্বিতীয় পর্যায়ে, আপনার প্রোফাইলে ভিউ সংখ্যা বাড়ানো খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এটি প্রোফাইল দর্শনের সংখ্যা যা টিপসের কার্যকারিতা পরিমাপ করবে।
প্রথমত, আমি নিজের উপর সমস্ত টিপস চেষ্টা করেছি এবং প্রতি সপ্তাহে প্রোফাইল ভিউ সংখ্যা 40 থেকে বাড়িয়ে 210 করেছি। এখন আমার প্রোফাইলটি এরকম দেখাচ্ছে:
এবং এখানে পরিসংখ্যানগুলি দেখায় একটি তীক্ষ্ণ বৃদ্ধি দেখায়:
টিপস পড়ার আগে, আপনার বর্তমানে কত প্রোফাইল ভিউ আছে তা দেখুন। প্রোফাইল ট্যাবে ক্লিক করুন → কে আপনার প্রোফাইল দেখেছে:
এছাড়াও একটি পৃথক ট্যাবে আপনি সমস্ত পরিচিতির মধ্যে আপনার রেটিং দেখতে পারেন৷ আমার রেটিং এখন 5,500-এর মধ্যে 89, কিন্তু আমার পরিচিতিতে খুব শক্তিশালী নেটওয়ার্কার রয়েছে এবং তাদের ছাড়িয়ে যাওয়া অবাস্তব। 30,000 এর বেশি পরিচিতি আছে যারা আছে.
সাধারণ চাকরির সন্ধান
তাই, LinkedIn-এ চাকরি খোঁজা শুরু হয় শুধু চাকরির দিকে তাকিয়ে। এখানে আমি আপনাকে একটি লাইফ হ্যাক বলতে পারি।
কিছু কোম্পানি অন্যান্য দেশে কাজ করার জন্য রাশিয়ান-ভাষী প্রার্থীদের খুঁজছে। অতএব, শূন্যপদগুলি অনুসন্ধান করার সময়, কেবলমাত্র আপনার দেশে শূন্যপদগুলি অনুসন্ধানের উপর নিষেধাজ্ঞা সরিয়ে ফেলুন এবং মূল বাক্যাংশে "রাশিয়ান" (উদ্ধৃতি চিহ্ন সহ) লিখুন - এটি আপনাকে শূন্যপদগুলি দেখতে সহায়তা করবে যেখানে রাশিয়ান ভাষা জ্ঞান সহ প্রার্থীদের প্রয়োজন। অন্যান্য দেশগুলোতে.
আপনি যদি চাকরির সন্ধানের কোনও নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে নিজেকে সীমাবদ্ধ না করেন, তবে এই লেখার সময়, "রাশিয়ান" বাক্যাংশ সহ 2,768টি শূন্যপদ ছিল। যাইহোক, প্রথমটি যা ইতিমধ্যেই এর নামে এসেছে তা একটি রাশিয়ান-ভাষী বিশেষজ্ঞের অনুসন্ধান নির্দেশ করে।
শূন্যপদে সদস্যতা নিন
যেকোনো চাকরির সন্ধানের সাইটের মতো, লিঙ্কডইন আপনাকে নতুন চাকরির জন্য সাইন আপ করার অনুমতি দেয়। আমি অত্যন্ত সুপারিশ করছি যে এটি করার জন্য, যেহেতু নিয়োগকারীর জীবনবৃত্তান্ত দেখার সম্ভাবনা তাদের জন্য বেশি যারা আগাম প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন।
স্ট্যাটাসগুলির জন্য অনুসন্ধান করুন "অনুসন্ধানী …" বা "অনুসন্ধান …"
আপনার পেশাদার শিরোনাম বা অন্যান্য বিভাগে অনেক নিয়োগকারী তারা যে বিশেষজ্ঞদের খুঁজছেন তাদের নাম লেখেন। তারপরে তারা তাদের পরিচিতিতে লোকেদের যুক্ত করে এবং এর মাধ্যমে ইঙ্গিত দেয় যে আপনি তাদের সাথে শূন্যপদ নিয়ে আলোচনা করতে পারেন। কিন্তু আমরা অর্ধেক পথে তাদের সাথে দেখা করতে পারি এবং এই ধরনের লোকদের সন্ধান করতে পারি।
আমরা লোকেদের অনুসন্ধানে যাই, মূল বাক্যাংশে আমরা লিখি "XXX খুঁজছি", যেখানে XXX এর পরিবর্তে আমরা অবস্থান বা গোলক নির্দেশ করি।
আমরা যখন "জাভা খুঁজছি" বাক্যাংশটি অনুসন্ধান করি তখন আমরা এটি দেখতে পাই:
আমরা প্রত্যেকের কাছে সুপারিশ লিখি
লিঙ্কডইনে "একটি সুপারিশ লিখুন" বা "একটি সুপারিশের অনুরোধ করুন" বিকল্প রয়েছে। আমি আপনার সহকর্মীদের কাছে 3-5 টি সুপারিশ লিখতে এবং তাদের আবার লিখতে বলি। নিয়োগকারীরা উপসংহারে আসবেন যে আপনি সুপারিশ দেখে একজন দক্ষ বিশেষজ্ঞ (যা আপনাকে 100 টির মধ্যে 3-5 অতিরিক্ত পয়েন্ট দেবে)।
নিম্নলিখিত টিপস আপনাকে আপনার অনুসন্ধান র্যাঙ্কিং উন্নত করতে সাহায্য করবে৷ যখন একজন নিয়োগকারী একটি অনুসন্ধান বাক্যাংশ রাখে যা তাকে আগ্রহী করে, উদাহরণস্বরূপ, জাভা বিকাশকারী, তখন তিনি এমন প্রার্থীদের খুঁজে পেতে চান যারা এতে নিযুক্ত আছেন।
অনুসন্ধান ফলাফলে আপনার র্যাঙ্কিং যত বেশি হবে, তত তাড়াতাড়ি আপনি একজন নিয়োগকারীর নজরে পড়বেন।
অনুসন্ধানের ফলাফলে র্যাঙ্কিং বিভিন্ন কারণের দ্বারা প্রভাবিত হয় (পরিচিতির সংখ্যা; যিনি খুঁজছেন তার সাথে সাধারণ যোগাযোগের সংখ্যা; অবস্থানের নাম, কোম্পানি, প্রকল্প; প্রোফাইলের মধ্যে পাঠ্য তথ্য, ইত্যাদি).
অতএব, নীচের টিপস আপনাকে আপনার অনুসন্ধান র্যাঙ্কিং উন্নত করতে সাহায্য করবে।
Facebook থেকে পরিচিতিগুলির একটি তালিকা লোড হচ্ছে৷
যেহেতু LinkedIn একটি সামাজিক নেটওয়ার্ক, পেশাদার হলেও, এটি এখনও Facebook-এর প্রতিযোগী, এবং আপনি সহজেই পরিচিতিগুলি সরাসরি আপলোড করতে পারবেন না। কিন্তু একটি খুব সহজ উপায় আছে যা আমাকে LinkedIn থেকে সমস্ত 3,000 পরিচিতি আপলোড করতে সাহায্য করেছে।
এটি ইয়াহু মেইলবক্সের মাধ্যমে করা হয়।
শুরু করতে, Yahoo.com-এ যেকোনো মেইলবক্স শুরু করুন। তারপরে "পরিচিতি" বিভাগে যান (উপরে বাম দিকের আইকনটি, অ্যাকশন বোতামে ক্লিক করুন, ইমর্ট নির্বাচন করুন এবং Facebook থেকে পরিচিতিগুলি আমদানি করার জন্য পৃষ্ঠাটি খোলে)। ইমর্টে ক্লিক করুন এবং আপনি Facebook থেকে ইয়াহুতে সমস্ত ঠিকানা পাবেন:
তারপর লিঙ্কডইনে যান, ইয়াহু থেকে আমদানি নির্বাচন করুন এবং আপনার সমস্ত পরিচিতি লিঙ্কডইনে যোগ দেওয়ার জন্য আপনার কাছ থেকে একটি আমন্ত্রণ পাবে।
Gmail এবং অন্যান্য মেলবক্স থেকে পরিচিতি তালিকা লোড করা হচ্ছে
এখানে সবকিছু অনেক সহজ। লিঙ্কডইন সরাসরি এটি করতে পারে।
এই সমস্ত পদক্ষেপগুলি লিঙ্কডইন-এ পরিচিতির সংখ্যায় উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধির অনুমতি দেয়, যা প্রোফাইল ভিউ বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করবে।
সারাংশ অনুসন্ধানের জন্য কীওয়ার্ড নিবন্ধন
এই বিভাগে লিখিত তথ্য একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে. এখানে আপনাকে আপনার পেশার জন্য সমস্ত কীওয়ার্ড অন্তর্ভুক্ত করতে হবে যা নিয়োগকারীদের আপনাকে খুঁজে পেতে সহায়তা করবে।
আমার জন্য, আমি এইচআর ডিরেক্টর পদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সেগুলি নিবন্ধিত করেছি।
আমরা প্রতিটি কাজের জায়গায় কীওয়ার্ড লিখি
আমরা প্রতিটি কাজের জায়গার জন্যও এটি করি। আমার শেষ চাকরিতে, আমি সমস্ত কীওয়ার্ড লিখেছিলাম যেগুলি নিয়োগকারীরা খুঁজবে, সেইসাথে নেটওয়ার্কাররা আগ্রহী হতে পারে এমন কীওয়ার্ডগুলি।
নেটওয়ার্কাররা এমন ব্যক্তি যারা সক্রিয়ভাবে বিভিন্ন উদ্দেশ্যে তাদের যোগাযোগের নেটওয়ার্ক প্রসারিত করে।
শীর্ষ 10 থেকে কীওয়ার্ড কপি করা হচ্ছে
কীওয়ার্ড লেখার সময় আপনার যদি মূর্খতা থাকে, তবে আপনার সবচেয়ে সফল সহকর্মীদের থেকে সেগুলি কপি করুন এবং আপনার পছন্দ অনুযায়ী সম্পাদনা করুন।
সবচেয়ে সফল খুঁজে পাওয়া সহজ: শুধুমাত্র অনুসন্ধানে আগ্রহের অবস্থানে টাইপ করুন, এবং LinkedIn আপনাকে সবচেয়ে আকর্ষণীয় প্রোফাইলের একটি তালিকা দেবে।
কৃতিত্ব লেখা
এই টিপটি আপনার জীবনবৃত্তান্তে আবেদন যোগ করবে। প্রার্থীদের অনুসন্ধান করার সময়, নিয়োগকারীরা 100-200টি জীবনবৃত্তান্ত দেখতে পারেন। খুব কম লোকই তাদের জীবনবৃত্তান্তে কৃতিত্বগুলি লেখেন, তাই, আপনি যদি সেগুলি নিজে নিবন্ধিত করেন তবে এটি আরও যোগাযোগের জন্য নির্বাচিত হওয়ার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলবে৷
অর্জনগুলি সম্পূর্ণ করা ক্রিয়াগুলির আকারে লিখতে হবে, বিশেষত সংখ্যা, শতাংশ ইত্যাদি সহ।
আমি কার্যকরী দায়িত্বের বর্ণনায় কৃতিত্ব লিখি, তারকাচিহ্ন দিয়ে স্থান তৈরি করি:
আমরা স্বেচ্ছাসেবক কার্যক্রম বর্ণনা
লিঙ্কডইন আপনাকে সমস্ত স্বেচ্ছাসেবক প্রকল্পের তালিকা করতে দেয়। আমার জায়গায়, আমি সেগুলি নির্দেশ করেছি যেগুলি সুপরিচিত সংস্থাগুলির কাঠামোর মধ্যে ছিল (উদাহরণস্বরূপ, AIESEC) বা যা আমার অবস্থানের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ৷ অনুসন্ধান করার সময় এটি আমার প্রোফাইল উন্নত করে।
প্রকল্প যোগ করা হচ্ছে
প্রকল্পগুলি যোগ করা আপনাকে প্রোফাইলকে শক্তিশালী করতে দেয়। এখানে দুটি সুপারিশ রয়েছে: প্রকল্পের শিরোনামে এমন শব্দ থাকা উচিত যা আপনার অবস্থানের পাশাপাশি বিখ্যাত কোম্পানিগুলিকে প্রতিফলিত করে। এছাড়াও প্রকল্পগুলিতে আমি সম্মেলনে অংশগ্রহণের ইঙ্গিত করি।
স্লাইডশেয়ার উপস্থাপনা যোগ করা হচ্ছে
শুধুমাত্র সেইসব উপস্থাপনা যোগ করুন যেগুলো সত্যিই আপনার অভিজ্ঞতা দেখায়, পরবর্তী ধারণার সাধারণ উপস্থাপনা নয়।
প্রকাশিত নিবন্ধ যোগ করুন
এটি আপনার পেশাদার কার্যকলাপ থেকে কীওয়ার্ড লেখার ক্ষমতা যোগ করে, যার দ্বারা আপনি খুঁজে পেতে পারেন। নিয়োগকারীরা সর্বদা অনুসন্ধানে কীওয়ার্ড রাখে, তাই আপনার প্রোফাইল অনুসন্ধান ফলাফলে প্রদর্শিত হবে।
দুটি ভাষায় একটি প্রোফাইল তৈরি করা
আপনার প্রোফাইলটিকে অন্য ভাষায় অনুবাদ করা একটি ক্লান্তিকর কাজ। তবে কেউ অনুসন্ধানে রাশিয়ান শব্দগুলিতে হাতুড়ি দিতে পারে এবং যেহেতু ইংরেজির মতো রাশিয়ান ভাষায় এত বেশি প্রোফাইল নেই, তাই কম প্রতিযোগিতা রয়েছে।
আমরা আমাদের আগ্রহের কোম্পানি এবং নিয়োগকারীদের সাথে যোগাযোগ করি
একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার নজরে পড়ার সবচেয়ে সহজ উপায় হল তাকে খুঁজে বের করা এবং তাকে আপনার যোগাযোগের তালিকায় যুক্ত করা। আকর্ষণীয় কোম্পানিগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন, তাদের অনুসন্ধানে হাতুড়ি দিন এবং সেগুলিকে আপনার পরিচিতিতে যুক্ত করুন৷
এবং এখন গোপন, যা ছাড়া আপনি সফল হবে না।
LinkedIn সাধারণত অপরিচিতদের থেকে বন্ধুদের সীমাবদ্ধ করে। কিন্তু মোবাইলের জন্য LinkedIn নয়। অতএব, আইপ্যাড, আইফোন, অ্যান্ড্রয়েড হল আপনার পরিচিতিতে প্রায় যেকোনো সংখ্যক লোককে যুক্ত করার সুযোগ।
প্রায় 1,000 যোগ করার পরে, আমি এখনও সীমাতে পৌঁছতে পারিনি।:)
অন্যদের সমর্থন করুন
লিঙ্কডইনের একটি বৈশিষ্ট্য রয়েছে - এনডোরস দক্ষতা। সাধারণত এটি প্রোফাইলের শীর্ষে পপ আপ হয় এবং আপনাকে একটি বোতাম দিয়ে একটি অনুমোদন করতে দেয়৷ ব্যক্তিটি অবিলম্বে একটি বিজ্ঞপ্তি পায় এবং কে এটি করেছে তা দেখতে দৌড়ে যায়।
আমরা "প্রোফাইল কে দেখেছে" বৈশিষ্ট্যটি ব্যবহার করি
আপনার প্রোফাইল কে দেখেছে তা পরীক্ষা করুন। যদি এইগুলি আকর্ষণীয় সংস্থাগুলি থেকে আকর্ষণীয় নিয়োগকারী হয় তবে তাদের আপনার পরিচিতিতে যুক্ত করুন এবং আপনি কীভাবে দরকারী হতে পারেন তা জিজ্ঞাসা করুন।
আমরা আমাদের দেশে একটি নির্বাহী অনুসন্ধান, নিয়োগ গবেষক, নিয়োগ পরামর্শদাতা খুঁজছি এবং যোগ (মাউসের মাঝারি বোতাম)
প্রায়ই আপনার প্রয়োজন ব্যক্তি উপরে বর্ণিত কাজের শিরোনাম পিছনে লুকানো হয়. অনুসন্ধানে তাদের হাতুড়ি এবং আপনার পরিচিতি তাদের যোগ করুন. মাঝামাঝি মাউস বোতাম দিয়ে যোগ করা সবচেয়ে সহজ উপায় - এইভাবে যোগ দ্রুত হয়।
ফটো বড়, মুখ যতটা সম্ভব দৃশ্যমান, আপনি হাসুন, একটি স্বাচ্ছন্দ্য ভঙ্গি
একটি উচ্চ-মানের ফটো, যেখানে আপনি আপনার মুখ দেখতে পাচ্ছেন, উল্লেখযোগ্যভাবে আপনার প্রোফাইল দেখার সম্ভাবনা বাড়ায়৷ আমার যোগাযোগের নেটওয়ার্ক থেকে সর্বোচ্চ প্রোফাইল ভিউ সহ প্রথম দুটি স্থানের ফটোগুলি দেখুন:
প্রস্তাবিত:
চাকরি খোঁজার 8টি সৃজনশীল উপায়
সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্ত, ভাইরাল সোশ্যাল মিডিয়া পোস্ট, আপনার বসের সাথে মুখোমুখি মিটিং এবং আপনার স্বপ্নের চাকরি খোঁজার অন্যান্য প্রমাণিত উপায়
চাকরি খোঁজার সময় নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে 5টি প্রশ্ন
সুতরাং, আপনাকে একটি চাকরি খুঁজতে হবে। কিভাবে আপনি আপনার পছন্দ করতে হবে? হয়তো আপনি একটি ভৌতিক স্বপ্ন অনুসরণ করা উচিত নয়, বরং অন্যান্য মানদণ্ড মনোযোগ দিতে?
20টি লক্ষণ আপনার জন্য একটি নতুন চাকরি খোঁজার সময়
এই নিবন্ধে দেওয়া লক্ষণগুলির মধ্যে অন্তত একটি আপনার জীবনে উপস্থিত থাকলে, এটি অবশ্যই আপনার জন্য একটি নতুন চাকরি খোঁজার সময়।
কীভাবে শক্তি সঞ্চয় করবেন: 25টি সহজ কিন্তু কার্যকরী টিপস
অন্তত এক চতুর্থাংশ বিদ্যুত খরচ কমানো একেবারেই সম্ভব। গণনা দেখানো হয়েছে: 1টি ভাস্বর বাতি প্রতিস্থাপন করলে বছরে 1,000 রুবেল সাশ্রয় হবে
কেন চাকরি খোঁজার আগে নিজেকে খুঁজে বের করতে হবে
স্কুল-বিশ্ববিদ্যালয়-কাজ। এভাবেই আমাদের জীবন পরিকল্পনা করা হয়। যদি সবকিছু অন্যভাবে করা যায়? শৈশব থেকেই আমাদের চাপ দেওয়া হয়েছে: সফল হন, ধনী হন, কঠোর পরিশ্রম করুন এবং আপনার স্বপ্নগুলি অর্জন করুন। কিন্তু কেউ বলে না কিভাবে করতে হবে। আমাদের 20-এর দশকে, আমরা আমাদের সমবয়সীদের দিকে তাকাই, আরও সফলদের হিংসা করি এবং কম সফলদের মধ্যে আনন্দ করি। সত্য না?