কেন আপনার একটি জিপিসি চুক্তির প্রয়োজন এবং কীভাবে এটি সঠিকভাবে আঁকতে হয়

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

এটি একটি কর্মসংস্থান চুক্তির সাথে বিভ্রান্ত না করা এবং সাবধানে সমস্ত শর্ত লিখুন গুরুত্বপূর্ণ।

একটি GPC চুক্তি কি

একটি নাগরিক চুক্তি হল একটি চুক্তি যার অধীনে এককালীন পরিষেবা প্রদান করা হয় বা এককালীন কাজ করা হয়। তদুপরি, এটি নিজেই যে কাজটি অর্থ প্রদান করে তা নয়, তবে একটি খুব নির্দিষ্ট ফলাফল। গ্রাহক উপযুক্ত আইনে স্বাক্ষর করে তা গ্রহণ করেন। GPC চুক্তি হল সিভিল কোড দ্বারা পরিচালিত চুক্তিগুলির সাধারণ নাম। উদাহরণস্বরূপ, এটি হতে পারে:

• চুক্তি চুক্তি - যদি কাজের ফলাফলের একটি শারীরিক মূর্ততা থাকে এবং গ্রাহকের কাছে স্থানান্তর করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি আর্মচেয়ার তৈরির জন্য একটি আদেশ।
• একটি ফি জন্য পরিষেবার বিধানের জন্য চুক্তি - যদি ফলাফল একটি শারীরিক মূর্ত না থাকে. এর মধ্যে রয়েছে শিক্ষামূলক, পরামর্শ এবং অন্যান্য পরিষেবা।
• গাড়ি চলাচলের চুক্তি - যদি পণ্যবাহী, যাত্রী বা লাগেজ যে কোন ধরনের পরিবহন দ্বারা পরিবহণ করা হয়।

GPC চুক্তিগুলি ক্লায়েন্ট এবং ফ্রিল্যান্সার বা ফ্রিল্যান্সারদের মধ্যে সম্পর্ক নথিভুক্ত করার জন্য উপযুক্ত। এই শব্দগুলির সাথে, প্রোগ্রামার, কপিরাইটার বা ডিজাইনারদের প্রায়শই প্রতিনিধিত্ব করা হয়। কিন্তু এটি নির্মাতা, আসবাবপত্র নির্মাতা এবং অন্যান্য পেশাদারদের জন্যও সত্য। এখানে কর্মসংস্থানের খাতটি গুরুত্বপূর্ণ নয়, তবে কাজের অনিয়ম এবং কাজটি সঞ্চালিত বা পরিষেবা প্রদান করা হয়।

কিভাবে একটি GPC চুক্তি একটি শ্রম চুক্তি থেকে পৃথক?

একটি শ্রম চুক্তির সাথে একটি GPC চুক্তিকে বিভ্রান্ত না করা গুরুত্বপূর্ণ৷ দ্বিতীয় ক্ষেত্রে, সম্পর্ক ইতিমধ্যে শ্রম কোড দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়. তাই অনেক পার্থক্য আছে:

• একটি কর্মসংস্থান চুক্তি একটি জোড়া "নিয়োগদাতা - কর্মচারী" তৈরি করে এবং পরবর্তীটি সর্বদা একজন ব্যক্তি। একটি GPC চুক্তির অধীনে, গ্রাহক এবং ঠিকাদার উভয়েরই যে কোনো অবস্থা থাকতে পারে।
• কর্মচারী তার কাজের জন্য বেতন পায়। ঠিকাদারকে ফলাফলের জন্য অর্থ প্রদান করা হয়।
• নিয়োগকর্তা কর্মচারীকে সরঞ্জাম এবং একটি কর্মক্ষেত্র সরবরাহ করতে বাধ্য, ঠিকাদারের গ্রাহক নয়।
• কর্মচারীর সামাজিক গ্যারান্টি রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, অর্থ প্রদান করা অসুস্থ ছুটি এবং বার্ষিক ছুটি, ঠিকাদার তা করে না।
• কর্মচারী কাজের বইতে একটি এন্ট্রি সহ রাজ্যে নিবন্ধিত। ঠিকাদারের সাথে শুধুমাত্র একটি চুক্তি সম্পন্ন হয়।
• একজন কর্মচারী কখন, কোথায় এবং কতটা কাজ করবেন তা নিয়ন্ত্রণ করার অধিকার নিয়োগকর্তার রয়েছে। ঠিকাদার নিজেই সিদ্ধান্ত নিতে পারে।

করের ক্ষেত্রে, যদি ঠিকাদার একজন ব্যক্তি হয়, তাহলে গ্রাহক তার জন্য আয়কর প্রদান করে, সেইসাথে পেনশন তহবিল এবং MHI ফান্ডে বীমা অবদান। নিয়োগকর্তা, এটি ছাড়াও, FSS-এ অবদান স্থানান্তর করে।

যদি GPC চুক্তির শর্তাবলী শ্রম চুক্তির বিধানগুলির সাথে সাদৃশ্যপূর্ণ হয়, তাহলে প্রথম চুক্তিটি দ্বিতীয়টিতে পুনরায় যোগ্য হতে পারে৷ কর্মচারীর অধিকার রক্ষার জন্য রাজ্য শ্রম পরিদর্শক এই ধরনের সিদ্ধান্ত নিতে পারে। অতএব, জিপিসি চুক্তিতে এমন ভাষাকে অনুমতি না দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ যা এর জন্য ভিত্তি দেবে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন হিসাবরক্ষকের সাথে একটি চুক্তি বলে যে তাকে একটি নির্দিষ্ট তারিখের মধ্যে একটি ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন প্রদান করতে হবে, এটি একটি GPC চুক্তি। যদি লেখা থাকে যে তাকে সপ্তাহের দিনগুলিতে 8 থেকে 17 টা পর্যন্ত কাজ করতে হবে, প্রতিদিন অফিসে আসতে হবে এবং তিনি মাসিক ভিত্তিতে পারিশ্রমিক পাওয়ার অধিকারী, তবে এটি একটি সাধারণ শ্রম সম্পর্কের মতোই।

কিভাবে একটি GPC চুক্তি শেষ করতে হয়

যদি লেনদেনের উভয় পক্ষই ব্যক্তি হয় এবং অর্থপ্রদানের পরিমাণ 10 হাজার রুবেলের বেশি না হয় তবে তারা মৌখিকভাবে নথি ছাড়াই সম্মত হতে পারে। বাকিদের সহজ লিখিত আকারে একটি চুক্তি আঁকতে হবে।

আগেই বলা হয়েছে, একটি জিপিসি চুক্তি একটি সাধারণ নাম। সুতরাং আপনি একটি কাজের চুক্তি, অর্থপ্রদানের পরিষেবা, পরিবহন, সঞ্চয়স্থান, এবং তাই শেষ করতে পারেন। কিন্তু এখানে কোন কঠোর প্রয়োজনীয়তা নেই, তাই টেকনিক্যালি আপনি যা খুশি চুক্তিকে কল করতে পারেন (সাধারণ জ্ঞানের কাঠামোর মধ্যে)। এর মধ্যে কী থাকবে তা অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ।

চুক্তির বিষয়

এটি নির্ধারণ করে যে কী এবং কী পরিমাণে অভিনয়কারীকে করতে হবে এবং এর থেকে কী ফলাফল আসে। উদাহরণ স্বরূপ:

এই চুক্তি অনুসারে, ঠিকাদার নির্দিষ্ট ঠিকানায় বিল্ডিং সংলগ্ন এলাকা পরিষ্কার করার জন্য গ্রাহককে পরামর্শমূলক পরিষেবা প্রদান করার অঙ্গীকার করে এবং গ্রাহক এই পরিষেবাগুলি প্রদান করার দায়িত্ব নেয়৷

শেষ তারিখ

শেষের সময়টি কেবল শেষ নয়, কাজের শুরুতেও নির্দেশ করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি চান, আপনি চুক্তিতে মধ্যবর্তী পর্যায়ে এবং ফলাফল প্রবেশ করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, একজন ডিজাইনার একটি সিজনে একবার সাইট হেডার আপডেট করার জন্য একটি চুক্তিতে প্রবেশ করে। তবে টাকার জন্য এক বছর অপেক্ষা করতে চান না তিনি। এই ক্ষেত্রে, তিনি ত্রৈমাসিক একবার পেমেন্ট পেতে পারেন - কাজ শেষ হওয়ার পরে।

ই-মেইলের মাধ্যমে প্রেরিত গ্রাহকের অনুরোধের ভিত্তিতে পরিষেবাগুলি ঠিকাদার দ্বারা সরবরাহ করা হয়। পরিষেবা প্রদানের জন্য শুরুর সময়: আবেদন প্রাপ্তির দিন পরের দিন 7:00। পরিষেবা প্রদানের সময়সীমা: আবেদন প্রাপ্তির পরের দিন 17:00।

সম্পাদিত কাজের বিতরণ এবং গ্রহণের পদ্ধতি

ঠিকাদারের কাজ করার জন্য এটি যথেষ্ট নয় - ঠিকাদারকে এটি মেনে নিতে হবে। কিভাবে এবং কখন তাকে এটি করতে হবে তা চুক্তিতে নির্দেশ করা গুরুত্বপূর্ণ। ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, তিনি সম্পাদিত কাজ বা প্রদত্ত পরিষেবার বিতরণ-স্বীকৃতির আইনে স্বাক্ষর করেন। এই নথিটিই নিশ্চিত করে যে ঠিকাদার তার লেনদেনের অংশ পূরণ করেছে।

এটা তাই ঘটছে যে গ্রাহক কাজ গ্রহণ করতে দেরি করছেন, শুধু অর্থ প্রদান করতে হবে না। অতএব, তাকে এটি করতে হবে এমন সময়সীমা নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ।

কাজের খরচ এবং পেমেন্ট পদ্ধতি

ঠিকাদারকে কত, কখন এবং কীভাবে গ্রাহককে পরিশোধ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি চুক্তিটি বেশ কয়েকটি স্বাধীন পরিষেবাকে বোঝায়, তবে প্রতিটি সঞ্চালিত হওয়ার সাথে সাথে তাদের অর্থ প্রদান করা যেতে পারে। অথবা প্রকল্পটি সম্পন্ন হলে ঠিকাদার সম্পূর্ণ অর্থ পাবে। এখানে আপনি কিভাবে একমত.

তৃতীয় পক্ষকে আকর্ষণ করার ক্ষমতা

গ্রাহক কাজের অংশ অন্য কাউকে অর্পণ করার জন্য ঠিকাদারকে অনুমতি দিতে বা নিষেধ করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, তিনি সর্বোত্তম সুপারিশগুলির সাথে একটি প্লাস্টার নিয়োগ করেছিলেন এবং চান যে কেবলমাত্র তিনিই তার দেয়ালগুলি স্পর্শ করবেন। এই ক্ষেত্রে, তৃতীয় পক্ষকে আকৃষ্ট করার সম্ভাবনাকে নিষিদ্ধ করা যৌক্তিক।

পরীক্ষা এবং উন্নতি করার শর্তাবলী

বিশ্বের সবচেয়ে খারাপ গ্রাহক সে যে জানে না সে কি চায়। তিনি রেফারেন্সের শর্তাদি প্রণয়ন করতে পারেন না, এবং তারপরে যে কোনও প্রস্তাবিত বিকল্পে তিনি বলেন: "আমি জানি না, এটি মোটেও তা নয়।" এই অনুমান বন্ধ করতে, আপনাকে নিয়ন্ত্রিত করতে হবে যে কতবার পারফর্মার সম্পাদনা করবে৷

দলগুলোর দায়িত্ব

একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা লেনদেনের উভয় পক্ষকে রক্ষা করতে সাহায্য করবে, যদি চুক্তি স্বাক্ষরের সময় সবকিছু সাবধানে চিন্তা করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, গ্রাহক ঠিকাদারের দোষের কারণে সময়সীমা পূরণ করতে ব্যর্থতার জন্য জরিমানা প্রদান করতে পারেন। এবং তিনি তাকে খুব দীর্ঘ কাজের স্বীকৃতির জন্য নিষেধাজ্ঞার সাথে উত্তর দেবেন।

• চুক্তি টেমপ্লেট →
• প্রদত্ত পরিষেবা চুক্তি টেমপ্লেট →

কিভাবে একটি GPC চুক্তি বাতিল করা যায়

এটি যেকোনো সময় পক্ষগুলির পারস্পরিক চুক্তির মাধ্যমে করা যেতে পারে। এটি একটি পৃথক চুক্তিতে সিদ্ধান্ত আনুষ্ঠানিককরণ করা প্রয়োজন। যদি একটি চুক্তি কাজ না করে, এই সমস্যাটি আদালত দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।

চুক্তির প্রকারের উপর নির্ভর করে, সহযোগিতার অবসানের জন্য অন্যান্য শর্ত থাকতে পারে। উদাহরণ স্বরূপ, গ্রাহকের কাজের চুক্তি বাতিল করার অধিকার আছে যদি সে ঠিকাদারকে সম্পাদিত কাজের জন্য এবং (বা) তার দ্বারা ব্যয় করা খরচ প্রদান করে। একটি পরিষেবা চুক্তিতে, লেনদেনের যে কোনও পক্ষ অন্য পক্ষের ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ দেওয়ার পরে এটি বন্ধ করতে পারে।

উপরন্তু, আপনি নথিতে চুক্তি পরিবর্তনের শর্তাবলী নির্ধারণ করতে পারেন। এটি অন্য পক্ষের সাথে আপনার সম্পর্ককে আরও অনুমানযোগ্য করে তুলবে।