সুচিপত্র:
- অনেক বেশি অভিজ্ঞ প্রতিপক্ষের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করুন
- কিছু পরামর্শদাতা খুঁজুন এবং কিছু সময়ের জন্য সমস্যার সমাধান করুন
- আপনার জ্ঞানকে শক্তিশালী করতে এবং উপার্জন করতে অন্যদের শেখান
- প্রতি কয়েক বছর বড় পরিবর্তন করুন
- জীবনকে একটি আকর্ষণীয় খেলায় পরিণত করুন
2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48
আপনার জীবন বিরক্তিকর এবং একঘেয়ে হতে হবে না. গ্যামিফিকেশনের সাহায্যে, আপনি এটিকে বৈচিত্র্যময় করতে পারেন, পাশাপাশি বড় পরিকল্পনাগুলি বিকাশ এবং বাস্তবায়ন করতে পারেন।
বৃদ্ধ বয়সে, মানুষ প্রায়ই বিকাশের প্রণোদনা হারায়, পৃথিবী থেকে বন্ধ হয়ে যায়। নতুন কিছু আবিষ্কারের জন্য তাদের মধ্যে কৌতূহল ও লালসা নেই। অনেকেই ধূসর ছায়ায় বাস্তবতা দেখতে শুরু করেছেন।
কিছু ক্ষেত্রে, এটি ন্যায়সঙ্গত হতে পারে, তবে জীবন ভয়ানক এবং বিরক্তিকর হওয়া উচিত নয় এবং বিকাশ বন্ধ করা উচিত নয়। আপনি আপনার জীবনকে বৈচিত্র্যময় করতে পারেন, নতুন দক্ষতা অর্জন করতে পারেন এবং একটি গেমের উপাদান যোগ করে উত্তেজনাপূর্ণ অ্যাডভেঞ্চারের অভিজ্ঞতা নিতে পারেন যেখানে আপনাকে কঠিন বাধা অতিক্রম করতে হবে।
অনেক বেশি অভিজ্ঞ প্রতিপক্ষের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করুন
সবচেয়ে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত জীবের মধ্যে তীব্র প্রতিযোগিতা ঘটে।
চার্লস ডারউইন
আমরা তাদের সাথে প্রতিযোগিতা করি যারা আমাদের মতো সবচেয়ে বেশি। তাই, শিল্পীরা পর্বতারোহীদের সাথে প্রতিযোগিতা করে না, কিন্তু পর্বতারোহীরা অন্যান্য পর্বতারোহীদের অনুসরণে তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি করে।
ব্যবসায়, ছোট সংস্থাগুলি একইভাবে ছোট সংস্থাগুলির সাথে প্রতিযোগিতা করার চেষ্টা করছে এবং দৈত্য দৈত্যদের সাথে লড়াই করছে।
দুর্বল প্রতিযোগীদের উপর সহজ জয় আপনাকে সমতল করতে সাহায্য করবে না
যারা আপনার তুলনায় অনেক এগিয়ে গেছে তাদের সাথে প্রতিযোগিতা করাই ভালো। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি মার্শাল আর্ট অধ্যয়ন করার সিদ্ধান্ত নেন, তবে বিনামূল্যে প্রশিক্ষণের জন্য আরও শক্তিশালী প্রতিপক্ষ বেছে নেওয়া ভাল। হ্যাঁ, আপনি ভালই মারবেন, তবে আপনি বাকি ছাত্রদের তুলনায় খুব অল্প সময়ের মধ্যে শক্তিশালী হয়ে উঠবেন।
আপনার অহংকার আপনাকে বাড়তে বাধা দেওয়া উচিত নয়। দাবা খেলোয়াড় এবং তাইজিকুয়ান মাস্টার জোশুয়া ওয়েটজকিন তার দ্য আর্ট অফ লার্নিং বইয়ে এই বিষয়ে লিখেছেন। উইটজকিন এই প্রক্রিয়াটিকে ব্যর্থতায় বিনিয়োগ বলে অভিহিত করেছেন। তিনি উদ্দেশ্যমূলকভাবে শক্তিশালী বিরোধীদের বেছে নিয়েছিলেন, যাদের সাথে তিনি মোকাবিলা করতে পারেননি, কিন্তু ধীরে ধীরে তাদের অনুকরণ করে এবং তাদের ক্রিয়াকলাপের পুনরাবৃত্তি করে তিনি উচ্চ স্তরে উঠেছিলেন।
