সুচিপত্র:

9টি প্রয়োজনীয় গুণাবলী এবং দক্ষতা যা 21 শতকে প্রয়োজন হবে
9টি প্রয়োজনীয় গুণাবলী এবং দক্ষতা যা 21 শতকে প্রয়োজন হবে
Anonim

ভবিষ্যতে সফল থাকার জন্য এখনই তাদের বিকাশ শুরু করুন।

9টি প্রয়োজনীয় গুণাবলী এবং দক্ষতা যা 21 শতকে প্রয়োজন হবে
9টি প্রয়োজনীয় গুণাবলী এবং দক্ষতা যা 21 শতকে প্রয়োজন হবে

1. চরিত্রের কঠোরতা

এটি একটি লক্ষ্যের জন্য অবিরাম চেষ্টা করার ক্ষমতাকে বোঝায়, বাধা, একঘেয়েমি এবং অগ্রগতির অস্থায়ী অভাব সত্ত্বেও এতে আগ্রহ বজায় রাখা। এটি আবেগ, স্থিতিস্থাপকতা এবং স্ব-শৃঙ্খলার সংমিশ্রণ যা বাধা সত্ত্বেও আমাদের এগিয়ে নিয়ে যায়।

"টফনেস অফ ক্যারেক্টার" বইটির লেখক মনোবিজ্ঞানী অ্যাঞ্জেলা ডাকওয়ার্থের মতে, প্রতিভা বা বুদ্ধিমত্তার চেয়েও সাফল্যের জন্য এই ধরনের গুণ বেশি গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যতই প্রতিভাধর হোন না কেন, একটি শক্তিশালী চরিত্র ছাড়া আপনি খুব কম অর্জন করতে পারবেন। তিনিই সময়ের সাথে লক্ষ্যের জন্য সংগ্রাম করতে সহায়তা করেন।

2. মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা

আমরা এমন একটি বিশ্বে বাস করি যা ক্রমাগত পরিবর্তিত হচ্ছে এবং এই প্রক্রিয়াটি ভবিষ্যতে ধীর হওয়ার সম্ভাবনা নেই। গতকাল যে দক্ষতা, জ্ঞান এবং সংযোগগুলি গুরুত্বপূর্ণ ছিল তা আগামীকাল মূল্যহীন হতে পারে। অতএব, পরিবর্তন এবং নতুন অবস্থার সাথে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা। বেশিরভাগ কোম্পানির প্রাসঙ্গিক থাকার জন্য লোকেদের প্রয়োজন হবে।

ডারউইন আরও বলেছিলেন যে এটি সবচেয়ে শক্তিশালী বা বুদ্ধিমান নয় যে বেঁচে থাকে, তবে যে পরিবর্তনের জন্য সবচেয়ে ভাল মানিয়ে নেয়। সমস্যার উপর নির্ভর করে মানিয়ে নেওয়া, উন্নতি করা এবং কৌশল পরিবর্তন করার এই ক্ষমতা ব্যক্তিকে কম্পিউটারের উপর একটি সুবিধা দেয়।

3. ব্যর্থতার স্বীকৃতি

অস্বাভাবিকভাবে, সাফল্যের প্রথম ধাপ হল ব্যর্থতা। কিছুই নিখুঁত নয় এবং কিছুই নিখুঁত হতে পারে না। এটি চেষ্টা করুন, ব্যর্থ এবং আবার চেষ্টা করুন. একই সময়ে, ফলাফলের উপর নয়, শিখে নেওয়া পাঠের উপর ফোকাস করুন: যারা তাদের অভ্যন্তরীণ করে তারা ভবিষ্যতে সফল হয়। প্রতিটি ব্যর্থতা আপনাকে আপনার লক্ষ্যের কাছাকাছি নিয়ে আসে। যদি, অবশ্যই, আপনি এটি থেকে শিখুন. এবং আমরা সত্যিই "ব্যর্থ" হই যদি আমরা পতনের পরে আমাদের পায়ে ফিরে না যাই।

"পরিবর্তনশীলতা এবং নির্বাচনের একটি পুনরাবৃত্তিমূলক বিবর্তনীয় অ্যালগরিদম এমন একটি বিশ্বে সমাধান খোঁজে যেখানে সমস্যাগুলি ক্রমাগত পরিবর্তিত হয়, সম্ভাব্য সমস্ত বিকল্প চেষ্টা করে এবং যা কিছু কাজ করতে পারে তা করে," অর্থনীতিবিদ টিম হারফোর্ড বিজয়ের ব্যর্থতায় লিখেছেন৷ জীবন ও ব্যবসায় ডারউইনের আইন”।

তাই ব্যর্থ হলে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তা থেকে শেখার চেষ্টা করুন।

4. শেখার ক্ষেত্রে নমনীয়তা

যেমনটি ভবিষ্যতবিদ অ্যালভিন টফলার বলেছিলেন, 21 শতকে, নিরক্ষর তারা হবে না যারা পড়তে এবং লিখতে পারে না, তবে যারা শিখতে পারে না, শিখতে পারে না এবং পুনরায় শিখতে পারে না। প্রকৃত শিক্ষা আপনার ক্যারিয়ার দিয়ে শুরু হয়। এটির জন্য আপনাকে ক্রমাগত নতুন জ্ঞান অর্জন করতে হবে এবং প্রক্রিয়াটিতে আপনাকে বারবার পুরানো পদ্ধতিগুলি পরিত্যাগ করতে হবে।

আধুনিক বিশ্বে সফল হওয়ার জন্য, আপনাকে মানিয়ে নিতে ক্রমাগত প্রস্তুত থাকতে হবে: পুরানো নিয়মগুলি ভুলে যাওয়া এবং নতুনগুলি শিখতে। এটি করার জন্য, আপনাকে সাধারণ বিশ্বাসকে প্রশ্ন করতে হবে, পুরানো দৃষ্টিভঙ্গিকে চ্যালেঞ্জ করতে হবে এবং যেকোনো মুহূর্তে আপনার চাকরি, শিল্প এবং সাধারণভাবে জীবনের জন্য কী গুরুত্বপূর্ণ তা পুনরায় প্রশিক্ষণ দিতে হবে।

5. তথ্য নিয়ে কাজ করা

তথ্য বোঝা, বিশ্লেষণ এবং প্রয়োগ করার ক্ষমতা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা। সর্বোপরি, সিদ্ধান্ত নিতে এবং সমস্যাগুলি মোকাবেলা করার জন্য, আপনাকে নির্ভরযোগ্য ডেটা সংগ্রহ করতে হবে, এটি মূল্যায়ন করতে হবে এবং একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত বিকল্পটি বেছে নিতে হবে।

যে কেউ একটি সমস্যাকে বিভিন্ন কোণ থেকে দেখতে পারে তারা প্রায়শই একটি অপ্রত্যাশিতভাবে মার্জিত সমাধান নিয়ে আসে, একই সাথে দেখায় যে অন্যরা সমস্যাটিকে কতটা সংকীর্ণভাবে দেখেছে।

এর জন্য সমালোচনামূলক এবং সৃজনশীল চিন্তাভাবনা উভয়ই প্রয়োজন। দার্শনিক ফ্রান্সিস বেকনের মতে, সমালোচনামূলক চিন্তা হচ্ছে চেষ্টা করার ইচ্ছা এবং পরীক্ষা করার ধৈর্য।এটি অনুমান করে যে বাক্য পাস করার ক্ষেত্রে তাড়াহুড়ো করতে অস্বীকার করা এবং তাদের মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার ক্ষেত্রে সতর্কতা, সেইসাথে যে কোনও ধরণের প্রতারণার প্রতি ঘৃণা। অন্যদিকে, সৃজনশীল চিন্তাভাবনা চাতুর্যের উপর ভিত্তি করে এবং পুরানো কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য নতুন উপায় খুঁজে বের করার ক্ষমতা।

6. আবেগগত বুদ্ধিমত্তা

উচ্চ স্তরের সংবেদনশীল বুদ্ধিমত্তা সম্পন্ন ব্যক্তিদের সংবেদনশীলতা, সহানুভূতি এবং আত্ম-সচেতনতা ভালভাবে বিকশিত হয়। এবং তারা যোগাযোগের ক্ষেত্রেও দুর্দান্ত: এই দক্ষতা অন্যদের সাথে সম্পর্ক তৈরি করতে, তাদের উদ্দেশ্যগুলি বুঝতে এবং তাদের প্রতিক্রিয়াগুলির পূর্বাভাস দিতে সহায়তা করে।

ক্রিয়াকলাপের সমস্ত ক্ষেত্র যাতে আবেগগত বুদ্ধিমত্তার প্রয়োজন হয় যা কম্পিউটারে নেই তা ভবিষ্যতে খুব জনপ্রিয় হবে। এবং আপনি যদি খুব মিশুক ব্যক্তি না হন তবে অন্যদের আরও ভালভাবে বোঝার জন্য আপনার কাছে এখনও যোগাযোগ দক্ষতা বিকাশের সময় আছে।

7. ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিং

আপনি যে ছাপটি পান তা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এটি সহকর্মী, ক্লায়েন্ট এবং পরিচালকদের বিশ্বাস তৈরি করতেও সাহায্য করে।

অনেক ক্ষেত্রে সফল হওয়া মানে ভিন্ন হওয়া। আপনি বিশেষভাবে ভাল কি সম্পর্কে চিন্তা করুন. এক বা একাধিক দক্ষতা হাইলাইট করুন যার চারপাশে আপনি আপনার ব্যক্তিগত ব্র্যান্ড তৈরি করবেন।

এছাড়াও আপনার সামাজিক মিডিয়া প্রোফাইলগুলি আপনার সম্পর্কে কী বলে তা বিবেচনা করুন। আপনি যদি আপনার কাজের সাথে প্রাসঙ্গিক প্ল্যাটফর্মগুলিতে নিষ্ক্রিয় হন তবে এটি করার সময়। আপনার নতুন চেহারা মেলে আপনার তথ্য আপডেট করুন. মূল বিষয়গুলি দিয়ে শুরু করুন: অনুপযুক্ত ফটোগুলি সরান এবং মেইলে নামটি আরও পেশাদারে পরিবর্তন করুন৷

8. গভীর চিন্তা

আমাদের সাধারণত চিন্তা করতে শেখানো হয় না - এটা ধরে নেওয়া হয় যে আমরা ইতিমধ্যেই জানি কিভাবে এটি করতে হয়। কিন্তু তথ্য থাকা মানে বোঝার মত নয়। গভীর চিন্তা গভীর জীবনের দিকে নিয়ে যায়। এবং সুপারফিশিয়াল - বিপরীতভাবে। অতএব, আপনি কতটা গভীরভাবে চিন্তা করেন তা বিবেচনা করুন।

আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ এমন ক্ষেত্রগুলির গভীরে অনুসন্ধান করার প্রতিশ্রুতি দিয়ে পরের বছর নিজেকে চ্যালেঞ্জ করুন৷ এটি আপনাকে তাদের আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করবে। ফলাফলের তুলনা করুন, বিশ্লেষণ করুন, বিচ্ছিন্ন করুন এবং বিভিন্ন মানসিক মডেল প্রয়োগ করুন।

এটা পড়ার মত. আপনি যদি বইটি একবার পড়েন তবে আপনি কেবল বিষয় সম্পর্কে একটি ভাসাভাসা ধারণা পাবেন। এবং আপনি যদি এটি বেশ কয়েকবার পড়েন, নির্যাস তৈরি করেন, উপসংহার তৈরি করেন তবে আপনি বিষয়টি আরও ভালভাবে বুঝতে পারবেন।

9. সম্পদশালীতা

এটি প্রাথমিকভাবে সমস্যাগুলি সমাধান করার ক্ষমতা, যদিও অধ্যবসায় এবং মনস্তাত্ত্বিক সহনশীলতা এখনও এটির সাথে মিশ্রিত। একজন সম্পদশালী ব্যক্তি পুরানো সিস্টেমের দিকে তাকাতে পারে এবং কীভাবে এটিকে উন্নত করা যায় তা বের করতে পারে। এটি প্রায়ই একটি ভাল কল্পনা এবং একটি আশাবাদী মনোভাব প্রয়োজন.

বেশিরভাগ শিল্পে এখন এমন লোকদের প্রয়োজন যারা বুঝতে পারে কীভাবে কম দিয়ে আরও বেশি করতে হয়, সমস্যাগুলি সমাধান করতে হয় এবং কোম্পানিকে তার লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে। আমাজনের সিইও জেফ বেজোসের মতে, বড় স্বপ্ন যে কারোর জন্য সম্পদশালী হওয়া অপরিহার্য কারণ তারা অনিবার্যভাবে পথে চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হবে।

"অনেক উদ্যোক্তা জানেন যে এগিয়ে যাওয়ার পুরো পয়েন্টটি প্রতিকূলতা এবং প্রতিকূলতার মুখোমুখি," বেজোস বলেছেন। - আমাদের ব্যাক আপ করে আবার চেষ্টা করতে হবে। একটি বাধা এবং একটি নতুন প্রচেষ্টার সাথে প্রতিটি বৈঠকের জন্য প্রয়োজন সম্পদ এবং স্বাধীনতা। প্রতিবার আপনাকে স্বাভাবিক কাঠামোর বাইরে একটি উপায় উদ্ভাবন করতে হবে।"

ভবিষ্যতের জন্য আপনি কোন গুণাবলী এবং দক্ষতাগুলিকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করেন তা মন্তব্যে আমাদের জানান৷

প্রস্তাবিত: