আরও পেতে আরও দিন

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

অন্যদের তাদের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে, আপনি নিজের সাফল্যের নিশ্চয়তা দেন। সহজ শুরু করুন: ধন্যবাদ দিন এবং আরও প্রায়ই হ্যাঁ বলুন। উদ্যোক্তা টড উলফেনবার্গার এই এবং তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন।

হোয়ার্টন স্কুল অফ বিজনেসের প্রখ্যাত অধ্যাপক, অ্যাডাম গ্রান্ট, মানুষকে দুটি ভাগে ভাগ করেছেন: যারা নেয় এবং যারা দেয়। তার গবেষণায়, তিনি দেখেছেন যে যারা দেন তারা গড়ে 50% বেশি আয় করেন যারা অন্যদের সাহায্য করার চেষ্টা করেন না। আপনার ব্যবসা করার উপায় পরিবর্তন করতে এবং আরও কিছু দেওয়া শুরু করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য এখানে চারটি টিপস রয়েছে৷

1. পাঁচ মিনিটের পরিষেবার নিয়ম ব্যবহার করুন

এটি উদ্ভাবন করেন বিখ্যাত উদ্যোক্তা অ্যাডাম রিফকিন। এই নিয়মের সারমর্ম হল: যদি কেউ আপনাকে এমন একটি পরিষেবার জন্য জিজ্ঞাসা করে যা রেন্ডার করতে পাঁচ মিনিটেরও কম সময় নেয়, সম্মত হন। রিফকিন বিশ্বাস করেন যে প্রত্যেকেরই অন্য ব্যক্তিকে সাহায্য করার জন্য পাঁচ মিনিট ব্যয় করতে ইচ্ছুক হওয়া উচিত। গবেষণায় আরও দেখা গেছে যে এটি যোগাযোগের সময় মানসিক বন্ধন প্রতিষ্ঠায় একটি উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে।

2. আপনার থেকে প্রত্যাশিত চেয়ে বেশি দিন

আসুন একটি উদাহরণ বিবেচনা করা যাক। আপনি কি কখনও আপনার গাড়ি মেরামতের জন্য দিয়েছেন? মনে হবে যে সমস্ত গাড়ি পরিষেবা প্রায় একই রকম। তারা একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে আপনার গাড়ী ঠিক করার প্রতিশ্রুতি দেয়। আপনি শুধু আশা করতে পারেন যে আপনি প্রতারিত হবেন না।

কিন্তু শাইন অটো বডি রিপেয়ারের ক্ষেত্রে এটা হয় না। সেখানে তারা অতিরিক্ত পরিষেবা প্রদান করে, প্রথম নজরে, বেশ সহজ, কিন্তু আশ্চর্যজনকভাবে দরকারী। প্রথমত, আপনার নিজের মেরামত করার সময় আপনাকে একটি ভিন্ন ভাড়ার গাড়ি দেওয়া হয়। এছাড়াও, প্রতিদিন আপনি কাজ সম্পর্কে একটি বার্তা পাবেন (ছবি সহ)। কর্মীরা এমনকি আপনার বীমা কাগজপত্রের সাথে আপনাকে সাহায্য করতে পারে।

এই কোম্পানি সাধারণ পরিষেবাকে অসাধারণ কিছুতে রূপান্তরিত করে, গ্রাহকদের তাদের প্রত্যাশার চেয়ে বেশি দেয়। এটি নিজে চেষ্টা করো.

3. প্রতিদিন "আপনাকে ধন্যবাদ" বলুন

একটি "পুরস্কারমূলক" জীবনধারার ইতিবাচক প্রভাবগুলি গবেষণার দ্বারা সমর্থিত হয়েছে, তবে আপনি নিজে এই পদ্ধতিটি ব্যবহার করা শুরু না করা পর্যন্ত এটি কীভাবে কাজকে প্রভাবিত করে তা দেখা কঠিন।

সহকর্মী, বস, বন্ধু, পরিচিতজন, আত্মীয়দের "ধন্যবাদ" বলুন। এটি অপ্রত্যাশিত কথোপকথন এবং আবিষ্কারের পাশাপাশি বিদ্যমান সম্পর্ককে শক্তিশালী করতে পারে। ফলস্বরূপ, আপনি যা দেবেন তার চেয়ে অনেক বেশি পাবেন।

4. অন্যদের সাহায্য করার জন্য আপনার নিজের উপায় খুঁজুন

আপনি বিভিন্ন উপায়ে দিতে পারেন। টড উলফেনবার্গার তার একটি উপায় সম্পর্কে কথা বলেছেন। বছরে বেশ কয়েকবার তিনি তার কোম্পানির নতুন কর্মচারীদের যৌথ প্রাতঃরাশের জন্য আমন্ত্রণ জানান। একই সময়ে, তিনি সমস্ত অতিথিকে কিছু সমস্যা সম্পর্কে কথা বলতে বলেন - এটি ব্যক্তিগত বা পেশাদার বিষয় নয় - যে তারা একা মোকাবেলা করতে পারে না। একই সময়ে, অন্যান্য অংশগ্রহণকারীরা টিপস এবং পরামর্শ ভাগ করে এবং একসাথে সমস্যার সমাধান করে।

"মানুষের সাথে সংযোগ আমার সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ," Wolfenbarger বলেছেন। "এবং কিছুই অন্যদের প্রতি অবিরাম সাহায্যের মতো বন্ধুত্ব বিকাশে সহায়তা করে না।"