সুচিপত্র:

8টি কারণ অলস লোকেরা বেশি অর্জন করে
8টি কারণ অলস লোকেরা বেশি অর্জন করে
Anonim

যদি কোন নিষ্ক্রিয়তা আপনাকে সাফল্যের দিকে নিয়ে যাওয়ার পরিবর্তে সাফল্য থেকে দূরে সরিয়ে দেয়, তবে কীভাবে কার্যকরভাবে অলস হতে হয় তা শেখার মূল্য।

8টি কারণ অলস লোকেরা বেশি অর্জন করে
8টি কারণ অলস লোকেরা বেশি অর্জন করে

1. তারা একটি কাজ সম্পূর্ণ করার সবচেয়ে সহজ এবং সবচেয়ে কার্যকর উপায় খুঁজছেন

মাইক্রোসফটের প্রতিষ্ঠাতা বিল গেটস বলেছেন: "আমি সবসময় একজন অলস ব্যক্তির সাথে কাজ করার জন্য খুঁজব, কারণ সে সমস্যা সমাধানের অনেক সহজ উপায় খুঁজে পাবে।" প্রকৃতপক্ষে, এই ধরনের একজন কর্মচারী দ্রুত প্রকল্পটি সম্পূর্ণ করার উপায় খুঁজবে এবং প্রথমবার সর্বোত্তম ফলাফল পাওয়ার চেষ্টা করবে, যাতে এটি পুনরায় করা না হয়।

2. তারা দক্ষ অপ্টিমাইজার

একজন অলস ব্যক্তি একঘেয়ে একঘেয়ে কাজের বিন্দু দেখতে পায় না, তাই সে সর্বদা প্রক্রিয়াটিকে স্বয়ংক্রিয় করার চেষ্টা করে। এই ধরনের উদ্ভাবকদের ধন্যবাদ, ঝাড়ুটি একটি ভ্যাকুয়াম ক্লিনার এবং তারপরে একটি রোবট ভ্যাকুয়াম ক্লিনারে পরিবর্তিত হয়েছে।

এবং যদি আপনি অন্য লাইফ হ্যাকের মুখোমুখি হন তবে দ্বিধা করবেন না: এটি একটি অলস ব্যক্তি দ্বারা উদ্ভাবিত হয়েছিল, কারণ একজন অ-অলস ব্যক্তি এটি যেমন হওয়া উচিত তেমনটি করতেন, সহজভাবে নয়।

3. তারা প্রযুক্তি ব্যবহারে পারদর্শী

প্রক্রিয়াগুলি অপ্টিমাইজ করার জন্য নতুন কিছু উদ্ভাবনের প্রয়োজন নেই, আপনি রেডিমেড বিকাশগুলি ব্যবহার করতে পারেন। অলস লোকেরা নিয়মিত পরীক্ষা করে দেখেন যে এমন কিছু উপস্থিত হয়েছে কিনা যা তাদের কাছ থেকে রুটিন কাজগুলি বন্ধ করে দেবে। তারা সমস্ত প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন সম্পর্কে সচেতন।

4. তারা সঠিকভাবে অগ্রাধিকার দেয়

কীভাবে কিছু করতে হয় তা নির্ধারণ করার আগে, অলস লোকেরা কেন নিজেকে জিজ্ঞাসা করে। প্রশ্নের সঠিক প্রণয়ন আপনাকে গৌণ বিষয়গুলিতে সময় এবং প্রচেষ্টা নষ্ট না করার অনুমতি দেয় যা ফলাফলের উপর সামান্য প্রভাব ফেলে।

20 শতকের শুরুতে, ইতালীয় অর্থনীতিবিদ ভিলফ্রেডো পেরেটো একটি আইন প্রণয়ন করেছিলেন যা অনুসারে 20% প্রচেষ্টা 80% সাফল্য নিশ্চিত করে। তদনুসারে, বাকি 80% প্রচেষ্টা শুধুমাত্র 20% কারণটিতে অবদান রাখবে। এই আইন অনুসারে, ন্যূনতম প্রচেষ্টা করা অনেক বেশি লাভজনক, তবে সঠিক লিভারগুলিতে।

5. তারা বিশ্রাম করতে জানে

যদি একজন সাধারণ ব্যক্তির কাজ একটি ম্যারাথনের মতো হয়, তবে একজন অলস ব্যক্তির জন্য এগুলি বিশ্রামের সাথে পর্যায়ক্রমে ছোট স্প্রিন্ট। প্রথমত, তিনি কাজটিকে সর্বাধিক সময় এবং শক্তি দেন এবং তারপরে শিথিল হন। ফলস্বরূপ, একই সময়ের মধ্যে, একজন অলস ব্যক্তি একই পরিমাণ কাজ করে, শুধুমাত্র কর্মসংস্থানের ক্রমাগত পরিবর্তনের কারণে, সে আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে এবং কার্যত মানসিক চাপের মধ্যে পড়ে না।

6. তারা ঝুঁকি ভালোভাবে দেখে।

দক্ষতার সাথে কাজগুলি সম্পাদন করতে এবং কিছু পরিবর্তন না করার জন্য, আপনাকে আগে থেকেই "স্ট্র স্প্রেড" করতে হবে যেখানে সিস্টেমটি ভেঙে যেতে পারে। অতএব, একজন অলস ব্যক্তি আগে থেকেই ঝুঁকিগুলি দেখেন এবং সেগুলি দূর করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করেন।

7. তারা ভালো নেতা।

একজন অলস ব্যক্তি কেবল নিজের কাজগুলি দ্রুত এবং দক্ষতার সাথে সম্পন্ন করেন না, তিনি বুদ্ধিমত্তার সাথে প্রকল্পে কাজ করা লোকেদের মধ্যে বিতরণ করেন।

কোন অপ্রয়োজনীয় অঙ্গভঙ্গি এবং কর্তব্যের নকল, ফলাফলের জন্য শুধুমাত্র সু-সমন্বিত কাজ।

8. তারা স্মার্ট

যদি একজন ব্যক্তি খুব স্মার্ট না হয় তবে সে কেবল অলস হতে পারে না। আমরা যদি কোটিপতির ছেলের কথা না বলি, অবশ্যই, তবে পরিসংখ্যানে অন্তর্ভুক্ত করার মতো অনেকগুলি নেই।

অফিসে, আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনি সময়মতো কাজগুলি সম্পূর্ণ করেছেন, এমনকি যদি আপনি সারাদিন আপনার সহপাঠীদের সোশ্যাল মিডিয়া পৃষ্ঠাগুলির দিকে তাকিয়ে থাকেন। অলস ফ্রিল্যান্সারের 100টি সস্তার পরিবর্তে 10টি ব্যয়বহুল অর্ডার নিতে সক্ষম হওয়ার জন্য আরও বেশি বুদ্ধিমত্তার প্রয়োজন৷ অতএব, আপনি যদি কম করতে চান এবং বেশি পেতে চান তবে একটি উন্নত বুদ্ধি হল সাফল্যের চাবিকাঠি।

প্রস্তাবিত: