কিভাবে একটি বিষাক্ত বস সঙ্গে বরাবর পেতে

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

এটি অসম্ভাব্য যে আপনি পরিস্থিতির আমূল পরিবর্তন করতে সক্ষম হবেন, তবে আপনি এটির প্রতি আপনার মনোভাব নিয়ে কাজ করতে পারেন।

এই নিবন্ধটি এক-এক প্রকল্পের অংশ। এতে আমরা নিজেদের এবং অন্যদের সাথে সম্পর্কের কথা বলি। বিষয় আপনার কাছাকাছি হলে, মন্তব্য আপনার গল্প বা মতামত শেয়ার করুন. অপেক্ষা করব!

একজন বস বিষাক্ত হলে কিভাবে বলবেন

"বিষাক্ত" শব্দটি অস্পষ্ট করা হয়েছে, তাই এটির অর্থ কী তা সবসময় পরিষ্কার নয়। "উইকশনারি" তে একটি বিষাক্ত - "উইকশনারি" এর অর্থ - "নিজের চারপাশে একটি অস্বাস্থ্যকর পরিবেশ তৈরি করা।" অক্সফোর্ড ডিকশনারী একটু বেশি নির্দিষ্ট: বিষাক্ত - অক্সফোর্ড অ্যাডভান্সড লার্নার্স ডিকশনারী মানে "অত্যন্ত অপ্রীতিকর, বিশেষ করে যে লোকেদের নিয়ন্ত্রণ করতে এবং অসৎ উপায়ে তাদের প্রভাবিত করতে পছন্দ করে।"

অর্থাৎ, যদি কেউ একজন নেতাকে পছন্দ না করে এবং তার দাবি অধস্তনদের তাদের কমফোর্ট জোন থেকে বের করে দেয়, এটি তাকে কীটপতঙ্গ করে না। উদাহরণস্বরূপ, কর্মক্ষেত্রে কেউ যদি সোশ্যাল নেটওয়ার্কে বসে থাকতে পছন্দ করে এবং কোনও অ্যাসাইনমেন্ট এড়িয়ে যায়, তাহলে বস থেকে এই জাতীয় কর্মচারীর কাছে নতুন কাজগুলি স্বাভাবিকভাবেই অপ্রীতিকর হবে।

কিন্তু ম্যানেজারের দাবি করার অধিকার আছে যে কাজের সময় কাজের দায়িত্বে ব্যয় করা উচিত।

বস অবস্থানে প্রবেশ করতে পারেন এবং কর্মচারীকে হাসপাতালে যেতে দিতে পারেন, তারপর ম্যাটিনির জন্য কিন্ডারগার্টেনে যেতে পারেন, তবে বাধ্য নয়। বিশেষ করে যদি উত্পাদন প্রক্রিয়া ঘন ঘন অনুপস্থিতিতে ভোগে।

অবশেষে, কখনও কখনও নেতা কিছু ভুল করেন না, তিনি শুধু আপনার দুষ্ট চাচার মত দেখায় - এবং এখন আপনি ইতিমধ্যে অস্বস্তিকর.

প্রথমে আপনাকে বুঝতে হবে বস একজন ম্যাচমেকার নয়, ভাই নয়, বন্ধু নয়। এটি এমন একজন ব্যক্তি যার নির্দিষ্ট কাজের বিবরণ রয়েছে যা তিনি নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করেছেন বা উচ্চতর ব্যবস্থাপনা থেকে পেয়েছেন। একজন নেতার কাজ হল চাহিদা, অর্জন, পরিচালনা করা। দয়ালু বা বিষাক্ত, সে যাই হোক বস। এবং ফলাফল-ভিত্তিক ব্যক্তির কাছ থেকে প্রশ্রয় আশা করার দরকার নেই। এর প্রাথমিক কাজ হল সংস্থার বৃদ্ধি এবং বিকাশের জন্য শর্ত তৈরি করা, এবং কর্মীদের জন্য নিরাপদ আশ্রয় নয়।

দিমিত্রি সোবোলেভ পরিবার এবং ব্যক্তিগত মনোবিজ্ঞানী।

একজন বিষাক্ত নেতা প্রকৃতপক্ষে পুরো দলের জীবনকে বিষিয়ে তোলে। সাধারণত এই ধরণের একজন বস এই তালিকা থেকে কিছু করেন (একটি কঠিন ক্ষেত্রে, সবকিছু)।

আবেগ ধরে রাখে না

তারা এমন একজন "মেজাজের ব্যক্তি" সম্পর্কে বলে। তিনি ভাল প্রকৃতির, মিষ্টি এবং মহান হতে পারে. কিন্তু কেউ যদি তাকে রাগান্বিত করে, তাকে অসন্তুষ্ট করে বা সে ভুল পায়ে উঠে যায়, তবে সবাই তা পাবে। নেতিবাচক পর্যায়ে, নেতা একটি ভাল কাজ করার জন্য এমনকি তিরস্কার করতে পারেন, চিৎকার করতে পারেন, বস্তু নিক্ষেপ করতে পারেন এবং পরিস্থিতির সাথে অনুপযুক্ত আচরণ করতে পারেন।

স্বাভাবিকভাবেই, কর্মচারীরা কখনই জানেন না যে বস আজ কী মেজাজে আছেন। অতএব, তিনি যখন তার পথে, পুরো দল জমে যায়। যদি নেতা ভাল আত্মা হয়, আপনি স্বাধীনভাবে শ্বাস নিতে পারেন. যদি তা না হয়, সবাই শক্তি ব্যয় করবে প্রধানত তার হাতের নিচে না যাওয়ার চেষ্টা করে।

ব্যক্তিত্বের একটি অর্চনা profeses

প্রথমত, তার নিজের। শুধু তিনিই জানেন কিভাবে এটা করতে হয়। তিনি ভুল হতে পারেন না, তার সিদ্ধান্ত সঠিক এবং সর্বোত্তম। অন্য সকলের উচিত স্পষ্টভাবে অনুসরণ করা, আলোচনা নয়, আদেশ।

এবং সাধারণভাবে, এই জাতীয় ব্যক্তির জন্য, শ্রেণিবিন্যাস সাধারণত খুব গুরুত্বপূর্ণ। ঊর্ধ্বতনদের আগে, তিনি ফান করবেন। কিন্তু কর্মজীবনের সিঁড়িতে কর্মচারী যত নিচু হবে, বিষাক্ত ম্যানেজার তার সাথে খারাপ আচরণ করবে।

স্পষ্ট নির্দেশনা দেয় না

কখনও কখনও কাজগুলি অস্পষ্ট ফর্মুলেশনে আসে যাতে কর্মীদের কল্পনা সীমাবদ্ধ না হয়। কিন্তু একটি বিষাক্ত বস সঙ্গে, জিনিস প্রায়ই ভিন্ন হয়. স্পষ্ট নির্দেশনার অভাব তাকে তার খুশি মত ফলাফল ব্যাখ্যা করতে দেয়, সাধারণত অভিনয়কারীর পক্ষে নয়।

উদাহরণস্বরূপ, ম্যানেজার সেই কর্মচারীকে অভিযুক্ত করেছেন যিনি মূর্খতার লেআউট নিয়ে আসেন: অনুমান করা কি কঠিন যে তিনি সম্পূর্ণ ভিন্ন কিছু চেয়েছিলেন? ফলস্বরূপ, অধস্তন বারবার মানসিক খেলা করে।সময় চলে যায়, কোন ফল হয় না, বেশিরভাগ কাজই হয় শুধু ক্ষেত্রে। এটা খুবই ক্লান্তিকর।

অপমান করে এবং উপহাস করে

বসের কাজের সমালোচনা করার, এর ত্রুটিগুলি নির্দেশ করার এবং সেগুলি সংশোধন করার দাবি করার ক্ষমতা রয়েছে। কিন্তু এটি বিভিন্ন উপায়ে করা যেতে পারে। বস যদি অপমানে যায় এবং কর্মচারীকে আঘাত করার চেষ্টা করে, তবে এটি মোটেই নয়।

ভয়ভীতি ও ব্ল্যাকমেইল করে

একজন বিষাক্ত বস তার যা করা দরকার তা করার দাবি করে এবং হুমকি দিয়ে সন্দেহ বা আপত্তির জবাব দেয়। তিনি প্রতিশ্রুতি দেন যে আপনাকে বরখাস্ত করা হবে, এবং আপনি আর কখনই চাকরি পাবেন না তা নিশ্চিত করার জন্য একটি কল যথেষ্ট। অথবা যে আগামীকাল অফিসে মূল্যবান কিছু হারিয়ে যাবে, এবং এটি আপনার উপর "ঝুলানো" হবে।

এমনকি আপনি যদি সম্পূর্ণরূপে বিশ্বাস না করেন যে তিনি যা প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন তা পূরণ করতে তিনি সফল হবেন, তবুও এটি জীবনকে নষ্ট করে এমন দৃঢ় অভিজ্ঞতাকে অস্বীকার করে না।

সলিসিটস

একটি নির্দিষ্ট ব্যবস্থায় শ্রেণিবদ্ধ মইয়ের বিভিন্ন স্তরে দাঁড়ানো লোকেদের মধ্যে সম্পর্ক, সাধারণভাবে, একটি বিতর্কিত বিষয়। আপনি কখনই নিশ্চিত হতে পারবেন না যে অধস্তনের আন্তরিক অনুভূতি রয়েছে এবং একটি দুর্বল অবস্থানের কারণে তাদের অনুকরণ করতে বাধ্য করা হয় না।

কিন্তু চর্বিপূর্ণ কৌতুক, স্পর্শ এবং অন্যান্য যৌন স্পষ্ট দাবি একেবারে দ্ব্যর্থহীন দেখায়। এটি হয়রানি, এবং এটি বসের সেরা চরিত্রায়ন নয়, এমনকি শিকার আপনি না হলেও।

বৈষম্য করে

বস কিছু আনুষ্ঠানিক বৈশিষ্ট্য দ্বারা একত্রিত মানুষের একটি দলের প্রতি পক্ষপাতদুষ্ট হয়. এটি আক্ষরিক অর্থে যে কেউ হতে পারে: শিশুমুক্ত, আইটি-বিশেষজ্ঞ, বা 59তম সমান্তরাল উত্তর অক্ষাংশের উত্তরে বসবাসকারী লোকেরা৷ স্বাভাবিকভাবেই পরিস্থিতি উত্তপ্ত হচ্ছে।

অবমূল্যায়ন করে

যদি কর্মচারী সফল হয়, কারণ যে কেউ এই ধরনের একটি টাস্ক মোকাবেলা করতে পারে, "এমনকি এমন একটি বুদ্ধিহীন বানরও।" যদি এর থেকে কিছুই না আসে, তবে অবশ্যই, অধস্তনকে সবকিছুর জন্য দায়ী করা হবে।

অন্য মানুষের কৃতিত্ব বরাদ্দ করে

কর্মচারীদের ভুল তাদের ত্রুটি, কর্মচারীদের বিজয় ম্যানেজারের যোগ্যতা।

আপনার বস বিষাক্ত হলে কি করবেন

বিশ্বব্যাপী, আপনার কাছে শুধুমাত্র দুটি বিকল্প রয়েছে: ছেড়ে দিন বা সহ্য করুন।

বিষাক্ত কিছুর ক্ষেত্রে স্থানান্তর করা স্পষ্টতই সর্বোত্তম উপায়। এটা যদি সত্যিকারের বিষ হতো, তাহলে সমাধানটা একটু সহজ হতো। অস্ট্রেলিয়ার প্রিপিয়াত বা অ্যাসবেস্টস-আচ্ছাদিত ভূতের শহর উইটেনামের চারপাশের বর্জনীয় অঞ্চল পর্যটকদের জন্য বেশি আকর্ষণ করে যারা তাদের স্নায়ুতে সুড়সুড়ি দিতে পছন্দ করে। এবং, সত্যি বলতে, এমন অনেক লোক নেই যারা সর্বদা সেখানে থাকতে চায়।

কখনও কখনও, অবশ্যই, একটি বিষাক্ত নেতা যুদ্ধ করার জন্য একটি প্রলোভন আছে. তারা বলে যে পালানো মানে হেরে যাওয়া, তাই আপনাকে শেষ পর্যন্ত থাকতে হবে। কখনও কখনও এটি এমনকি সফল হয়. কিন্তু এটা মূল্য আছে? বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি প্রচুর শক্তি ব্যয় করার ঝুঁকি নিয়ে থাকেন তবে কিছুই পরিবর্তন হবে না। তবে যুদ্ধের উত্তাপে, আপনি নিজেই নতুন ক্ষত পাবেন, যা থেকে পুনরুদ্ধার করা আরও কঠিন হবে।

কাউকে কিছু প্রমাণ করতে হবে না। বিষের উৎস থেকে দূরে সরে যাওয়াই বুদ্ধিমানের কাজ।

আরেকটি বিষয় হল প্রস্থান করা সবসময় সহজ নয়। হয়তো আপনি আপনার কাজের জায়গাটিকে এতটাই পছন্দ করেন যে আপনি অসুবিধাগুলি সহ্য করতে ইচ্ছুক। অথবা আপনার কাছে এয়ারব্যাগ নেই, তাই নিয়মিত আয় অত্যাবশ্যক৷ অথবা আপনি একটি বিরল বিশেষত্ব আছে, তাই এটি একটি কাজ খুঁজে পাওয়া কঠিন হবে. এই ক্ষেত্রে, আপনার কাজ হল "বিষাক্ত ধোঁয়া" থেকে সুরক্ষার জন্য কিছুক্ষণের জন্য স্টক আপ করা যতক্ষণ না আপনি প্রস্থান করতে পারবেন বা পরিস্থিতি নিজেই সংশোধন হবে।

বিষাক্ত বসের সাথে একটি সংস্থায় কীভাবে বেঁচে থাকা যায়

লক্ষ্যে ফোকাস করুন

আপনি যখন পাবলিক ট্রান্সপোর্টে চড়েন এবং চারপাশে তাকান, আপনি বিভিন্ন মুখের অভিব্যক্তি সহ বিভিন্ন লোককে দেখতে পান। তারা দয়ালু, মন্দ, বিচ্ছিন্ন। কিন্তু মানুষ কেন এমন হয় তা নিয়ে আপনি বেশি কিছু ভাবেন না, যদিও তাদের সাথে একসাথে আপনি বিন্দু A থেকে বি পয়েন্টে যান। তাই এটি যৌথ কাজের মধ্যে রয়েছে।

ভুলে যাবেন না কেন আপনি কাজে এসেছেন। আপনার বসের সাথে সুন্দর এবং আরামদায়ক হতে হবে না। আপনি বেতন, অভিজ্ঞতা, কর্মজীবন বৃদ্ধির জন্য এসেছেন। আপনার বসকে নিজেকে গুরুত্বপূর্ণ এবং মূল্যবান কিছু হিসাবে উপলব্ধি করতে হবে না। এটি এমন একজন ব্যক্তি যিনি এখানে এবং এখন একজন মডারেটর।তাকে তার সাথে থাকতে দিন।

দিমিত্রি সোবোলেভ

মহান হও

প্রকৃতপক্ষে, কাজের ফলাফল একমাত্র জিনিস যা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ। এবং তারা যত বেশি নিশ্ছিদ্র হবে, আপনার পক্ষে হিট করা তত সহজ হবে। স্বাভাবিকভাবেই, একজন বিষাক্ত বস সর্বদা অভিযোগ করার জন্য কিছু খুঁজে পাবেন। কিন্তু যদি আপনি বুঝতে পারেন যে আপনি সম্ভাব্য সর্বোত্তম উপায়ে সবকিছু করেছেন, আপনি যখন বুঝতে পারেন যে কিছু সমালোচনা ন্যায্য তা আপনি সেই ক্ষেত্রে তুলনায় কম দুর্বল হয়ে পড়বেন।

চেইন অব কমান্ড পর্যবেক্ষণ করুন

ঝুঁকি কমানোর জন্য, সমস্ত কাজের বিবরণ এবং সীমানা মেনে যোগাযোগ করা একচেটিয়াভাবে একজন কর্মীর সাথে সীমিত করা মূল্যবান। অন্তত তোমার দিক থেকে।

নিজেকে দেখুন: আপনি কি সীমানা এবং অধীনতা লঙ্ঘন করেন, এর ফলে আপনার বসকে বুঝতে দেয় যে এটি আপনার সাথেও সম্ভব। আপনার যোগাযোগকে কর্মঘণ্টার মধ্যে সীমাবদ্ধ করুন। কাজের বাইরে তার কল বা মেসেজের উত্তর না দেওয়ার অধিকার আপনার আছে।

জুলিয়া কুজনেটসোভা টেলিডক্টর 24 পরিষেবার মনোবিজ্ঞানী।

আপনার কাজের দলে আপনার ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলা উচিত নয়, অন্যথায় আপনি বিষাক্ত বসকে হাতাহাতি, ম্যানিপুলেশন এবং ব্ল্যাকমেইলের জন্য অতিরিক্ত তথ্য দেবেন। গসিপ করবেন না, আপনার সহকর্মীদের সম্পর্কে আপনার বসকে অবহিত করবেন না, সন্দেহজনক গল্পে জড়াবেন না - এক কথায়, আপনার এবং সহকর্মীদের খ্যাতির যত্ন নিন যাতে কোনও কিছু নিয়ে আলোচনা বা সমালোচনা করার কোনও কারণ না থাকে।

