সুচিপত্র:

কর্মক্ষেত্রে অনেক তালগোল পাকলে কি করবেন
কর্মক্ষেত্রে অনেক তালগোল পাকলে কি করবেন
Anonim

আপনি যদি আপনার কাজে একটি গুরুতর ভুল করে থাকেন তবে কীভাবে সঠিকভাবে আচরণ করবেন, যা বিপর্যয়কর পরিণতি হতে পারে।

কর্মক্ষেত্রে অনেক তালগোল পাকলে কি করবেন
কর্মক্ষেত্রে অনেক তালগোল পাকলে কি করবেন

কর্মক্ষেত্রে যদি কোনও বিপর্যয় ঘটে এবং সবচেয়ে খারাপ, আপনি দায়ী হন, আতঙ্কিত হবেন না। এটি একটি খুব অপ্রীতিকর, কিন্তু একটি আশাহীন পরিস্থিতি নয়. অবশ্যই, আপনাকে উত্তর দিতে হবে, তবে একই সময়ে চাকরি এবং ব্যবস্থাপনার সাথে একটি ভাল সম্পর্ক উভয়ই সংরক্ষণ করা বেশ সম্ভব।

যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কি করতে হবে

যত তাড়াতাড়ি আপনি বুঝতে পারেন যে আপনি একটি গুরুতর ভুল করেছেন, অবিলম্বে এটি আপনার পরিচালককে রিপোর্ট করুন, আপনি যতই ভীতিকর হোন না কেন। আপনার বস যদি অন্য কারো কাছ থেকে এই বিষয়ে জানতে পারেন, তাহলে আপনার অবস্থা আরও খারাপ হয়ে যাবে।

আপনি কী ঘটেছে তা রিপোর্ট করার পরে, পরিস্থিতি কীভাবে ঠিক করা যায় এবং ভবিষ্যতে আবার ঘটতে না পারে তার জন্য বিভিন্ন বিকল্প অফার করুন। সম্ভবত আপনার সুপারভাইজারেরও এই বিষয়ে চিন্তাভাবনা আছে।

কীভাবে এবং কেন এই ধরনের সমস্যা হয়েছে সে সম্পর্কে আপনার কাছে সম্পূর্ণ তথ্য না থাকলে, আপনি ব্যক্তিগতভাবে কী করেছেন তা স্বীকার করুন এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সমাধান করার এবং সমাধান দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দিন।

দেখান যে আপনি পরিস্থিতির গুরুতরতা বোঝেন, আপনার অপরাধকে অস্বীকার করবেন না এবং পরিণতিগুলি সংশোধন করার জন্য কাজ করতে প্রস্তুত।

কীভাবে আপনার খ্যাতি পুনরুদ্ধার করবেন

আপনার ম্যানেজার যে সমাধানটি অনুমোদন করেছেন তা নিয়ে অবিলম্বে কাজ শুরু করুন। আপনার ব্যবসা কেমন চলছে সে সম্পর্কে তাকে অবহিত রাখুন।

পরের মাসগুলিতে, আপনাকে আগের থেকে অনেক বেশি পরিশ্রম করতে হবে। অন্যান্য বড় ভুলগুলি এড়িয়ে চলুন এবং আপনার সর্বোচ্চ সম্ভাব্যতা অনুযায়ী কাজ করুন। দুবার চেক করার জন্য আপনাকে কাজের পরে দীর্ঘস্থায়ী হতে হতে পারে। আপনার কাজটি এখন প্রদর্শন করা যে আপনি যে ভুলটি করেছেন তা একটি দুর্ভাগ্যজনক দুর্ঘটনা, এবং আপনার অবহেলা বা অ-পেশাদারিত্বের ফলাফল নয়।

চাকরিচ্যুত হলে কী করবেন

যদি এমনটি ঘটে থাকে যে আপনি এখনও চাকরি ছাড়াই শেষ করেছেন, তাহলে সেই মারাত্মক ভুলটি আসলে কী হয়েছে এবং অন্যভাবে কী করা উচিত ছিল তা সাবধানতার সাথে বিশ্লেষণ করুন। সম্ভবত আপনি কিছু জ্ঞান হারিয়েছেন এবং এখন এটি পাওয়ার সময়।

অবশ্যই, বরখাস্ত করা সবসময় মানসিকভাবে কঠিন, তাই নিজেকে শান্ত করার জন্য সময় দিন। আপনার আগের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার কারণ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে আসন্ন সাক্ষাত্কারে আপনি কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন।

মনে রাখবেন যে ভুলগুলি একেবারে প্রত্যেকের সাথেই ঘটে, এমনকি সবচেয়ে অভিজ্ঞ এবং মনোযোগী ব্যক্তিদেরও।

আপনার ভুল স্বীকার করার ক্ষমতা এবং তাদের পরিণতি সংশোধন করার ইচ্ছা আপনার সম্পর্কে যে কোনও ভুলের চেয়ে অনেক বেশি বলে।

প্রস্তাবিত: