2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48
কর্মদিবসে নেতারা যেভাবে আচরণ করেন তা পুরো কোম্পানির সাফল্যকে প্রভাবিত করে।
গবেষকরা দিনের বেলায় কী করেন এবং কীভাবে তাদের আচরণ তাদের কোম্পানির সাফল্য ও ব্যর্থতাকে প্রভাবিত করে তা খুঁজে বের করার জন্য ছয়টি দেশের 1,000 টিরও বেশি নির্বাহীর উপর জরিপ করেছেন।
সমীক্ষার ফলাফল অনুসারে, দিনের সময় সাধারণত নিম্নরূপ বিতরণ করা হয়:
- 56% - মিটিং এবং সম্মেলন;
- 26% - পরিকল্পনা, মেল দ্বারা যোগাযোগ এবং অন্যান্য অনুরূপ বিষয়;
- 10% - ব্যক্তিগত প্রশ্ন;
- 8% - ভ্রমণ।
এই সময়টা ঠিক কী কাজে ব্যয় করা হয় তাও গবেষণা করেছেন গবেষকরা। এটি প্রমাণিত হয়েছে যে নেতাদের আচরণ দুটি গ্রুপে বিভক্ত করা যেতে পারে: নেতা এবং পরিচালক।
ম্যানেজাররা মান শৃঙ্খলে কর্মীদের সাথে আরও বেশি যোগাযোগ করে, গ্রাহক এবং সরবরাহকারীদের সাথে দেখা করে। নেতারা বেশিরভাগ সিনিয়র এক্সিকিউটিভ এবং বহিরাগত স্টেকহোল্ডারদের সাথে যোগাযোগ করে, পরিকল্পনা করে এবং অনেক কথা বলে।
প্রাক্তনরা সাধারণত ছোট ব্যবসা চালায়, যখন পরবর্তীরা বড় এবং জটিল কোম্পানিগুলির নেতৃত্বে থাকার সম্ভাবনা বেশি থাকে।
কোম্পানির আর্থিক পারফরম্যান্সের সাথে নেতার ধরণের তুলনা করে, বিজ্ঞানীরা এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছেন যে কোম্পানির নেতারা আরও সফল এবং লাভজনক।
গবেষকরা নতুন নেতা নিয়োগের আগে এবং পরে ডেটা তুলনা করেছেন। দেখা গেল নেতা-নেতার আবির্ভাবের পর কোম্পানির উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়। প্রভাব তিন বছর পরে প্রদর্শিত হয়, যা নির্দেশ করে যে নেতারা সত্যিই কোম্পানি পরিবর্তন করার চেষ্টা করছেন।
অবশ্যই, একজন নেতা যেভাবে তার দিন কাটান তা কোম্পানির কার্যক্রম এবং তার বর্তমান অবস্থার উপর নির্ভর করে। একটি সঙ্কটের সময়, একটি দক্ষতা সেট প্রয়োজন, এবং একটি স্থিতিশীল বিকাশের সময়, একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন।
একটি ছোট কোম্পানির নেতা-নেতা থাকলে ঠিক আছে, কিন্তু বিপরীত পরিস্থিতি অনেক বেশি ক্ষতি করতে পারে। লিডার-ম্যানেজাররা কোম্পানির বর্তমান ক্রিয়াকলাপগুলিতে এবং প্রায়শই মাইক্রোম্যানেজ করার জন্য খুব বেশি সময় ব্যয় করে।
যদিও এই গবেষণাটি পরিচালনার উপর একটি নতুন দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করে, এর লেখকরা অন্যদের দিকে ফিরে দেখে পরিচালকদের তাদের আচরণ পরিবর্তন করার বিরুদ্ধে পরামর্শ দেন। সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, প্রথমত, আপনার পরিস্থিতি এবং আপনার শক্তির উপর ফোকাস করা উচিত। নিজের মধ্যে এই জাতীয় গুণাবলী খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন এবং সেগুলি ব্যবহার করুন, সেইসাথে এমন পরিস্থিতিতে নির্বাচন করুন যেখানে তারা উদ্ভাসিত হয়।
প্রস্তাবিত:
করোনাভাইরাসের লক্ষণগুলি দিন দিন কীভাবে পরিবর্তিত হয়
করোনাভাইরাসের লক্ষণগুলি ফ্লুতে যে লক্ষণগুলি দেখা যায় তার মতোই। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এটি 38-39 ডিগ্রি সেলসিয়াসে তাপমাত্রা বৃদ্ধি, শুকনো কাশি এবং দুর্বলতা
যারা তাদের ভয় কাটিয়ে উঠতে চান এবং তাদের স্বপ্নকে সত্যি করতে চান তাদের জন্য টিম ফেরিসের পদ্ধতি
আপনি যা ভয় পান তা আপনাকে আপনার স্বপ্নের দিকে একটি পদক্ষেপ নিতে বাধা দেয়। এই সহজ অনুশীলন আপনাকে আপনার ভয় এবং আপনার কর্মের সম্ভাব্য পরিণতি বিশ্লেষণ করতে সাহায্য করবে।
10 টি টিপস যারা তাদের ত্রিশের মধ্যে তাদের জন্য তাদের চল্লিশের থেকে
যৌথ প্রজ্ঞার উদাহরণ। তার ত্রিশতম জন্মদিনের কয়েক সপ্তাহ পর, লেখক এবং উদ্যোক্তা মার্ক ম্যানসন তার ব্লগের সাঁইত্রিশের বেশি গ্রাহকদের ত্রিশ থেকে চল্লিশ পর্যন্ত তাদের অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে বলেছেন। 600 টিরও বেশি লোক অনুরোধে সাড়া দিয়েছে, যাদের মধ্যে অনেকেই বেশ কয়েকটি শীটে বিস্তারিত উত্তর পাঠিয়েছে। তাদের বিশ্লেষণ করে, মার্ক, বিস্মিত না হয়ে আবিষ্কার করলেন যে কিছু উপদেশ বারবার বিভিন্ন লোকের কাছ থেকে শোনা যায় এবং এক বা অন্য আকারে শত শত বার পাওয়া যায়। স্পষ্টতই, এই কয়েক
Android এর জন্য দিন দিন আপনাকে আপনার লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করবে
ডে বাই ডে অ্যাপ একটি ক্রমাগত চেইনিং পদ্ধতি ব্যবহার করে। এই সহজ কিন্তু কার্যকরী কৌশলটি আপনাকে ভালো অভ্যাস বজায় রাখতে সাহায্য করবে।
5 টি কৌশল সফল নেতারা উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে ব্যবহার করেন
বাস্তবসম্মতভাবে আপনার ক্ষমতা মূল্যায়ন করে এবং সঠিকভাবে পরিকল্পনা করে, আপনি আপনার উত্পাদনশীলতা বাড়াতে পারেন, আরও কাজ করতে পারেন এবং কম ক্লান্তি করতে পারেন।