একটি ঘৃণ্য কাজ থেকে আপনার ব্যক্তিগতভাবে প্রয়োজনীয় সবকিছু পাওয়ার 30টি উপায়

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

বেশিরভাগ লোক চাকরি পরিবর্তনের সাথে একেবারে কিছুই লাভ করে না। শেষ পর্যন্ত তারা একই জিনিস পায় যা তাদের কাজের শেষ জায়গায় ছিল।

এটা জানা যায় যে 80% এরও বেশি লোক তাদের কাজ নিয়ে অসন্তুষ্ট এবং সেই দিনের স্বপ্ন দেখে যেদিন তারা তাদের বসকে নরকে পাঠাতে পারে এবং এইচআর বিভাগে বহুল কাঙ্খিত পদত্যাগপত্র নিয়ে যেতে পারে।

আমি এইচআর-এ আট বছর ধরে কাজ করছি, এবং আমি একজন ব্যক্তির সেই ঝকঝকে চোখগুলি পর্যবেক্ষণ করি যে তার কাজের জন্য স্বাক্ষর করতে এসেছিল। তার রক্ত অ্যাড্রেনালাইনে পূর্ণ, সে আর বাস্তবতাকে পর্যাপ্তভাবে উপলব্ধি করে না, সে একটি নতুন চাকরির স্বপ্নে আছে এবং সেখানে এটি কতটা শান্ত হবে। অন্য এইচআর তাকে আরও অর্থ, একটি উচ্চ পদ, দলের কাছ থেকে ভালবাসা এবং সম্মান, রান্নাঘরে বিনামূল্যে কুকি এবং একজন বস প্রিয়তমের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল।

এটি আরও জানা যায় যে বেশিরভাগ লোক চাকরি পরিবর্তনের সাথে একেবারে কিছুই লাভ করে না। শেষ পর্যন্ত তারা একই জিনিস পায় যা তাদের কাজের শেষ জায়গায় ছিল।

কল্পনা করুন যে বেতন, দল, অফিসের অবস্থান, বেনিফিট প্যাকেজ, বস, কাজের সময়সূচী, অফিসের পরিবেশ, বিকাশ এবং বৃদ্ধির সুযোগ, কোম্পানির ব্র্যান্ড এবং এর পণ্য সবই একটি খাবারের উপাদান। "কাজ" বলা হয়। সুতরাং, বেশিরভাগ লোকেরা উপাদানগুলি পরিবর্তন করে: তারা বাড়ি থেকে 15 কিলোমিটার দূরে একটি অফিসে উচ্চ বেতনে যায় এবং আপনাকে প্রতিদিন 1 ঘন্টা বেশি কাজ করতে হবে। উপাদান পরিবর্তিত হয়েছে, কিন্তু থালা উন্নত না.

এখন আট বছর ধরে, অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, আমি পরবর্তীতে তাদের সাথে লড়াই করার জন্য বরখাস্তের কারণগুলি বিশ্লেষণ করছি। এবং সাধারণভাবে, আমার সংগ্রাম সফল: সমস্ত কাজের জায়গায় আমি টার্নওভারের হার 30-50% থেকে 15-20% কমিয়েছি এবং আমি আশা করি যে এই নিবন্ধে উপস্থাপিত চিন্তাভাবনাগুলি জাতীয় পর্যায়ে টার্নওভার কমাতে সক্ষম হবে।.

সুতরাং, তরলতার প্রধান কারণগুলির মধ্যে, নিম্নলিখিতগুলি সর্বাধিক জনপ্রিয়:

• উচ্চ মজুরিতে রূপান্তর।
• উচ্চ পদে বদলি।
• বর্তমান কাজের জায়গায় লোডের মাত্রা খুব বেশি।
• খারাপ বস।
• বাসস্থানের পরিবর্তন।
• স্বাস্থ্য.

প্রথম চারটি পয়েন্ট হল আমাদের খাবারের উপাদান, যা সাধারণত অন্যদের কাছে পরিবর্তিত হয়, কিন্তু শেষ পর্যন্ত একজন ব্যক্তি ফলাফল হিসাবে একই পায়।

কিন্তু এই ধরনের কঠোর পরিবর্তন না করে আপনার অপ্রিয় কাজ উপভোগ করা শুরু করার অনেক উপায় আছে।

সর্বোপরি, নিজের জন্য বিচার করুন, চাকরির পরিবর্তন একজন ব্যক্তিকে বাধ্য করে:

• নতুন দায়িত্বের সাথে মানিয়ে নিন।
• মনস্তাত্ত্বিক চাপের সাথে খাপ খাইয়ে নিন (সবার পরে, সামনে একটি দুর্দান্ত অনিশ্চয়তা রয়েছে, বরখাস্তের ঝুঁকি)।
• সামাজিক পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিন - নতুন সহকর্মীরা তাদের পুরানোদের থেকে খুব আলাদা হতে পারে।
• শারীরিক পরিবর্তনগুলির সাথে খাপ খাইয়ে নিন - একটি নতুন অফিসের অবস্থান, একটি নতুন টেবিল এবং চেয়ার, ডাইনিং রুমে একটি নতুন খাবার, জানালা থেকে আলাদাভাবে আলো পড়ে, একটি ভিন্ন তাপমাত্রা ব্যবস্থা।

এই সব এমনকি অসুস্থতা হতে পারে। আমি প্রায়ই দেখি নতুন নিয়োগকারীরা মাত্র এক বা দুই সপ্তাহ পরে অসুস্থ হয়ে পড়ে। এবং তারপরে তারা অসুস্থ হয়ে কাজ করতে যায়, কারণ তারা তাদের প্রথম দিনগুলিতে অসুস্থ ছুটি নিতে ভয় পায়।

আপনার অপ্রীতিকর কাজ থেকে সবকিছু পাওয়ার উপায় খুঁজে বের করার জন্য, আপনাকে প্রথমে আপনার প্রিয় কাজটি কী নিয়ে গঠিত তা খুঁজে বের করতে হবে।

এখন দুই বছর ধরে আমি বিভিন্ন দেশের লোকেদের ক্যারিয়ার কোচিং শেখাচ্ছি, যেখানে আমি আপনাকে বলি কিভাবে নিখুঁত চাকরি খুঁজে পেতে হয় এবং অন্যদের এটি খুঁজে পেতে সহায়তা করতে হয়, তাই আমার কাছে কিছু শেয়ার করার আছে।

একটি আদর্শ কাজ নিম্নলিখিত উপাদানগুলি নিয়ে গঠিত:

• আপনি এটা করতে ভালবাসেন.
• তুমি এটা করতে পার.
• আপনি এটির জন্য অর্থ প্রদান করতে পারেন।

যখন তিনটি ক্ষেত্র ছেদ করে, তখন একজন ব্যক্তির একটি আদর্শ কর্মজীবন থাকে।

আমি একটি সংক্ষিপ্ত পরীক্ষা দিতে এবং আপনার কর্মজীবন কি ঘটছে তা বুঝতে প্রস্তাব.

আপনাকে প্রতিটি প্রশ্নের সামনে 1 থেকে 10 পর্যন্ত একটি সংখ্যা রাখতে হবে, যেখানে 10 মানে আপনি সম্পূর্ণরূপে অভিব্যক্তির সাথে একমত, এবং 1 মানে সম্পূর্ণরূপে অসম্মত।

এখন প্রতিটি বিভাগে স্কোর যোগ করুন (পেশাদারিত্ব, প্রেম, আয়)।

আদর্শ ক্যারিয়ার যে মত দেখায়: 100–100–100.

গড় ব্যক্তির জন্য একটি সাধারণ পেশা হল 60-60-60।

এখানেই আপনি বুঝতে পারবেন আপনার ক্যারিয়ারে আপনার সমস্যাটি ঠিক কোথায় এবং আপনি কীভাবে এই সমস্যাটি সমাধান করতে পারেন।

আমার প্রশিক্ষণে, আমি শিখাই যে কীভাবে জীবনে একটি চাকরি খুঁজতে হয়, কীভাবে একটি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে হয় এবং কীভাবে আরও বেশি উপার্জন করতে হয়।

আপনি আমার নিবন্ধে আরও উপার্জন সম্পর্কে পড়তে পারেন "মজুরি বৃদ্ধি পাওয়ার 7 উপায়।"

এবং এই নিবন্ধে আমি আপনাকে বলতে চাই কিভাবে কাজ আপনার zest খুঁজে পেতে. এটি কাজের স্কোরের প্রতি আপনার ভালবাসাকে কিছুটা বাড়িয়ে তুলতে সহায়তা করবে।

‘অফিস রোমান্স’ ছবির কথা মনে আছে। সমস্ত নায়কদের জন্য, জীবন ঘৃণ্য কাজের চারপাশে আবর্তিত হয়েছিল, তবে প্রত্যেকেই এতে তাদের নিজস্ব কিছু খুঁজে পেয়েছিল: কেউ ফ্যাশনেবল পোশাকের সন্ধান করছিলেন, কেউ উপ-পরিচালকের সাথে গোপনে প্রেমে ছিলেন, কেউ জন্মদিন এবং অন্ত্যেষ্টিক্রিয়ার জন্য অর্থের সক্রিয় সংগ্রাহক ছিলেন।. এবং আমাদের সামনে একটি অফিস যেখানে সমস্ত মানুষ একটি পূর্ণ জীবনযাপন করে, হাসে, যোগাযোগ করে এবং এমনকি বেশ সুখী হয়।

আমি বিশ্বাস করি যে আপনারা প্রত্যেকেই আপনার অপ্রীতিকর কাজের মধ্যে নিজের কিছু খুঁজে পেতে এবং এটি থেকে সবকিছু পেতে সক্ষম। এবং এখানে কিছু বিকল্প রয়েছে যা আমি জুড়ে এসেছি:

1. একটি মেয়ের জন্য কাজ একটি সুযোগ আপনার নতুন পোশাক "হাঁটা" … মেয়েদের জন্য, নতুন পোশাক বাতাসের মতো। তাদের ছাড়া, তারা বাইরে যায়। কিন্তু যে কোনো নতুন পোশাক অন্য কোথাও পরতে হবে। ঈর্ষান্বিত ব্যক্তি এবং শত্রুদের কাছ থেকে প্রশংসনীয় দৃষ্টি, প্রশংসা বা এমনকি গসিপ হওয়া উচিত। আর অফিস হল সবচেয়ে ভালো জায়গা যেখানে এসব ঘটতে পারে।
2. কর্মক্ষেত্রে প্রেমের সম্পর্ক … একজন ভালো স্বামী বা স্ত্রী পাওয়া এখন খুবই কঠিন। এবং যদি আপনার চাকরি না থাকে তবে আপনি কেবল বার এবং ডিস্কোতে দেখতে পারেন। জ্যাক ড্যানিয়েলস হুইস্কির গ্লাসের নিচে, আপনি সেরা নমুনা থেকে অনেক দূরে খুঁজে পেতে পারেন। কিন্তু অফিস সম্পূর্ণ ভিন্ন ব্যাপার। প্রথমত, ব্যক্তি অবিলম্বে দৃশ্যমান হয়. দ্বিতীয়ত, আপনি সর্বদা জানতে পারেন তিনি কত উপার্জন করেন। তৃতীয়ত, একটি অফিস রোম্যান্স সবসময় একটি সম্পর্কের জন্য বহিরাগত এবং চরম যোগ করে। প্রতিটি কর্পোরেট ইভেন্ট জেমস বন্ড মুভির একটি দৃশ্যে পরিণত হয়। আমি একসাথে থাকতে চাই, কিন্তু আপনাকে গোপনীয়তা রাখতে হবে।
3. যদি ইতিমধ্যে একটি দ্বিতীয় অর্ধেক আছে, তারপর পরবর্তী আইটেম হয় বন্ধু … কর্মক্ষেত্রে একজন বন্ধু থাকা সাধারণত সবচেয়ে বড় সাফল্যের একটি। আপনার স্ত্রীর তিরস্কার না করে আপনি সারাদিন বন্ধুর সাথে আর কোথায় সময় কাটাতে পারেন? এখানে আপনি ধূমপান বিরতির জন্য যেতে পারেন, জীবন সম্পর্কে কথা বলতে পারেন এবং মধ্যাহ্নভোজনের সময় নিকটতম গাড়ির ডিলারশিপ বা সরঞ্জামের দোকানে যেতে পারেন।
4. বাচ্চা থেকে বাড়ি থেকে পালিয়ে যান। অবশ্যই, এক বছর বয়সী সন্তানের পিতামাতা হওয়া দুর্দান্ত। দিনে প্রায় 30 থেকে 60 মিনিটের জন্য জরিমানা। ঠিক আছে, যদি বাবা এই ক্ষেত্রে স্বয়ংক্রিয়ভাবে ভাগ্যবান হন, তবে মা আর তেমনটি নেই। এবং কাজ একটি ছোট ব্যবস্থা একটি মহান উপায় একটি শিশু থেকে ছেড়ে দিন … ফলে সন্তান সুখী মা পায়। একজন সন্তুষ্ট মা তার সন্তানের কাছ থেকে ছুটি পান। আর একজন সন্তুষ্ট বাবা একজন সন্তুষ্ট স্ত্রী পায়।
5. সামাজিক সুবিধা. কখনও কখনও সুবিধার সেট এতটাই দুর্দান্ত যে তাদের ছাড়া জীবন আর সম্ভব নয়: একটি কোম্পানির গাড়ি, পুরো পরিবারের জন্য বীমা, বিনামূল্যের খাবার, চা, কফি, অফিসে কুকিজ, পছন্দের ছুটি, কোম্পানির পণ্যগুলির জন্য পছন্দের মূল্য, যৌথ ভ্রমণ, কর্পোরেট ইভেন্ট, স্পোর্টস ক্লাবের সিজন টিকিট। প্রায় কমিউনিজম.

6. সময়সূচী … আপনি যদি কাজ করে ক্লান্ত হয়ে থাকেন তবে কাজের সময়সূচী কঠোরভাবে মেনে চলার মাধ্যমে আপনি জীবন থেকে আনন্দ পেতে পারেন। সর্বোপরি, সাধারণত, যেমন, আপনি 9 টায় আসেন, 19, 20, 21 এ চলে যান, আপনার ডেস্কে দুপুরের খাবার খান এবং সাদা আলো একেবারেই দেখতে পান না।

   

   এবং আইন অনুসারে, আপনি 9 টায় আসেন, প্রতি ঘন্টা আপনার ছোট বিরতি থাকে, দুপুরের খাবার 60 মিনিট এবং বাড়িতে 18 টায়। আপনি যদি এই নিয়মগুলির অন্তত অর্ধেক অনুসরণ করেন তবে আপনি দুর্দান্ত স্বস্তি বোধ করবেন।

7. আপনি যদি কাজ করে ক্লান্ত হয়ে থাকেন তবে আপনার পরিবেশ পরিবর্তন শুরু করুন। প্রথমত, প্রায়শই আপনি আরও ভাল কাজের অবস্থা, আরও ভাল অফিস বা টেবিল লেআউটের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন। দ্বিতীয়ত, আপনি একটি আরও আরামদায়ক এবং সুন্দর টেবিল, একটি অর্থোপেডিক চেয়ার, একটি আরও শক্তিশালী ল্যাপটপ, একটি কার্যকরী মোবাইল ফোন চাইতে পারেন। আপনি অফিসে একটি কফি মেকার, একটি হিউমিডিফায়ার, একটি রেডিও টেপ রেকর্ডার, একটি ফুল সহ একটি দানি রাখতে বলতে পারেন। পরিবেশ বদলে গেছে - এবং এটি কাজ করার জন্য আরও মজাদার হয়ে উঠেছে। এছাড়াও নিজেকে একটি দুর্দান্ত নোটবুক, কলম এবং আপনার সমস্ত স্টেশনারি কিনুন।
8. কিছু আয়োজন করুন … আপনি একটি কর্পোরেট পার্টি, অন্য শহরে একটি ট্রিপ, একটি গো-কার্ট প্রতিযোগিতা বা পেন্টবলের আয়োজন করতে পারেন। আপনি সবাইকে একটি পাব বা বোলিং অ্যালিতে যেতে উত্সাহিত করতে পারেন।
9. আপনি আগে ব্যবহার করেননি এমন সমস্ত দিনের জন্য ছুটিতে যান। আইন অনুসারে, অব্যবহৃত ছুটির সমস্ত দিন পুড়ে যায় না, তবে জমা হয়। আমি এমন লোকদের সাথে দেখা করেছি যারা 5-10 বছর ধরে একটি কোম্পানিতে কাজ করার পরে, 100 থেকে 200 দিনের অব্যবহৃত ছুটি আছে। নিজেকে একটি লক্ষ্য সেট করুন বছরে দ্বিগুণ ছুটি নিন আইন দ্বারা আপনাকে দেওয়া হয়েছে - 48 দিন। এটি প্রতি ত্রৈমাসিকে 12 দিন। অথবা এক মাসের জন্য ছুটিতে যাওয়ার চেষ্টা করুন।
10. প্রায় প্রতিটি কোম্পানির একটি প্রশিক্ষণ বাজেট আছে। নিজেকে খুঁজে পেতে আকর্ষণীয় প্রশিক্ষণ এবং কোম্পানিকে এতে অংশগ্রহণ করার জন্য আপনাকে অর্থ প্রদান করতে বলুন। অন্য শহরে বা অন্য দেশে ট্রেনে ভ্রমণ এবং হোটেলে থাকার জন্য আরও ভাল প্রশিক্ষণ। আপনার মস্তিষ্ক রিবুট করার একটি দুর্দান্ত উপায়।
11. ব্যবসায়িক ভ্রমণ … আপনাকে একটি ব্যবসায়িক ভ্রমণে পাঠাতে বলুন। সাধারণত তারা সেখানে যেতে পছন্দ করে না, তবে আপনি এমন একটি শহর বেছে নিন যেখানে আপনি কখনও যাননি এবং যেতে নির্দ্বিধায় - একটি দুর্দান্ত সফর। গ্রীষ্মে, দক্ষিণ উপকূলে ব্যবসায়িক ভ্রমণে যাওয়া দুর্দান্ত।
12. মেন্টরিং … গিনি পিগ সবসময় মজা আছে. আপনার বসের সাথে কথা বলুন এবং নতুন নিয়োগের পরামর্শ দেওয়ার জন্য আপনার ইচ্ছা প্রকাশ করুন। প্রথমত, এটি আপনাকে আইনত আপনার প্রধান কাজের কাজের চাপ কমাতে অনুমতি দেবে। দ্বিতীয়ত, আপনি আইনত নতুনদের সাথে চ্যাট করতে পারেন, প্রায়শই ধূমপানের বিরতি নিতে পারেন এবং "বর্ধিত অভিযোজন" এর অজুহাতে দুপুরের খাবারে দীর্ঘক্ষণ থাকতে পারেন। নতুনরা এর জন্য আপনাকে ভালবাসবে, আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা বৃদ্ধি পাবে এবং একটি পুরস্কার পাওয়ার সুযোগ রয়েছে।
13. অতিরিক্ত ছুটি 15 বছর পর্যন্ত দুই সন্তানের মায়ের জন্য। খুব কম লোকই জানেন যে দুই সন্তানের মায়েরা অতিরিক্ত 10 দিনের ছুটি পাওয়ার অধিকারী যা জমা হয় না। তারা প্রধান অবকাশ ছাড়াও প্রিয় শিশুদের জন্য ব্যবহার করা প্রয়োজন।

14. কাজের বাইরে একটি খেলা তৈরি করুন.

    

    

    ফিফা বিশ্বকাপের সমস্ত গেমে $1 বাজি ধরতে আপনার সহকর্মীদের সাথে সম্মত হন। একটি টোট ব্যবস্থা করুন, অন্যান্য বিভাগের কর্মচারীদের জড়িত করুন। এছাড়াও আপনি গণনা করতে পারেন কে বেশি কাপ কফি পান করেছে বা কারা এক মাসে বেশি গ্লাস বিয়ার পান করেছে শুক্রবার পাব-এ গেট-টুগেদারে।

15. এটি একটি বাস্তব জীবনের উদাহরণ - কাজ করতে যাচ্ছি পাঁচের পরিবর্তে সপ্তাহে চার দিন … বছরে মাত্র 50 সপ্তাহ থাকে। আপনি যদি সারা বছরে পাঁচটির পরিবর্তে সপ্তাহে চার দিন কাজ করতে যান তবে আপনার বছরে মাত্র 50 দিন লাগবে। এটি একটি পূর্বে অব্যবহৃত ছুটি বা বেতন 20% হ্রাস হতে পারে।
16. ইন-হাউস কোচ হয়ে উঠুন … আরও অনেক কোম্পানি কর্পোরেট বিশ্ববিদ্যালয় তৈরি করতে শুরু করছে যেখানে নিয়মিত কর্মীরা প্রশিক্ষক হিসেবে কাজ করে। এটি, অবশ্যই, প্রধান কাজের উপর কাজের চাপ হ্রাস, প্রায়শই এটি বেতনের প্রতি কুসংস্কার ছাড়াই কোচিং দিনের জন্য একটি ফি পাওয়ার সুযোগ। আর সবাই কোচের প্রেমে পাগল। ঠিক আছে, অন্য লোকেদের শেখানো, প্রশিক্ষণের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া, সরাসরি যোগাযোগ করা একটি দুর্দান্ত আনন্দ। সত্য, আপনি যদি অন্তর্মুখী না হন।
17. অন্য শহরে চলে যাচ্ছে। "শহরে দ্বিতীয় হওয়ার চেয়ে গ্রামের প্রথম লোক হওয়া ভাল" বাক্যটি এখানে কাজ করে। প্রায়শই, কোম্পানিগুলি অন্যান্য শহরে নতুন অফিস খোলে যেখানে তাদের "নিজস্ব ব্যক্তি" প্রয়োজন। এই জাতীয় কর্মচারীকে প্রায়শই একটি অ্যাপার্টমেন্ট ভাড়া দেওয়া হয়, তার নিজের শহরে এবং ফিরে যাওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করা হয় এবং তার বেতনের সাথে যোগ করা হয়। ভালো এবং একটি নতুন শহরে কাজ একটি খুব আকর্ষণীয় চ্যালেঞ্জ.
18. মূল অফিসে চলে যান … আপনি যদি পরিধিতে কাজ করেন, তবে মূল অফিসে যাওয়ার জন্য যে কোনও উপায় সন্ধান করুন, যেখানে বেতনের স্তর এবং আরও সম্ভাবনা সবসময় বেশি থাকে।
19. একটি অনুভূমিক ক্যারিয়ার গড়ে তুলুন … আপনার বিভাগে কাজ করে ক্লান্ত? পরেরটিতে যান। পুরানো পরিবেশে এগুলি নতুন এবং আকর্ষণীয় চ্যালেঞ্জ। এটি একজন নবাগতের চেয়ে আপনার পক্ষে অনেক সহজ হবে, তবে আপনি একটি দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা পাবেন এবং আরও মূল্যবান কর্মচারী হবেন।
20. কোম্পানির দ্বারা অনুষ্ঠিত সমস্ত প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করুন। কোম্পানি প্রায়ই বেশ আকর্ষণীয় আচার প্রতিযোগিতা পুরস্কার সহ। কিভাবে তাদের পরাজিত করতে হবে তা খুঁজে বের করুন এবং তাতে ফোকাস করুন।
21. দাতা দিবস … আপনি যদি সত্যিই দুই দিন সময় নিতে চান, কিন্তু ছুটির সময় নেই, তাহলে আপনি নিরাপদে রক্তদান করতে পারেন।রক্তদানের দিন, কর্মচারীকে অনুপস্থিত রাখা হয় না, উপরন্তু, তাকে কাজের বাইরে অন্য বেতনের দিনের জন্য একটি কুপন দেওয়া হয়, তাকে খাওয়ানো হয় এবং অল্প পরিমাণ অর্থ দেওয়া হয়।
22. সম্মেলনে বক্তা হিসাবে নিবন্ধন করুন, আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে আমাদের বলুন … আপনি যদি আপনার ব্যবসায় দক্ষ হন এবং আপনার কাছে বলার মতো কিছু থাকে, তাহলে সম্মেলন হল নতুন আবেগ, নতুন পরিচিতি এবং একটি বিনামূল্যের মধ্যাহ্নভোজ পাওয়ার একটি বাস্তব সুযোগ।:)

23. নায়ক হয়ে যান … পুরো অফিসে আপনার সম্পর্কে কথা বলার একটি উপায় খুঁজুন। আপনি বাড়ি ছাড়াই একটি নতুন প্রজেক্টে 24 ঘন্টা কাজ করতে পারেন, বা কোনও সহকর্মীকে উড়ন্ত গাড়ি থেকে বাঁচাতে পারেন৷ অথবা, উদাহরণস্বরূপ, নিকটতম এতিমখানার শিশুদের জন্য একটি বেতন (সমস্ত সহকর্মীকে এই জাতীয় ক্রিয়ায় কল করতে ভুলবেন না) দান করুন।

    

24. একটি সাক্ষাৎকার দিন একটি অভ্যন্তরীণ কর্পোরেট ম্যাগাজিনের জন্য। সবাই আপনার সম্পর্কে জানতে দিন. শুধু লেখককে লিখুন যে সম্পর্কে আপনার কিছু বলার আছে এবং তার সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দিন। একটি পেশাদার ফটো সেশনের জন্য জিজ্ঞাসা করতে ভুলবেন না, আপনার সংরক্ষণাগার থেকে একটি ছবি দেবেন না।
25. ব্যবস্থা করা অস্বাভাবিক জন্মদিন … অবশ্যই, আপনার জন্মদিনের পার্টিতে, লক্ষ লক্ষ অন্যান্য লোকের মতো, পিজ্জা অর্ডার করা, কেক খাওয়া এবং কগনাক দিয়ে ওয়াইন পান করার রেওয়াজ রয়েছে। আপনার সহকর্মীদের চমকে দিন - একটি খুব জটিল আঙ্গুরের বিভিন্ন নাম সহ একটি স্বল্প পরিচিত দেশ থেকে 20টি বিভিন্ন ধরণের পনির, প্রতিটি 100 গ্রাম এবং পাঁচ বোতল ওয়াইন কিনুন৷ বিশ্বাস করুন, আপনার জন্মদিন নিয়ে সবাই আলোচনা করবে। এবং এছাড়াও, ঐতিহ্যবাহী মদ্যপান প্রতিযোগিতার পরিবর্তে, আপনি ব্যয়বহুল কফি সহ একটি কফি মেশিন আনতে পারেন (এমনকি আপনি কোপি লুওয়াকের সাথেও করতে পারেন - এটি একটি ছোট হ্রদে বসবাসকারী প্রাণীদের মল থেকে সংগ্রহ করা কফি, যেমনটি সিনেমায় আমি অভিনয় না করা পর্যন্ত বাক্স) এবং সাতটি ভিন্ন স্বাদের মাফিনের বাক্স। সকালে সবাইকে খাওয়ান।
26. আপনার কাজে আনুন রন্ধনসম্পর্কীয় মাস্টারপিস … আপনি যদি রান্না করতে পছন্দ করেন তবে আপনার নিজের পাই, ক্রোসান্ট এবং আলকাতরা কাজ করতে শুরু করুন। কৃতজ্ঞ রিভিউ একটি পুরো দিন আপনার জন্য প্রদান করা হয়. আপনি যদি ফুল পছন্দ করেন তবে অফিসের সমস্ত ফুলের দেখাশোনা শুরু করুন। সবাইকে আপনার শ্রমের ফলাফল দেখতে দিন।
27. এটা অন্যান্য শখ একই. আপনি কি রাশিফল অঙ্কন পছন্দ করেন? আপনি কি Amway না Avon করেন? আপনি কি আপনার স্বামী এবং সন্তানের জন্য বিদেশী ওয়েবসাইটে অর্ডার দেন? আপনি মোজা বুনা? সবকিছু জনসাধারণের কাছে নিয়ে আসুন … আপনার সহকর্মীদের সাথে শেয়ার করুন, এবং আপনি অনেক ইতিবাচক আবেগ, কৃতজ্ঞতা এবং নতুন ধারণা পাবেন।
28. নিজেকে বরাদ্দ করুন প্রতিদিন 30 মিনিট পড়তে হবে ইন্টারনেটে আকর্ষণীয় কিছু। শুধু সোশ্যাল মিডিয়াতে এই সময় নষ্ট করবেন না।
29. প্রতিনিধি আপনি যা পছন্দ করেন না। আপনার অধস্তন না থাকলে, আপনার বসকে দায়িত্বগুলি পুনরায় বণ্টন করতে বলুন যাতে আপনার কাছে কেবল সেইগুলিই থাকে যা আপনার কাছে সত্যিই আকর্ষণীয়। না পারেন? বিনামূল্যে ইন্টার্ন জন্য জিজ্ঞাসা করুন. তারা আনন্দের সাথে অভিজ্ঞতার জন্য কোন কাজ করবে, এবং আপনি অতিরিক্ত হাত পাবেন।
30. আপনার বস চাকরি সম্পর্কে কী পছন্দ করেন তা খুঁজে বের করুন এবং তাতে ফোকাস করুন। বিভাগের কাজ সম্পর্কে একটি সুন্দর উপস্থাপনা যদি আপনার বসের কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হয় তবে এটি প্রস্তুত করার জন্য সমস্ত সময় ব্যয় করুন। যদি কোম্পানির মধ্যে আপনার বিভাগের একটি ইতিবাচক ইমেজ তার কাছে গুরুত্বপূর্ণ হয়, তাহলে অন্যান্য বিভাগের সহকর্মীদের সাথে অনেক সময় ব্যয় করুন এবং এটি তৈরি করুন ইমেজ, অন্যান্য কাজের ক্ষতি যদিও.

অবশ্যই, অনেকে বলবেন যে আপনি যদি আপনার কাজ পছন্দ না করেন তবে আপনাকে এটি ছেড়ে দিতে হবে, তবে এটি সম্পূর্ণ ভিন্ন নিবন্ধের জন্য একটি বিষয়।

যারা তাদের কাজ পছন্দ করেন না, কিন্তু বিভিন্ন কারণে তারা এটি ছেড়ে যেতে পারেন না তাদের আপনি কী পরামর্শ দিতে পারেন?