নরমভাবে সীমানা আঁকুন

সমস্ত বিষাক্ত কর্তা এমন নয় কারণ তারা ক্ষমতায় আনন্দ উপভোগ করে এবং তাণ্ডব করা হয়। প্রায়শই তারা কীভাবে আচরণ করে তা লক্ষ্য করে না, কারণ তারা এটি সম্ভব হতে অভ্যস্ত। এক সময় তাদের চিৎকার, ধাক্কাধাক্কি ও কারসাজি করা হয়। অতএব, কখনও কখনও এটি নির্দেশ করার জন্য যথেষ্ট যে আপনি পরিস্থিতি উপশম করার জন্য এই ধরনের মনোভাব সহ্য করতে প্রস্তুত নন - তবে, শুধুমাত্র নিজের জন্য।

যখন আপনার বস আপনাকে অযাচিত পরামর্শ, মূল্যায়ন, সমালোচনা দেয় এবং ব্যক্তিগত হয়ে ওঠে, তখন সে আপনার ব্যক্তিগত সীমানা লঙ্ঘন করে। অতএব, যে কোনও ক্ষেত্রে আপনার অবস্থান নির্দেশ করা প্রয়োজন। কোন আবেগ, কোন অপরাধ, কোন আগ্রাসন. নিজেকে অযোগ্যভাবে আচরণ করার অনুমতি দেবেন না। বস থামাও।

জুলিয়া কুজনেতসোভা

উদাহরণস্বরূপ, পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, আপনি নিম্নলিখিতটি বলতে পারেন:

• “আমার ব্যক্তিগত জীবন কাজের সাথে সম্পর্কিত নয়, তাই আমি আপনার সাথে এটি নিয়ে আলোচনা করতে চাই না। আপনার বোঝার জন্য আমি কৃতজ্ঞ থাকব।"
• "আমি আপনার কাছে খুব কৃতজ্ঞ হব যদি আপনি আপনার স্বর কম করেন এবং আমরা শান্তভাবে সবকিছু নিয়ে আলোচনা করব। ভদ্র এবং শান্ত কথোপকথনের ক্ষেত্রে আমার কাজের উত্পাদনশীলতা অনেক বেশি হবে।"

যদি এটি অপব্যবহারের নতুন বিস্ফোরণ ঘটাতে না পারে, তবে ভবিষ্যতে এই কৌশলটি ব্যবহার করা যেতে পারে। শীঘ্রই বা পরে, বস ব্যক্তিগত হওয়া বন্ধ করবে এবং আপনি এতে বেদনাদায়ক প্রতিক্রিয়া জানাবেন।

বিমূর্ত

একটি কাল্পনিক পোশাক পরুন যা আপনাকে বিষ থেকে রক্ষা করবে। উপলব্ধি করুন যে বসের দ্বারা বলা সমস্ত কিছুর সাথে আপনার কোনও সম্পর্ক নেই, তিনি আক্রমণ করেন, কারণ আক্রমণকারী। আপনার বসের মূল্যায়ন নির্বিশেষে আপনি কেন ঠিক আছেন তা নিজেকে ব্যাখ্যা করুন।

আপনার কাজটি সরল করুন এবং বাইরে থেকে পরিস্থিতিটি দেখার চেষ্টা করুন, যেন এটি আপনার পছন্দের একজন ব্যক্তির সাথে ঘটেছে - আপনি তাকে কী বলবেন?

কর্মক্ষেত্রে যা ঘটে তা আপনার বাকি জীবনে প্রসারিত না হয় তা নিশ্চিত করার চেষ্টা করুন। এটি সহজ নয়, কারণ বিষাক্ত বায়ুমণ্ডল আপনাকে ক্রমাগত চাপের মধ্যে রাখে এবং আপনার আত্মসম্মানকে হ্রাস করে। আপনি এখনও সময়ে সময়ে আবেগগতভাবে বিস্ফোরিত হবে.

"মনস্তাত্ত্বিক আইকিডো" ব্যবহার করুন

সাইকোথেরাপিস্ট কিরিল ফিলিপভের মতে, যারা সীমানা লঙ্ঘন করে এবং একই সাথে এখনও ক্ষমতার অধিকারী তাদের বিরুদ্ধে সুরক্ষার সবচেয়ে কার্যকর পদ্ধতিগুলির মধ্যে একটি হল "মনস্তাত্ত্বিক আইকিডো", বা সত্যের সাথে একমত হওয়ার অন্য একটি ঘনিষ্ঠ পদ্ধতি।

পদ্ধতির সারমর্ম হল যে আপনি একটি সীমা লঙ্ঘনকারীর সাথে তর্ক করবেন না। আপনি, যেমন আইকিডোতে করা হয়, এর শক্তি ব্যবহার করুন এবং এটিকে আপনার অতীতে নিয়ে যান। দীর্ঘকাল ধরে, আমরা এমনকি সিজোফ্রেনিয়ায় আক্রান্ত ব্যক্তিদের এই পদ্ধতিটি শিখিয়েছি, যেহেতু তারা সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ। তবে দেখা গেল যে তিনি অন্যদের সাথেও কাজ করেন।

কিরিল ফিলিপভ মনোবিজ্ঞানী, সাইকোথেরাপিস্ট।

ধরা যাক আপনি একজন মূল্যহীন কর্মচারী হিসেবে সমালোচিত এবং অভিযুক্ত। কথোপকথনের অর্থ কী, এর অর্থ কী তা শান্তভাবে স্পষ্ট করুন।আপনি সাধারণত এই ধরনের প্রশ্নের আরো নির্দিষ্ট উত্তর পাবেন।

যদি "আপনি একজন মূল্যহীন কর্মচারী" এক বা একাধিক ইভেন্টের উপর নির্মিত একটি সাধারণীকরণ হয়, তাহলে "আমি যে প্রতিবেদনটি চেয়েছি তা আপনি করেননি" উত্তরটি সত্য হতে পারে। এবং পরবর্তী কর্মের সারমর্ম হল একমত হওয়া, কারণ এটি একটি সত্য, এবং তথ্যের সাথে তর্ক করা অর্থহীন।

এইভাবে, আপনি, যেমনটি ছিল, আক্রমণকারীকে তার কাছ থেকে আঘাত না পেয়ে আক্রমণাত্মক শক্তি নির্গত করতে সহায়তা করছেন। অন্যথায়, বিমূর্ত অভিযোগের সাথে একটি তর্কে যাওয়া কেবল আক্রমণের তীব্রতার দিকে পরিচালিত করবে।

সাহায্যের জন্য HR বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন

কিছু কোম্পানিতে, এইচআর বিশেষজ্ঞরা শুধুমাত্র নতুন কর্মচারী নিয়োগ করেন না, তবে দলে একটি অনুকূল জলবায়ু বজায় রাখার জন্য সবকিছু করেন। যদি আপনার সংস্থা তাদের মধ্যে একটি হয়, অথবা আপনি সব কিছু চেষ্টা করে দেখেন এবং পরবর্তী ধাপে চাকরিচ্যুত হতে দেখেন, তাহলে HR বিভাগের সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করুন।

আপনাকে বিকল্পগুলি অফার করা হতে পারে, যেমন একটি ইউনিটে স্থানান্তর করা যেখানে পরিস্থিতি ভাল। অথবা, যদি নেতার আচরণ নির্লজ্জ হয় এবং প্রত্যেকের জীবনকে বিষিয়ে তোলে তবে তারা কীভাবে সমস্যাটি আরও আমূল সমাধান করা যায় তা নিয়ে ভাববে।

স্বাভাবিকভাবেই, এটি কাজ করে যদি বসের বিষাক্ততা ব্যতিক্রম হয়, কোম্পানির নিয়ম নয়।

চলে যাও

এই সুপারিশ এড়ানো যায়নি. সমস্ত আপস এবং সহ্য করার প্রচেষ্টা অস্থায়ী ব্যবস্থা। যদি ভবিষ্যতে কোন পরিবর্তনের পূর্বাভাস না হয়, তাহলে আপনাকে চলে যাওয়ার পরিকল্পনা করতে হবে: একটি নিরাপত্তা কুশন সংরক্ষণ করুন, আপনার শিক্ষা সম্পূর্ণ করুন, অথবা অন্যথায় আপনার পরিত্রাণের জন্য স্থল প্রস্তুত করুন।

যে ধ্রুবক চাপে একজন বিষাক্ত বস অধীনস্থদের রাখে তা বিপজ্জনক। এটি শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে। তাই বিষাক্ত মানুষ থেকে দূরে থাকা মাঝে মাঝে আক্ষরিক অর্থেই বেঁচে থাকার ব্যাপার।