আপনার সহকর্মীদের সাথে কোন বিষয়ে কথা বলা উচিত নয়

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

কেউ তোমাকে সেটা শেখায়নি। Esquire সম্পাদক Ross McCummon ইন্টারভিউ, অফিসের কাজ, এবং সহকর্মী এবং ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগের উপর একটি মজার, মজার এবং সহায়ক বই লিখেছেন। মিটিংয়ে কীভাবে আচরণ করতে হয় এবং আপনার সহকর্মীদের বলার প্রয়োজন নেই সে সম্পর্কে আমরা "এটি তাদের পথ" থেকে একটি উদ্ধৃতি প্রকাশ করছি।

সময় মত চুপ কিভাবে

Esquire একটি সাপ্তাহিক উৎপাদন সভা হোস্ট করে যেখানে সম্পাদক এবং ডিজাইনাররা প্রধান প্রকল্পগুলির বর্তমান অবস্থা নিয়ে আলোচনা করেন। মোদ্দা কথা হল যে প্রতিটি নেতৃস্থানীয় সম্পাদকীয় কর্মীদের চোখের সামনে কিছু "ট্র্যাক স্টেশন" এর একটি চিত্র থাকা উচিত যেখানে তাকে তার বর্তমান কাজের জন্য দায়ী হতে হবে। এটা প্রত্যাশিত যে মিটিংয়ে কর্মচারীদের প্রধান উত্তর হতে হবে "হ্যাঁ", "বুধবার" এবং "এটা ঠিক আছে।"

আমি Esquire এ আমার প্রথম মাসগুলিতে এটি পাইনি। আমি বিশ্বাস করি যে আমার সততার সাথে এবং বিস্তারিতভাবে প্রশ্নের উত্তর দেওয়া উচিত। অতএব, আমাকে সম্বোধন করা প্রশ্নের উত্তরে, "অমুক এবং এই জাতীয় নিবন্ধের সাথে জিনিসগুলি কেমন?" আমি ব্যাখ্যা করতে শুরু করি, ক্ষমা চাই এবং এমন প্রশ্নের উত্তর দিতে লাগলাম যা আমাকে জিজ্ঞাসা করা হয়নি। আমি কনফারেন্স রুমে সবাইকে বিরক্ত করছিলাম। আমি জানতাম না যে আমাকে বলতে হবে "সবকিছু ঠিক আছে" এবং তারপরে চুপ।

এভাবেই প্রোডাকশন মিটিংয়ে কথা বলতে হয়।

1. শ-শ-শ.
2. শ-শ-শ.
3. কিছু.
4. শ-শ-শ.

আপনি যদি ইতিমধ্যে আপনার মুখ খুলে থাকেন, তাহলে সব উপায়ে আপনাকে বাক্যটি শেষ করতে হবে। তারপর থামুন। অন্যথায়, আপনি কথা বলুন এবং আপনার সহকর্মীদের সামনে আপনার যোগ্যতা বৃদ্ধির আশায় কথা বলুন। কিন্তু নিরর্থক. প্রথমত, আপনি অন্যদের কথা বলতে বাধা দেন; দ্বিতীয়ত, আপনি যত বেশি কথা বলবেন, তত বেশি আপনার হারিয়ে যাওয়ার এবং নিজেকে প্রতিকূল দেখাবে। মিটিং-এ (আমরা প্রধানত পরিচালকদের সাপ্তাহিক উত্পাদন মিটিং সম্পর্কে কথা বলছি), আপনি আপনার বক্তব্যে সংযমের মাধ্যমে আপনার মূল্য দেখান, কথাবার্তার দ্বারা নয়। এবং আপনার কেবল সেই বিষয়ে বলা উচিত যা আপনি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করেন। তদুপরি, এটি স্পষ্ট এবং বিশ্বাসযোগ্য। এবং তারপর চুপ.

- এই জাতীয় প্রকল্পের সাথে কীভাবে জিনিসগুলি চলছে?

- সব পুরোপুরি.

এখানেই শেষ. সবাই খুশি। আপনি আরও যেতে পারেন.

কিন্তু মনে রাখবেন, আপনি যদি বলেন "সবকিছু ঠিক আছে" এবং তা না হয়, তাহলে আপনাকে ম্যানুয়ালটি বিভ্রান্ত করার জন্য পরে জিজ্ঞাসা করা হতে পারে। এবং এটি আপনার জন্য একটি সমস্যা হয়ে উঠবে। অতএব, শুধুমাত্র "দুর্দান্ত" বলুন যদি সবকিছু সত্যিই দুর্দান্ত হয়। অন্যথায়, গিরগিটি শব্দগুলি ব্যবহার করুন যেমন "ভাল", "সঠিক দিকে যাচ্ছেন" ইত্যাদি। (এটি কর্মশালায় খুব সাধারণ অনুশীলন

এখানে প্রধান জিনিস হল যে আপনাকে অবশ্যই 100% নিশ্চিত হতে হবে যে সবকিছু ঠিক আছে।

কিন্তু কোন অবস্থাতেই যা করা উচিত নয়।

- এই জাতীয় প্রকল্পের সাথে কীভাবে জিনিসগুলি চলছে?

- ভাল তুমি দেখ …

"আচ্ছা …" এবং "আপনি দেখেন …" দিয়ে আপনার বাক্যাংশগুলি কখনই শুরু করবেন না। এটি বেসামরিক বিমানের কমান্ডারদের কাছে ছেড়ে দিন ("আপনি দেখুন, ভদ্রলোক, আমরা এইমাত্র টাওয়ারের সাথে যোগাযোগ করেছি, এবং আমাদের পরিস্থিতি খারাপ")। "আচ্ছা …" এবং "আপনি দেখেন …" শব্দের পরে ভাল কিছু আশা করা যায় না।

• - আমার সাথে দেখা হয়েছিল…

  আপনি কার সাথে মিটিং করেছেন তা কেউ চিন্তা করে না।

• - আমার দলের সাথে…

  ওহ, এভাবেই, "দলের সাথে।"

• - এবং আমরা সংকল্পবদ্ধ …

  ভাল ঈশ্বর, কেউ এই আগ্রহী!

আমি yawn, এমনকি এই টাইপ.

আপনি কি সত্যিই মনে করেন যে আপনার, আপনার দল, আপনি তার সাথে কী আলোচনা করেছেন, সে কেমন করছে, সে কী স্বপ্ন দেখে, ইত্যাদি সম্পর্কে শোনার জন্য মিটিংটির আয়োজন করা হচ্ছে? মাই গড, কি দারুণ দল!

এখানে একটি সহজ পরীক্ষা: আপনি যা বলছেন তাতে কি আপনি আগ্রহী? না? তারপর থামুন। যদিও একটি আধা বাক্যাংশে.

সংক্ষিপ্ততা একটি গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ। এবং কর্মশালায় সবচেয়ে অবমূল্যায়িত কৌশল হল নীরবতা।

আপনার সহকর্মীদের একটি বৃত্তে যা বলা উচিত নয়

কখনও কখনও আমাকে বলা হয় (বেশিরভাগই ম্যাগাজিন ডিজাইনাররা যারা আমার কাছ থেকে সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করছেন) যে আমি খুব বেশি "বিরক্ত" করি। "আমি মনে করি আপনি জিনিসগুলি নিয়ে ভাবতে খুব বেশি সময় নিচ্ছেন," তাদের অনেকেই বলে।এটি সত্য হতে পারে, তবে আমি বিশ্বাস করি যে "সমাধান সম্পর্কে চিন্তা করতে আপনি খুব বেশি সময় নেন" বাক্যটি স্বাভাবিক কাজে ব্যবহার করা উচিত নয়। এটি লোকেদের এই সত্যের জন্য শাস্তি দেয় যে তারা তাদের ব্যবসা বা সমস্যার সাথে বর্ধিত মনোযোগের সাথে যোগাযোগ করে, সর্বাধিক ফলাফল অর্জন করার চেষ্টা করে।

আমি মনে করি যারা খুব দীর্ঘ চিন্তাভাবনার জন্য অন্যদের দোষারোপ করেন তারা নিজেরাই গুরুত্ব সহকারে চিন্তা করতে আগ্রহী নন। এর মানে তাদের কোন গুরুতর চিন্তা নেই।

আপনার সহকর্মীদের কী বলা উচিত নয় তার কিছু উদাহরণ এখানে দেওয়া হল।

1. "আমি আপনার ক্ষমা প্রার্থনা করছি"

আপনি বলতে পারেন, আমি বুঝতে পারছি আমি ভুল ছিলাম। এটা আর হবে না”। এবং আপনি কি বোঝাতে চান তা ব্যাখ্যা করুন। তবে আপনার ব্যক্তিগত জীবনের জন্য ক্ষমা চাওয়া ছেড়ে দিন। তারা সাধারণত একটি বিশুদ্ধভাবে মানসিক পটভূমি আছে.

সমস্যার অস্তিত্ব স্বীকার করা এবং আপনি কীভাবে পরিস্থিতি ঠিক করতে চান তা প্রদর্শন করা পেশাদার দৃষ্টিকোণ থেকে অনেক বেশি মূল্যবান।

2. "আমি কি বলেছি তা কি বুঝতে পারছ?"

লোকেরা তাদের মন্তব্যের পরে এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করতে পছন্দ করে। যদি আপনাকে এটি করতে হয় তবে এর অর্থ হল আপনি যা বলেছেন তা সম্পর্কে আপনি নিশ্চিত নন, বা আপনি যা বলেছেন তা আপনি নিজেই বুঝতে পারছেন না। এবং এখন আপনি অন্য ব্যক্তিকে আপনি এইমাত্র যা বলেছেন তা নিশ্চিত করতে বলুন।

3. "সবকিছু যেমন যায় তেমন চলতে দাও"

হ্যাঁ, কিন্তু কিভাবে? আপনি যদি এই শব্দগুচ্ছটিকে অস্তিত্বের আইনের প্রতিফলন হিসাবে মনে করেন তবে আপনি একটি পাহাড় থেকে লাফ দেওয়ার সময় একটি সিগারেট জ্বালাবেন। আমাদের সকলকে এই স্টেরিওটাইপকে একবার এবং সর্বদা পরিত্যাগ করতে হবে। এটা কিছু মানে না. এটি বোকাদের জন্য একটি মন্ত্র।

4. "সবকিছুর জন্য একটি কারণ আছে।"

"Let Things Go as they Go" দেখুন।

5. "আমি কি কফি দ্বারা বিভ্রান্ত হতে পারি?"

আমি কি কফি দিয়ে আপনাকে বিভ্রান্ত করতে পারি? আমি কি আপনাকে মধ্যাহ্নভোজের জন্য বিভ্রান্ত করতে পারি? আমি কি আপনাকে পাঁচ মিনিটের জন্য বিভ্রান্ত করতে পারি? আপনি কি আমাকে পাঁচ মিনিটের জন্য বিভ্রান্ত করতে পারেন? এটা কি জন্য এটা সব নির্ভর করে.

এবং আপনি কি সত্যিই আমাকে পাঁচ মিনিটের জন্য বিভ্রান্ত করবেন নাকি এটি কেবল শুরু হবে? আমি কি আপনাকে বিভ্রান্ত করতে পারি? বিভ্রান্তি অন্যদের প্রতি আগ্রাসন একটি কাজ. এবং এটি বোঝায় যে যে ব্যক্তি আপনাকে "বিভ্রান্ত হতে" চান তিনি হয় আপনার সাথে গুরুতর কথোপকথনে বিশ্বাস করেন না, বা নিজেই এর জন্য প্রস্তুত নন। আমাদের একসাথে কিছু করতে হবে, বিভ্রান্ত না হয়ে। একসাথে দুপুরের খাবার খান। কথোপকথনের জন্য দেখা করুন। কফি পান করতে.

6. "গতকাল আমার একটি স্বপ্ন ছিল"

তাই, আমাকে মনে রাখবেন … মনে হচ্ছে আমরা অফিসে ছিলাম, কিন্তু মনে হচ্ছে আমরা অফিসে ছিলাম না … এই ছোট্ট মানুষটিও ছিল … না, বামন নয়, কেবল একটি ছোট।.. এবং তার হাতে একটি কেক ছিল, যার উপর লেখা ছিল … আমি কি ভুলে গেছি … তবে সেখানে কিছু ধরণের পপ তারকাও ছিল।

জাভাস্ক্রিপ্ট প্রোগ্রামিং ভাষার নতুন সংস্করণ নিয়ে আলোচনা করার পরে এবং হ্যাংওভার সম্পর্কে অভিযোগ করার পরে সহকর্মীদের স্বপ্ন সম্পর্কে বলা সবচেয়ে বিরক্তিকর বিষয়। যাইহোক…

7. "গতকালের পর আমার খুব খারাপ লাগছে…"

কেউ আপনার হ্যাংওভার সম্পর্কে অভিযোগ শুনতে চায় না। এমনকি আপনি নিজেও।

8. "আমার ভালো লাগছে…"

কর্মক্ষেত্রে, আপনি ভাবতে পারেন। কিন্তু আপনি অনুভব করা উচিত নয়.

9. "আমাকে বলা বন্ধ করুন যে আমি প্রশ্নটি নিয়ে অনেক দিন ধরে ভাবছি।"

সম্ভাবনা আপনি আসলে এই কাজ.