আপনার জীবনবৃত্তান্তে 20টি জিনিস যা কেউ চিন্তা করে না

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার সময় আমরা 20টি সাধারণ ভুল এক জায়গায় সংগ্রহ করেছি। আপনি 15 বছর আগে কোথায় কাজ করেছিলেন বা আপনার কাজের মেইলিং ঠিকানা কী তা জানতে আপনার নিয়োগকর্তা আগ্রহী নন। এবং তার অবশ্যই ডিজাইনের নিয়ম অনুসারে একটি জীবনবৃত্তান্তের প্রয়োজন নেই যা শুধুমাত্র আপনি জানেন। নীচে বাকি সম্পর্কে পড়ুন.

আপনি একটি প্রথম ছাপ তৈরি করার জন্য একটি দ্বিতীয় সুযোগ পাবেন না. এটি শুধুমাত্র নতুন লোকের সাথে দেখা করার সময়ই নয়, চাকরির জন্য আবেদন করার সময়ও গুরুত্বপূর্ণ। দুর্ভাগ্যবশত বা সৌভাগ্যবশত, নিয়োগকর্তার উপর প্রথম ছাপটি আপনি নন, কিন্তু আপনার জীবনবৃত্তান্ত। আর তার জন্য নিখুঁত হওয়াই ভালো হবে।

সুপরিচিত এইচআর পরিচালকদের সংস্করণ অনুসারে জীবনবৃত্তান্তে কী থাকা উচিত সে সম্পর্কে আমরা ইতিমধ্যেই লিখেছি। এখন আমরা আপনার জীবনবৃত্তান্তে কী থাকা উচিত নয় সে সম্পর্কে একটি অনুবাদ শেয়ার করতে চাই। যদিও একজন নিয়োগকারী পেশাদার দ্বারা লেখা নয়, টিপস সত্যিই সহায়ক।

এখানে 20টি জিনিস আপনার জীবনবৃত্তান্তে কেউ দেখতে চায় না:

1. তোমার জীবনের গল্প। কেউ আপনার গ্রীষ্মের কাজ সম্পর্কে চিন্তা করে না. আপনার লক্ষ্য হল আপনার জীবনবৃত্তান্তে শুধুমাত্র সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা যা আপনি যে অবস্থানটি খুঁজছেন তার সাথে সম্পর্কিত হবে।
2. জটিল এবং নোংরা জীবনবৃত্তান্ত. নথিটি সহজ এবং পরিষ্কার হওয়া উচিত যাতে পাঠক দ্রুত সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ তথ্য খুঁজে পেতে পারেন।
3. তোমার ছবি. বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনার ছবি অপ্রয়োজনীয় হবে। যদি না আপনাকে একটি ফটো সহ একটি জীবনবৃত্তান্ত জমা দিতে বলা হয়, এটি ছাড়াই করুন৷
4. অস্পষ্ট বাক্যাংশ। "আমি পেশাদার বৃদ্ধির সাথে একটি আকর্ষণীয় চাকরি খুঁজছি" একটি হ্যাকনিড ক্লিচ যা প্রায় প্রতিটি দ্বিতীয় ব্যক্তি ব্যবহার করে। কাজের বিবরণ আবার পড়ুন এবং আপনি কি দিতে পারেন তার উপর ফোকাস করুন।
5. ব্যক্তিগত বিবরণ. যদি না আপনি একজন ক্রীড়া সাংবাদিক হিসাবে চাকরি নিচ্ছেন, আপনার ক্রীড়া পেশা উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ নয়। ধর্মীয় ও রাজনৈতিক ইস্যুতেও একই কথা। এটা মজার, কিন্তু অনেক মানুষ সত্যিই এটা গুরুত্বপূর্ণ মনে করে.
6. প্রত্যেকের আছে যে ক্ষমতা. এক্সেল দক্ষতা? সিরিয়াসলি? যে কোনও আধুনিক ব্যক্তি এই দক্ষতা নিয়ে গর্ব করতে পারে। আপনি যদি এক্সেলের একটি বিনামূল্যের অ্যানালগ তৈরি করে থাকেন তবে এটি আকর্ষণীয়, তবে আপনি যদি টেবিল তৈরি করতে এবং সূত্র সন্নিবেশ করতে শিখে থাকেন তবে এটি উল্লেখ করবেন না।
7. ব্যাখ্যাতীত বাদ পড়া। আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে দেন এবং এক বছরের জন্য ফ্রিল্যান্সার হিসাবে কাজ করেন তবে আপনার জীবনবৃত্তান্তে এক বছরের পাস রেখে দেওয়ার চেয়ে এটি উল্লেখ করা ভাল। আপনি যদি একজন ফ্রিল্যান্সার হিসেবে কাজ করে থাকেন এবং এই কাজে উপযোগী হতে পারে এমন দক্ষতা অর্জন করে থাকেন, তাহলে আরও ভালো হবে যদি আপনি বলেন।
8. সুন্দর ফন্ট এবং সৃজনশীল বিন্যাস. এই ধরনের জীবনবৃত্তান্ত পড়ার চেয়ে প্রায়ই ফেলে দেওয়া হয়। সিরিয়াসলি। আমরা ইতিমধ্যে একাধিকবার এই সম্পর্কে লিখেছি।
9. অপূর্ণ সামাজিক মিডিয়া প্রোফাইল. Facebook, Twitter, LinkedIn এবং VKontakte-এ আপনার প্রোফাইল চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ সাহায্য। যদি একজন নিয়োগকর্তা আপনার জীবনবৃত্তান্ত পছন্দ করেন, একটি ইন্টারভিউয়ের জন্য আপনাকে আমন্ত্রণ জানানোর আগে, তিনি অবশ্যই আপনাকে সামাজিক নেটওয়ার্কগুলির একটিতে খুঁজে পাবেন।
10. প্রথম ব্যক্তি জীবনবৃত্তান্ত. "আমি" এর সাথে এটি অতিরিক্ত করবেন না। প্রথম ব্যক্তিতে না লেখাই ভাল, তবে নির্মাণগুলি ব্যবহার করা যেমন: "আমি একটি পদে ছিলাম …", "একটি বিভাগ পরিচালনা করেছি …", "সম্পর্কিত কাজগুলি সমাধান করা …"।
11. আপনার পূর্ববর্তী দায়িত্বের একটি বিশদ বিবরণ। পরিবর্তে, আপনি যে ফলাফল অর্জন করেছেন তার উপর ফোকাস করুন। লাভ বাড়ানোর উপর, খরচ কমানো বা একটি নতুন সফল পণ্য চালু করার উপর।
12. সাফল্যের অস্পষ্ট বিবৃতি। আপনি যদি কিছু অর্জন করে থাকেন তবে আপনাকে অবশ্যই তা নিশ্চিত করতে হবে। খারাপ: "প্রজেক্ট এক্স সময়মতো সম্পন্ন হয়েছে।" ভাল: “একটি নতুন শাখা খোলার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে। এটি খোলার পর থেকে, এটি তার ক্লায়েন্ট বেস তিনগুণ এবং বিশ্বস্ত গ্রাহকের সংখ্যা 33% বাড়িয়েছে।"
13. সংক্ষিপ্ত তালিকা। আপনার সংক্ষিপ্ততার সাথে খুব উদ্যোগী হওয়া উচিত নয়। আপনার সমস্ত দক্ষতা একটি সংক্ষিপ্ত তালিকায় তালিকাভুক্ত করা একটি খারাপ ধারণা। জীবনবৃত্তান্তে মূল ইভেন্টগুলিকে একত্রিত করা উচিত, তবে তথ্য এবং বর্ণনা দ্বারা সমর্থিত।
14. মিথ্যা এটা সুস্পষ্ট. কিন্তু সত্য কিছু নেই. একটি নিয়ম হিসাবে, প্রতারণা শীঘ্রই বা পরে প্রকাশিত হয়।
15. কাজের মেইলিং ঠিকানা। নতুন কোম্পানির কর্মচারীরা আপনার পুরনো ব্যবসার ঠিকানায় আপনার সাথে যোগাযোগ করতে চাইবে না।ব্যক্তিগত মেইল ব্যবহার করা ভাল।
16. আপনার সম্পর্কে প্রতিক্রিয়ার অভাব। আপনি যাদের সাথে কাজ করেছেন তাদের নাম এবং পরিচিতিগুলির সাথে একটি তালিকা তৈরি করুন যারা আপনার সম্পর্কে নিয়োগকর্তাকে বলতে পারেন।
17. একটি বহুমুখী জীবনবৃত্তান্ত. নিয়োগকর্তা একজন বিপণনকারী, বিজ্ঞাপনদাতা, SMM বিশেষজ্ঞ এবং প্রোগ্রামার পদের জন্য আপনার সর্বজনীন জীবনবৃত্তান্ত দেখতে চান না। প্রতিটি অবস্থানের জন্য নির্দিষ্ট দক্ষতার প্রয়োজন, এবং আপনাকে কষ্ট নিতে হবে এবং বিভিন্ন জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে হবে।
18. ট্রান্সমিটাল চিঠি। কখনও কখনও তাকে জীবনবৃত্তান্ত ছাড়াও প্রদান করতে বলা হয়। অন্য সব ক্ষেত্রে, বিরক্ত করবেন না. কেউ এটা পড়ে না।
19. শিরোনাম এবং পাদটীকা. কিছু এইচআর ম্যানেজার ডেডিকেটেড জীবনবৃত্তান্ত পড়ার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করেন। তাদের মধ্যে অনেকেই হেডার এবং ফুটারে তথ্য চিনতে পারে না, তাই আপনার সেগুলি ব্যবহার করা উচিত নয়।
20. আপনার পোস্ট 15 বছর বয়সী. একটি অব্যক্ত নিয়ম হল আপনার অবস্থান উল্লেখ না করা, আপনি কাজ করার পরে 15 বছরেরও বেশি সময় পার হয়ে গেছে।

আমরা আপনার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে আপনার পরামর্শের জন্য অপেক্ষা করছি।