সুচিপত্র:

45, 55, 65 বছর পরে আপনার কী এবং কেন পড়াশোনা করা উচিত
45, 55, 65 বছর পরে আপনার কী এবং কেন পড়াশোনা করা উচিত
Anonim

50 বছর বয়সে কার্যকলাপের ক্ষেত্র পরিবর্তন করা অনেকের কাছে চমত্কার বলে মনে হয়। আসলে ব্যাপারটা এমন নয়। এই সময়ের মধ্যে আপনি সম্ভবত কার্যকর শেখার জন্য এত সুযোগ পাবেন না।

45, 55, 65 বছর পরে আপনার কী এবং কেন পড়াশোনা করা উচিত
45, 55, 65 বছর পরে আপনার কী এবং কেন পড়াশোনা করা উচিত

বয়স এবং দক্ষতা

এটি প্রমাণিত হয়েছে যে মানুষের দক্ষতার স্তরটি বয়স অনুসারে অসমভাবে বিতরণ করা হয়। দেখে মনে হবে যে একজন ব্যক্তি যত বেশি বয়স্ক হবেন এবং তিনি যত বেশি সময় ধরে তার পেশায় নিযুক্ত থাকবেন, দক্ষতা তত বেশি হওয়া উচিত, ফলাফল তত ভাল এবং সাফল্য তত বেশি?

যাইহোক, এটি সব পেশায় পরিলক্ষিত হয় না। সম্ভবত শুধুমাত্র শিল্পের কিছু ক্ষেত্রে: চিত্রকলা, সঙ্গীত, ভাস্কর্য, সাহিত্য, আংশিকভাবে নির্দেশনায়, কারুশিল্পে, মার্শাল আর্ট, এবং তারপরও ক্রমাগত অনুশীলন এবং বাস্তব শিল্পে ঘনিষ্ঠ জড়িত থাকার শর্তে।

অন্যান্য সমস্ত পেশায়, বয়স অনুসারে দক্ষতার সম্পূর্ণ ভিন্ন বন্টন রয়েছে, যার সর্বোচ্চ 30 থেকে 40 বছরের মধ্যে। এই সময়ে, লোকেরা সক্রিয়ভাবে বাস্তব প্রকল্পে জড়িত এবং ব্যবস্থাপনায় কম জড়িত।

40 বছর পর, অনেকে সরাসরি পেশাদার কার্যকলাপ থেকে ব্যবস্থাপনায় চলে যায়, যা অনিবার্যভাবে দক্ষতা হ্রাস করে।

কেউ কেউ 30-35 বছর বয়সে তাদের নিজস্ব ব্যবসা তৈরি করে, ফ্রিল্যান্সে যায়, যার ফলস্বরূপ তাদের বিপণন, বিক্রয়, অ্যাকাউন্টিং, ব্যবসায়িক সংস্থাকে পাম্প করতে হয়। পেশাদার বৃদ্ধির জন্য কম সময় বাকি আছে।

স্বতন্ত্রভাবে, দক্ষতার বণ্টনে এই বয়সের সীমাটি অত্যন্ত শিল্প-নির্দিষ্ট। শিল্প আছে, উদাহরণস্বরূপ সফ্টওয়্যার বিকাশ, যেখানে পরিবর্তনের হার এত বেশি যে দক্ষতার শিখর 25 থেকে 35 এর মধ্যে পড়ে এবং খুব বেশি বৃদ্ধি পায় না, কারণ প্রযুক্তি, সরঞ্জাম এবং কাঠামো সক্রিয়ভাবে পরিবর্তিত হচ্ছে। এমন শিল্প রয়েছে যেখানে পরিবর্তনের হার কম, তাই দক্ষতার শিখর 40-45-এর কাছাকাছি, কখনও কখনও 50-এর কাছাকাছি চলে যায়, যা ইতিমধ্যেই একটি বিরলতা।

তবে এক বা অন্যভাবে, 45, 50, 55 বছরের বেশি বয়সী উল্লেখযোগ্য সংখ্যক লোক রয়েছে যাদের একটি গুরুতর সমস্যা রয়েছে: তারা অনেক পেশা পরিবর্তন করেছে, তবে এই সমস্ত পেশাগুলি এক বা অন্য ডিগ্রিতে পুরানো। ফলে এ ধরনের মানুষ এক ধরনের মায়ায় থাকে।

তারা মনে করে যে তারা এখনও এই শিল্পে পেশাদার। শিক্ষানবিস অপেশাদারদের তুলনায় - হ্যাঁ, তবে আধুনিক বাজারের প্রয়োজনীয়তার জন্য - আর নেই!

মানে স্কুলে ফিরে! 45, 50, 55, 65 - এটি সেই পরিসর যখন আপনি একটি নতুন পেশা অর্জন করতে পারেন এবং করা উচিত, নতুন দিগন্ত এবং সুযোগগুলি খুলতে পারেন। কেন এবং কেন এটি প্রয়োজন?

কেন পড়াশুনা

প্রথম খারাপ খবর

আপনি যদি পেশাগতভাবে নিরপেক্ষ হন, তাহলে আপনি একটি অপ্রীতিকর সম্ভাবনার জন্য আছেন। আপনি ক্রমবর্ধমান সহজ প্রক্রিয়ার পরিষেবা চালিয়ে যেতে পারেন এবং সম্ভবত 10-15 বছরের মধ্যে আপনাকে ছাঁটাই করা হবে। 35-45 বছর বয়সের মধ্যে পরবর্তী প্রজন্মের সাথে প্রতিযোগিতা করা আপনার পক্ষে কঠিন এবং প্রায় অসম্ভব। তাছাড়া রোবটগুলোও এগিয়ে যাচ্ছে। অতএব, কেন এটি প্রয়োজনীয় তা আমরা আরও আলোচনা করব না: এটি ইতিমধ্যে স্পষ্ট। আসুন একটি নতুন পেশা পাওয়ার সুবিধা সম্পর্কে কথা বলি।

সুসংবাদ: আমরা তাদের অনেক আছে

1. অদ্ভুতভাবে যথেষ্ট, মানুষ বয়সের সাথে বোকা হয় না, বরং স্মার্ট হয়। এটি একটি প্রমাণিত সত্য। আপনি 10 থেকে 20 গুণ দ্রুত শিখতে পারেন, বিশেষ করে জটিল বিষয় এবং দক্ষতায়। হ্যাঁ, কিশোর-কিশোরীরা আপনাকে কম্পিউটার শ্যুটারে ছাড়িয়ে যাবে, কিন্তু তারা এমন জটিল ধারণাগুলিকে উপলব্ধি করার কাছাকাছিও আসবে না যা আপনি স্বজ্ঞাতভাবে তাত্ক্ষণিকভাবে বুঝতে পারেন। কেন? কারণ এই বয়সে আপনার পাণ্ডিত্য, প্রাসঙ্গিক স্থান, বিভাগগুলির সাথে কাজ করার ক্ষমতা এবং ধারণাগুলি সংযোগ করার ক্ষমতা কয়েকগুণ বেশি। এবং আপনি আগে থেকে এই যত্ন নিলে তারা আরও বাড়বে।

2. আপনি দ্রুত পড়েন এবং, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, দ্রুত বুঝতে পারেন। যদি একজন যুবকের পেশায় প্রবেশ করতে বেশ কয়েক বছর লাগে, আপনি যদি একই তীব্রতার সাথে এটি করেন তবে আপনার কয়েক মাস সময় লাগবে।45 বছরের বেশি বয়সী অনেকেই অধ্যয়ন করতে ভয় পান কারণ তারা ভাবতে অভ্যস্ত যে এটি খুব দীর্ঘ সময় নেয়।

এগুলি এমন শিশু যারা দীর্ঘ সময়ের জন্য অধ্যয়ন করে এবং প্রাপ্তবয়স্করা 100 এবং 200 গুণ দ্রুত অধ্যয়ন করে। এখন তোমাকে ভয় পেতে হবে না।

3. আপনি যখন নতুন জ্ঞানের সাথে সংযোগ স্থাপন করেন তখন আপনি দ্রুত নতুন সুযোগগুলি দেখতে পান। কেন? কারণ সুযোগগুলি হল সমস্যার ফ্লিপ দিক, এবং আপনি সেগুলি দেখতে পান এবং সেগুলি আরও ভালভাবে চিনতে সক্ষম হন কারণ আপনি জীবনে আরও অভিজ্ঞ এবং পরিশীলিত৷ উচ্চাকাঙ্ক্ষী স্টার্টআপগুলির সমস্যা হল যে তারা দ্রুত প্রযুক্তিতে দক্ষতা অর্জন করে, কিন্তু তাদের জীবন সম্পর্কে জ্ঞান এবং সমস্যাগুলি বোঝার অভাব রয়েছে। অতএব, নতুন জ্ঞান আপনাকে তরুণদের তুলনায় 10-20 গুণ বেশি সুযোগ দেবে।

4. আপনি আপনার মস্তিষ্ক পুনর্নবীকরণ করেন এবং এটি 3-5 গুণ বেশি দক্ষতার সাথে কাজ করতে শুরু করে। কারণ মস্তিষ্ক, যে কোনও অঙ্গের মতো, আপনি যতবার এটি ব্যবহার করেন ততই ভাল কাজ করে। নতুন সমস্যা শেখা এবং সমাধান করা আপডেট করার সর্বোত্তম উপায়। আপনি যদি এই প্রক্রিয়াটি কীভাবে কাজ করে তা বুঝতে চান, ছোট নিবন্ধটি পড়ুন "একটি নিউরোফিজিওলজিকাল দৃষ্টিকোণ থেকে শিক্ষা কী?"

5. নিবিড় প্রশিক্ষণ নাটকীয়ভাবে বয়স-সম্পর্কিত ডিমেনশিয়া হওয়ার সম্ভাবনা হ্রাস করে, যা সম্পর্কে 40 এর আগে চিন্তা করা খুব তাড়াতাড়ি, এবং 55 এর পরে এটি খুব দেরি নয়। এই বিষয়ে আরও জানতে, আমার TED আলোচনা দেখুন, "সক্রিয় বার্ধক্যের জন্য ড্রাগ-মুক্ত পদ্ধতি।"

6. নতুন শিক্ষা মানে নতুন পরিচিতি, নতুন দিগন্ত, নতুন অর্থ, নতুন দেশ। অতীতে শিশু এবং দৈনন্দিন সমস্যা.

দ্বিতীয় যৌবন এসেছে - এটি পৃথিবী আবিষ্কার করার, নতুন সংবেদন, নতুন অভিজ্ঞতা পাওয়ার সময়। এটা মাত্র শুরু।

আবার একজন তরুণের মতো অনুভব করুন, আবার একজন ছাত্র, একজন অভিজ্ঞ ব্যক্তির সীমাবদ্ধ ভূমিকা ছেড়ে দিন। আপনাকে সাহায্য করার জন্য অভিজ্ঞতা প্রয়োজন, আপনার বৃদ্ধির সুযোগ সীমিত করার জন্য নয়।

কি শিখতে হবে

সাধারণ পদ্ধতি দুটি সহজ মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে।

1. আপনি কি পছন্দ করেন, আবেগ কি?

প্রায়শই, লোকেরা ভুল করে # 1: আপনি অনেক কিছুর সাথে মজা পান যা আপনি জানেন এবং কোনো না কোনোভাবে সম্মুখীন হয়েছেন। কিন্তু সবকিছু অনেক আছে. আরও অনেক কিছু যা আপনি জানেন না এবং এটি সম্ভবত আপনাকে অনেক কঠিন ঠেলে দেবে। এই ভুল না করার জন্য, আপনাকে আরও বিভিন্ন শিল্প প্রেস পড়তে হবে, আপনার দৈনন্দিন জীবন থেকে অনেক দূরে বিভিন্ন এলাকার ইভেন্টগুলিতে যেতে হবে।

ভুল নম্বর 2: একটি পেশা বেছে নেওয়া। একটি পেশা আপনার ইচ্ছা, সাফল্যের ধারণা অর্জন এবং উপলব্ধি করার একটি হাতিয়ার মাত্র। অতএব, প্রথমে আপনাকে বুঝতে হবে সাফল্যের চিত্রটি কেমন, আপনি যে অভিজ্ঞতা পেতে চান তা কেমন দেখাচ্ছে। আপনি কি ভূমিকা পালন করতে চান মত দেখায়. একবার আপনি এটি বুঝতে পারলে, পেশা পছন্দের সাথে সবকিছু অনেক সহজ হয়ে যায়।

2. আগামী 5-8 বছরে কী প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং নিবিড় উন্নয়ন ঘটবে?

গণনাটি সহজ: এটি অধ্যয়ন করতে 5-7 মাস, একটি নতুন ক্ষেত্রে প্রবেশ করতে এবং প্রান্তে আবির্ভূত হতে প্রায় 7-9 মাস সময় লাগবে (মনে রাখবেন যে আপনি এটি তরুণদের চেয়ে দ্রুত করেন) এবং প্রায় 5 বছরের সীমাহীন পেশাদার, সামাজিক এবং আর্থিক বৃদ্ধি। তারপরে, সম্ভবত, হয় একটি উচ্চ স্তরে একটি রূপান্তর - ব্যবস্থাপনা এবং ব্যবসা - বা আবার দিক পরিবর্তন।

প্রস্তাবিত: