2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48
এটা কোন গোপন বিষয় নয় যে এইচআর ম্যানেজাররা প্রায়শই একজন প্রার্থীর সাথে একটি স্ট্যান্ডার্ড ইন্টারভিউ পরিচালনা করেন, ব্যক্তিটি কোন পদের জন্য আবেদন করছেন তা নির্বিশেষে। এবং তারা চাপ এবং সামাজিকতার প্রতি সকলের প্রতিরোধ পরীক্ষা করে। এর মধ্যে অর্থের দানা রয়েছে, কাজে কিছু আসবে। নিবন্ধ থেকে ঠিক কি খুঁজে বের করুন.
প্রতি দ্বিতীয় জীবনবৃত্তান্তে, আবেদনকারীরা লেখেন তারা কতটা সৃজনশীল এবং উচ্চাভিলাষী এবং তারা কতটা শুধুমাত্র কোম্পানির ভালোর জন্য কাজ করতে চান। এই দক্ষতাগুলির অর্ধেক ব্যালাস্টের জন্য যোগ করা হয়, তবে মানক দক্ষতাগুলির মধ্যে এমন কিছু রয়েছে যা সবার জন্য উপযোগী।
10. লিখিতভাবে চিন্তা প্রকাশ করার ক্ষমতা
আমাদের ইতিমধ্যেই প্রচুর কপিরাইটার, সাংবাদিক এবং লেখক রয়েছে, তাই আপনার যদি পাঠ্যের সাথে আপনার কাজটি কোনও ভাবেই সংযুক্ত না হয় তবে আপনার এটির প্রয়োজন কেন? ইঙ্গিত: পোর্টাল hh.ru অনুযায়ী নিয়োগকর্তাদের 36%, একটি সাক্ষাত্কার প্রত্যাখ্যান করে এবং এমনকি যদি কভার লেটারটি ভুল দিয়ে তৈরি করা হয় তবে একটি জীবনবৃত্তান্ত বিবেচনা করে না। অর্থাৎ, আপনি এমনকি আমন্ত্রিত হবেন না যদি তারা দেখে যে আপনি আপনার "কার্যকারিতা" বর্ণনা করেছেন।
দুটি শব্দ সংযোগে ব্যর্থতা পদোন্নতির পথে প্রাচীর হয়ে দাঁড়াতে পারে। একজন উচ্চাকাঙ্ক্ষী প্রকৌশলী কয়েক বছর ধরে শুধুমাত্র লোহা দিয়ে কাজ করতে পারেন। কিন্তু একজন ম্যানেজারের কাজ, উদাহরণস্বরূপ, ব্যবস্থাপনার মতো উন্নয়ন সম্পর্কে তেমন কিছু নয়। এর মানে হল যে আপনাকে চিঠি, মেমো, অ্যাসাইনমেন্ট, রিপোর্ট লিখতে হবে … এবং আপনার নতুন চাকরি এবং বেতন বজায় রাখার জন্য আপনার সমস্ত শক্তি আপনার স্থানীয় ভাষা শেখার জন্য নিক্ষেপ করতে হবে।
9. কথা বলার ক্ষমতা
মৌখিক অভিব্যক্তি আগের র্যাঙ্কিং আইটেমের সাথে হাত মিলিয়ে যায়। তাছাড়া কথা বলার দক্ষতা শুধু কাজেই সাহায্য করে না। যদি ডিউটিতে আপনাকে উপস্থাপনা করতে বা মিটিং করতে হয়, তাহলে কাজের জন্য উপযুক্ত বক্তৃতা একটি পূর্বশর্ত। আর আপনি যদি অফিসে বা ল্যাবরেটরিতে চুপচাপ বসে থাকেন, কথা বলার ক্ষমতা আপনাকে কর্মক্ষেত্রে দ্রুত মানিয়ে নিতে দেয়। বিষণ্ণ নীরব মানুষ শুধুমাত্র অন্যান্য বিষাদময় নীরব মানুষদের দ্বারা ভালবাসে, এবং তারপরেও খুব বেশি নয়।
আপনি যে কথা বলতে পারেন তা দেখানোর জন্য আপনাকে কবিতা বা বকবক ব্যবহার করতে হবে না। ভাল মৌখিক যোগাযোগের নিয়ম ভিন্ন:
- হাসি.
- কথোপকথনের কথা শোনার এবং বাধা না দেওয়ার ক্ষমতা।
- নামে ঠিকানা।
- প্রশ্ন করা প্রশ্নের সহজ এবং সংক্ষিপ্ত উত্তর.
- ধারাবাহিকভাবে এবং যৌক্তিকভাবে তথ্য বলার ক্ষমতা।
আসলে, যে সব. এবং কৌতুক করার চেষ্টা করবেন না যদি আপনি আগে নিজেকে কৌতুক অভিনেতা হিসাবে চেষ্টা না করেন।
8. আত্মবিশ্বাস এবং অধ্যবসায়
মনে হচ্ছে এটি একটি সহজাত চরিত্রের বৈশিষ্ট্য। এটা হয় আছে বা এটা নেই. কিন্তু আসলে, এটি পাম্প করা যেতে পারে।
আপনার নিয়োগকর্তার চেয়ে আপনার এটি বেশি প্রয়োজন কারণ আপনি আত্মবিশ্বাসের স্বাস্থ্যকর ডোজ ছাড়া ক্যারিয়ার গড়তে পারবেন না। সকলের সাথে একমত হওয়া এবং অন্য লোকের নির্দেশাবলী শোনা আপনি ছাড়া অন্য কারো জন্য সুবিধাজনক। কিছু অর্জন করার জন্য আপনার নিজের উপর যে বিশ্বাস রাখতে হবে তা সর্বদা সত্য হবে। যাইহোক, আত্মবিশ্বাস এবং অহংকার মধ্যে একটি লাইন আছে, তাই ইন্টারভিউতে আপনি কতটা শান্ত তা দেখানোর চেষ্টা করবেন না। ধীরে ধীরে শিখুন, এবং একটি সাক্ষাত্কারের জন্য লাইনে, অন্তত আপনার পিঠ সোজা করার চেষ্টা করুন।
7. সময় পরিচালনা করার ক্ষমতা
এটি উৎপাদনশীলতার অন্যতম ভিত্তি। আপনি এই বিষয়ে আগ্রহী না হলেও, আপনাকে এখনও কাজ করতে হবে - অর্থাৎ, শ্রমের পণ্যটি দিতে হবে, তাই আপনাকে বুদ্ধিমানের সাথে সময় বরাদ্দ করতে হবে।
কিন্তু সোশ্যাল নেটওয়ার্ক একা দিনে গড়ে আড়াই (!) ঘন্টা সময় নেয়। লাইফহ্যাকারে আপনি এই বিষয়ে এত বেশি উপাদান খুঁজে পেতে পারেন যে নিবন্ধগুলি পড়া একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের কোর্সের সাথে সমান হতে পারে।
অবশ্যই, আপনার মেট্রিক্স এবং আপনার বোনাস শুধুমাত্র আপনি কতটা ভাল সময়সূচী করেন তার উপর নির্ভর করে না। কিন্তু উপযুক্ত পরিকল্পনার ফলে সময়টা কোথায় কাটাতে হয় তা আপনি ভালো জানেন।
6. পেশাদার সম্প্রদায়ের সাথে যোগাযোগ
প্রকৃতপক্ষে, একজন চাকরিপ্রার্থীর প্রয়োজনীয়তার তালিকায় এই দক্ষতা খুঁজে পাওয়া প্রায় অসম্ভব, কারণ খুব কম লোকই পেশাদার সম্প্রদায় এবং কাজের মধ্যে যোগাযোগের মধ্যে সরাসরি সম্পর্ক দেখতে পায়। তবে এটি কাজে প্রভাব ফেলতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এমন একটি ক্ষেত্রে জড়িত থাকেন যা দ্রুত বিকাশ করছে এবং অগ্রগতির সাথে তাল মিলিয়ে চলতে চান, তাহলে আপনাকে ক্রমাগত অন্য কারো অভিজ্ঞতা থেকে শিখতে হবে। এবং যদি আপনি শিল্পের পরিদর্শন করেন, তাহলে আপনার কাছে তাদের জন্য গ্রাহক এবং অংশীদারদের সন্ধান করার সুযোগ রয়েছে। উপরন্তু, সম্প্রদায়ের জ্ঞান বিশেষজ্ঞদের খুঁজে বের করা এবং তাদের সাথে পরামর্শ করা সম্ভব করে তোলে।
5. প্রযুক্তির সাথে পরিচিতি
হিসাবরক্ষক এবং প্রশাসকদের মধ্যে দ্বন্দ্ব সম্পর্কে জোকস এখনও জনপ্রিয়, অদ্ভুতভাবে যথেষ্ট। এটা অনুমান করা হয় যে প্রত্যেকেরই, ব্যতিক্রম ছাড়া, প্রযুক্তির সাথে যোগাযোগের অভিজ্ঞতা রয়েছে।
এবং আপনি যদি অফিসে আসেন, তবে আপনাকে প্রথম দিনেই খুঁজে বের করতে হবে যেখানে কোম্পানিটি ইলেকট্রনিক নথি সংরক্ষণ করে এবং কোন মেসেঞ্জারে বিভাগগুলি একে অপরের সাথে যোগাযোগ করে। হ্যাঁ, এবং একটি হিমায়িত কম্পিউটারের দিকে আঙুল তুলে "আমি কিছুই করিনি, এটি নিজের দ্বারা" শব্দটি সহ প্রযুক্তিগত সহায়তার সাথে যোগাযোগ করা ইতিমধ্যেই অসম্মানিত।
এবং আপনার দক্ষতা যত ভাল, আপনার ক্যারিয়ারের সুযোগ তত বেশি। আপনি একটি geek মধ্যে চালু করতে হবে না, কিন্তু বেসিক বায়ু মত প্রয়োজন.
4. সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
নির্দেশাবলী অনুসারে কঠোরভাবে কীভাবে কাজ করতে হয় তা অনেকেই জানেন, তবে সত্যই সুস্বাদু এবং লাভজনক প্রকল্প এবং অবস্থানগুলি তাদের কাছে যায় যারা অস্বাভাবিক কোণ থেকে জিনিসগুলিকে কীভাবে দেখতে হয় এবং জটিল সমস্যাগুলি দ্রুত সমাধান করতে জানে। এই দক্ষতা একা করা যেতে পারে, এবং দ্রুত একটি উপায় খুঁজে বের করার ক্ষমতা অন্যান্য গুণাবলী দ্বারা অনুষঙ্গী হয়, তাহলে আপনার জন্য কোন মূল্য নেই.
3. বিক্রি করার ক্ষমতা
না, না, না, এই অর্থে নয় যে প্রত্যেকেরই ক্লায়েন্টদের সন্ধান করা এবং কোল্ড কলিংয়ের মাস্টার হওয়া উচিত। আপনি শুধু দর কষাকষি করতে সক্ষম হতে হবে. উদাহরণস্বরূপ, আপনি যখন বেতন বৃদ্ধির কথা বলছেন বা ভবিষ্যতের বেতনের আকার নির্ধারণ করছেন। আপনার সময় বিক্রি করতে শিখুন এবং পুরস্কার হিসাবে সান্ত্বনা পান। সময়সীমা ঠেলে দেওয়ার জন্য, টিমের প্রস্তাবিত প্রকল্পের পরিবর্তনগুলিতে সম্মত হতে বা দূরবর্তী কাজ নিয়ে আলোচনা করার জন্য আপনাকে একজন ভাল বিক্রয়কর্মী হতে হবে।
2. একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা
সমস্ত নিয়োগকারীরা গত কয়েক বছরে টিমওয়ার্কের সাথে আচ্ছন্ন বলে মনে হচ্ছে। তারা দলের খেলোয়াড়দের এমন পেশায়ও দেখতে চায় যেখানে ব্যক্তিগত কাজ গুরুত্বপূর্ণ।
যাইহোক, এই তালিকার অন্যান্য আইটেমের মত দলগত কাজ, ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি অর্জনের একটি সুযোগ। এমনকি আপনি যদি নেতৃত্বের পদের জন্য উচ্চাকাঙ্ক্ষী না হন তবে দলের যৌথ লক্ষ্যগুলি বোঝা আপনাকে কঠোর পরিশ্রম করতে অনুপ্রাণিত করে।
1. আবেগগত বুদ্ধিমত্তা
এটি প্রধান নন-কোর দক্ষতা যা বাঁচতে এবং কাজ করতে সহায়তা করে। বুদ্ধিমত্তা হল আপনার জ্ঞান এবং তথ্য নিয়ে কাজ করার ক্ষমতা, আবেগগত বুদ্ধি হল বাস্তব পরিস্থিতিতে আপনার জ্ঞান প্রয়োগ করার ক্ষমতা। সহানুভূতি আপনাকে অন্যদের সাথে যোগাযোগ করতে সাহায্য করে এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, এটি বিকাশ করা যেতে পারে।
প্রস্তাবিত:
খেলাধুলা ত্যাগ করার জন্য আপনার কোন স্বাস্থ্য সমস্যাগুলির প্রয়োজন?
আপনি যদি রোগ নির্ণয়ের মধ্যে আপনার নিজের খুঁজে পান, তাহলে আপনি খেলাধুলায় যেতে পারবেন কিনা সন্দেহ দূরে রাখুন। কখনও কখনও আন্দোলন সেরা ওষুধ
আপনার যোগাযোগ দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করার জন্য 10টি বই
“কিভাবে বন্ধুদের জয় করা যায় এবং মানুষকে প্রভাবিত করা যায়”, “কমিউনিকেশন মাস্টারি” এবং আরও 8টি বই যা যোগাযোগ দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করবে - আমাদের নির্বাচনে
প্রকৃতির এক টুকরো এবং কোন অবকাশের ছবি: একটি নিখুঁত কর্মক্ষেত্রের জন্য আপনার যা প্রয়োজন
আমরা ব্যাখ্যা করি একটি কর্মক্ষেত্রের এরগনোমিক্স কী, এবং একই সাথে আমরা আপনাকে বলি যে কীভাবে একটি আরামদায়ক কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করতে একটি অফিস স্থান সংগঠিত করতে হয়
5টি দরকারী দক্ষতা যা স্ব-বিচ্ছিন্নতার পরে কাজে আসবে
স্ব-বিচ্ছিন্নতার জন্য দরকারী কিছু পাওয়া গেছে। আপনার অবসর সময়কে ভালোভাবে কাজে লাগান এবং আপনার জীবনকে সর্বোচ্চভাবে পাম্প করার চেষ্টা করুন
Vitastiq - একটি ডিভাইস যা আপনার কোন ভিটামিন প্রয়োজন তা নির্ধারণ করবে
আপনার শরীরের কি ভিটামিন এবং খনিজ প্রয়োজন তা বোঝার জন্য এক ডজন পরীক্ষা করার প্রয়োজন নেই। ভিটাস্তিক একটি ছোট কলমের মতো গ্যাজেট। তার কাজ টিস্যু বায়োইলেকট্রিকাল প্রতিরোধের পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে - বায়োইম্পেডেন্স পরিমাপ। শরীরের নির্দিষ্ট পয়েন্টগুলিতে একটি গাইড কলম প্রয়োগ করে, আপনি আপনার শরীরের ভিটামিন এবং খনিজগুলির গড় মাত্রা পাবেন। Vitastiq মোট 26টি ভিটামিন এবং খনিজ পদার্থের স্তর বিশ্লেষণ করে। ভিটাস্টিক কতটা সঠিকভাবে ভিটামিন এবং মিনারেলের মাত্রা নির্ধারণ