উপযুক্ত কাজের অভিজ্ঞতা না থাকলে আপনার জীবনবৃত্তান্তে কী লিখবেন

2024 লেখক: Malcolm Clapton | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 03:48

নিখুঁত চাকরি খুঁজে পেয়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন যে এটি আপনার স্বপ্নের কাজ? শুধুমাত্র একটি ছোট সমস্যা আছে: আপনার এই বিশেষত্বে আক্ষরিকভাবে শূন্য অভিজ্ঞতা আছে। হতে পারে আপনি আপনার ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন বা আপনার পিছনে একটি সাধারণ ইন্টার্নশিপ ছাড়াই বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয়েছেন। এবং আপনাকে একজন যোগ্য প্রার্থীর মতো দেখতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত ডিজাইন করতে হবে। এটা কিভাবে করতে হবে?

চিন্তার কোন কারণ নেই। আপনি নিজের সম্পর্কে কয়েকটি আকর্ষণীয় পয়েন্ট অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন, কয়েকটি স্টাইলিং কৌশল ব্যবহার করতে পারেন - এবং নিজেকে সবচেয়ে অনুকূল আলোতে উপস্থাপন করতে পারেন।

প্রাসঙ্গিক এবং ব্যাপকভাবে প্রযোজ্য দক্ষতা

বেশিরভাগ জীবনবৃত্তান্ত একই ক্ষেত্রে আগের চাকরির তালিকা বা একটি বিশেষ শিক্ষার ইঙ্গিত দিয়ে শুরু হয়। আপনি যদি গর্ব করতে না পারেন তবে এটি একটি গুরুতর সমস্যা হয়ে ওঠে।

আপনি একজন ওয়েট্রেস ছিলেন বা বিলাসবহুল রিয়েল এস্টেট বিক্রি করছেন এবং এইভাবে নিয়োগকর্তাকে বিভ্রান্ত করার পরিবর্তে, আপনার দক্ষতা এবং ক্ষমতার তালিকা দিয়ে শুরু করুন।

বলবেন না আপনার কোন দক্ষতা নেই। আপনি যে কাজটি করতে পারেন ভেবেছিলেন তার একটি কারণ থাকতে হবে। সম্ভবত আপনি আগের চাকরিতে অর্জিত দক্ষতাগুলি ব্যবহার করতে পারেন, অথবা আপনি বিশ্ববিদ্যালয়ে থাকাকালীন আপনার নিজের প্রকল্পগুলি অনুসরণ করে কিছু শিখেছিলেন। যাই হোক না কেন, আপনি যদি ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্র পরিবর্তন করেন তবে আপনার জীবনবৃত্তান্তের একেবারে শুরুতে আপনার সমস্ত দক্ষতা সম্পর্কে সংক্ষেপে কথা বলুন। আপনি যদি একজন স্নাতক হন, তাহলে স্নাতকের পর অবিলম্বে আপনার দক্ষতা তালিকাভুক্ত একটি ব্লক পোস্ট করুন।

উপযুক্ত তৃতীয় পক্ষ এবং একাডেমিক প্রকল্প

একাডেমিক, ছাত্র প্রকল্পগুলিও গুরুতর সাফল্য, তাই সেগুলি অবশ্যই জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। কাজ করার সময় আপনি যে তৃতীয় পক্ষের প্রকল্পগুলি করেছিলেন তার জন্যও একই কথা। তাদের তালিকা করুন এবং আপনি কী করেছেন তা নির্দেশ করুন, কাজটি কী ছিল এবং আপনি কীভাবে এটি মোকাবেলা করেছেন।

অনুমান করবেন না যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত শুধুমাত্র একটি অভিজ্ঞতা হিসাবে প্রদত্ত পূর্ণ-সময়ের কাজের তালিকা করতে পারে।

আপনার যদি বেশ কয়েকটি আকর্ষণীয় প্রকল্প থাকে তবে আপনার জীবনবৃত্তান্তে তাদের জন্য একটি সম্পূর্ণ বিভাগ নির্বাচন করুন। অর্জিত অভিজ্ঞতা আপনার পেশাগত জীবনে আপনার জন্য কীভাবে কার্যকর হতে পারে সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। এটি একটি গবেষণা সম্পর্কিত প্রকল্প ছিল? অথবা আপনি কি বিনামূল্যে কাউকে সাহায্য করতে সম্মত হয়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন যে এই দিকে আপনি একজন পেশাদার হিসাবে বেড়ে উঠতে চান? প্রকল্পগুলিকে একটি পৃথক বিভাগে বিভক্ত করে, আপনি নিয়োগকর্তাকে দ্রুত বুঝতে সাহায্য করবেন যে এটি একটি মূল্যবান অভিজ্ঞতা ছিল যা তাকে আপনার প্রার্থীতা বিবেচনা করার সময় বিবেচনা করতে হবে।

উত্সাহী বা অস্বাভাবিক কভার লেটার

অবশ্যই, কভার লেটারটি জীবনবৃত্তান্তের অংশ নয়, তবে আপনাকে মনে রাখতে হবে যে জীবনবৃত্তান্তটি অবশ্যই নিজের থেকে শক্তিশালী অনুলিপি দ্বারা সমর্থিত হতে হবে। এবং এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনার প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা বা অসামান্য ক্যারিয়ারের পথ না থাকে।

কোম্পানীর সাথে আপনার আবেগ এবং জীবনের অভিজ্ঞতাগুলিকে সংযুক্ত করার একটি উপায় খুঁজুন এবং তারপরে ব্যাখ্যা করুন যে আপনি যদি নিয়োগ পান তবে এটি আপনাকে কীভাবে জাম্প-স্টার্ট করতে সহায়তা করবে। এবং আপনি দেখতে পাবেন যে গতকালের স্নাতকদের কাছ থেকে নিয়োগকর্তারা ঠিক এটাই আশা করেন।

রায়ান কান কর্মসংস্থান বিশেষজ্ঞ

যারা শিল্প পরিবর্তন করছেন তাদের জন্য এটি সত্য, তবে আপনাকে এখনই শুরু করার জন্য একটু বেশি অভিজ্ঞতা থাকার সুবিধা রয়েছে। একটি কভার লেটার হল কোম্পানির চাহিদা এবং আপনার ইতিমধ্যে থাকা দক্ষতার মধ্যে সংযোগ খুঁজে পাওয়ার একটি দুর্দান্ত সুযোগ। এবং আরো সুনির্দিষ্ট! সর্বোপরি, আপনি সত্যিই পেশাদার নিয়োগের ব্যাখ্যা করতে চান কেন আপনার অস্বাভাবিক অভিজ্ঞতা একটি সুবিধা।আপনার কভার লেটার পড়ে, তারা আপনাকে একটি সঠিক ধারণা দেবে কেন আপনাকে নিয়োগ দেওয়া উচিত।

একটি নতুন পেশা আয়ত্ত করা সহজ নয়, বিশেষ করে যেহেতু নিয়োগকর্তারা মূলত দুই বা তিন বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন লোকদের খুঁজছেন। এই প্রয়োজনীয়তাগুলি অতিক্রম করা যেতে পারে: আপনার দক্ষতা তালিকাভুক্ত করুন, একাডেমিক এবং পার্শ্ব প্রকল্পগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন, আদর্শ জীবনবৃত্তান্তের নিয়মগুলি উপেক্ষা করুন এবং কভার লেটারটি ভুলবেন না৷ তাহলে আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে আপনি অদূর ভবিষ্যতে নিয়োগকর্তাদের দৃষ্টি আকর্ষণ করবেন।