সহনশীলতা প্রতিযোগিতার জন্য প্রস্তুত করার জন্য ক্রীড়াবিদদের দ্বারা অনুরূপ পদ্ধতি ব্যবহার করা হয়। তারা দৌড়ের সময় রুটের চেয়ে বেশি চ্যালেঞ্জিং ট্র্যাক নেয়।
আপনি যেখানে থাকতে চান তাদের সাথে প্রতিযোগিতা করুন, আপনার স্তরের লোকদের সাথে নয়।
সফল ব্যক্তিরা পছন্দসই ফলাফলের উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নেয়, বর্তমান পরিস্থিতিতে নয়।
সেরা শুধুমাত্র নিজেদের সঙ্গে প্রতিদ্বন্দ্বিতা
উপজাতীয় নেতৃত্বের লেখক ডেভ লোগান, জন কিং এবং হ্যালি ফিশার-রাইট ব্যাখ্যা করেছেন যে বেশিরভাগ কর্পোরেট সংস্কৃতি অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক, যার অর্থ প্রায় সমস্ত সংস্থায়, লোকেরা একে অপরের সাথে প্রতিযোগিতা করে।
কর্মজীবনের সিঁড়িতে আরোহণ করতে সাহায্য করার জন্য সমস্ত উপলব্ধ উপায় ব্যবহার করা হয়। লোকেরা তাদের লক্ষ্যের দিকে মনোনিবেশ করে, সংস্থার লক্ষ্যের উপর নয়। বইটির লেখকরা এই আচরণকে কর্পোরেট সংস্কৃতির তৃতীয় পর্যায় বলে অভিহিত করেছেন।
খুব কম সংস্থাই একটি দলের মধ্যে সহযোগিতার সংস্কৃতি এবং বাইরের শক্তির সাথে প্রতিযোগিতার মনোভাব গড়ে তোলে। এই জাতীয় দলগুলিতে, সমস্ত সদস্য সংগঠনের ধারণা এবং লক্ষ্যগুলির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এই ধরনের সংগঠনকে বলা হয় চতুর্থ পর্যায়। সাধারণত, চতুর্থ পর্যায়ে একটি সংস্কৃতি সহ সংগঠনগুলি তৃতীয় পর্যায়ে একটি সংস্কৃতির সাথে কাঠামোর উপর আধিপত্য বিস্তার করে।
একটি প্রতিষ্ঠানের পক্ষে পঞ্চম পর্যায়ে চলে যাওয়া খুবই বিরল, যা মোটেই কোনো প্রতিযোগিতার কথা নয়। এই ধরনের লোকেদের দল অনন্য জিনিস করে, তারা তাদের নিজস্ব দিকনির্দেশ, ঘরানা বা কুলুঙ্গি তৈরি করে। তাদের প্রতিযোগীরা শুধুমাত্র নিজেরাই, এবং শুধুমাত্র তাদের নিজস্ব কল্পনাই তাদের আটকে রাখতে পারে।
সহযোগিতা প্রতিযোগিতার চেয়ে ভালো ফলাফল নিয়ে আসে।ধীরে ধীরে, অনন্য, উদ্ভাবনী জিনিস তৈরি করার জন্য আপনাকে প্রতিযোগিতা থেকে পরিত্রাণ পেতে চেষ্টা করতে হবে।
কিছু পরামর্শদাতা খুঁজুন এবং কিছু সময়ের জন্য সমস্যার সমাধান করুন
মেন্টরিং বৃদ্ধি এবং বিকাশের জন্য অপরিহার্য। বিভিন্ন পরিস্থিতিতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য বেশ কিছু পরামর্শদাতা খোঁজার পরামর্শ দেওয়া হয়। একজন অভিজ্ঞ পরামর্শদাতা আপনাকে আপনার দুর্বলতম পয়েন্টগুলিকে শক্তিশালী করতে সহায়তা করার জন্য অ্যাসাইনমেন্ট এবং ব্যায়াম দেবেন। এগুলি কিছু সময়ের জন্য কাজ হতে পারে - আপনার জন্য সবচেয়ে অসুবিধাজনক এবং কঠিন।
চাকরির সীমাবদ্ধতা আপনাকে দ্রুত কাজ করতে বাধ্য করে এবং আপনাকে প্রবাহিত অবস্থায় রাখে। সময়সীমা ছাড়াও, আপনি নির্দিষ্ট দক্ষতা বিকাশ এবং লক্ষ্য অর্জনের জন্য অন্যান্য নিয়ম তৈরি করতে পারেন।
আপনি যদি একটি দিকের বিকাশে মনোনিবেশ করেন তবে জীবনের অন্যান্য ক্ষেত্রেও বিকাশ হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি আপনার অভিভাবকত্বের গুণাবলী উন্নত করতে চান, তবে আপনার সন্তানদের প্রতি আরও মনোযোগী হওয়ার জন্য, তাদের প্রশংসা আরও ইচ্ছাকৃতভাবে করার জন্য এবং রুটিন বাক্যাংশ ছুড়ে দেওয়ার জন্য এক মাসের জন্য প্রতিদিন চেষ্টা করুন। আপনার অগ্রগতি ট্র্যাক করুন এবং আপনার প্রিয়জনের সাথে ভাগ করুন - এইভাবে অনুশীলনটি আরও ভাল কাজ করবে।
আপনার জ্ঞানকে শক্তিশালী করতে এবং উপার্জন করতে অন্যদের শেখান
অরসন স্কট কার্ডের এন্ডার গেমে, প্রধান চরিত্র, ছেলে এন্ডার, একজন সামরিক নেতা এবং কৌশলবিদ হওয়ার জন্য প্রশিক্ষিত হয়। শেখার গতি ত্বরান্বিত করতে এবং জ্ঞানকে একীভূত করতে, এন্ডার একই সাথে তার অধীনস্থদের শেখায় তার শেখা তথ্য ব্যবহার করে।
2007 সালে, বিজ্ঞান জার্নালে দুটি নিবন্ধ প্রকাশিত হয়েছিল। এবং বুদ্ধিমত্তা।, যেখানে বিজ্ঞানীরা নিশ্চিত করেছেন যে শিক্ষার্থীরা অন্য ছাত্রদের শেখাতে পারলে অর্জিত জ্ঞান আরও ভালভাবে মুখস্ত করে, বোঝে এবং প্রয়োগ করে। এই পদ্ধতিটিকে প্রোটেজ ইফেক্ট বলা হত। পরীক্ষার ফলাফল অনুসারে, ছাত্র শিক্ষকরা যারা শুধুমাত্র নিজেদের জন্য অধ্যয়ন করেছেন তাদের চেয়ে ভাল পারফর্ম করেছেন।
মানুষ শেখে যখন তারা অন্যকে শেখায়।
লুসিয়াস আনায় সেনেকা
দ্রুত শেখার সুবিধার পাশাপাশি, আপনি অন্যকে শিখিয়ে অর্থ উপার্জন করতে পারেন। প্রথমে, মনে হতে পারে যে আপনার পরিষেবার কারও প্রয়োজন নেই, তবে আপনি উচ্চাকাঙ্ক্ষী উদ্যোক্তা বা পরিচালকদের সাথে পরামর্শ করতে বা টিউটরিং করার চেষ্টা করতে পারেন।
আপনি যদি দ্রুত শিখতে চান তবে আপনি যা শিখেছেন তা অবিলম্বে অন্যদের শেখান। এটি আপনাকে বিভিন্ন পরিস্থিতিতে আপনার জ্ঞানকে মানিয়ে নিতে এবং প্রেরিত তথ্যের সারমর্মকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করবে।
প্রতি কয়েক বছর বড় পরিবর্তন করুন
ভিডিও গেমগুলি বিরক্তিকর হবে যদি প্রতিটি স্তর শেষের মতো একই হয়। অতএব, আপনি গল্পের মাধ্যমে অগ্রসর হওয়ার সাথে সাথে আপনার চরিত্রের জন্য বিভিন্ন জগত এবং পরিস্থিতি তৈরি হয়।
একইভাবে, আপনি আপনার জীবনে বড় পরিবর্তন করতে পারেন। এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে সম্পূর্ণ ভিন্ন ব্যক্তি হতে হবে, তবে আপনি নিজের জন্য পরবর্তী পদক্ষেপটি বেছে নিতে পারেন এবং সেই অনুযায়ী পরিবর্তন করতে পারেন।
অতীতের প্রতি অতিরিক্ত সংযুক্তি আপনাকে আটকে রাখবে। আপনি যদি বড় পরিবর্তন না করেন, তাহলে আপনার জীবন থেমে যাবে এবং অর্থ হারাবে। আপনি খুব আরামদায়ক হবেন, আপনি এটিতে অভ্যস্ত হয়ে উঠবেন এবং বৃদ্ধি বন্ধ করবেন।
আপনার জীবনের প্রতিটি নতুন পদক্ষেপ একটি নতুন আপনি প্রয়োজন হবে.
লিওনার্দো ডি ক্যাপ্রিও
জীবনের একটি মহান পুনর্নবীকরণ একটি উদাহরণ শিশুদের দত্তক. এই ধরনের ধাক্কার পরে, সম্পূর্ণ ভারসাম্য, স্থিতিশীলতা এবং আরাম ফিরে আসতে 2-3 বছর সময় লাগে। এই রূপান্তরগুলি ভীতিজনক বা অবাঞ্ছিত হতে পারে, তবে তারা আপনাকে বাড়তে দেয়। ফলস্বরূপ, আপনি এমনকি সবচেয়ে কঠোর পরিবর্তনের সাথে মানিয়ে নিতে পারেন।
বেশিরভাগ মানুষ ধীরে ধীরে এবং অচেতনভাবে পরিবর্তিত হয় - এটি অনিবার্য। যাইহোক, পরিবর্তন প্রায়ই উন্নতি মানে না, এবং উন্নয়ন ঘটতে পারে না। নিজেকে সচেতনভাবে গড়ে তুলতে হবে, নিজের উদ্যোগে।
জীবনকে একটি আকর্ষণীয় খেলায় পরিণত করুন
জীবন এমন একটি খেলায় পরিণত হতে পারে যেখানে বৃদ্ধি এবং বিকাশ আকর্ষণীয় এবং মজাদার।
একটি সহজ খেলা শুধুমাত্র একঘেয়েমি কারণ. একইভাবে, আপনার জীবন বিরক্তিকর হয়ে উঠবে যদি আপনি নিজের জন্য আরও বেশি কঠিন কাজগুলি খুঁজে পেতে শুরু না করেন।সেগুলি সময়-সীমিত হওয়া উচিত, আপনার দুর্বলতাগুলি প্রকাশ করুন এবং আপনার শক্তি বিকাশ করুন। এছাড়াও, কাজগুলির জন্য ধন্যবাদ, আপনি সেট লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে সক্ষম হবেন যা অপ্রাপ্য বলে মনে হবে, তবে শুধুমাত্র প্রথম নজরে।
মজা বা অনুপ্রেরণা ছাড়া খেলা একটি খারাপ খেলা, তাই আপনার জীবনের বেশিরভাগ সময় অন্বেষণ এবং পরীক্ষায় ব্যয় করা উচিত। নতুন কিছু চেষ্টা করুন, ঝুঁকি নিন, আপনার দিগন্ত প্রসারিত করুন, নতুন লোকের সাথে দেখা করুন, বিকাশ করুন। আপনি একজন ব্যক্তি, এমন একটি যন্ত্র নন যা শুধুমাত্র একই ক্রিয়া সম্পাদনের জন্য বিদ্যমান। সম্ভাব্য সীমানা পরীক্ষা করুন এবং তাদের ভাঙ্গুন।
প্রস্তাবিত:
বড় লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি গাইড
আপনার নিজের কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করতে এই ছয়টি সহজ ধাপ নির্দেশিকা ব্যবহার করুন, এবং আপনার বড় লক্ষ্য অর্জনযোগ্য হবে।
শিথিল করা লজ্জাজনক নয়: জীবনে ভারসাম্য অর্জনের জন্য ওয়ার্কহোলিকদের জন্য 3 টি টিপস
আপনি যদি সময়মতো অফিস থেকে বের হওয়া এবং সপ্তাহান্তে কাজ না করার জন্য দোষী বোধ করেন তবে এটি বোঝার সময় যে বিশ্রাম লজ্জার কিছু নয়।
পরিকল্পনা করা হয়নি - সম্পন্ন হয়নি: লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি সহজ পদ্ধতি
আপনি যদি আপনার দৈনন্দিন রুটিনের অংশ হিসাবে আপনি যা চান তার প্রতি প্রতিটি পদক্ষেপ গ্রহণ করলে আপনার লক্ষ্যগুলি অর্জন করা একটি সহজ এবং আরও উপভোগ্য প্রক্রিয়া হয়ে উঠবে।
আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য লোকেদের ব্যবহার করার 5টি নৈতিক উপায়
ম্যানিপুলেশন অবশ্যই একটি খারাপ জিনিস। অন্যদিকে, সামাজিক প্রেরণা আপনাকে ঈর্ষা, প্রতিদ্বন্দ্বিতা বা লজ্জাকে আপনার সুবিধার দিকে পরিণত করতে সহায়তা করে।
আপনার সমস্ত লক্ষ্য অর্জনের জন্য কীভাবে সঠিক পরিবেশ তৈরি করবেন
সঠিক পরিবেশ আপনাকে আপনার লক্ষ্য অর্জন করতে এবং অযথা চাপ ছাড়াই ভালো ফলাফল বজায় রাখতে সাহায্য করবে।