সুচিপত্র:

পর্যালোচনা: “দ্য মিউজ অ্যান্ড দ্য বিস্ট। কিভাবে সৃজনশীল কাজ সংগঠিত করা যায় ", জানা ফ্রাঙ্ক
পর্যালোচনা: “দ্য মিউজ অ্যান্ড দ্য বিস্ট। কিভাবে সৃজনশীল কাজ সংগঠিত করা যায় ", জানা ফ্রাঙ্ক
Anonim

আপনি একটি সৃজনশীল ব্যক্তি? শিল্পী এবং লেখক জানা ফ্রাঙ্ক দেখান কিভাবে সময় ব্যবস্থাপনাকে কাস্টমাইজ করা যায় যাতে এটি সৃজনশীলতার ক্ষতি না করে।

পর্যালোচনা: “দ্য মিউজ অ্যান্ড দ্য বিস্ট। কিভাবে সৃজনশীল কাজ সংগঠিত করা যায়
পর্যালোচনা: “দ্য মিউজ অ্যান্ড দ্য বিস্ট। কিভাবে সৃজনশীল কাজ সংগঠিত করা যায়

আমি একজন সৃজনশীল মানুষ। টাইম ম্যানেজমেন্ট আমার মানায় না!

এর পরিচালকদের উপর ছেড়ে দিন. আমি তাদের পুরোপুরি বুঝতে পারি। একটি ব্যবসায়িক মিটিং স্টাফ করা বা পরিকল্পনাকারীতে একটি উদ্ধৃতি পাঠানো সহজ। কিন্তু কিভাবে আপনি আত্মার একটি আবেগ, হঠাৎ অনুপ্রেরণা বা অন্যান্য শিল্পীদের সাথে রাতের সমাবেশের পরিকল্পনা করবেন, যার সময় এত উজ্জ্বল ধারণা জন্মেছিল?!

শিল্পী এবং লেখক জানা ফ্রাঙ্ক দেখান কিভাবে সময় ব্যবস্থাপনাকে কাস্টমাইজ করা যায় যাতে এটি সৃজনশীলতার ক্ষতি না করে।

শিল্পী সম্পর্কে আমরা কি জানি?

একা থাকা. রাতে কাজ করে। "দোশিরাক" খায়। আনাড়ি, বিশৃঙ্খল, বিকৃত। সর্বদা মেঘের মধ্যে ঘোরাফেরা করা। তিনি সাধারণ জীবন সম্পর্কে চিন্তা করেন না। তিনি মিউজিকের জন্য অপেক্ষা করছেন।

আচ্ছা, আমি কি ঠিক? এটা আপনার মাথায় একটি ছবি?

ইয়ানা বলেছেন যে শুধু সাধারণ মানুষ তাই ভাবেন না। শিল্পীরা নিজেরা নিজেদেরকে ঠিক একইভাবে দেখেন। সংখ্যাগরিষ্ঠ।

কিন্তু সব না. ইয়ানা সংগঠিত শিল্পীদের সাথেও দেখা করেছিলেন। সহকর্মীরা প্রায়শই তাদের নিয়ে হাসে, তবে বছরের পর বছর তারাই সাফল্য অর্জন করে। তাদের কাজের মূল্য "সত্য" নির্মাতাদের কাজের চেয়ে বেশি। আমি বিশ্বাস করতে পারি না - তিনি তার ছাত্র জীবন থেকে এই বৃত্তে ঘুরছেন।

এটি তাকে এই উপসংহারে প্ররোচিত করেছিল:

সবকিছু চিন্তা করার পরে, আমি এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছি যে বিশৃঙ্খলা সুবিধাজনক এবং অনুপ্রেরণাদায়ক কিছু রাখে না এবং স্বাধীনতার সাথে কোন সম্পর্ক নেই। ইয়ানা ফ্রাঙ্ক

ইয়ানা ফ্রাঙ্ক এবং ডেভিড অ্যালেনের মধ্যে কী মিল রয়েছে?

ডেভিড অ্যালেনের জিটিডি বিশ্বের সবচেয়ে জনপ্রিয় সময় ব্যবস্থাপনা সিস্টেম।

অনেকেই অবশ্য তার থেকে নাক তুলছেন। কেন? উত্তর: সিস্টেমটি ছোট জিনিস করার উপর খুব মনোযোগী। আমি সবকিছু, সবকিছু আবার করতে চাই না। আমি রোবট হতে চাই না!

ভাল, বা যে মত কিছু.

প্রকৃতপক্ষে, অভিজ্ঞ GTD ব্যবহারকারীরা জানেন যে GTD সিস্টেমের মূল স্লোগান হল: সমস্ত রুটিনকে সিস্টেমের মধ্যে আনুন যাতে মহান চিন্তার জন্য মাথা ছেড়ে দেওয়া যায়।

সব সৃজনশীল মানুষ কি এটাই চায় না?

একটি অপরিষ্কার ঘর, একটি ভিড় মেইলবক্স, অলিখিত ধারণা - এই সব শিল্পীকে নীচে টানে, তাকে নশ্বর পৃথিবীতে ফিরিয়ে দেয়। শিল্পীর মস্তিষ্ককে সত্যিকার অর্থে সৃষ্টি করা থেকে বিরত রাখে। এই রুটিন ক্রমাগত নিজেকে মনে করিয়ে দেয়, এমনকি যদি অবচেতনভাবে। সব মিলিয়ে সমস্যাগুলো ঝুলে আছে, সমাধান হচ্ছে না। এবং শিল্পী যত বেশি তাদের বন্ধ করে দেন, তত বেশি এই কেসগুলি নিজেকে অনুভব করে। অ-জরুরী এবং ছোট "মশা" "টেরোড্যাকটাইল" এ পরিণত হয়, যা পুরো মাথা কেটে ফেলার চেষ্টা করে।

ইয়ানা এই সমস্ত রুটিনকে শিডিউলারের মধ্যে ঢেলে দেওয়ার প্রস্তাব দেয়। তার ক্ষেত্রে, একটি বড় সারিবদ্ধ নোটবুক। তিনি বিশ্বাস করেন যে রুটিন কাজগুলিকে অভ্যাসে পরিণত করার জন্য নিয়মিত কাজ করা দরকার। সেগুলি সম্পাদন করার সময় আবেগ অনুভব না করার জন্য, মূল্যবান শক্তি অপচয় না করার জন্য।

সৃজনশীলতার যন্ত্রণা

ঠিক আছে, সৃজনশীলতা রুটিন থেকে সাফ করা হয়েছে। আমি কি তৈরি করতে পারি?

হ্যাঁ, তবে এখানেও সবকিছু মসৃণভাবে চলছে না। আপনি distractions মোকাবেলা কিভাবে? কিভাবে একটি সৃজনশীল সংকট মোকাবেলা করতে?

ইয়ানা বইটিতে নির্মাতাদের এই এবং অন্যান্য অনেক সমস্যা নিয়েও আলোচনা করেছেন।

এই বইটি কার জন্য?

এটি জিটিডির মতো একটি সিস্টেম নয়। বরং এটি একটি ইশতেহার। সৃজনশীলতার সংগঠনের উপর।

এবং এটি এমন লোকদের জন্য লেখা যারা বিশ্বাস করেন না যে পরিষ্কার পরিকল্পনা এবং সৃজনশীলতা সামঞ্জস্যপূর্ণ। এই মানুষগুলো এক সময় সময় ব্যবস্থাপনার ওপর বেশ কিছু জনপ্রিয় বই পড়েন। আমরা সাদা কলার জীবন থেকে এই সব উদাহরণ দেখেছি. এবং তারা ভয় পেয়ে গেল। এবং সময় ব্যবস্থাপনার অবসান ঘটান।

এই লোকেরাই ইয়ানা তাদের মন পরিবর্তন করতে রাজি হয়।

শেষ পর্যন্ত, তিনি তার বীরত্বের উদাহরণ স্থাপন করেছেন। ইয়ানা একটি ভয়ানক অসুস্থতা (ক্যান্সার) থেকে বেঁচে গিয়েছিল। এবং তিনি কেবল বেঁচে ছিলেন না, তবে আশ্চর্যজনক উত্পাদনশীলতার সাথে তৈরি করতে চলেছেন:

  • 100 টিরও বেশি পেইন্টিং এবং 1,000 ইলাস্ট্রেশন।
  • 8টি বই।
  • হাজার হাজার সাবস্ক্রাইবার সহ ইয়ানা অন্যতম জনপ্রিয় রুনেট ব্লগার।
  • এবং এই সব দিয়ে, তিনি তার ছেলেকে বড় করেছেন।

সুতরাং, এটি একটি প্রেরণামূলক বইও।ইয়ানা যদি সক্ষম হয় তবে আপনিও পারবেন।

এবং এটি আমার কাছেও মনে হয়েছিল যে বইটি মহিলাদের জন্য লেখা হয়েছিল)) এটি কোনও কিছুর জন্য নয় যে ওজোন তাদের কাছ থেকে অপ্রতিরোধ্য সংখ্যক পর্যালোচনা রয়েছে।

ফলাফল

শ্রেণী:7/10.

পড়ুন: লেখক, শিল্পী, সঙ্গীতজ্ঞ।

হ্যাঁ, রুটিন সৃষ্টিকর্তাদের পথে বাধা হয়ে দাঁড়ায়। তবে এটি থেকে পালিয়ে না গিয়ে, এটিকে সংগঠিত করার চেষ্টা করুন এবং এটি নিয়মিত করুন।

সৃজনশীলতার জন্য আপনার মাথা মুক্ত করুন!

প্রস্তাবিত: