দাতব্য সম্পর্কে 10টি মিথ

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

কেন অনেক ক্ষেত্রে ব্যক্তিগত অংশগ্রহণ অর্থের চেয়ে বেশি মূল্যবান, তহবিল কর্মীদের বেতন প্রয়োজন কিনা এবং কেন "নীরবতার মধ্যে সাহায্য" পদ্ধতিটি অকার্যকর তা সম্পর্কে।

1. একটি তহবিলের মাধ্যমে সাহায্য করার চেয়ে সরাসরি প্রয়োজনে সাহায্য করা ভাল

লক্ষ্যযুক্ত সহায়তা এই সত্য দ্বারা আকর্ষণ করে যে আপনি ঠিক কাকে সাহায্য করতে চান তা চয়ন করতে পারেন এবং অবিলম্বে ফলাফলটি দেখুন: অর্থ কোথায় পাঠানো হয়েছিল এবং এর থেকে কী এসেছে। এইভাবে রাশিয়ান জনসংখ্যার সংখ্যাগরিষ্ঠ মনে করে, যা সাহায্য করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

আমাদের দেশে লক্ষ্যযুক্ত সহায়তা সহ, সবকিছু বেশ ভাল। এবং এটি নিঃসন্দেহে ভাল: লোকেরা সমস্যায় একে অপরকে পরিত্যাগ করে না। কিন্তু অন্যদিকে, লক্ষ্যযুক্ত সহায়তা দাতব্য খাতকে পদ্ধতিগত পরিবর্তনের সুযোগ থেকে বঞ্চিত করে।

অর্থাৎ, 200 রুবেল, আপনার দ্বারা (এবং আপনার মত আরও এক হাজার) সন্তানের চিকিৎসার জন্য পাঠানো, আপনাকে একটি বিদেশী হাসপাতালে একটি ব্যয়বহুল পদ্ধতির জন্য অর্থ প্রদানের অনুমতি দেবে। তবে প্রোগ্রামটি বাস্তবায়নের জন্য তহবিল থেকে প্রাপ্ত একই অর্থ রাশিয়ায় চিকিত্সার প্রযুক্তি আনতে এবং একটি শিশুকে নয়, হাজার হাজারকে সহায়তা করবে। এই সব, অবশ্যই, প্রচলিত সংখ্যা, কিন্তু প্রক্রিয়া নিজেই এই মত কাজ করে.

2. কোন সাহায্য ভাল

দাতব্য প্রতিনিধিরা যখন বলে যে কোনও সাহায্যের প্রয়োজন, তখন তাদের অর্থ হল যে আপনি যদি এখনই এক মিলিয়ন ডলার দান করতে না পারেন বা গৃহহীন প্রাণীদের জন্য একটি আশ্রয় তৈরি করতে না পারেন তবে আপনার সাহায্য করার ধারণাটি ছেড়ে দেওয়া উচিত নয়। এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে প্রত্যেকে তাদের সামর্থ্য অনুযায়ী সাহায্য করে।

আরেকটি বিষয় হল এই শক্তিগুলোকে সঠিক পথে পরিচালিত করতে হবে। এতিমখানায় খেলনার একটি ব্যাগ আনা অনেক বছর ধরে একটি খুব অপ্রাসঙ্গিক সাহায্য, যদি নাশকতা না হয়।

"ভালো করার" কিছু প্রচেষ্টা - অর্থ, খেলনা বা স্বেচ্ছাসেবী দিয়েই হোক - প্রায়শই ভয়াবহ পরিস্থিতির দিকে নিয়ে যায়।

ফাউন্ডেশনগুলিকে জিজ্ঞাসা করা আরও ভাল কী সাহায্যের সত্যিই প্রয়োজন৷ বয়স্ক মানুষ এবং শিশুদের সাথে যোগাযোগ, ব্যক্তিগত উদাহরণ, রসদ সহায়তা, বিধিবদ্ধ কার্যক্রমের জন্য নিয়মিত অনুদান - প্রায়শই তহবিলে এক হাজার এবং একটি জরুরী কাজ এবং বেশ কয়েকটি দীর্ঘমেয়াদী পদ্ধতিগত প্রকল্প থাকে। নিজের জন্য একটি ব্যবহার খুঁজে পাওয়া এবং প্রকৃত সুবিধা নিয়ে আসা বেশ সহজ, আপনাকে কেবল জিজ্ঞাসা করতে হবে।

3. দাতব্য ফাউন্ডেশন শুধুমাত্র ওয়ার্ডের জন্য অনুদান ব্যবহার করা উচিত

দাতব্য ফাউন্ডেশনেরও বিধিবদ্ধ কার্যক্রম রয়েছে যার জন্য তহবিল প্রয়োজন। তহবিলের বিধিবদ্ধ কার্যক্রমের মধ্যে রয়েছে সম্পূর্ণ প্রশাসনিক অংশ, যা ছাড়া তহবিলটি কেবল বন্ধ হয়ে যাবে: অফিস ভাড়া, ইউটিলিটি বিল, কর্মচারীদের বেতন, অফিস সরঞ্জাম ইত্যাদি।

আপনি যদি শুধুমাত্র লক্ষ্যযুক্ত প্রোগ্রামগুলিতে দান করেন (এবং আমরা মনে রাখি যে প্রত্যেকে তার অর্থ প্রয়োজন একজন ব্যক্তির চিকিত্সার জন্য যেতে চায়), তাহলে ফাউন্ডেশনের মৌলিক চাহিদাগুলির জন্য কোন অর্থ অবশিষ্ট নেই। সম্ভবত, এনপিও বিকাশ করতে সক্ষম হবে না, বেঁচে থাকার চেষ্টা করবে বা শীঘ্রই বন্ধ হয়ে যাবে।

একটি এনপিও, বা একটি অলাভজনক সংস্থা হল এমন একটি সংস্থা যার ক্রিয়াকলাপের মূল লক্ষ্য হিসাবে লাভ করা নেই এবং প্রাপ্ত লাভ তাদের অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণ করে না।

"উইকিপিডিয়া"

4. যদি আপনি সাহায্য করেন, তাহলে চুপচাপ করুন।

আমাদের দেশের মানুষের এমন মনোভাব আছে। কিন্তু এটা মৌলিকভাবে ভুল। উচ্চস্বরে বলুন যে আপনি সাহায্য করছেন, এবং অন্যরা আপনাকে অনুসরণ করবে। যখন লোকেরা দেখে যে তাদের পরিবেশ থেকে কেউ - একই আগ্রহ এবং আয়ের স্তরের সাথে, একই মান সহ - সাহায্য করছে, তারা একই কাজ করার চেষ্টা করতে আরও ইচ্ছুক।

অন্যের প্রতিক্রিয়া সন্দেহ করবেন না, কিন্তু একটি উদাহরণ স্থাপন করুন, বন্ধু, পরিচিত এবং সহকর্মীদের ভাল কাজ করতে অনুপ্রাণিত করুন। আমরা আপনাকে আশ্বস্ত করছি যে আপনাকে কেউ পাথর ছুড়বে না। এবং যদি অন্তত আরও একজন ব্যক্তি আপনার জমা দিয়ে দাতব্যে অংশ নিতে শুরু করে, আপনি এই জীবন বৃথা যাপন করেননি।

5. তহবিলের একমাত্র উদ্দেশ্য হল ওয়ার্ডের জন্য অর্থ খুঁজে বের করা (সার্জারি, অতিরিক্ত এক্সপোজার এবং আরও অনেক কিছু)

এটি প্রধান, তবে একমাত্র লক্ষ্য নয়। পার্শ্ব লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য আছে যা দাতা এবং স্বেচ্ছাসেবকদের খুঁজে পেতে সাহায্য করে। তহবিল সম্পর্কে জানতে, আপনাকে একটি ওয়েবসাইট তৈরি করতে হবে, সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে গোষ্ঠী তৈরি করতে হবে, দাতব্য ইভেন্টগুলিতে অংশগ্রহণ করতে হবে এবং মিডিয়াতে প্রকাশ করতে হবে। এর জন্য পেশাদার কর্মী বা ফ্রিল্যান্সার প্রয়োজন। এই ক্ষেত্রে, তহবিল ব্যবসা থেকে আলাদা নয়।

6. দাতব্য ফাউন্ডেশনের কর্মচারীদের বেতন পাওয়া উচিত নয়

সমীক্ষা অনুসারে, NPO প্রশাসনিক ব্যয়, নাকি ফাউন্ডেশনের কর্মচারীদের মজুরি পাওয়া উচিত? "সাহায্য প্রয়োজন" তহবিল দ্বারা পরিচালিত, ইন্টারনেটের রাশিয়ান-ভাষী বিভাগের প্রায় 88% ব্যবহারকারী দাতব্য সংস্থার কর্মীদের বেতনের জন্য অর্থ দান করতে প্রস্তুত নয়।

এখন এটি সম্পর্কে চিন্তা করা যাক. তহবিল কর্মীরা কি গুরুত্বপূর্ণ কাজ করেন? এই কাজ কি সহজ?

তহবিল কর্মীরা অন্য সবার মতো একই কাজ করেন, শুধুমাত্র প্রায়শই এই কাজটি আবেগগতভাবে অনেক বেশি কঠিন এবং খুব কমই অন্তত কিছু ধরণের মানসম্মত সময়সূচী থাকে।

এই মানুষদের কি বাকিদের মতো পরিবার ও মাসিক খরচ আছে? হ্যাঁ, তারা অ্যাপার্টমেন্টে থাকে, বিল দেয়, তাদের পরিবারকে খাওয়ায়।

এবং যদি কেবলমাত্র "আত্মার জন্য" এটি করার সামর্থ্যবান লোকেরা দাতব্য ফাউন্ডেশনে কাজ করে, তবে আমাদের দেশের জনসংখ্যার কত শতাংশ এটি করতে সক্ষম হবে? এই মানুষ কতজন এই কাজ করতে চান? এবং প্রধান প্রশ্ন হল: এই লোকদের মধ্যে কতজন সত্যিই কাজের জন্য যোগ্য?

7. সাহায্য করার সর্বোত্তম উপায় হল অর্থ স্থানান্তর করা

এনজিও আইন তহবিল কর্মীদের প্রশাসনিক খরচের জন্য অনুদানের 20% পর্যন্ত ব্যবহার করার অনুমতি দেয়। এর মানে হল যে তহবিল যত কম আয় পায়, তার নিজের প্রয়োজনে কম খরচ করতে পারে। স্থায়ী বা অস্থায়ী কর্মীদের নিয়োগ, রসদ প্রদান (পরিবহনের জন্য কিছু, কিছু বাছাই করা) এবং ঠিকাদারদের পরিষেবা সহ।

অতএব, কখনও কখনও অর্থের চেয়ে বেশি তহবিল এখানে এবং এখন নির্দিষ্ট সমস্যা সমাধানের সাথে সাহায্যের প্রয়োজন। স্বেচ্ছাসেবকরা এই ধরনের মুহূর্তে সাহায্য করে। অনেক ফাউন্ডেশন যারা স্বেচ্ছাসেবকদের সাথে কাজ প্রতিষ্ঠা করেছে তারা তাদের কাজের একটি বিশাল এবং গুরুত্বপূর্ণ অংশ অর্পণ করে এবং তাই বড় আকারের দীর্ঘমেয়াদী প্রকল্প বাস্তবায়ন করে। কিছু ফাউন্ডেশন এবং ছোট অলাভজনক সংস্থাগুলি শুধুমাত্র স্বেচ্ছাসেবকদের সাহায্যের জন্যই টিকে আছে।

8. স্বেচ্ছাসেবী হল জানালা ধোয়া এবং বেড়া আঁকা

আমাদের বিভিন্ন স্বেচ্ছাসেবক দরকার, বিভিন্ন স্বেচ্ছাসেবক গুরুত্বপূর্ণ। ঐতিহ্যগত স্বেচ্ছাসেবক ফাউন্ডেশনকে সাহায্য করার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। এটি অনেক রূপ নিতে পারে: গাড়িচালকরা প্রায়শই বড় আকারের মালামাল সরবরাহে সহায়তা করে, কেউ পরিষ্কার বা ছোট মেরামত, সবুজ অঞ্চলের উন্নতি এবং ইভেন্ট আয়োজনে সহায়তা করে।

যাইহোক, স্বেচ্ছাসেবক এর মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। কিছু ফাউন্ডেশনের স্বেচ্ছাসেবক আছে যারা কর্মচারী না হয়েও কিছু অভ্যন্তরীণ কাজের জন্য দায়ী। প্রতিনিয়ত। উদাহরণস্বরূপ, সমস্ত স্বেচ্ছাসেবকদের সমন্বয় বা একটি পৃথক প্রোগ্রামের জন্য, কর্পোরেট দাতা এবং দাতাদের কাছ থেকে আগত প্রস্তাবগুলি প্রক্রিয়াকরণ এবং আরও অনেক কিছু।

আমাদের দেশে কম বিস্তৃত, কিন্তু বিদেশে বেশ জনপ্রিয় বুদ্ধিজীবী স্বেচ্ছাসেবী অনুশীলন। তিনি আইনী ক্ষেত্র থেকে এসেছেন, যেখানে দুর্বল গোষ্ঠীর সুবিধার জন্য সর্বোত্তম কাজ যেকোনো আইনজীবীর জন্য আদর্শ।

এখন, যে কোন বিশেষজ্ঞ তার দক্ষতা এবং দক্ষতার সাথে সাহায্য করতে চান তিনি তার পেশাদার সময়ের কয়েক ঘন্টা তহবিলে উত্সর্গ করতে পারেন। অতএব, আপনি যদি হাতুড়ি এবং পেরেকের সাথে খুব বন্ধুত্বপূর্ণ না হন তবে একই সাথে সাইটের লেআউটের সাথে একটি দুর্দান্ত কাজ করেন বা বুদ্ধিমান পাঠ্য লিখুন, আপনি আপনার পরিষেবাগুলি তহবিলে বিনামূল্যে দিতে পারেন - এবং এর প্রভাব হবে আপনি যদি পরপর দশম বাঁকানো পেরেক দিয়ে যন্ত্রণা পেয়ে থাকেন তার চেয়ে অনেক বেশি … তহবিলের জন্য, এই ধরনের একটি অবদান খুব মূল্যবান হবে, কারণ একটি নতুন ওয়েবসাইট বা একটি ভাল পাঠ্যের সাহায্যে, এটি আরও তহবিল সংগ্রহ করতে এবং লক্ষ্যযুক্ত প্রোগ্রামগুলি বাস্তবায়নের জন্য আরও সংস্থান আকর্ষণ করতে সক্ষম হবে।

এইভাবে, আপনি আপনার স্তরের একজন বিশেষজ্ঞকে আকৃষ্ট করার জন্য তহবিলের জন্য তহবিল সঞ্চয় করবেন, একজন পেশাদার খোঁজার সময় পাবেন, একজন অযোগ্য বা অসাধু ঠিকাদারের সাথে তহবিলের সংঘর্ষের ঝুঁকি কমাতে পারবেন, এনজিও কর্মীদের মাথাব্যথা উপশম করবেন যারা সক্ষম হবেন। তাদের তাৎক্ষণিক কাজগুলিতে ফোকাস করুন। এবং আপনি বড় প্রকল্পের জন্য তহবিল বাড়াতে সাহায্য করবেন।

9. স্বেচ্ছাসেবক বিনামূল্যে এবং তাই ঐচ্ছিক কাজ

স্বেচ্ছাসেবক স্বেচ্ছাসেবক, এটা সত্য. কিন্তু এর অর্থ হল আপনি স্বেচ্ছায় ফাউন্ডেশনে এসেছিলেন এবং আপনার সাহায্যের প্রস্তাব দিয়েছেন, দায়িত্ব গ্রহণ করেছেন এবং ফাউন্ডেশনের বিশ্বাস উপভোগ করেছেন। এবং এমন নয় যে আপনি আপনার বাধ্যবাধকতাগুলি পূরণ না করে যে কোনও সময় অদৃশ্য হয়ে যেতে পারেন।

আপনাকে বুঝতে হবে যে এনজিও কর্মীরা আপনার উপর নির্ভর করে, আপনার প্রশিক্ষণের জন্য সময় এবং শ্রম ব্যয় করে এবং আপনাকে অনুপ্রাণিত করার জন্য খুব চেষ্টা করে এবং যথাসম্ভব ধন্যবাদ জানায়।

আপনি যদি বুঝতে পারেন যে কোনো কারণে আপনি আপনার দায়িত্ব পালন করতে পারবেন না, তাহলে অনুগ্রহ করে আপনি প্রিয়জন, ক্লায়েন্ট, এনজিও-র নয় এমন অন্য কোনো লোকের সাথে যেভাবে আচরণ করবেন সেরকম আচরণ করুন: নিজেকে প্রতিস্থাপন করুন, কাজের জন্য অর্থ প্রদান করুন, আপনার চেয়ে আগে করুন অভিপ্রেত. কাজ সম্পন্ন করার একটি উপায় খুঁজুন. এটি আপনার প্রধান কাজ নয়, এবং, অবশ্যই, কেউ আপনাকে শাস্তি দেবে না। কিন্তু আপনার দায়িত্বহীনতার সাথে, আপনি ফাউন্ডেশনকে শাস্তি দেবেন, এবং আরও খারাপ - এর ওয়ার্ডগুলিকে। কেউ সময়মতো ওষুধ পাবে না, কেউ ছুটি পাবে, কেউ সামাজিকীকরণের খুব প্রয়োজনীয় কোর্স করবে না।

ব্যবসায়, একটি কাজ ব্যর্থ হলে ক্লায়েন্ট এবং বসরা অসন্তুষ্ট হয়। দাতব্য ক্ষেত্রে, বাজি আরও বেশি। অতএব, স্বেচ্ছাসেবকদের জন্য সর্বোত্তম পরামর্শ হল সৎ হওয়া এবং আপনার কথা রাখা।

10. শুধুমাত্র বড় কোম্পানীগুলোই গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখতে পারে, কেউ আমার অংশগ্রহণ লক্ষ্য করবে না

দাতব্য প্রতিষ্ঠানের সর্বোত্তম অবদান হল প্রক্রিয়ায় কর্মীদের জড়িত করা। সর্বোপরি, কর্পোরেট অনুদান বা স্বেচ্ছাসেবী প্রায়ই এককালীন, অনিয়মিত। কিছু উল্লেখযোগ্য ব্যতিক্রম আছে, যদিও, যখন কোম্পানিগুলো ফাউন্ডেশনের সাথে একত্রে দীর্ঘমেয়াদী দাতব্য প্রোগ্রাম তৈরি করে। প্রায়শই এইগুলি আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলি যারা বড়, সুপরিচিত তহবিল বেছে নেয়। এটি অবশ্যই বিকাশের জন্য একটি ভাল অনুশীলন।

যাইহোক, রাশিয়ান ব্যবসা, বিশেষত অঞ্চলগুলিতে, যখন এটি উপলব্ধ থাকে তখন দাতব্য প্রতিষ্ঠানে "অতিরিক্ত" অর্থ দান করতে ঝুঁকছে এবং এটি এখনও পাওয়া যাবে কিনা তা জানা যায়নি। অতএব, অল্প-পরিচিত মাঝারি এবং ছোট তহবিলগুলি নিয়মিত সহায়তা ছাড়াই থেকে যায় এবং বহু-বার্ষিক পরিকল্পনার কথা উল্লেখ না করে কয়েক মাস আগে থেকেও তাদের কার্যক্রমের পরিকল্পনা করতে পারে না।

সারা বিশ্বে এবং রাশিয়াও এর ব্যতিক্রম নয়, আয়ের সিংহভাগ (এবং সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য অংশ) হল ব্যক্তিগত অনুদান। এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল নিয়মিত অনুদান। আপনার 200 রুবেল প্রতি মাসে ফাউন্ডেশনকে একটি প্রোগ্রামের বিকাশের পরিকল্পনা করতে বা একটি ইভেন্ট রাখার অনুমতি দেয়।

এবং যদি আপনি ব্যক্তিগতভাবে আপনার পেশাদার সময়ের কয়েক ঘন্টা প্রতি মাসে দান করতে পারেন, তবে এটি আপনাকে সঞ্চয় করার অনুমতি দেবে (উদাহরণস্বরূপ, কোনও কর্মচারী নিয়োগ না করা বা অর্থ প্রদানকারী ফ্রিল্যান্সারদের পরিষেবাগুলি প্রত্যাখ্যান করা) এবং তহবিলের লক্ষ্যযুক্ত প্রোগ্রামগুলিতে তহবিল পাঠাতে।